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          100人大型團建活動(免費38個部門拓展訓練的地方)

          admin5年前 (2020-11-20)團建活動

          100人大型團建活動(免費38個部門拓展訓練的地方)

          一、團建活動特色

          所以,攀巖區(qū),協調性和團隊榮譽感

          二、活動場地推薦

          1、北京京林大廈(京林空港培訓中心)團建活動場地

          2、北京格納斯主題酒店(原燕莎主題酒店)團建活動場地

          3、北京寶林軒酒店團建活動場地

          三、活動目標

          就必須要引入競爭機制,五年

          四、適合團隊類型

          新員工,中高層管理團隊,基層員工

          五、活動人數要求

          222人—382人

          六、拓展活動流程

          活動時間流程安排 項目安排
          09:00 團建建設
          10:00 領導者腳步
          11:00 把信送給加西亞
          12:00 豐盛午餐
          13:00 絕不放棄
          14:00 飛蛋
          15:00 水球大戰(zhàn)
          16:00 漢諾塔(愚公移山)
          17:00 活動總結大、合影
          17:30 乘車返回,安全道具

          七、活動費用說明

          1、活動方案的專業(yè)設計,方案思路的解釋與修正;

          2、活動過程中所需要的專業(yè)團建裝備

          3、團建的資深教練優(yōu)秀領隊;執(zhí)行團隊全程的服務與支持;

          4、活動相冊:抓拍全程精彩瞬間及電子相冊的制作費用;

          5、礦泉水:無限暢飲;

          6、條幅:現場活動條幅一個;

          7、活動發(fā)票,發(fā)票內容:活動費、會議費、咨詢費;

          8、活動保險:每人20萬的專業(yè)團建活動戶外險。

          費用不包含:

          1、往返交通:根據活動預定的人數確定乘用的旅游車(18、35、51等不同德國正規(guī)空調旅游巴士)

          2、住宿需求:根據活動的天數及需求提供符合需求標準標間及多人間住宿服務(住宿標準可選:農家院,1星-5星酒店或度假村)

          3、私人消費及不可抗力因素所產生的額外費用;

          4、活動期間學員因違約、自身過錯或自身疾病引起的人身和財產損失。

          5、不可抗力因素由天氣、災難、戰(zhàn)爭等原因所造成的不能服務或延遲服務所發(fā)生的費用。

          八、活動注意事項

          1、參加團建活動時請您參訓時成人攜帶有效身份證件原件,如果因證件過期或不齊造成的損失由您自理;

          2、團建活動時請您穿休閑裝或戶外運動服(盡量穿寬松、防磨、運動鞋),防寒衣物;裙子高跟鞋不建議

          3、團建時請嚴格遵守規(guī)定時間,接送集合時間等,過時不候,如造成損失自理;

          4、團建活動中如有學員中有心臟病或高血壓病史請自備藥品,經常口服藥品請自帶,我司不提供所有口服藥品,只提供外用藥品等;

          5、如果遭遇惡劣天氣或交通、國家政策規(guī)定等不能正常活動時,培訓顧問會根據情況與您協調培訓活動時間和培訓項目;

          6、入住酒店時貴重物品和現金請到賓館總臺寄存,謹防偷盜;否則,保險公司不予賠償

          7、參加團建活動期間請服從培訓師和基地工作人員的管理,嚴禁飲酒;

          8、請勿擅自攀爬培訓活動區(qū)內各類訓練設施,以免發(fā)生意外,禁止吸煙,禁止亂扔果皮、紙屑等;請您自覺保護好大自然賜予我們的珍貴遺產;

          9、培訓活動結束后,您在《拓展培訓服務質量意見表》所簽的,是對我們工作的最終評價;你的評價很重要。

          九、團建活動心得體會

          但最棒的團隊一樣有機能隱患存在,就像我們人體,不管身體有多棒都要要堅持運動(團隊建設),定期檢查(拓展訓練),在團隊中普遍存在著這五項機能障礙,1.缺乏信任;2.逃避責任;3.懼怕沖突;4.缺少投入;5.無視結果;一旦積少成多就成了惡性的癌癥病變;拓展訓練的各種項目從個人到團隊,不是解決問題而是發(fā)現問題,為我們的團隊做一個體檢,引起我們對問題的重視從而進行改善

          第一次參與拓展活動、第一次看到學員們異常興奮非常認真投入到活動中,感受團隊合作、互助支持、共同學習的強大魅力與作用,并深受啟發(fā)……真的收獲很多,很開心很快樂,希望以后每一天都有收獲

          這次團隊拓展訓練讓我對于團隊、對于自己有了更深一層的認識,很感謝公司舉辦的這次戶外拓展訓練,如果還有機會的話,我一定會積極參加

          如果這些問題在工作中產生,能否有好的角度去剖析和解決?思考如下:  1.在日常工作中,我們可能會有很多跨部門的項目,新的團隊形成后,不應該著急行動,第一件事情應該是破冰,熟悉和適應,建立彼此的連接力,同時建立項目負責人的威信,鼓舞團隊士氣

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