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          團(tuán)建拓展開場白(團(tuán)建拓展的目的和意義)

          admin3年前 (2022-04-13)團(tuán)建方案

          在現(xiàn)實(shí)生活中,提到聚會(huì),我們所能想到的活動(dòng)內(nèi)容是這樣的:吃飯、喝酒、唱歌、打球、玩紙牌。這些活動(dòng),卻是能夠讓我們放松心情,但如果舉行得頻繁了就會(huì)覺得沒有什么意思。一方面是覺得浪費(fèi)時(shí)間,另一方面覺得有些流于形式化。那怎么樣才能把朋友聚會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、拓展訓(xùn)練舉辦得有聲有色呢? 在此,我們可以利用焦點(diǎn)討論法(ORID)這一提問工具。通過一系列的提問,讓參與者在主持人(舉辦方)的引導(dǎo)下,共同深思相同的問題,讓聚會(huì)有松有馳。

          什么是焦點(diǎn)討論法(ORID)呢?它包含以下四個(gè)層次的問題:

          (1)客觀性層次:這個(gè)層次的問題問的是談話背景中的各種事實(shí)?

          (2)反映性層次:這個(gè)層次的問題能夠喚起人們面對客觀事實(shí)時(shí)結(jié)局結(jié)局立即出現(xiàn)的情緒、感覺以及客觀事實(shí)素帶來的聯(lián)想。

          (3)詮釋性層次:這個(gè)層次的問題幫助尋找客觀事實(shí)帶來的意義、價(jià)值、重要性,以及探尋具體的行動(dòng)策略。

          (4)決定性層次:這個(gè)層次的問題想要找出決議,給對話華或是年過句號(hào),祖師討論者形成決定、采取行動(dòng)。

          接下來,用一個(gè)例子來解釋焦點(diǎn)討論法的四個(gè)層次:

          背景:白天,幼兒園老師帶領(lǐng)蓓蓓參觀了消防大隊(duì),晚上,媽媽和蓓蓓聊參觀的事情。

          媽媽:“今天去消防大隊(duì)看到了什么?”(客觀性層次)

          蓓蓓:“看到了紅色防止,還看了叔叔們住的地方,吃飯的地方。”

          媽媽:“有你覺得特別有意思的事情嗎”(反映性層次)

          蓓蓓:“有呀,叔叔們床上的被子都疊成了豆腐塊。”

          媽媽:“為什么老師帶你們?nèi)⒂^消防大隊(duì)?”(詮釋性層次)

          蓓蓓:“老師向讓我們自己做家務(wù)”

          媽媽:“那你以后怎么辦呢”(決定性層次)

          蓓蓓:“媽媽,明天早上起床以后,我自己疊被子。”

          其實(shí),焦點(diǎn)討論法(ORID)四個(gè)層次的提問遵循了人類思考的自然心理過程和認(rèn)知行為邏輯,即:

          感知信息——內(nèi)在反應(yīng)——判斷思考——做出決定。

          用焦點(diǎn)討論法做聚會(huì)設(shè)計(jì)

          在現(xiàn)實(shí)生活中,朋友聚會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、拓展訓(xùn)練等一般都有三個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容,即開場白、提問交流、結(jié)束語。

          根據(jù)焦點(diǎn)討論法(ORID),我們來設(shè)計(jì)以上活動(dòng)的三個(gè)環(huán)節(jié)。

          1.設(shè)計(jì)內(nèi)容一:開場白

          開場白的作用:給與會(huì)者營造安全感,并且讓大家知道要做什么,怎么做。

          提問方式:請分享出自己覺得有意義的事情,這些事情對大家能有啟發(fā)。

          提問之后的效果:期待參加者在彼此的經(jīng)歷中,可以收獲到對人生有意義的事情,并從中學(xué)習(xí)。

          2.設(shè)計(jì)內(nèi)容二:提問交流環(huán)節(jié)

          A.客觀性層次問題:客觀性是指數(shù)據(jù)、事實(shí)。是外在的現(xiàn)實(shí)。

          類似的問題有:

          a.你在哪里工作?

          b.工作內(nèi)容是什么?

          c.在過去的一年中,你可以立即想到的一件事情是什么?

          d.今天我們一起做哪些活動(dòng)?

          e.今天的食物有哪些?

          B.反映性層次問題:

          目的是讓參與者與聚會(huì)的主體、現(xiàn)場的小伙伴們建立起關(guān)系。

          方式:提出的問題通常與感受、心情、回憶或聯(lián)想有關(guān)。可以將“喜悅“憤怒”、“興奮”、“迷惑”、“害怕”這些詞匯加到問句中。

          類似的問題有;

          a.這件事情讓你有什么感受?

          b.什么時(shí)候讓你感到驚訝?

          c.什么讓你感到喜悅/

          d.是什么讓你印象如此深刻?

          C.詮釋性層次問題;(關(guān)鍵環(huán)節(jié))

          類似的問題有:

          a.領(lǐng)導(dǎo)為什么這么做?

          b.他的話有什么意義?

          c.這件事情會(huì)對我們的生活帶來什么影響?

          d.這個(gè)故事對你有什么啟發(fā)?

          D.決定性層次問題(做出決定、行動(dòng)、承諾等)

          類似的問題有:

          a.在接下來的一周,你將怎樣做來提高你的工作質(zhì)量?

          b.我們給今天分享的活動(dòng)取個(gè)什么響亮的名字呢?

          3.結(jié)束語

          諸如“感謝大家的積極分享、參與”之類的話語來收尾!

          經(jīng)典模板:

          開場白

          “三個(gè)月前我們曾經(jīng)相聚,今天大家有聚到了一起。在這三個(gè)月中大家都經(jīng)理很多事情,有開心的,有令人失落的、有成長、有挫折。期待大家分享出來,一起探討沒意見時(shí)期對我們的影響。現(xiàn)在,我先拋磚引玉,問大家一個(gè)問題,大家一起來聊聊。”

          提問交流環(huán)節(jié)

          客觀性層次問題:在過去的三個(gè)月里發(fā)生的,現(xiàn)在立即可以回想起來的事情有哪些?

          反應(yīng)性層次問題:是什么讓你對這件事情印象如此深刻你?當(dāng)時(shí)是什么樣的心情?

          詮釋性層次問題:在這件事之后,你有什么不一樣?你聽到小伙伴們分享的事情,給你帶來的啟發(fā)是什么?

          決定性層次問題:你希望給今天分享的故事取個(gè)什么響亮的名字,使之成為我們以后溝通中的安好呢?

          結(jié)束語

          謝謝大家的積極參與,我們對工作中經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴進(jìn)行了探討,對工作、對人生有了更多的理解。謝謝各位!

          朋友,活到老、學(xué)到老,學(xué)會(huì)焦點(diǎn)討論法,告別食之無味的那些聚會(huì)、活動(dòng),開啟美麗人生!

          團(tuán)建拓展開場白

          團(tuán)建拓展開場白

          團(tuán)建拓展開場白

          團(tuán)建拓展開場白

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