為幫助新員工全面了解公司發(fā)展歷程及企業(yè)制度文化，更快地幫助新員工適應(yīng)工作環(huán)境、融入公司集體，9月16日上午，鄭地發(fā)展公司、西流湖公司在鄭州金岱科創(chuàng)城商務(wù)服務(wù)中心組織開(kāi)展2021年第三期新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)分為商務(wù)服務(wù)中心參觀講解、戶(hù)外拓展訓(xùn)練、公司制度講解、新員工座談會(huì)及中秋做月餅活動(dòng)等環(huán)節(jié)。

一大早，不少新員工便踏著清晨的朝陽(yáng)來(lái)到了金岱科創(chuàng)城商務(wù)服務(wù)中心，等待之余，大家紛紛拿起手機(jī)，記錄起了周邊的美景。沐浴在陽(yáng)光下的商務(wù)服務(wù)中心顯得亮麗如新，仿佛在特意等待著新的家人們。進(jìn)入中心內(nèi)部，在鄭地發(fā)展公司綜合管理部單凌云帶領(lǐng)下，分別聽(tīng)取了商代王城遺址、金岱科創(chuàng)城、小李莊火車(chē)站板塊的講解，并結(jié)合管城沙盤(pán)模型及宣傳片，深入了解了金岱科創(chuàng)城的項(xiàng)目特色、功能定位及發(fā)展規(guī)劃等。在感受展廳的現(xiàn)代科技之余，讓員工進(jìn)一步了解了公司發(fā)展歷程與項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)了員工自豪感與自信心。

拓展訓(xùn)練不僅能夠活躍氣氛，同時(shí)也能夠快速拉近新員工之間的距離。在西流湖公司開(kāi)發(fā)報(bào)建部陳光輝教官的帶領(lǐng)下，大家開(kāi)始了戶(hù)外拓展訓(xùn)練，經(jīng)過(guò)“花開(kāi)花落”、“急速突擊”、“靜立軍姿”等環(huán)節(jié)的訓(xùn)練任務(wù)，增進(jìn)了大家的溝通交流與團(tuán)隊(duì)合作精神。一些比較靦腆的員工，也在活動(dòng)中打開(kāi)了心扉，投入到團(tuán)隊(duì)競(jìng)技當(dāng)中。三樓平臺(tái)上不時(shí)回蕩著大家默契的口號(hào)與歡樂(lè)的笑聲。在室外艷陽(yáng)高照下，一個(gè)個(gè)挺拔的身姿顯得熠熠生輝，參與訓(xùn)練的14名員工卻沒(méi)有一句怨言，大家用高效擊敗高溫，憑默契贏得勝利。

此次拓展訓(xùn)練令新員工們切身體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，展現(xiàn)了新人們勢(shì)不可擋的新銳態(tài)勢(shì)，激發(fā)出新人們團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇于挑戰(zhàn)的拼搏精神，系牢了鄭地發(fā)展公司、西流湖公司員工們的連接紐帶。

為讓員工更好的融入公司的發(fā)展，熟悉公司的規(guī)章制度，更好的開(kāi)展工作。結(jié)束戶(hù)外拓展訓(xùn)練后，西流湖公司人力資源部張亮向新員工詳細(xì)介紹了公司業(yè)務(wù)發(fā)展、企業(yè)文化及規(guī)章制度，使新員工加深了對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)文化的了解，提升了工作能力，有效幫助新員工更快地熟悉新環(huán)境，增強(qiáng)了員工歸屬感和使命感，讓員工們對(duì)能夠成為公司的一分子而產(chǎn)生強(qiáng)烈的自豪感。

作為國(guó)有企業(yè)，要堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。西流湖公司黨建工作部張琪為大家講解了公司問(wèn)責(zé)相關(guān)制度及公司黨建工作開(kāi)展情況，督促每一位新員工守好紅線、履好職責(zé)，時(shí)刻謹(jǐn)記作為國(guó)企員工的身份，避免工作出現(xiàn)紕漏。同時(shí)，讓大家明白了，作為國(guó)有企業(yè)，要始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，聽(tīng)黨話、跟黨走，成為黨和國(guó)家可信賴(lài)的力量。

“傳幫帶”精神一直是鄭地發(fā)展公司和西流湖公司的優(yōu)良傳統(tǒng)。在新員工座談會(huì)環(huán)節(jié)邀請(qǐng)到了鄭地發(fā)展公司綜合管理部馬斌及西流湖公司人力資源部李光燃作為優(yōu)秀員工代表為大家分享自己的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、工作技巧與心得體會(huì)，同時(shí)向新員工們提出了不忘初心、保持耐心、始終虛心等寶貴建議，幫助新員工更好的融入到公司發(fā)展當(dāng)中。西流湖公司黨建工作部楊曉薇作為新員工代表，向董事長(zhǎng)及員工代表們表示感謝，同時(shí)表明自己一定牢記教誨，爭(zhēng)取早日成長(zhǎng)起來(lái)為公司貢獻(xiàn)力量的決心。

聽(tīng)取了大家發(fā)言后，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理吉獻(xiàn)亮對(duì)新員工的加入表示歡迎，并從抓牢業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、明確學(xué)習(xí)計(jì)劃、理清做事邏輯、展現(xiàn)自我價(jià)值、樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、常懷感恩之心六個(gè)方面向新員工分享交流成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。他表示，公司的首要任務(wù)是培養(yǎng)人，而新人們的首要任務(wù)是展現(xiàn)自己，鼓勵(lì)各位新人勤于探索、勇于展現(xiàn)，找到自己的強(qiáng)項(xiàng)與不可替代性。同時(shí)叮囑新員工們一定要耐得住性子，多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，向標(biāo)桿人物看齊，遵循由易到難的原則列出學(xué)習(xí)計(jì)劃穩(wěn)步前進(jìn)，提升自己。希望各位新員工能夠同鄭地發(fā)展公司、西流湖公司一同成長(zhǎng)，一同遠(yuǎn)航。

培訓(xùn)恰逢中秋活動(dòng)，座談會(huì)結(jié)束后，大家來(lái)到負(fù)一樓的員工餐廳，參與到了公司舉辦的“我們的節(jié)日——團(tuán)圓喜慶過(guò)中秋”主題活動(dòng)當(dāng)中。佳節(jié)臨近，各位同事雖不能一同賞月，但也能共制月餅，齊享歡喜。新員工們?cè)诎嘛灧矫嬉彩切率?，大家互相討論做法，主?dòng)請(qǐng)教廚師，在融洽的氣氛中更增添了彼此的感情。伴隨烤箱打開(kāi)后飄散的香氣，大家成功做出各自滿意的月餅，把歡樂(lè)留在了餐廳，把甜蜜帶給了家人。

“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛?！编嵉匕l(fā)展公司、西流湖公司堅(jiān)持家文化建設(shè)理念，始終將“培養(yǎng)人”當(dāng)做首要任務(wù)，不斷開(kāi)拓平臺(tái)、敞開(kāi)胸懷，廣納優(yōu)秀人才，為公司發(fā)展注入新生活力！為鄭州國(guó)家中心城市建設(shè)注入強(qiáng)勁動(dòng)力！