亞洲商學院1901班通過戶外拓展訓練的方式舉辦第一屆主題為“發(fā)現(xiàn)團隊之美”同學會，在厚街橫崗湖研學基地由昊隆拓展培訓指導開展。通過戶外拓展培訓的方式，將彼此組織在一起，增進交流與互動，在拓展項目及游戲體驗中，提升領(lǐng)導力、剖析及反思內(nèi)在行動力、建立穩(wěn)固的伙伴關(guān)系等。

戶外拓展訓練團建活動方案

行程安排：

09:00 到達基地

09:00-10:00 團隊組建-團隊破冰-總結(jié)分享

10:00-11:00 主動溝通-達芬奇密碼-總結(jié)分享

11:00-12:00 團隊配合-鼓動人心-總結(jié)分享

12:00 活動結(jié)束

戶外拓展訓練團建活動方案

一：團建破冰

團建破冰通過組織學員快速的組件團隊并提出團隊的組織文化等形式，讓成員之間解除團隊隔膜，快速的融入訓練主題，同時點燃訓練的熱情和互動。

東莞戶外拓展訓練團建活動方案

二：達芬奇密碼

達芬奇密碼拓展項目主要提升主動溝通能力，團隊之間順暢的溝通，是保證信息被準確執(zhí)行和傳遞的重要因素，能夠產(chǎn)生高效的執(zhí)行力以及思維的激發(fā)。

東莞厚街拓展基地戶外拓展訓練團建活動方案

三：鼓動人心

鼓動人心拓展項目是通過小組隊員拉起圓盤的繩子，在規(guī)定時間內(nèi)，顛球次數(shù)最多的小組獲勝。通過團隊良好的協(xié)同溝通以及配合，才能發(fā)揮出優(yōu)異的成績，培養(yǎng)團隊凝聚力。

戶外拓展訓練團建活動方案

戶外拓展訓練的氛圍以及場景的帶入下，通過自身體驗和融入到團隊中，相互之間增進信任和互動，促進理解與交流，形成團隊和集體的榮譽感，推動自身在團隊中的作用以及如何定位自己。所以通過昊隆拓展培訓組織一場戶外拓展培訓的方式，能夠使得探尋原因-解決問題-反思-總結(jié)復盤-改善及解決的心智模式和工作方式更加體會深刻和受益匪淺。