上海vr團建方案（vr社團活動計劃）
今天給各位分享上海vr團建方案的知識，其中也會對vr社團活動計劃進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注一點團建（www.bgy-competition.com），現在開始吧！
本文目錄一覽：
有創意的團建活動方案
有創意的團建活動方案
有創意的團建活動方案，方案具有成文事后性的特點，隨著社會的發展，越來越多的事務都會使用到方案，不管是在校社工還是職場人都需要學會寫方案，以下為大家分享有創意的團建活動方案。
有創意的團建活動方案1
一、活動目的
為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源；了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。
二、活動主題
“敞開胸懷，自由奔放”
三、活動時間
20xx年x月x日下午x點。
四、活動地點
附近酒店會議室
五、活動參與主題
xx全體員工
六、活動主持
xxx為主，各部門領導輪番上場
七、活動形式
培訓+互動游戲
八、活動方案（共分兩個部分，共約4個小時左右）
前奏：（時間約30分鐘）
老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女xxx”，然后xxx登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。
部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號。（此代號可以作為互動游戲中口號）。
第一部分：培訓（每個部門時間控制在15分鐘，QA階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）
所需物料：
投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。
培訓師：
各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充
流程：
各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。
第二部分：互動游戲
宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的了解。
有創意的團建活動方案2
一、活動主題：
“凝聚心感悟，歡樂戶外游”
二、活動宗旨：
為豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，公司工會、綜合管理科組織策劃此次戶外活動方案。
三、活動主體：
全體員工
四、活動地點：
五、活動行程安排：
在不影響正常營業的情況下，本次活動分兩批次開展。
1、集合時間：第一批年月日上午8：30分第二批年月日上午8：30分。
2、集合地點：龍運大酒店大堂門口，統一乘坐酒店租賃的客車出發至活動地點。
3、活動項目：觀光、燒烤及戶外拓展游戲(詳見附件四)1)上午9：00到達目的地：拍集體照2)上午9：30-11：30開展戶外拓展游戲3)上午11：30-下午14：30燒烤4)下午14：30-15：30自由活動5)16：00集合準時返程。
六、活動經費預算：
1、車費：
2、景區門票：
3、烤爐費用：
4、燒烤食物(詳見附件一)：
5、互動游戲紀念品(詳見附件二)：
6、備用藥物(詳見附件三)：
七、合計本次預算經費：xx
八、活動工作人員安排：
策劃員：采購員：
道具、拍照：物品保管：
戶外活動游戲組織：活動安全負責人：
九、注意事項：
1、此次活動為戶外運動，參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。
2、必須嚴格遵守時間規定，并準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
3、做好通訊聯絡和協調工作，期間出現任何突發情況時，要及時上報活動組織者并做好應變工作。
4、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。
5、注意燒烤時的安全，以免燒傷燙傷。
6、妥善處理垃圾，愛護景區一草一木，做文明人。
有創意的團建活動方案3
方案:熔煉與凝聚
1。 活動時間 :20xx年4月22日 一日
2。 活動人數:25-35人
3。 活動地點:上海市東方綠洲
(1)地點
:
(2)簡介:
東方綠舟位于上海市青浦區，是上海唯一的集拓展培訓、青少年社會實踐、團隊活動以及休閑旅游為一體的大型公園。臨近風景宜人的淀山湖畔，占地面積5600畝，其中水域面積達2000畝。
