立冬意味著秋天即將結束

天氣將從寒涼轉(zhuǎn)向寒冷

鴻飛霜降 ，草木零落

層林浸染 ，萬物蟄伏

似乎一切都變得安靜下來

但是辦公室的鍵盤敲擊聲卻沒有因為季節(jié)的變化而安靜

正所謂深秋團建正當時

許多公司也正策劃給員工組織個戶外團建打打氣

但是到底什么是團建拓展

許多公司心里也沒有底

向前看特訓營

所以到底什么是團建呢？

團隊建設可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識。可以提升團隊的凝聚力。可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關系，讓個人組成一個更加緊密的整體。能激勵團隊。還能協(xié)調(diào)團隊中個人的關系，增進隊員間的感情當有矛盾出現(xiàn)時，其他隊員和團隊的“領導者”會想法協(xié)調(diào)。團建在現(xiàn)代企業(yè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。每一個團隊，會帶動整個公司的業(yè)績，為公司創(chuàng)造無限價值。團隊建設最重要的是團隊精神。具備良好的團隊精神，團隊成員間就會為共同的目標不斷奮斗，達到最令人滿意的結果。

向前看特訓營

如何評判拓展機構是否做好這次團建？

一、確定團建的目標和主題

拓展機構目是否了解甲方的目標，是新員工融入，還是團隊解決溝通障礙？只有拓展機構充分了解了目標和需求是什么，才會基于公司的需求和團隊狀態(tài)量身定制方案。這是團建開始的基礎也是重中之重。

向前看特訓營

二、結束后驗證效果

驗證一次團建活動的好壞，可以從團建結束后拓展機構是否有通過問卷調(diào)查或其他方式對此次的團建活動進行最后的反饋。唯有有始有終的拓展機構所實施的活動才會讓公司達到預期的目標。