龍崗不斷創(chuàng)新舉措加快建設(shè)深圳東部人才高地。 受訪單位供圖

11月1日，龍崗區(qū)升級版人才新政策正式實施，聚焦科技創(chuàng)新、實體經(jīng)濟、民生事業(yè)等領(lǐng)域，奏響人才工作強音。

這成為產(chǎn)業(yè)大區(qū)龍崗不斷創(chuàng)新舉措加快建設(shè)高水平人才高地的一個真實寫照。

人才是創(chuàng)新的第一資源。近年來，龍崗一直把人才工作擺在重要發(fā)展戰(zhàn)略位置，全力構(gòu)建“服務+政策+活動+載體”四位一體的工作體系，推行人才加速計劃，營造一流人才發(fā)展生態(tài)。

截至今年9月，累計引進全職院士6人、省和市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊49個，認定“深龍英才”超1800人，助力建設(shè)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地。

不久前召開的龍崗區(qū)第七次黨代會上，龍崗區(qū)委書記張禮衛(wèi)指出，龍崗將完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，推進產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、教育鏈“四鏈”融合發(fā)展，全力構(gòu)建面向未來的現(xiàn)代創(chuàng)新體系和產(chǎn)業(yè)體系。

構(gòu)建更加合理的創(chuàng)新人才體系，優(yōu)化“深龍英才計劃”，建立一流人才服務保障機制，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)引進一批“高精尖缺”創(chuàng)新人才和團隊，全面優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，打造全球科技創(chuàng)新人才向往目的地。

●撰文：陶清清 鄧文斌

服務給力

讓人才順心安心舒心

近日，龍崗區(qū)人才工作局以傳“工匠精神”創(chuàng)“智造未來”為主題，在深圳市孔雀計劃展示交流中心舉辦高技能人才分享交流會。

全國技術(shù)能手、深圳首屆“鵬城工匠”賀鵬麟回憶了經(jīng)過20多年的鉆研，如何從一名普通的汽車維修工成長為汽車維修行業(yè)及車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知名專家型技能人才的歷程。

功以才成，業(yè)由才廣。事實上，近年來龍崗區(qū)著力提供“政務+創(chuàng)業(yè)+生活”全鏈條服務，讓人才在龍崗工作生活順心、安心、舒心

提供一站式政務服務，156個政務服務事項實現(xiàn)“秒批”，全國首創(chuàng)政企共建產(chǎn)業(yè)園區(qū)公共服務平臺，目前全區(qū)已掛牌成立9個園區(qū)公共服務平臺，服務轄區(qū)2200多家企業(yè)、近20萬名創(chuàng)新人才，打通人才服務“最后一米”。

提供全鏈條創(chuàng)業(yè)服務，推動成立市孔雀計劃產(chǎn)業(yè)園、孔雀計劃展示交流中心，為人才和團隊發(fā)展提供空間保障、產(chǎn)品展示、政策宣講、創(chuàng)業(yè)輔導、資源對接等創(chuàng)業(yè)服務，精準舉辦“人才賦能 助力鵬城”等各類對接活動。

為進一步把服務做到人才心坎上，龍崗區(qū)構(gòu)建了人才住房保障體系，為高層次人才提供拎包入住免租人才房，妥善解決人才子女入學問題，舉辦人才子女夏令營，組織人才及其家屬觀看音樂會、開心麻花等文娛演出，增強人才的幸福感與歸屬感。

政策發(fā)力

讓人才釋放才能與智慧

龍崗大力營造一流的人才政策環(huán)境和創(chuàng)新土壤，努力構(gòu)建“政策制度、平臺支撐、人才服務”于一體的人才工作體系，著力引進、培養(yǎng)、留住、用好各類人才，筑牢城市創(chuàng)新根基，全力推動龍崗社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。相關(guān)工作經(jīng)驗做法入選第四屆全國人才工作創(chuàng)新案例優(yōu)秀案例、廣東人才工作創(chuàng)新實踐。

龍崗堅持黨管人才工作，不斷健全人才制度和工作機制，自2016年開始，推出“深龍英才計劃”政策，涵蓋人才培養(yǎng)、引進、評價、激勵、服務等各個環(huán)節(jié)，構(gòu)建“規(guī)劃+意見+實施辦法+操作細則”四層級規(guī)劃政策體系,為人才釋放才能與智慧提供完備的政策制度體系保障。

龍崗區(qū)人才工作局負責人表示：“我們從‘十二五’起，連續(xù)制定區(qū)人才發(fā)展專項規(guī)劃，深入實施‘深龍英才計劃’，構(gòu)建了完善的人才政策體系，從人才獎勵、研發(fā)補貼、場租補貼等方面對人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持?！?/p>

同時，龍崗堅持政治引領(lǐng)與政治吸納相結(jié)合，建立健全黨委聯(lián)系服務專家制度，推薦了40余名人才擔任市區(qū)“兩代表一委員”以及群團組織任職。

作為產(chǎn)業(yè)大區(qū)、創(chuàng)新強區(qū)，如何圍繞產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈布局人才鏈？

龍崗的做法是——緊貼經(jīng)濟社會發(fā)展需求，找準人才引育重點，積極促進高端人才和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)“聯(lián)姻”，加強產(chǎn)業(yè)鏈引才、重大項目育才，集聚了普羅吉等一批擁有全球領(lǐng)先技術(shù)的項目，助推打造生物和生命健康、第三代半導體等產(chǎn)業(yè)基地，提升了靶向引才育才成效。

截至目前，龍崗建立了3個諾獎實驗室、市大數(shù)據(jù)研究院等5個新型研發(fā)機構(gòu)、227家創(chuàng)新平臺，深圳市人工智能與機器人研究院等獲批深圳市十大基礎(chǔ)研究機構(gòu)，搭建起從基礎(chǔ)研究、協(xié)同創(chuàng)新到產(chǎn)業(yè)化有機銜接的各種人才載體平臺，讓各類人才都有施展才華的舞臺。