東方綠舟由智慧大道區、勇敢智慧區、國防教育區、生存挑戰區、科學探索區、水上運動區、體育訓練區、生活實踐區共八大園區組成。
4。 團建模式及優缺點
外部拓展公司協助拓展
優點:*化更強，可使得整個團隊建設更加*，整體感更強，節奏更緊湊，模塊間銜接更加緊密，把控力更強，團隊服從感更高
在活動完成過程中，可以將企業文化、團隊建設的精神貫穿其中，以不同的`任務、不同的游戲，具有針對*的是員工感受融合于其中的文化建設。在活動完成后，更容易形成具有體系感的團隊建設結果。
缺點:費用預算更高，節奏相對緊張，員工放松度較自助建設稍低。
5。 活動目的
(1)走出辦公室，進入大自然，進行一定的運動和活動，享受春天和陽光。
(2)為不同時期加入公司、不同部門的員工提供一個快速融合的機會，是彼此更加熟悉，為以后工作協作打下更好的基礎。
(3)灌輸企業文化及相關道德理念，打造具有對企業文化具有高認同感的精英團隊。
6。 具體活動
上午: 熔煉型活動(包含運動類及體能動作類，游戲內容較為簡單，2-3個左右)-目的:是成員相互熟悉，為一天的活動建立基礎
午餐: 午餐簡餐(相對簡單，時間較短)
午休: 自由休息(時間較短)
下午: 任務型活動(僅一個活動，活動內容較復雜，分組，定組長，有比賽，有獎勵機制，組員協助完成一個任務，結束后由*簡單總結感想及收獲) - 目的:有針對*的任務游戲，寓文化建設于活動之中。
晚餐:燒烤(時間較長，作為一天之后放松)
企業部門團建活動方案范文（三篇）
部門團建活動方案1
一、組織人員分工
指揮員：總經理
培訓師：副總經理
裁判員：行政經理
二、團隊比賽
1、破冰活動
時間：20分鐘
活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動內容：1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫?6?7?6?7(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答：“準備好了。”培訓師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。
2、畢業墻
時間：20分鐘
活動內容：將所有人員分成三至四組。在規定的時間內，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達3.8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規定的時間，那么所有的人將不能畢業，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規定時間內完成任務，則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。 活動目的：主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。
協作系數：★★★★★
體能要求：★★★
危險系數：★★
3、過軟橋
時間：60分鐘
活動內容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經過團隊協作使組里全員在最短的時間內通過軟橋。
活動目的：打破心理舒適區生理反應，遇到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區—跳躍成功，團隊激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區。
協作系數：★
體能要求：★★
危險系數：★★
4、解手鏈
形式：10人一組
時間：20分鐘
活動內容：1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手，握住對面那個人的手;再舉起自己的左手，握住另外一個人的手;現在組員面對一個錯綜復雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網解開3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環。4、如果過程中實在解不開，可允許組員決定相鄰兩只手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。
活動目的：讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。
三、團隊野餐
