專業(yè)可信賴的身后是中建一局不同的組織架構(gòu)之間的團結(jié)、拼搏以及創(chuàng)新發(fā)展的思維碰撞以及責(zé)任擔(dān)當(dāng)造就出來的。在東莞生態(tài)園由昊隆拓展培訓(xùn)進(jìn)行的中建一局發(fā)展東莞小天才生產(chǎn)中心項目部的職工以“匠心致遠(yuǎn)，筑夢一局，熔煉團隊，鑄力前行”為主題開展了團建拓展訓(xùn)練活動。

中建一局27人東莞生態(tài)園一天團建活動策劃方案案例

團建拓展訓(xùn)練項目：

1.破冰、團隊建設(shè)

中建一局27人東莞生態(tài)園一天團建活動策劃方案案例

2.極速60秒

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3.無敵風(fēng)火輪

中建一局27人東莞生態(tài)園一天團建活動策劃方案案例

4.鼓舞飛揚

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5.動力圈

中建一局27人東莞生態(tài)園一天團建活動策劃方案案例

動力圈項目因拍攝時沒有拍到所以用此圖替代

中建一局發(fā)展東莞小天才生產(chǎn)中心項目部27名員工此次的團建拓展訓(xùn)練活動在東莞生態(tài)園開展，通過分組的形式，破冰項目以及團隊建設(shè)中設(shè)計隊名、組織隊形、創(chuàng)造口號以及團隊展示等迅速的凝聚到團隊中；通過“極速60秒”增強有效的信息傳遞和溝通效率，學(xué)會整合資源；通過“無敵風(fēng)火輪”培養(yǎng)團隊成員的一致、密切合作、克服困難的團隊精神、培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力以及團隊彼此的信任感；通過“鼓舞飛揚”提高凝聚力以及不斷修正需求；通過“動力圈”體驗高績效團隊的向心力和凝聚力形成方式，增強自信和自我控制能力以及相互幫助協(xié)調(diào)等等。

團隊拓展訓(xùn)練活動結(jié)束之后，培訓(xùn)的組織者說，中建一局發(fā)展東莞小天才生產(chǎn)中心項目部在進(jìn)行這次團建拓展訓(xùn)練之前做好了充分的準(zhǔn)備和策劃工作，在團建的效果上達(dá)到了預(yù)期，昊隆拓展培訓(xùn)的指導(dǎo)也是專業(yè)和創(chuàng)新兼具的。