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          佛山公司培訓拓展公司(佛山大濕地拓展基地)

          admin3年前 (2022-04-14)知識競賽

          企業(yè)外遷也是城市產(chǎn)業(yè)騰籠換鳥的過程。隨著北京產(chǎn)業(yè)結構愈發(fā)明晰,如何用強勁的科技創(chuàng)新實力賦能北京、河北和天津的企業(yè),可能是破解京津冀經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展的一個關鍵命題

          佛山公司培訓拓展公司

          封面設計/黎立

          文 | 《財經(jīng)》記者 鄒碧穎 張寒

          編輯 | 王延春

          像北京這樣的超級大都市,對企業(yè)的吸引力并不總是一成不變。新一線城市研究所近期發(fā)布的一組數(shù)據(jù)顯示,過去四年,673家高新技術企業(yè)遷出北京,南京、徐州、蘇州、海口、宿遷是它們主要的目的地。

          這一度讓許多人生發(fā)感慨:北京已經(jīng)留不住企業(yè)了嗎?

          過去一年,在普華永道工作的林曉經(jīng)手最多的項目,便是協(xié)助北京的投資公司、事務所將部分業(yè)務遷往海南。“海南現(xiàn)在要發(fā)展金融中心,先去搶占一份市場。而且海南稅收優(yōu)惠力度非常強,大部分的企業(yè)所得稅是15%,其他地方是25%,在那邊設立一個比較核心的部門,能提高收益率。”林曉對《財經(jīng)》記者說。

          即便拋開稅收考慮,從居家生活的角度來看,北京的短板也不言而喻:每年超過10萬人申報積分落戶,最終名額僅約6000個;按人均租住面積20平方米算,五環(huán)內(nèi)臥室單間租金每月大多在3000元以上;動輒47分鐘的單程通勤時間、搶破頭的教育資源,也迫使許多人在工作一定年頭后開始考慮離開北京。

          進入“十四五”時期,各省各地都在強調回歸制造業(yè)和實體經(jīng)濟。而北京城市總體規(guī)劃(2016年-2035年)指出,北京城市戰(zhàn)略定位是全國政治中心、文化中心、國際交往中心、科技創(chuàng)新中心。“經(jīng)濟中心”并不在列。在疏解非首都功能開始強力推進后,京企外遷開始加速。有數(shù)據(jù)顯示,從2014年到2020年,京企一共遷出7009家。北京市市場監(jiān)管局曾在2018年發(fā)布北京市市場主體發(fā)展分析報告,公布了外遷企業(yè)的數(shù)量、行業(yè)等情況。2018年北京有780家企業(yè)外遷他地。河北和天津截留四分之一,近五成企業(yè)蛙跳他省。

          2014年以后,北京累計退出一般制造和污染企業(yè)約3000家,疏解提升區(qū)域性批發(fā)市場和物流中心約1000個。藍天取代了霧霾,污染天氣出現(xiàn)的頻次大幅下降,但菜市場、小攤販的市井煙火氣也少了很多。

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          河北香河縣機器人小鎮(zhèn)內(nèi)一家來自北京的包裝企業(yè),工人在車間的生產(chǎn)線上工作。圖/ 新華

          界面新聞梳理,清北畢業(yè)生留京率已不足兩成。2013年到2019年,北大本科生留京率從71.79%降至16.07%,清華從30.7%降至18.20%,越來越多應屆生前往廣東尋找工作機會。類似的,不少企業(yè)的步子也一路向南,機構部門擴張比起京津冀更偏好長三角、珠三角地區(qū),這背后的脈絡遠比人員的流動更為復雜。

          北京大學政府管理學院教授陸軍向《財經(jīng)》記者指出,過去幾年,北京市政府通過疏解、轉移、促提升等途徑,進行城市的產(chǎn)業(yè)升級、結構調整和城市更新,城市人口規(guī)模下降了,城市環(huán)境也大為改觀。但現(xiàn)在北京出現(xiàn)商業(yè)不發(fā)達、人口老齡化、缺乏市場機制等現(xiàn)象。城市治理如果過度依賴行政手段,可能抑制市場作用,造成“雙失”,即低端企業(yè)走掉了,高端的要素沒有進來。

          北京是中國少有的減量發(fā)展的城市。北京及周邊的天津、河北能否留住企業(yè)、發(fā)展好產(chǎn)業(yè),與北方經(jīng)濟未來的命運緊密勾連。首都經(jīng)貿(mào)大學特大城市經(jīng)濟社會發(fā)展研究院執(zhí)行副院長葉堂林向《財經(jīng)》記者表示,如何用北京強勁的科技創(chuàng)新實力賦能北京、河北和天津的企業(yè),可能是破解京津冀經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展的一個關鍵命題。

          “生態(tài)和交通都是花錢,花錢就能把路修好、把空氣治理好,但是真正能掙錢的事應該是產(chǎn)業(yè)。如果產(chǎn)業(yè)不能做起來的話,最后的結果肯定是經(jīng)濟還在下滑。能掙錢的不起來,花錢的嘩嘩往外花,從長期來看是不可持續(xù)的。”葉堂林說。

          企業(yè)外遷之后,京津冀的產(chǎn)業(yè)協(xié)同難點在哪?

          佛山公司培訓拓展公司

          圖/視覺中國

          北京通州區(qū)的張家灣工業(yè)區(qū)緊鄰著名的“睡城”燕郊,臨近河北。

          8月中旬的一個炎炎夏日,老牌紡織企業(yè)銅牛公司占地8萬平方米的廠區(qū)大門緊閉,靜悄悄。周圍幾家小規(guī)模的幕墻裝飾、五金制品公司,緊挨著的方和正圓工業(yè)園還在照常運營。臨街路邊,開著幾家東北菜館、便民超市、手機門店,恍若中國某座偏遠縣城。與前幾年相比,現(xiàn)在,安靜是這片區(qū)域更好的注腳。

          這幾年,作為通州第一大工業(yè)重鎮(zhèn),張家灣清退停產(chǎn)了上千家工業(yè)企業(yè)。這里原先有17個工業(yè)大院、1000余家工業(yè)企業(yè),涉及金屬制品、家具、化工、紡織服裝、印刷、醫(yī)藥等行業(yè)。通過“先停后治”,到2018年僅剩70家在產(chǎn)工業(yè)企業(yè)。

