本篇文章給大家談?wù)劜块T團建kt版，以及團建工作部對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點團建（www.bgy-competition.com）喔。

本文目錄一覽：

• 1、企業(yè)中上墻的文化內(nèi)容可以有哪些？
• 2、我們團隊剛開完會,然后要發(fā)說說到朋友圈,該怎么寫呢
• 3、團建應(yīng)該怎么做才好玩？

企業(yè)中上墻的文化內(nèi)容可以有哪些？

在我們?nèi)粘５墓ぷ髦薪?jīng)常會提到企業(yè)文化，那么企業(yè)文化中有哪些內(nèi)容是可以上墻的呢？我分享下自己的心得體會，希望能夠幫助到大家。

01

團建活動照片 每個公司都會定期或者不定期的組織團建活動，這些團建活動的照片是可以上墻作為企業(yè)文化來宣傳的。

02

優(yōu)秀標兵 現(xiàn)在好多公司都會在月底開展各種評選活動，可以把評選活動的優(yōu)秀標兵和獲獎?wù)叩恼掌N到企業(yè)文化墻上。

03

工程業(yè)績 每個企業(yè)都有自己的工程業(yè)績，也就是客戶案例，這對企業(yè)來說也是一筆財富，可以把做過的客戶名稱做成KT板貼到企業(yè)文化墻上。

04

企業(yè)理念和服務(wù) 每個企業(yè)都有自己的理念和服務(wù)，在做企業(yè)文化墻的時候可以把企業(yè)的理念和服務(wù)給貼到墻上。

我們團隊剛開完會,然后要發(fā)說說到朋友圈,該怎么寫呢

1.聰明人與朋友同行，步調(diào)總是齊一的。

2.一支的團隊，塑造出優(yōu)秀團隊，一個優(yōu)秀的團隊文化，釀造出優(yōu)秀的人。

3.一支竹篙呀，難渡汪洋海；眾人劃槳喲，開動大帆船；一棵小樹呀，弱不禁風雨；百里森林喲，并肩耐歲寒，耐歲寒；一根筷子呀，輕輕被折斷；十雙筷子呀，牢牢抱成團；一個巴掌呀，拍也拍不響；萬人鼓掌喲，聲呀聲震天，聲震天；

4.狼的生存，就是在惡劣的環(huán)境中堅強地創(chuàng)造生存空間；狼的團體，就是在充滿爭斗的對手中組織強大的團隊力量；狼的智慧，就是在強者之列不斷競爭、超越。

5.有句古話，“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了！這，就是團隊的力量！這，就是我們需要的團隊精神！

6.團結(jié)就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團結(jié)。

7.我們從別人的發(fā)明中享受了很大的利益，我們也應(yīng)該樂于有機會以我們的任何一種發(fā)明為別人服務(wù)；而這種事我們應(yīng)該自愿的和慷慨地去作。

8.我們知道個人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量。

9.一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體融合在一起的時候才能最有力量。

10.一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅韌。

11.只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由。

12.我們是一個團隊，我們要擰成一股繩！

13.我不如起個磨刀石的作用，能使鋼刀鋒利，雖然它自己切不動什麼。

14.單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)。

15.科學家不是依賴于個人的思想，而是綜合了幾千人的智慧，所有的人想一個問題，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起來的偉大知識大廈之中。

團建結(jié)束發(fā)朋友圈短句 團建結(jié)束后發(fā)表說說

16.能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣。

17.沒有亮光，就像一片沃土，沒長莊稼，或者還長滿了荒草。

團建應(yīng)該怎么做才好玩？

作為一個擁有三年團建策劃經(jīng)驗的定制師，看到這個問題，腦袋里已經(jīng)出現(xiàn)了數(shù)以百計的方案，但是真實情況是沒有一個放之四海而皆準的方案。每個公司需求、預(yù)算、人數(shù)不一樣，都會對應(yīng)不同的方案大相徑庭。古人語：“授之以魚不如授之以漁”。與其每次都是一對一咨詢幫助，不如寫一篇文章讓大家都能懂得其中的道理。

沙漠團建

北京、上海、深圳、廣州這些城市是公司對集中的地方，也是公司團建需求量最大的地方。那團建方案要如何做？下面以北京這個城市為例具體講述。

第一步，確定基本需求

1、出行人數(shù)

2、人均預(yù)算/總預(yù)算

3、出行天數(shù)

4、員工年齡段范圍及男女比

5、老板/員工有沒有特殊需求

劃重點！！！一定和老板或主管提前確定好這些內(nèi)容，不然你即將處于無限量改方案的絕境！

舉個例子，boss要求你做團建方案而你沒問清楚需求，你做了一個3天2夜去海邊度假的，人均預(yù)算1500，老板一看說不行，最多出去玩兩天，預(yù)算人均不能超過800，有員工對海鮮過敏不能吃海鮮等，就會出現(xiàn)一系列問題。

所以，一定要先和上司確定好以上需求，如果他也沒想好去哪玩，去幾天這種基礎(chǔ)的，那就先確定人均預(yù)算最多不能高于多少，然后你找團建公司或者在網(wǎng)上找?guī)讉€合適的路線先讓他挑一挑或者員工挑一挑，確定好路線再做具體的內(nèi)容設(shè)計。

白洋淀團建

第二步，做方案或者找團建公司

1、若自己做方案，需要做好以下幾部分內(nèi)容

A. 有趣的團建方案設(shè)計（可結(jié)合當下比較火的活動）

B. 契合的主題方案

C. 活動物料清單及提前一周采購相關(guān)道具及設(shè)備

D. 彰顯公司的設(shè)計（如橫幅、旗幟、手拉橫幅、kt板等，用于攝錄）

E. 醫(yī)藥箱（基礎(chǔ)外傷藥、感冒藥、腸胃藥等）

F. 出行小貼士（注意事項及必備物品，送予員工）

2、若找團建公司

A. 注意團建公司的資質(zhì)【旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證】（別小看這個資質(zhì)，這個是有高額保險保證的，并且文旅局都有備案，換句話說，有問題他們不會跑路，并且有幫企業(yè)解決問題的能力，這個是最基礎(chǔ)的保障）一般企業(yè)名字有“旅行社”三個字的，都是有資質(zhì)的，因為這個是后置許可，即想掛著幾個字，就得有證。

B. 如果公司員工普遍比較年輕，30以內(nèi)或30左右的，可以找一些年輕的團建公司，如3-5年經(jīng)驗的，這類公司一般玩法比較新穎，內(nèi)容和主題設(shè)計比較符合年輕人的喜好。

而陀螺旅行作為擁有專業(yè)資質(zhì)的旅行社，也希望能夠為您的企業(yè)進行有意義的團建，讓您的團建不再單調(diào)乏味。

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