活動聚力

聚集一批有影響力的領(lǐng)軍人才

自2012年龍崗區(qū)推出首屆高層次人才活動節(jié)以來，舉辦了一系列交流研討、人才競賽、關(guān)懷關(guān)愛、國情研修等優(yōu)質(zhì)人才活動，營造了濃厚的敬才愛才用才氛圍。

今年，為深入貫徹落實中央人才工作會議精神，更好地推介龍崗、招才引智、發(fā)掘人才，營造更加優(yōu)良的人才發(fā)展環(huán)境，在第五個深圳“人才日”前后，龍崗區(qū)重磅推出第十屆高層次人才活動節(jié)，四大類10項人才活動將精彩上演。

這成為龍崗創(chuàng)新“活動引才”模式的一個生動案例。

為提高人才活動在攬才和選才方面的實效性，龍崗連續(xù)舉辦了十屆高層次人才活動節(jié)約80項活動，形成了深圳“琵鷺杯”公共藝術(shù)精英賽、深圳玉雕創(chuàng)客大賽、深圳人才音樂匯等招才引智的品牌活動。

與此同時，探索實施培訓攬才方式，舉辦“深龍創(chuàng)業(yè)星訓練營”，提供團隊建設(shè)、企業(yè)管理、項目推廣等方面的課程，吸引了進200余名學員參加。

舉辦香港高校知名校友大運深港國際行系列活動，促進深港人才交流合作；舉辦人才企業(yè)投融資專場對接交流會，開展更加精準高效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務；舉辦區(qū)優(yōu)秀專家走進新能智能汽車參觀交流活動，激發(fā)專家人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。

10月22日，中國深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽第五屆國際賽報名工作結(jié)束，共征集到全球1473個項目，由龍崗區(qū)負責的4個分站賽共征集到672個項目。其中，新一代電子信息和生物醫(yī)藥與健康是本屆賽事最熱門的兩個行業(yè)。

發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。龍崗區(qū)作為深圳的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)強區(qū)，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，構(gòu)建全過程創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈，近年來開通7列海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直通車，連續(xù)承辦5屆海創(chuàng)賽、深創(chuàng)賽國際賽，聚集了一批具有產(chǎn)業(yè)影響力和行業(yè)號召力的領(lǐng)軍人才。

載體助力

圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈

今年7月13日，龍崗區(qū)與深圳人才集團戰(zhàn)略簽約。

根據(jù)合作協(xié)議，深圳人才集團將圍繞龍崗“一芯兩核多支點”發(fā)展戰(zhàn)略及轄區(qū)內(nèi)各類市場主體的需求，開展高級管理人員、科技領(lǐng)軍人才及團隊、核心關(guān)鍵崗位人才等中高端人才尋聘，通過“我為企業(yè)找工匠”“掌才易”等，為轄區(qū)企業(yè)引進培養(yǎng)實用型、技能型人才。同時，結(jié)合深圳人才集團“獵+投”的創(chuàng)新模式，為區(qū)內(nèi)企業(yè)進行“科技+資本+人才”的綜合賦能。

這成為龍崗積極鏈接高端優(yōu)質(zhì)平臺，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈布局人才鏈，全力打造深圳東部人才高地的有力注腳。

近年來，該區(qū)大力搭建優(yōu)質(zhì)高端人才平臺載體，成效顯著——

推動成立了全市首家專注于高層次人才服務的民辦非企業(yè)單位深龍高層次人才服務中心，深度賦能人才“引育用留”發(fā)展生態(tài)，以貼心服務增強人才歸屬感和幸福感。成立以來，精準舉辦專題對接交流會10余場，協(xié)調(diào)解決人才發(fā)展難題200多個。

持續(xù)發(fā)揮深圳國際大學園創(chuàng)新智核作用，吸引和承接全球頂尖人才團隊落戶龍崗，開展重大原始創(chuàng)新研究。“接下來，龍崗區(qū)將支持深圳人才集團在大運深港國際科教城等人才集聚區(qū)，探索設(shè)立粵港澳大灣區(qū)職業(yè)資格互認中心等國際人才服務平臺，進一步提升區(qū)域國際化專業(yè)化人才服務水平?！饼垗弲^(qū)人才工作局相關(guān)負責人透露。

此外，龍崗還推動成立市孔雀計劃產(chǎn)業(yè)園，促進高層次人才和團隊集聚發(fā)展。成立全省首個歐美同學會海歸創(chuàng)業(yè)學院（深港），持續(xù)提升海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

隨著粵港澳大灣區(qū)和中國特色社會主義先行示范區(qū)建設(shè)全面鋪開、縱深推進，龍崗人才工作邁進新階段，亟須樹立新理念，由過去依靠單項政策引才向依靠環(huán)境、文化聚才轉(zhuǎn)變，構(gòu)建更加開放包容的城區(qū)聚才新格局。

未來5年，龍崗將加大人才發(fā)展投入，人才專項經(jīng)費實現(xiàn)翻番。聚焦科技創(chuàng)新、重點產(chǎn)業(yè)和民生領(lǐng)域，引進培養(yǎng)10名左右世界一流科學家和行業(yè)頂尖人才、10個左右掌握關(guān)鍵核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、1000名以上深度契合區(qū)域發(fā)展需求的青年科學家和行業(yè)領(lǐng)軍人才、10萬名以上各領(lǐng)域優(yōu)秀青年人才，努力把龍崗打造成為因人才近悅遠來而聞名，因人人皆可成才、人人盡展其才而永葆活力的城區(qū)范例。