          銅牛公司的生產(chǎn)線早已遷往了外地,留在老廠區(qū)的員工不多。規(guī)劃中,銅牛公司老車間要配備上咖啡吧、美食餐廳,改造成北京未來設計園區(qū)。目前,建設尚未完畢,廠區(qū)四周被施工牌包裹了起來,間或有兩名員工從大樓走出。

          周圍的工業(yè)用地被改建為公園,進行房地產(chǎn)開發(fā)。往市區(qū)方向走,不遠處的綠心森林公園去年剛開園,面積約為3.8個頤和園。這一帶,許多嶄新的住宅樓拔地而起,一些樓盤正在動工修建,底商大多處于空缺狀態(tài),商業(yè)氣息還很薄弱。

          迅猛的轉變始于2013年。為了嚴控PM2.5,北京出臺“空氣十條”,即《北京市2013-2017年清潔空氣行動計劃》,要求不符合首都功能定位的產(chǎn)業(yè)退出。同年,北京調整退出工業(yè)污染企業(yè)288家,集中在建材、化工、鑄造、電鍍等行業(yè)。

          往更早追溯,北京持續(xù)多年的經(jīng)濟高增速在2011年出現(xiàn)下滑,調整產(chǎn)業(yè)結構也成了必然趨勢。2014年,北京開始以更大的決心和氣力疏解非首都功能。當年,北京便關停退出鑄鍛、建材、化工、包裝及印刷等12個行業(yè)共392家污染企業(yè)。

          卡本科技集團股份有限公司正是在這波騰退浪潮中離開北京的。

          這家公司2009年成立于北京,主要從事結構加固、路橋養(yǎng)護、建筑及橋梁工業(yè)化等領域的新型材料產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及配套技術服務。起初,企業(yè)規(guī)模小、缺少技術,承諾所在北京某工業(yè)園區(qū)的安全許可等資質一直辦不下來,于是考慮更換其他園區(qū)進行生產(chǎn)。

          董事長丁忠文向《財經(jīng)》記者回憶,在考察過程中,很多人建議,除非是真正的高科技企業(yè)或是一些特殊行業(yè),最好不要留在北京。否則,將來也可能因為各種原因無法在北京很好地發(fā)展。于是在2013年,卡本公司搬到了天津武清區(qū)。

          天津和河北是承接北京產(chǎn)業(yè)疏散的兩大主要區(qū)域。僅2021年上半年,天津濱海新區(qū)就承接北京非首都功能疏解項目585個,其中不乏來自國企央企的項目。

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          河北保定市白溝新城承接了北京部分服裝市場的商戶外遷。圖/ 新華

          2014年起,天津以濱海新區(qū)等“1+16”承載平臺,對接引進來自北京的企業(yè)與項目。2018年,天津推出“海河英才”行動計劃,大幅降低人才落戶天津的門檻,累計引進各類人才40萬人。2019年,天津出臺新政針對疏解北京非首都功能的項目,為非天津戶籍的職工提供住房、教育、醫(yī)療等方面的政策優(yōu)惠。

          在天津,卡本迅速轉變?yōu)橐患覔碛屑夹g、品牌的高新技術企業(yè)。正好伴隨中國城市化進程,大量存量建筑物和公共設施的使用年限已達到30年至40年,生命周期和各項功能到了衰退期,改造、維修、加固等需求應運而生,因此身處傳統(tǒng)行業(yè),卡本也能擁有一片相對朝陽的前景,并逐步成長為天津市的“專精特新”中小企業(yè)。

          但是,新問題很快出現(xiàn)了。企業(yè)需要不斷開拓市場、增加產(chǎn)品線。“產(chǎn)品有生命周期,比如產(chǎn)品老化了,已經(jīng)沒有競爭力了,就要升級、延伸。這個時候,如果政策不批新項目的話,就沒法生產(chǎn)。”丁忠文介紹,由于新的產(chǎn)品線和業(yè)務線不符合武清區(qū)相關環(huán)保規(guī)劃,卡本又于2018年搬到了政策相對寬松的天津西青區(qū)。

          卡本公司環(huán)保費用每年約兩三百萬元。公司規(guī)定,但凡有人就必須開環(huán)保設備,但凡有設備在啟動,就必須開環(huán)保設備。除了政策要求,還有卡本的本碩員工占比已經(jīng)達到90%的緣故。“不能讓我們的員工感覺這個企業(yè)沒有責任感,企業(yè)明知有規(guī)定還故意去違反,這是起碼的一個認知或者文化的問題。”丁忠文說。

          即便如此,在招聘人才的時候,卡本公司仍然面臨一些突發(fā)狀況。這家研發(fā)型企業(yè)青睞天津高校的碩士和博士,但中小企業(yè)欠缺很強的平臺和薪酬競爭力,天津的吸引力也不如某些城市。“我們校招跟一些研究生簽訂了三方協(xié)議,他們得到了上海、深圳、北京、成都或者武漢的offer后,跟我們毀約概率很高。”

          除了人才要素,京津冀的供應鏈和產(chǎn)業(yè)鏈相對也不那么完備。卡本公司基本實現(xiàn)了自動化生產(chǎn),一名普通技工年產(chǎn)值可達上千萬元,生產(chǎn)效率很高。但他們?nèi)缃袷褂玫脑牧洗蠖鄟碜杂诮銣饶戏降貐^(qū),得先運到天津研發(fā)生產(chǎn)成商品,再賣到江浙滬、廣東、福建等更南的地區(qū),一來一去,也暴露出效率和成本的劣勢。

          “我們其實非常希望本地化采購,可以帶動地方的產(chǎn)業(yè)。雖然帶動力不大,但是有一點算一點。”丁忠文說,另一面,企業(yè)內(nèi)部的質量體系決定產(chǎn)品需要保證品質、對客戶負責,而本地的配套產(chǎn)業(yè)不健全、標準不夠高,質量風險可能影響企業(yè)的市場競爭力,在成本、技術上也缺少相對優(yōu)勢。因此,本地化采購其實很難。

