#公司該不該把團(tuán)建當(dāng)福利#公司該不該把團(tuán)建當(dāng)福利？公司有一多半以上會把團(tuán)建當(dāng)做福利，這僅僅是公司一廂情愿的想法。團(tuán)建，某種程度上確實可以看作是公司給員工的一種福利，這不應(yīng)該有太大爭議。但對非土豪公司來說，團(tuán)建本身一直是飽受爭議的問題。

爭議往往產(chǎn)生于經(jīng)費(fèi)不足的公司，團(tuán)建準(zhǔn)備不足，項目雞肋，碰上雞賊的老板或負(fù)責(zé)人，還刻意占用休息日，或小氣吧啦，各種糊弄員工，當(dāng)然員工會不開心。說到底，是“公司出錢讓大家玩”，還是“公司出錢玩大家”的區(qū)別。

團(tuán)建是由公司安排，支付費(fèi)用，強(qiáng)制要求或者積極鼓勵員組織員工參與的公司建設(shè)活動，內(nèi)容是圍繞著增強(qiáng)員工之間的溝通了解，推廣公司文化為目的的活動，雖然看起來沒有像正常上班一樣的工作內(nèi)容，實際上活動內(nèi)容也是公司圍繞以工作為目的來安排和組織的，從這種意義上來說，團(tuán)建屬于工作外延。

所以，將團(tuán)建視為員工福利，員工是絕對不愿意接受的。

團(tuán)建自愿就行，你放在周末只要是自愿，除了那些個周末就喜歡出去爬山涉水的運(yùn)動愛好者同事根本沒人會參加～當(dāng)然也包括我，我只想在家擼貓?zhí)芍　＝酉聛砉疽M織去黃山爬山，我得好好想個理由逃了 ！

最怕自己動手做飯、開總結(jié)會、輪番敬酒、玩團(tuán)隊游戲諸如此類的團(tuán)建，如果不是單純出去玩的話，都不算福利，去的那些地方，自己花錢也能去，想到那一幕幕尷尬和恭維的畫面，真的是難受。 ?