招聘崗位：運營專家

崗位描述：

1. 分析市場交易額、利潤、市場份額、商戶排名、流量、轉(zhuǎn)化率、營業(yè)率等多維度數(shù)據(jù)；

2. 合理把控運營資源，對所負(fù)責(zé)的城市進行日常運營數(shù)據(jù)追蹤，能有效的根據(jù)過程性數(shù)據(jù)總結(jié)運營效果并迭代運營策略，提升資源利用率；

3. 協(xié)助制定業(yè)績規(guī)劃及與日常運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程、項目統(tǒng)籌，并監(jiān)督政策的講解及落地實施；

4. 負(fù)責(zé)與銷售、配送、市場等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，推動改善當(dāng)?shù)厣虘襞c消費者的服務(wù)體驗；

5. 負(fù)責(zé)推動城市經(jīng)營指標(biāo)的完成與不斷提升，搜集競爭對手信息，跟進競爭對手動態(tài)并及時調(diào)整應(yīng)對策略。持續(xù)優(yōu)化連鎖商戶合作策略，通過策略執(zhí)行不斷提升合作商戶價值與餓了么品牌價值

6. 策劃當(dāng)?shù)鼐€上促銷活動；

崗位要求：

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,5-8年以上相關(guān)行業(yè)電商運營經(jīng)驗，自營模式運營經(jīng)驗優(yōu)先選擇；

2、有很強的數(shù)據(jù)分析能力和文字功底，能熟練使用各種辦公軟件，掌握豐富的行業(yè)知識，了解行業(yè)現(xiàn)狀，理解線下和線上融合；

3、具備優(yōu)秀的策劃、組織協(xié)調(diào)及較強的溝通表達(dá)能力；

4、具有強烈的工作責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力，團隊合作和創(chuàng)新意識。

5. 具備刻苦堅韌的創(chuàng)業(yè)精神，有高效的執(zhí)行力。

6. 對快消品類目運營以及商超體系有系統(tǒng)的認(rèn)識和理解，熱愛商品，了解網(wǎng)購用戶行為習(xí)慣。

7. 對O2O事業(yè)有濃厚的興趣，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力。

地點：上海

招聘崗位：領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家

崗位描述：

1.架構(gòu)師：熟悉領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系和不同階段的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型，不斷升級和優(yōu)化現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)力體系；

2.項目經(jīng)理：負(fù)責(zé)重要領(lǐng)導(dǎo)力項目的設(shè)計和運營實施，包括案例輸出和學(xué)習(xí)內(nèi)容再開發(fā)、不斷探尋新的培訓(xùn)形式和方法、創(chuàng)新的項目包裝和運營；

3.講師：負(fù)責(zé)承接和轉(zhuǎn)化領(lǐng)導(dǎo)力課程，并掌握相關(guān)引導(dǎo)技術(shù)；

4.咨詢顧問：對接相應(yīng)業(yè)務(wù)單元，洞察、診斷業(yè)務(wù)、組織、人才、文化痛點，整合內(nèi)外部資源，給予定制化領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展解決方案，達(dá)成績效轉(zhuǎn)化。

崗位要求：

1.8年以上HR工作經(jīng)驗，其中，5年以上培訓(xùn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

2.熟悉人力資源基礎(chǔ)知識，了解各模塊之間的邏輯關(guān)系；

3.精通領(lǐng)導(dǎo)力設(shè)計體系、項目設(shè)計與運作的相關(guān)專業(yè)知識；

4.掌握課程設(shè)計和培訓(xùn)引導(dǎo)技術(shù)；

5.親和、敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)、皮實；

6.一二線互聯(lián)網(wǎng)、咨詢公司與500強公司從業(yè)背景優(yōu)先；有HRG/HRBP經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

地點：上海、杭州

招聘崗位：產(chǎn)品專家

崗位描述：

口碑中臺產(chǎn)品是支撐口碑業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)產(chǎn)品平臺，包括了：CRM、進銷存、外包管理、結(jié)算中心、服務(wù)中心、學(xué)習(xí)平臺。

1. 負(fù)責(zé)口碑中臺產(chǎn)品的前期市場調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃和功能設(shè)計，跟進系統(tǒng)開發(fā)、測試、上線運營，跨部門協(xié)調(diào)資源，對產(chǎn)品的全生命周期負(fù)責(zé)；

2. 協(xié)調(diào)開發(fā)和合作團隊，完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的落地和階段性目標(biāo)；

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的日常運營工作、產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析、推廣活動執(zhí)行等。

4. 推動業(yè)務(wù)部門優(yōu)化工作流程，并提供相關(guān)產(chǎn)品/功能培訓(xùn)。

崗位要求：

1. 5年以上企業(yè)產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗（ERP、CRM、BPM）;

2. 具備良好商業(yè)敏感性和風(fēng)險意識，能夠與BD、運營團隊有效溝通共同推進業(yè)務(wù)進展，而非簡單接受需求做實現(xiàn)，對行業(yè)發(fā)展趨勢有自己的獨立思考；

2. 洞察O2O行業(yè)的商戶需求，熟悉O2O行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品功能以及這些產(chǎn)品行業(yè)情況，了解CRM產(chǎn)品功能；

3. 對互聯(lián)網(wǎng)市場高度敏感度，有To B產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗、精通PC與移動產(chǎn)品開發(fā)以及設(shè)計流程；

4. 良好的數(shù)據(jù)分析能力，善于學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào)，有高度工作責(zé)任心、進取心，自我驅(qū)動、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強。

地點：上海、杭州

招聘崗位：商戶拓展專家（生活服務(wù)行業(yè)）

崗位職責(zé)：

1、基于口碑公司O2O戰(zhàn)略，挖掘生活服務(wù)行業(yè)（麗人、休閑娛樂、KTV、健康、親子、結(jié)婚等）的行業(yè)需求，結(jié)合產(chǎn)品，向行業(yè)客戶輸出口碑平臺整體解決方案，并且推動解決方案不斷優(yōu)化完善；

2、各品類top商家成長模型搭建，結(jié)合產(chǎn)品／運營資源，輸出可復(fù)制的商家運營方案，打造各行業(yè)口碑平臺合作標(biāo)桿商戶；

3、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊，制訂團隊整體業(yè)務(wù)規(guī)劃。帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊，在達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)同時，不斷提升團隊的行業(yè)運營能力，營銷策劃資源整合能力，推動口碑的商業(yè)化發(fā)展。

崗位要求：

1、行業(yè)要求：3年以上的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，線下本地生活場景運營工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、崗位要求：5年以上商務(wù)合作或行業(yè)運營工作經(jīng)驗，有項目運作能力或產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先；

3、能力要求：跨團隊合作經(jīng)驗，項目管理經(jīng)驗，并能夠持續(xù)快速學(xué)習(xí)，持續(xù)關(guān)注行業(yè)信息；

4、其他要求：能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司的工作強度，接受出差。

地點：無錫

招聘詳情及簡歷投遞地址：

https://dwz.cn/Zxu1BE9M

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