          這并非卡本公司一家面臨的難題。同一類產(chǎn)業(yè)集中能夠產(chǎn)生集聚效應、降低成本,得到相應的專業(yè)人才。如果產(chǎn)業(yè)集聚程度很高、產(chǎn)業(yè)鏈條發(fā)展很完善,企業(yè)獲得的機會就越多。但首都經(jīng)濟貿(mào)易大學經(jīng)濟學院教授王少國向《財經(jīng)》記者指出,京津冀城市群的區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群、企業(yè)集群的集聚規(guī)模和質量提升仍有較大的發(fā)展空間。

          曾經(jīng),京津冀的工業(yè)配套完善得驚人。1980年,全國統(tǒng)一劃分的164個工業(yè)門類中,北京有149個。天津、唐山也是制造業(yè)重鎮(zhèn),京津唐工業(yè)基地構成了北方最大的綜合性工業(yè)基地。但從2014年起,《北京市新增產(chǎn)業(yè)的禁止和限制目錄》開始實施,禁限行業(yè)占國民經(jīng)濟行業(yè)分類的比重達到55%。

          “這些年,北京傳統(tǒng)的制造業(yè)逐步退出,特別是許多上世紀七八十年代形成的制造業(yè)都退出了。”北京市社科院原副院長趙弘向《財經(jīng)》記者介紹,現(xiàn)在,這一地區(qū)存在技術工種不全、配套成本相對較高、效率相對較低等問題。而新型產(chǎn)業(yè)在長三角和珠三角地區(qū)率先發(fā)展起來,已經(jīng)培育起了一個強有力的產(chǎn)業(yè)集群。

          北京市副市長楊晉柏曾在國新辦舉行的北京、湖南、安徽自貿(mào)區(qū)總體方案及浙江自貿(mào)試驗區(qū)擴展區(qū)域方案發(fā)布會上表示,北京將助力推動京津冀形成統(tǒng)一開放市場。加強京津冀自由貿(mào)易試驗區(qū)技術市場融通合作,對有效期內(nèi)整體遷移的高新技術企業(yè)保留其高新技術企業(yè)資格。

          天津濱海-中關村科技園2016年揭牌,由京津兩地攜手打造,園區(qū)新增注冊企業(yè)超過1200家,其中來自北京的超過280家。前不久,葉堂林去參觀了一家無人機企業(yè)。這家公司將研發(fā)設計放在京津冀,制造落在長三角。無人機外殼使用碳纖維材料,形狀不規(guī)則,需要一次成型,在京津冀找不到能實現(xiàn)這一要求的廠商。

          葉堂林說,珠三角有惠州、東莞、佛山這樣的制造業(yè)城市,只需一張圖紙,半個月就能生產(chǎn)出樣品。長三角的蘇州、昆山制造業(yè)也非常強,但京津冀?jīng)]有如此強的配套制造業(yè)優(yōu)勢。現(xiàn)在,市場上產(chǎn)品更新迭代非常快,從推新到被淘汰可能就一兩年的時間,京津冀地區(qū)的制造業(yè)不具備將設計快速產(chǎn)品化的優(yōu)勢。

          實際上,北京疏解非首都功能主要是將一般制造業(yè),特別是高耗能、高耗水產(chǎn)業(yè)疏解出去。此外,還有區(qū)域批發(fā)市場和專業(yè)物流中心、醫(yī)療教育與公共服務。《京津冀發(fā)展報告(2021)》指出,從2015年-2019年京津冀城市群各城市產(chǎn)業(yè)鏈演化的實際情況看,早期“支鏈”中缺乏的樞紐型節(jié)點行業(yè)尚未得到有效補齊。

          而上述《報告》指出,目前,京津冀產(chǎn)業(yè)結構錯位。北京已進入后工業(yè)化時代,現(xiàn)代服務經(jīng)濟和知識經(jīng)濟成為主導力量。天津處于從工業(yè)化后期向后工業(yè)化演進階段,基本實現(xiàn)了技術集約化和產(chǎn)業(yè)高端化。河北仍處于工業(yè)化爬坡中期,造成京津冀三地總體產(chǎn)業(yè)梯次結構不明顯,上下游關聯(lián)程度不高,三地產(chǎn)業(yè)對接困難。

          協(xié)調區(qū)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展并非易事。北京的城市總體規(guī)劃,明確將通州城市副中心和河北雄安新區(qū)作為北京新的兩翼。近年來,北京市級機關35個部門共1.2萬人搬入通州辦公。2017年雄安新區(qū)成立后,京雄城際鐵路雄安站開通,中央在京部分行政事業(yè)單位、總部企業(yè)、金融機構、高等院校、科研院所等不斷入駐。

          然而,新城的建設是一個相當漫長的過程。目前為止,多中心的策略還未顯現(xiàn)出特別突出的成效,學界圍繞北京的疏解策略也存在較多爭議。

          陸軍說,北京現(xiàn)在試圖建設多中心的城市,主城區(qū)有金融街、CBD等商務中心,現(xiàn)在又建成了通州副中心和雄安新區(qū),但這些增長中心之間的有機聯(lián)系還有待進一步培育,中心和外圍間的經(jīng)濟聯(lián)系和功能銜接仍需加快推進。反觀長三角區(qū)域一體化已經(jīng)通過市場型的合作,實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)互補、錯位分工和更緊密的互補聯(lián)系。

          華東師范大學城市與區(qū)域科學學院教授孫斌棟向《財經(jīng)》記者指出,北京疏解大的方向是對的,但次中心不能離北京市太遠。多中心的成功有一定條件,即多個中心都要實現(xiàn)職住功能均衡,如果在一個中心上班,在另一個中心居住,反倒適得其反,比單中心還要糟糕。“世界上多中心成功的案例可以說寥寥無幾,因為對政策的要求特別高。政府要做的就是模擬市場,無限脫離市場是不可能的。”

          即便構建起多中心,制造業(yè)的區(qū)域分布也要遵循更為復雜的市場規(guī)律,涉及人才、原材料、銷售市場等方面的綜合影響。北京城市總體規(guī)劃要求,依托京津、京保石、京唐秦等主要通道,推動制造業(yè)要素沿軸向集聚,協(xié)同建設汽車、新能源裝備、智能終端、大數(shù)據(jù)、生物醫(yī)藥等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈。但現(xiàn)在,京津冀地區(qū)一些關鍵的生產(chǎn)要素正在加速流失,實現(xiàn)規(guī)劃的復雜程度可能要比制定規(guī)劃高。

