“Outbound Bound”這個詞對很多人來說既熟悉又陌生，有些人只是聽說過，可能在電視上看過介紹，但沒有親身體驗過。其他人則親身體驗過拓展訓練。

為什么要拓展訓練？事實上，培訓新訓練方式的一部分來自極限實踐活動，主要是為了激發(fā)人的士氣，激發(fā)人的潛能，培養(yǎng)人的自信心，創(chuàng)造性地發(fā)揮人的團隊合作能力。項目眾多，包括有軌電車、繩索屋、信托回落、電網(wǎng)、高空斷橋、海島救援等項目。

這些項目是團隊高度和諧的考驗，成功是智慧、創(chuàng)新、齊心協(xié)力的體現(xiàn)。廣州新起點企業(yè)管理咨詢有限公司是拓展訓練行業(yè)的知名品牌，主營業(yè)務為拓展訓練、企業(yè)內(nèi)訓、趣味運動會、軍事拓展、戶外發(fā)展、親子發(fā)展等 近10年的外訓經(jīng)驗，團隊能很好地把握每個參與者的弱點，讓每個人都參與進來。

這種訓練的目標已經(jīng)從最初的簡單的體能訓練和生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。