團隊比賽預計17：00結束，隨后在風情園舉行燒烤晚會活動。
四、保護環境、熱愛生活
保護環境是人類最深遠、長久的課題。近幾年，世界各國遭受著不同程度的自然災害，人類要想征服可怕的大自然，就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機，從我們自己做起，及時清理活動時產生的各種垃圾，保護環境，善待家園，共同創造一個美好的生活環境。
部門團建活動方案2
一、活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。
二、活動主題：“敞開胸懷，自由奔放”
三、活動時間：20__年_月__日下午_點：
四、活動地點：(附近酒店會議室)
五、活動參與主題：___全體員工
六、活動主持：__為主，各部門領導輪番上場
七、活動形式：培訓+互動游戲
八、活動方案：(共分兩個部分，共約4個小時左右)
前奏：(時間約30分鐘)
老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女-__”，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分：培訓(每個部門時間控制在15分鐘，QA階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)
所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。 培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充
流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。
客戶部：
媒介部：
設計部：
策劃部：
第二部分：互動游戲
宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的了解。
部門團建活動方案3
一、活動主題：
野炊郊游踏青，感受美好的大自然。
二、活動時間：
20__年10月18日(星期天)
三、活動地點：
龍詳島
四、參與人員：
全體人員和部分人員家屬
五、活動目的：
1.為了豐富員工的業余生活和促進新員工更快的融入團隊;增強團隊合作、團隊意識和集體凝聚力。
2.金秋氣爽、陽光明媚，盡情的享受大自然
六、集合地點：
公司大門口
七、交通方式：
騎各自的交通工具至江邊，乘船到小島
八、活動安排：
1.召開集體會議，將野炊的相關任務、活動中安全等注意事項進行說明，并敲定其它的活動細則。
2.有經驗者帶領幾個人先去探好路線及野炊的地點。
3.每組領班將各自組員要做的菜名及所需調料報上來，好統一安排。
4.分配人員進行水、食材、調料、鍋、碗、瓢、盆等一些食物和廚具的準備。
5.星期天早上部分人員到公司食堂，將購買的菜進行清洗、打包
6.8點準時出發預計8：30上輪渡
7.9點搭灶臺開始野炊。
8.11：30燒烤
9.12：30自由活動，騎車的人員可以環島騎行。
(1)、公司部門團建活動方案范文（三篇） (2)、大學生社團團建活動策劃方案范文（三篇） (3)、公司室內團建活動策劃方案范文（三篇） (4)、大學部門團建活動策劃方案范文（三篇） (5)、大學生團建活動策劃方案范文（三篇） (6)、公司戶外團建活動策劃方案范文（三篇） (7)、企業新員工團建活動策劃方案范文（兩篇） (8)、公司團建活動策劃方案模板（三篇） (9)、公司小型團建活動策劃方案（兩篇） (10)、大學生團建活動策劃書范文（三篇）
10.15：30返程
九、活動所需材料及預算經費：
1.一次性用具80元：一次性筷子、碗、塑料盤、桌布、紙巾
2.調料100元：食用油、香油、花椒油、鹽巴、味精、醬油、豆瓣醬、辣椒面、蔥、生姜、大蒜、水煮魚調料、白沙糖、胡椒、花椒面、地瓜粉等
3.配菜100元：黃豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸蘿卜、豆腐、雞蛋等
4.葷菜1000元：豬肉、大頭花連魚、雞腿、一只雞、鯽魚魚頭、田雞、雞翅、蝦等
5.素菜200元：生菜、上海青、包菜、白菜、韭黃、豆腐干、韭菜、花生等
6.酒水300元
7.輪渡往返費用40×6元=240元
費用合計：2020元
公司團體活動策劃方案
您好，第一步：了解需求
字面意思，了解清楚這場團建是想要做什么，老板一般會說：讓大家放松放松，讓大家學習下企業文化，讓大家互相了解等等。但是如果你沒有了解老板的話中話，那接下來的卒子就很可能跑偏了。
一般我們接觸到的企業老板，逃不出兩個方向：