          《2020中國城市人才吸引力排名報告》顯示,2016年-2019年京津冀人才凈流入占比分別為-0.4%、-1.9%、-2.9%、-4.0%。排除北京非首都功能疏解和嚴控人口的影響,津冀人才流動也從2017年的流入狀態(tài)轉變?yōu)榱?018年的流出狀態(tài)。

          《京津冀發(fā)展報告(2021)》提醒,京津冀在產(chǎn)業(yè)鏈對接過程中面臨“誰主導誰牽頭”的問題。每個地區(qū)都想做產(chǎn)業(yè)鏈高端部門,發(fā)展基礎薄弱的地區(qū)激進式地發(fā)展高端產(chǎn)業(yè),不愿為優(yōu)勢部門做服務配套。京津冀三地都想在產(chǎn)業(yè)鏈中擁有話語權,而如果一方作為主導部門,另外兩地在后期也會表現(xiàn)出一些消極行為。

          中國信通院發(fā)布的《中國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展白皮書》顯示,京津冀地區(qū)GDP在全國經(jīng)濟中的占比不斷下降。2018年京津冀GDP占全國9.5%,到2020年變?yōu)?.5%。去年,天津市的GDP總量跌出全國前十,河北則從2014年的第七位排名跌至第十三位。南北經(jīng)濟差距進一步拉大。

          南方城市招商兇猛,營商環(huán)境差異加速企業(yè)外流

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          圖/視覺中國

          更何況,南方天然攜帶著市場經(jīng)濟的基因,近年來招商勢頭還十分強勁。

          從更長的歷史脈絡看,從魏晉南北朝起,中國的經(jīng)濟中心便逐漸南移,至南宋時期,徹底轉移到富庶的江南地區(qū)。這種南強北弱的趨勢一直持續(xù)到清末,背后既有氣候環(huán)境人口的因素,也有南方商品經(jīng)濟更為發(fā)達的緣故。盡管新中國成立后計劃經(jīng)濟將大量重工業(yè)項目落地北方,但改革開放后,南方經(jīng)濟再次顯露出優(yōu)勢與生命力。

          不僅制造業(yè),北京社科院傳媒與輿情研究所所長、研究員郭萬超向《財經(jīng)》記者介紹,近年來,北京部分文化行業(yè)優(yōu)質資源也存在外流現(xiàn)象。創(chuàng)意人才需要的自由創(chuàng)作氛圍和相應人群的集聚空間等,在北京的優(yōu)勢不明顯。原有頭部企業(yè)選擇成都、杭州等城市作為企業(yè)總部。創(chuàng)意內(nèi)容開發(fā)等環(huán)節(jié)均在京外布局,企業(yè)稅收貢獻也有所轉移。

          中國城市百人論壇秘書長(聯(lián)合)、清華大學教授毛其智對《財經(jīng)》記者分析,北京的國企比重更大,而長三角的民營企業(yè)比重大。一般而言,民營企業(yè)的自主程度更高,企業(yè)的活力和發(fā)展動力更強。一些沒有背景和人脈關系、跟政府體系沒有太多聯(lián)系的民企,可能就會用腳投票,離開北京,去南方尋求更好的市場機會。

          多位專家指出,現(xiàn)在北京市政府的服務意識和南方政府相比,還有待提升。葉堂林說,北方企業(yè)、社會大眾、政府官員的競爭意識不強,不具備“愛拼才會贏”精神。郭萬超說,北京更加強調按規(guī)章辦事,有時不利于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。如果外地出臺了比較優(yōu)惠的政策,可能一部分企業(yè)就會選擇將主要業(yè)務外遷。

          “民營企業(yè)考慮的是綜合收益率,北京可能有三個條件更好,但是長三角可能有五六個條件更好,所以一些企業(yè)經(jīng)過綜合分析,做出了南遷的決定。”毛其智說。

          博清科技是國際領先的爬行焊接機器人高科技企業(yè),創(chuàng)業(yè)于北京,發(fā)展壯大在安徽合肥與江蘇泰州。首席執(zhí)行官馮消冰是清華大學的博士,帶著老師、中科院院士潘際鑾的期望,2017年1月成立公司,開始進行無軌導爬行焊接機器人產(chǎn)業(yè)化工作。

          馮消冰向《財經(jīng)》記者回憶,企業(yè)剛成立時落地亦莊。北京的人力成本和租金太貴,初創(chuàng)企業(yè)有限的資金沒法都投入到產(chǎn)品和市場上。彼時,清華大學的孵化器在合肥為他們提供了一層樓的免費場地、一些廠房,三年免租金,還給予了一些啟動資金。2017年夏秋之交,博清科技在合肥設立了子公司。

          中國科技大學和合肥工業(yè)大學等高校也在合肥,博清科技招聘了一批新鮮血液輸送到公司,使創(chuàng)業(yè)初期成本大大降低。馮消冰說,企業(yè)在合肥發(fā)展了四年,越做越大,現(xiàn)在有了獨立的辦公樓、獨立的工業(yè)中心,營業(yè)收入突破了1億元,每年收入都是翻好幾倍的增長,每季度都擴招幾十人。

          “我們團隊在合肥有將近50號外地人,北京的有一批,天津、大連、湖北、江蘇、廣西、廣東全國各地從南到北都有,很多都是拖家?guī)Э诘摹!瘪T消冰介紹,啟動階段公司在園區(qū)的公寓租房,員工住了兩層樓,現(xiàn)在大家已經(jīng)搬到公司附近的小區(qū)中。年紀小的員工來合肥闖一闖,年紀偏大的也是看中了這次創(chuàng)業(yè)的好機會。

          2018年初,博清科技在江蘇泰州落地了生產(chǎn)基地。泰州當?shù)卦S多日企、臺企近年因為不景氣裁員或降薪,一批擁有制造經(jīng)驗的人才流入了博清科技。“泰州現(xiàn)在人員的性價比、團隊素質很高,一個小公司很多東西都實現(xiàn)了流程化的管理,研發(fā)通過系統(tǒng)下單子、視頻會議等,效率還是比較高的。”馮消冰說。

          南方的營商環(huán)境究竟好在哪?馮消冰說,政府會根據(jù)項目發(fā)展階段給予土地、廠房等配套。政府性的引導基金、市場化基金等創(chuàng)業(yè)資金扶持也較普遍。前段時間,德爾塔病毒導致新一輪新冠肺炎疫情的傳播,全國20多個城市的人員很難進入管控嚴格的北京,但南方只要是低風險地區(qū),客戶交流、業(yè)務往來沒有受到太大影響。

