很多企業都會不定時的組織戶外拓展訓練，但是這些所謂的戶外拓展訓練真的對員工有效？也許很多同事都會說這些所謂的拓展，無非就是喊喊口號，灌輸心靈雞湯，其實真的沒有啥意義，只是領導們比較喜歡而已。下面湖北探索者小K以員工的語準為您解答。

武漢戶外拓展

首先作為企業的新員工，我對企業的也只是字面上的了解，對這次企業的戶外拓展訓練不抱任何幻想，也沒有接觸過企業戶外拓展訓練，接下來為大家講述。

武漢戶外拓展

在上午的穿越訓練中，雖然我們沒有在教練規定的30分鐘內取得很好的成績，但是在教練精心策劃的游戲中，教練讓我們明白：我們做任何事之前要做好事先規劃，所謂的磨刀不誤砍柴工，用心聽的同時也要利用我們的大腦去思考，不要一味以慣性思維思考或看待問題。把我們的智慧發揮出來，并且一定要學會善于利用資源，把生活中，工作中的朋友、對手當作是自己的合作團隊。

武漢戶外拓展

接下來是高空跳橋的項目中，讓我突破了自己的潛能，沒跳時就懷凝自己，我不行，那么高、間距太遠、我跳不過去、記得當時站在7米高的斷橋上，兩腿發軟，不敢往下看，也猶豫想過退縮，教練告訴我說：既然選擇了，就沒有機會回頭的余地，你要相信自己，別人可以，你也一定可以的，斷橋下的姐妹們不斷地為我加油！

武漢戶外拓展

最讓我印象最深的，就是我們的畢業墻，也是我們的障礙墻，當大家團結在一起時可以創造奇跡，因為我們都有一個共同的目標，那就是如何翻越4.2米的墻，所以當我們去做的時候就會把所有的注意力放在當下，就像教練講的，我們這支團隊是他這六年來的一個奇跡，永遠把這一刻記在心里，18分56秒，81人，只有一個男生，工作中，生活中，遇到困難時，就像這面障礙墻一樣，看你是怎么克服的，其實命運就撐握在我們自己的手里。

武漢戶外拓展

經過這個次企業戶外拓展訓練學習，讓我的心態有了很大的成長，也會更加堅信自己未來的夢想。在自己沒做之前，絕對不能說自己不行，懷疑自己的能力，如果總是下一次、以后會有機會的，這樣是不行的，有敢于挑戰，活在當下。湖北探索者為您解答企業所謂的戶外拓展訓練真的對員工有效。