拓展就是開(kāi)拓、擴(kuò)展的意思。可以理解為擴(kuò)大知識(shí)面和能力等，管理培訓(xùn)為主導(dǎo)的拓展，是一些拓展訓(xùn)練公司針對(duì)企事業(yè)單位而策劃的。為了挖掘員工的潛能與激情，提高領(lǐng)導(dǎo)與主管們的管理技術(shù)水平，從而使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)、更加有凝聚力，繼而創(chuàng)建企業(yè)文化，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)行為意識(shí)，最終為企業(yè)創(chuàng)造高績(jī)效的工作打造氛圍。

武漢探索者

戶外拓展訓(xùn)練，最簡(jiǎn)潔明了的效果就是可以某種程度上消除相互間的隔閡，特別是對(duì)于一個(gè)企業(yè)的新入職人員，可以作為一個(gè)大家從陌生到熟悉的催化劑，通過(guò)一天的相處，真實(shí)的情景模擬，一起克服一些挑戰(zhàn)和困難，一起分享成功的喜悅。

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在某種成都上也能迅速拉近彼此間的情感距離，每個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力最后肯定也是回歸到人的身上，它能給企業(yè)帶來(lái)的是團(tuán)隊(duì)素質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)等非智力因素的提升，也是企業(yè)軟實(shí)力的提升。

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我們的所做的拓展活動(dòng)，即都是圍繞其中一個(gè)點(diǎn)、或者多個(gè)點(diǎn)進(jìn)行的真實(shí)情景模擬引導(dǎo)，讓伙伴們感悟出這些常被會(huì)忽略的點(diǎn)，以及今后需要提升之處。一般在團(tuán)隊(duì)疲軟或者遇到瓶頸的時(shí)候，做這么一場(chǎng)拓展訓(xùn)練，則會(huì)顯得意義非凡，通過(guò)傾聽(tīng)別人和自己的心聲來(lái)提升某種自己忽略和未發(fā)覺(jué)的潛力因素，專注于人的本身，就像是一個(gè)企業(yè)醫(yī)生一樣。

武漢探索者

武漢探索者主要幫助參加者認(rèn)識(shí)自我，激發(fā)個(gè)人潛能，客觀地進(jìn)行自我定位，增強(qiáng)自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀地面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)，采取有效的措施改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)關(guān)心、激勵(lì)、相互信任，使大家融洽的與他人及群體合作，達(dá)到團(tuán)體一致性，并形成團(tuán)隊(duì)成員間配合默契，形成積極向上、團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)氣氛。

以上是武漢探索者跟大家分享的知識(shí)，相信大家看了本文對(duì)外行拓展會(huì)有更深的認(rèn)識(shí)，希望本文可以幫助到大家。