          市場端的靈活性也顯而易見。丁忠文舉例,在市場推廣階段,卡本公司研發(fā)出來的一些新產(chǎn)品和技術,在北京、天津等偏北方的一些省份推廣難度更大,這些地區(qū)呈現(xiàn)出一定的偏保守特點,很多時候需要案例才能推廣,或是要求制定標準。但現(xiàn)實的悖論是,全新的產(chǎn)品沒有應用場景和應用成果,很難編制標準。

          “到了浙江、福建、廣東要好一些,因為當?shù)赜幸恍┐髱煏凶约旱呐袛啵绻J為這個技術有很好的應用場景,會先做一個類似專家會診的方案,或者說一個小型的團體標準,相當于幫我們把技術往前走了一大步。我們大量的產(chǎn)品和技術最早的案例完成和市場打開,都是從江蘇、浙江到廣東沿海這幾個省份。”

          2019年,南京某高校的老師還曾主動歡迎丁忠文的企業(yè)到南京發(fā)展,向他介紹學校的實驗室資源、人才資源,提出聯(lián)合進行應用技術開發(fā)的邀請。這也讓丁文忠感到南方學校的老師和環(huán)境可能相對積極和開放一點。“他當時還專門講,如果你們到南京的話,也算是我為南京這個地方的一點點作用。這位老師比我年紀大一些,我覺得他其實還有對地方的一種情懷或者使命,我覺得還是非常好的。”

          馮消冰印象也很深刻,南京街道辦的主任領著一些年輕的公務員來北京找過他,問企業(yè)有沒有意向去南京落地。有幾位公務員剛工作沒幾年,他們的工作也并不是為了自己,但即便企業(yè)已經(jīng)表態(tài)不可能去南京,他們還釋放出那么熱情的態(tài)度。想把企業(yè)拉過去,“精神挺讓人感動的。小孩就有這個態(tài)度、意識,就不得了”。

          近年來,南京、蘇州、合肥等城市紛紛強化了招商引資工作,以優(yōu)惠政策吸引人才與項目。2019年被確定為南京首個“招商突破年”,市、區(qū)投資促進局相繼掛牌,最后實現(xiàn)簽約項目投資總額9200億元的目標。當年,南京GDP破1.4萬億元,經(jīng)濟增速8%,居中國東部地區(qū)GDP過萬億城市和江蘇省首位。

          “招商引資是經(jīng)濟工作的生命線,是城市發(fā)展的活力源。大力度地來抓招商引資,保持大招商、大突破勢頭,為南京發(fā)展注入持久動力。”2020年3月,南京江北新區(qū)的官方公號寫道。葉堂林介紹,大約在去年3月疫情期間,北京近200多家高新技術企業(yè)集體遷去了南京。據(jù)官方數(shù)據(jù),2020年,南京簽約項目投資總額達到15989.4億元。南北經(jīng)濟環(huán)境對待企業(yè)的態(tài)度與風格差異可見一斑。

          不過,即便南方活絡的招商行為吸引了企業(yè)注意,這也并非是企業(yè)遷移的根本原因。孫斌棟說,每家企業(yè)都想實現(xiàn)收益最大化,一些產(chǎn)業(yè)集群和配套在南方,企業(yè)可能更想靠近產(chǎn)業(yè)中心,也可能是由于南方的市場環(huán)境、人才等條件更有吸引力。企業(yè)遷移是市場經(jīng)濟的一部分,也是企業(yè)的商業(yè)機密,政府和學者很難預測。

          更多時候,企業(yè)的區(qū)域布局還是遵循著一種理性的經(jīng)濟決策,比如尤其在乎市場。

          北京五一視界數(shù)字孿生科技股份有限公司(51WORLD)2015年成立于北京,是一家主打數(shù)字孿生技術的公司。市場品牌與開發(fā)者社區(qū)負責人蒲鴿向《財經(jīng)》記者介紹,簡單來說,公司的任務就是建造一個跟真實世界一比一等同的虛擬世界,在三維世界中對真實情況進行模擬仿真,從而提升效率、減少不安全事件的發(fā)生。

          51WORLD的技術已在海淀城市大腦、華為深圳坂田總部等案例上實現(xiàn)了應用。作為一家高新技術企業(yè),它的擴張速度很快。蒲鴿介紹,企業(yè)順應中國關于京津冀、長三角、珠三角和成渝經(jīng)濟圈的布局,在四地建立了總部。北京是通常意義上的總部;上海研發(fā)比較多,被稱為“研發(fā)總部”;成都則是西南區(qū)域的總部。

          蒲鴿說,企業(yè)今年加大了對華南區(qū)域的投入力度,新的招聘計劃結束后可能會形成接近50人的團隊。此前,企業(yè)租用深圳的共享空間,今年直接在深圳前海世貿(mào)大廈租下半層樓,臨山靠海,辦公面積是原來的五六倍。深圳團隊將配上研發(fā)、售前等人才,以后可為客戶提供本地化服務,不用再由北京或上海的人員頻繁飛過去了。

          “深圳是國家改革先行示范區(qū)和創(chuàng)新高地,數(shù)字化轉型和數(shù)字經(jīng)濟全國領先,這里的市場機會值得大力挖掘。”蒲鴿說,深圳下一輪的增長肯定是產(chǎn)業(yè)級智慧升級,正好需要進一步用數(shù)字化手段幫助當?shù)馗鞣N企業(yè)提升競爭力,51WORLD公司加大力氣布局深圳及華南區(qū)域主要是希望能占據(jù)更多的市場份額,開拓更大的市場空間。

          在深圳,大家談業(yè)務不喜歡寒暄客氣、不喜歡虛頭巴腦、不喜歡說話繞,而是極其追求效率,干凈利落、直截了當,對于賺錢的事情非常有熱情、非常務實——和北方有些不一樣。蒲鴿的同事有的住珠海、有的住東莞,來深圳上班,到各區(qū)去談業(yè)務,交通很方便。