一是增強團隊的凝聚力、鼓舞士氣，在日復一日的工作中，員工難免有惰性，也難免會產生消極情緒，這就很容易上升為對公司的不滿情緒，這才是老板關注的點，希望通過一場團建，讓大家重新認識公司文化，重新感受團隊的力量和重要性，為團隊再一次注入活力和認同感。
二是主題性的活動，比如企業家庭日活動，為的是讓家屬們去了解親人的工作環境，讓員工在公司也有家的感覺。又比如企業健康跑活動，通過群體運動的形式去帶動員工積極性，生活積極向上了，工作精神才能好是不？
第二步：了解員工，制定大致行程
了解清楚老板的需求以后，就需要了解員工啦，這對于小姐姐們來說應該不是問題，hr和行政當然是很熟悉員工的人了。然后就可以制定大致的行程，包括時間，預算，參與人數，大概的目的地以及特殊需求。
拿個小本本，記錄下來，就可以打開電腦搜尋啦！
第三步：選擇合適的團建公司和方案
這一步比較重要，一般大型活動，真的建議各位hr和行政小姐姐不要自己舉辦，一定要找一家經驗和資質都比較好的公司或者團隊來做，花費差不多，既節省力氣又能達到想要的效果，可謂一舉兩得。
而選擇團建公司，也有講究，在團建行業內，一般比較老牌的公司都有自己的網站，可以先搜索引擎搜尋下相關字眼“上海團建公司”“大型團建”，點進去幾家網站比較下，越是完善的網站說明公司越成熟，這個小秘密不要告訴別人噢！
選定了差不多三家以后，就可以通過網站渠道去聯系該團建公司的策劃師了，跟策劃師溝通清楚需求后，小姐姐們就等著收方案吧！
第四步：定方案
收到方案后，根據與策劃師溝通過程中專業度的比較和方案的比較，選擇策劃師過來公司面談，這一步其實很重要，可以讓相關同事共同參與面談，溝通細節，了解供應商資質。
面談后差不多大家心里都有數了，就可以定下來方案和供應商了。
第五步：活動溝通
方案已定，接下來就是活動前的對接和溝通了，一般一家靠譜的策劃公司會很讓小姐姐們省心的，所以這一步按照策劃師的安排來進行就好啦。
第六步：享受活動
交給外包服務商，好處還在于，自己可以完全享受活動，現場的協調和保障交給供應商完全可以。
組織一場大型活動，按照這個步驟來，是絕對不會出錯的，如果您想自己組織一場大型的活動，建議成立專案小組，5-8人共同來完成。
團建活動有什么好的建議
團建活動可以分為兩大板塊，板塊一：員工想要的；板塊二：公司想要的；
如果本次團建活動是部分人參與，例如一個部門，那么不妨讓大家一起決策本次團建的活動內容；如果本次活動是公司全部人員參與，或者陸續分批次的全員參與，那么一定要以公司本次團建活動的目的為標準；
【上海聚騰團建】推薦五種不同類型的團建活動給到您：
1、主題團建：活動以某種大型活動為主，切合公司的目標而設計的主題團建活動；例如：腰旗橄欖球、戈德堡主題賽、棒球主題、旱地冰壺、旱地冰球等主題團建；
2、旅行團建：活動以趣味團建為主，并且時間相對比較充足的情況下，安排的團建活動；例如：徒步團建、皮劃艇團建、游船團建、滑翔傘團建、熱氣球團建等；
3、趣味運動會：遇到公司重要的節日或重要運動類活動題材時開展的團建活動；例如：奔跑吧上海vr團建方案！少年、重返校園、活力青春、體驗紅色之旅等團建活動；
4、沙盤模擬：一般是為上海vr團建方案了學習某些知識，開展的沙盤演練課程；
5、企業年會：每年最重要的活動。
大家有沒有30人左右的團建方案？
我就從一年四季來展開這個話題吧，一年四季，每個季節都有相應的團建方式，團建活動，團建地點
春and秋，溫度差不多，就放在一塊說
春秋之際適合找塊草坪做一場團隊活動，有趣味型、主題型、體驗型、游玩型團隊活動
打個比方，趣味型就是一場中大型活動party，可以組織各個游戲，讓大家分隊玩起來，定好游戲規則，準備好游戲道具，還需要把團隊的氛圍炒熱起來，不然會很尷尬，。
主題型的比如：三國虎將傳、青春回憶錄、玩霸江湖等等，有點多，不一一舉例，主題型活動重在精心設計各個環節，要考慮各個環節的體驗感是否nice，用心用腦去做就OK。
體驗型團隊活動：超能力棒球團建、橄欖球團建、飛盤團建、最佳樂團音樂團建、非洲鼓團建、巨畫團建、油畫大師團建、攻防箭團建等等哈，也有點多。
游玩型的那大家估計都是賊喜歡的吧，喜歡的不要不要的，撒開野的玩，玩到天昏地暗，也沒這么夸張啊，就是這個游玩型的活動確實是深受年輕人的喜歡，不受團隊活動的約束，玩就完事了。像杭州及杭州周邊哈，有挺多地方適合團隊去玩的。
比如臨安風之谷、桐廬時光島、神仙峰、莫干山沈園戶外營地、魔方樂園、安吉云上草原、杭州樂園、宋城等等哈，太多了，說不過來。
游玩的項目也多種多樣，有刺激的，也有新穎的，有各種各樣的，總之，玩吧。
關于上海vr團建方案和vr社團活動計劃的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注一點團建（www.bgy-competition.com）。