          博清科技的客戶主要在廣東,馮消冰也在考察調研珠三角地區(qū),希望在廣東成立一家子公司。他說,“深圳和周邊城市都還挺好的,它的配套還有科技。但現(xiàn)在深圳可能更歡迎產(chǎn)值規(guī)模幾十億元以上的公司,我們體量可能還不是太大。但是佛山、東莞這些新的城市,可能是我們重點考慮的立足點。”

          無論如何,不管是博清科技、51WORLD,還是卡本公司,都沒有放棄北京。蒲鴿說,上海公司之所以研發(fā)人才多,是因為底層技術基于圖形學,上海是相應專業(yè)的人才富礦。現(xiàn)在公司處于高速發(fā)展期,需要各方面的人才,北京還會新增一個辦公室,直接開到北京大學門口去挖高精尖人才。目前,北京辦公室已經(jīng)快200人了,技術也基本占了一半。

          擴大北京的規(guī)模也是馮消冰一直想做的事情。在他看來,北京是聚集人才的絕佳地方,高端研發(fā)、人工智能算法人才在北京扎堆,合肥、廣東很難招到。以前公司小,稍微有點經(jīng)驗的算法人才就年薪百萬,雇十個人一年就1000萬元,開支壓力很大。現(xiàn)在企業(yè)可以自己造血,北京的人員與職能便可有條不紊地完善起來。

          “我現(xiàn)在一直在想定位,可能會把國際市場營銷、高端研發(fā)算法放到北京。北京有各種協(xié)會,也會把公共事務的職能越來越明確化,把優(yōu)勢發(fā)揮出來。”馮消冰說。

          首都地位難以取代,京津冀產(chǎn)業(yè)發(fā)展如何破題?

          佛山公司培訓拓展公司

          近年來,金融、科技、信息等服務業(yè)對北京經(jīng)濟增長貢獻率達到一半以上。圖/ 新華

          另一面,對于企業(yè)南遷,不必過于焦慮,北京的地位依然是無可取代的。

          趙弘說,北京的科教資源非常密集,擔負著全國科技創(chuàng)新源頭地位和企業(yè)的孵化培育職能。北京的創(chuàng)新成果非常豐富,自身不可能全部容納所有成果的轉化。這些年,北京三分之二至四分之三的科技成果都要外溢到全國各地。

          “全國幾乎找不到哪一個開發(fā)區(qū)沒有北京科技成果直接轉移、間接轉移或者有直接關聯(lián)、投資關系的企業(yè)。北京企業(yè)的外移、成果外遷的輻射轉化,這么多年一直很多,不是現(xiàn)在突然就變多了。”趙弘強調說,北京每年的技術外溢量很大,數(shù)量很多,這里的高校、科研院所非常豐富、獨一無二。

          企業(yè)外遷也是城市將產(chǎn)業(yè)騰籠換鳥的過程,這些年,北京的產(chǎn)業(yè)結構愈發(fā)明晰。

          北京市統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,2020年北京市GDP達到36102.6億元,其中新經(jīng)濟實現(xiàn)增加值13654億元,占GDP比重37.8%。今年上半年,北京GDP達到19228億元,同比增長13.4%,高于全國0.7個百分點。這其中,全市新經(jīng)濟實現(xiàn)增加值7870.8億元,占北京GDP的比重達到40.9%,同比提高2.4個百分點。具體來看,近年來,北京市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高技術產(chǎn)業(yè)增加值的增幅非常可觀。

          王少國介紹,北京三次產(chǎn)業(yè)結構占比由2010年的0.88∶24.01∶75.11,變化為2021年上半年的0.21∶17.13∶82.66。第二產(chǎn)業(yè)中,高端產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟引領作用日益凸顯,2021年上半年,高技術制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值兩年平均分別增長54.4%和42.8%,均大幅高于規(guī)模以上工業(yè)增速。

          近年來,現(xiàn)代服務業(yè)對北京經(jīng)濟增長的貢獻也進一步擴大,金融、科技、信息等服務業(yè)對經(jīng)濟增長貢獻率達到一半以上。

          2021年上半年,北京信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)同比增長17.2%,兩年平均增長12.7%;金融業(yè)同比增長5.0%,兩年平均增長5.3%;科學研究和技術服務業(yè)同比增長5.5%,兩年平均增長了0.5%。

          以軟件和信息技術服務業(yè)為例,北京致遠互聯(lián)軟件股份有限公司成立于2002年,是一家提供協(xié)同管理軟件研發(fā)服務的高新技術企業(yè),總部設在北京。其品牌工作人員向《財經(jīng)》記者介紹,創(chuàng)始人從四川來到北京中關村,創(chuàng)業(yè)之初就在北京、成都設置兩大研發(fā)中心,現(xiàn)在管理職能也多集中在北京。

          “公司整體的區(qū)域布局和我們所處的行業(yè)以及協(xié)同軟件的產(chǎn)品形態(tài)高度相關。協(xié)同軟件覆蓋全行業(yè)、全領域、全區(qū)域,和看重營商環(huán)境或有區(qū)域限制的企業(yè)有所區(qū)別,因為我們的使命也是讓協(xié)同走進每一個組織。出于強化客戶經(jīng)營布局的考慮,我們形成了總部-省區(qū)-區(qū)域的三層架構,并推動城市專營全新合作模式,商業(yè)伙伴更是遍及四五線城市。”上述工作人員說。

          2019年,北京日均設立高新技術企業(yè)數(shù)量達250家。到2021年初,北京擁有2.9萬家國家高新技術企業(yè)、獨角獸企業(yè)93家,數(shù)量居世界城市首位。“這些年走了600多家,每年就100多家,畢竟還是一個少數(shù),還不足以過度解讀,這是一個自然的經(jīng)濟現(xiàn)象。”趙弘說,企業(yè)生生死死、走走停停也是正常的過程。

          現(xiàn)在,不僅有北京企業(yè)外遷或在外地設立分子公司的情況,從外地來北京發(fā)展的企業(yè)也不在少數(shù)。

          北京市統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,2020年北京新設立科技型企業(yè)7.6萬家,較上年增加近1萬家,占全部新設企業(yè)的40.7%,同比提高5.2個百分點。北京市發(fā)改委7月發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2021年上半年,北京新設企業(yè)11.6萬戶,同比增長63.4%,兩年平均增長12.5%,其中占比超四成的科技型企業(yè)同比增長62.6%、兩年平均增長16.8%。

          趙弘注意到,有的企業(yè)可能會在短期內(nèi)因為某一區(qū)域的吸引力比北京強,過去后因為地方承諾不兌現(xiàn)等種種原因又感覺后悔,從而回流北京。

          實際上,林曉在普華永道接觸到的北京高新技術企業(yè)外遷的案例并不多。“北京高新其實不好移動的一個原因就是人員。人員移動各方面的成本都會比較高一點。到那個地方再去聘人嗎?意味著就要把以前的人全都解雇。本來這些人對業(yè)務已經(jīng)挺熟悉了,把他們解雇再培訓一些新人的成本將會非常高。”林曉說。

          趙弘發(fā)現(xiàn),人才回流的現(xiàn)象也不少,“像在中關村,這幾年研究當中例子很多,有的人覺得北京成本高了,我們要到外地去了,要回老家去了,但是回去以后就感覺到學術、知識、與國際接軌的一些信息嚴重滯后,知識慢慢老化、技能下降,又回到北京來。這種現(xiàn)象也不是個例,也很多”。

          北京管理過嚴、程序過多,從另一角度則可解讀為相對公平。在趙弘看來,這個城市總體而言還是公正的,不是熟人社會,在外地辦事先找熟人,但在北京不用,只要合規(guī)就給辦,不合規(guī)找人可能有時候也不好辦,反而有助于營造公平的營商環(huán)境。“至于河北和天津,確實需要更多地轉變觀念,提高服務的水平和質量。”

          但無論如何,企業(yè)或部門的外遷一定會影響到北京的稅源稅收。

          林曉舉例說,北京企業(yè)到海南設立一家分公司,彼此互為關聯(lián)企業(yè),通常會簽訂一份關聯(lián)合同。海南公司作出決策,北京公司執(zhí)行,相當于北京公司為海南公司提供產(chǎn)品。

          北京公司獲得人員等成本,再算上成本加成率的費用。這樣一來,北京公司在北京的納稅額實際減少了,而高附加值的部分會留在海南那邊。

          而且從長期來看,北京要打造國際科技創(chuàng)新中心,也離不開制造業(yè)的支持。趙弘分析,制造和創(chuàng)新有時候緊密關聯(lián)。北京的創(chuàng)新資源,如果沒有一些實體產(chǎn)業(yè)相配合、做支撐的話,創(chuàng)新就會向虛,向著更多的商業(yè)模式、互聯(lián)網(wǎng)等非實體經(jīng)濟轉變,對發(fā)揮創(chuàng)新資源的效能也是不利的事情。

          北京政府顯然也意識到了這一危機。多位工商稅務服務機構的從業(yè)者告訴《財經(jīng)》記者,從去年底起,北京多區(qū)收緊了對高新技術企業(yè)外遷的審批,財稅、工商、發(fā)改委等部門嚴格監(jiān)管外遷申請手續(xù),尤其是納稅額達到一定額度的企業(yè)。這一舉措的另一原因,也是為了防止北京企業(yè)、甚至殼公司去套地方補貼。

          “申請?zhí)峤簧先ィ凑龑徟屛覀兊认ⅲ峭坏染蜎]有了,就說這個批不下來,不讓往外遷。”一位工商服務人士告訴《財經(jīng)》記者,現(xiàn)在海淀、朝陽區(qū)的高新企業(yè)外遷尤其困難,特別是在關注名單上的。實在需要外遷會選擇先把公司遷到密云、豐臺等偏遠的區(qū),再往外遷,或者在外地重新注冊一家公司。

          不過,行政干預的手段能持續(xù)多久?究竟該以何種態(tài)度對待北京企業(yè)外遷?

          在趙弘看來,要尊重總部經(jīng)濟這個重要的規(guī)律。區(qū)域發(fā)展到一定階段后,資源條件會發(fā)生一些深刻變化,大都市往往人才、信息、創(chuàng)新優(yōu)勢很明顯,但生產(chǎn)成本劣勢會顯現(xiàn)出來。通過總部經(jīng)濟模式,總部功能和生產(chǎn)制造功能在空間上分離,實現(xiàn)自身資源的優(yōu)化配置,同時也能為多個區(qū)域帶來收益,否則也不能持久。

          零牌顧問董事長祖林向《財經(jīng)》記者介紹,用“雙總部”的概念能較好地解決這一問題。單純的總部搬遷并非根本性的辦法,建議企業(yè)在創(chuàng)業(yè)地設立第一總部,根據(jù)需求設立第二總部。公司如果業(yè)務涉及全國甚至全球,又與政策方向、國家資源密切相關,就可能到北京建第二總部。南方企業(yè)到北京建第二總部也比較好。

          “雙總部并不是說北京一個總部、上海一個總部,而是哪些總部職能放在上海、哪些放在北京,統(tǒng)合起來還是一個大腦。總部職能包括品牌、人才戰(zhàn)略、組織戰(zhàn)略、研究院、審計、媒體公關。如果總部職能涉及國家資源的,或者研究院就放在北京。好比左腦放在北京,右腦放在上海,就這種區(qū)別。”祖林說。

          趙弘指出,一些企業(yè)或一些人才選擇到外地,并沒有放棄和北京的關聯(lián)。一些企業(yè)可能選擇總部經(jīng)濟模式,雖然在外地注冊了實體,但是通過分解北京企業(yè)的功能進行了優(yōu)化和分工,創(chuàng)新、獲取信息、渠道銷售、資本運營、品牌推廣等職能并沒有脫離北京,一些生產(chǎn)加工功能可能更多轉移到外地,這也符合經(jīng)濟規(guī)律。

          祖林說,大體量的跨國公司幾乎都選擇了全球多總部模式,非常成熟。外資企業(yè)可能會有亞太區(qū)總部、北美總部、歐洲總部。全球總部一個決策,多個區(qū)域總部進行聯(lián)動,可以提升全球的反應速度,也便于統(tǒng)籌當?shù)刭Y源、適應當?shù)厥袌觥?/p>

          “每一座城市有自己的能量、自己的價值,尤其是首都的功能,是任何城市都替代不了的,它既有國內(nèi)資源的部分,也涉及到海外資源窗口的部分。”祖林說。

          按照“雙總部”甚至多總部的模式,既可以保證北京企業(yè)在外地設立分支機構后與北京的聯(lián)動,也有利于吸引外地企業(yè)前來北京發(fā)展,提升增量。這些年,北京的總部企業(yè)數(shù)量一直圍繞4000家上下波動。

          據(jù)北京總部企業(yè)協(xié)會的數(shù)據(jù):2015年3937家、2016年4007家、2017年4064家、2018年3961家。從企業(yè)性質上看,央企總部數(shù)量高于民企總部、外資總部。因此歸根結底,要避免高新技術企業(yè)大規(guī)模地流失,終究還得強化北京這座城市自身的吸引力。

          今年7月,北京市政府召開營商環(huán)境調度會,北京市委副書記、市長陳吉寧在會上指出,還要著力培育和激發(fā)市場主體活力,持續(xù)推動營商環(huán)境改革迭代升級,努力打造市場化、法治化、國際化的一流營商環(huán)境。以有效監(jiān)管更好服務簡政放權。提升政務服務標準化、規(guī)范化、便利化水平,堅決清除市場準入隱性壁壘。

          北京“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要也已經(jīng)提出,要保持制造業(yè)競爭優(yōu)勢。按照“穩(wěn)住二產(chǎn)、發(fā)展高端、加強融合”的思路,筑牢以實體經(jīng)濟為根基的高精尖經(jīng)濟結構。一個確切的目標是,到2025年,高精尖產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達到30%,制造業(yè)增加值比重回升至13%左右,力爭達到15%左右。

          亦莊、順義、昌平、大興、房山新城將是北京發(fā)展制造業(yè)的關鍵區(qū)域。

          具體而言,亦莊聚焦新一代信息技術、汽車、機器人和智能制造、生物醫(yī)藥;順義聚焦發(fā)展新能源智能汽車、第三代半導體、航空航天;昌平聚焦發(fā)展先進能源、醫(yī)藥健康、先進智造;大興立足生物醫(yī)藥基地和國家新媒體產(chǎn)業(yè)基地,做大做強新一代信息技術、智能裝備產(chǎn)業(yè);房山加強高端制造業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)基地建設。

          綱要還提出,增強“三軸”節(jié)點城市產(chǎn)業(yè)配套。依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展軸,加強保定、唐山、張家口、承德、滄州等區(qū)域節(jié)點城市要素集聚,并對京津走廊、沿京保石走廊、沿京唐秦走廊等區(qū)域作出了具體的產(chǎn)業(yè)部署。

          葉堂林認為,“十四五”期間,京津冀產(chǎn)業(yè)高質量協(xié)同應該是一個很重要的目標。長三角、珠三角地區(qū)已經(jīng)形成規(guī)模化的產(chǎn)業(yè)集群,加工成本很低,京津冀地區(qū)迎頭趕上的壓力也很大。如何形成產(chǎn)業(yè)鏈條,把北京的科技成果在河北落地轉化,河北的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)又怎樣借助北京的高新技術向高收益轉型升級,仍需要研究。

          在金融賦能科技創(chuàng)新方面,北京盡管沒有提“金融中心”的定位,但金融業(yè)勢能愈發(fā)強勁。

          9月2日,北京證券交易所宣布成立,新三板精選層掛牌公司將全部轉為北交所上市公司。北交所將整體平移新三板精選層各項制度,完善上市融資、定價、信息披露等制度,同時試點注冊制。在不少專家看來,未來,北交所將聚焦“專精特新”,成為服務創(chuàng)新型中小企業(yè)的主陣地。另一方面,也會為中小企業(yè)的融資發(fā)展提供更為便利的條件。

          這也會成為北京吸引科技型企業(yè)的一大優(yōu)勢。“新三板會為北交所提供足量的上市資源,尤其是偏中小型的高科技企業(yè)。這在很大程度上會推動大眾創(chuàng)業(yè),帶動中小企業(yè)的發(fā)展。”武漢科技大學教授董登新向《財經(jīng)》記者表示。

          另外,《京津冀發(fā)展報告(2021)》指出,現(xiàn)在關鍵問題是,京津冀大部分城市產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈發(fā)展偏離度較高,北京的技術創(chuàng)新成果尚未有效流向周邊區(qū)域。

          2020年,北京市共認定登記技術合同84451項,成交額達6316.2億元,其中輸出外省市技術合同成交額為3718.5億元,輸出津冀技術合同成交額為347.0億元,僅占北京市技術合同成交額的5.5%。上述《報告》指出,近年中關村科技成果除北京本地轉化外,五成多落地長三角、珠三角,僅有不足一成落地津冀地區(qū)。

          對此,郭萬超建議,地方政府還需要進一步細化落實科技成果轉移轉化的激勵機制,同時探索“空間拓展+政策推廣”的模式,將北京中關村享受到的政策逐步擴散到京津冀地區(qū),構造京津冀協(xié)同創(chuàng)新共同體。

          同時,他建議,北京可與韓國、日本的創(chuàng)新區(qū)域共享發(fā)展資源與機遇,與硅谷、西雅圖、洛杉磯等美國創(chuàng)新生態(tài)圈形成更加密切有效的聯(lián)系,促進人才、資本、技術和信息等創(chuàng)新資源的交流。例如“研究團隊+專家”的引智模式,成立聯(lián)合項目團隊、聯(lián)合研究中心;建立“雙向孵化+風險投資”的國際技術成果孵化模式。

          在王少國看來,還要加快構建高端人才匯聚的國際高地。

          一是更好地發(fā)揮首都的高校匯聚優(yōu)勢,大力發(fā)展研究生教育,培養(yǎng)更多高端科研人才和應用型專業(yè)人才。

          二是由引資向引才轉變,為高端人才在京就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造更加良好的工作生活環(huán)境,幫助他們解決戶籍、教育、住房等方面的困難,吸引更多高質量留學歸國人員、外省市人才來京就業(yè)創(chuàng)業(yè),吸引外籍人才來京開展合作研究和投資創(chuàng)業(yè)。

          更重要的是,郭萬超提到,京津冀地區(qū)還需要建立一種鼓勵創(chuàng)新和寬容失敗的文化環(huán)境。鼓勵更多具有平臺功能特性的社會企業(yè)和社會組織參與創(chuàng)新。“創(chuàng)新精神中,最寶貴的是企業(yè)家精神,要給予企業(yè)家更大的尊重和認可。”郭萬超說。

          (為保護受訪者隱私,林曉為化名)

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