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          適合團建熱身操(團建游戲熱身按摩操)

          admin2年前 (2023-01-15)團建活動

          本篇文章給大家談談適合團建熱身操,以及團建游戲熱身按摩操對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站一點團建(www.bgy-competition.com)喔。

          本文目錄一覽:

          團隊建設拓展訓練方案

          團隊建設拓展訓練方案

          團隊建設拓展訓練方案,現在很多的公司都會組織員工進行拓展訓練,一是可以增進員工之間的凝聚力,二是增進員工的吃苦耐勞的能力,還有加強心理素質,下面是團隊建設拓展訓練方案。

          團隊建設拓展訓練方案1

          一、熱身

          目標:讓大家通過現場互動放松身心,活躍現場,營造拓展氛圍,調動學員的參與度。

          項目:成語接龍、搶錢、報數等

          二、 團隊組建

          按照參加訓練的員工,分成人數均等的兩個小組。促進個人融入團隊,感受團隊文化的建設過程,形成歸屬感和團隊意識。

          團隊組建中一般要求各小組討論決定隊名、隊長、旗手、副隊長、宣傳員、衛生員。還要確定口號、隊標、隊歌、隊型等,在討論時間后各小組將逐一進行展示。

          三、常用的素質拓展項目

          1、太空椅

          時間:5-10分鐘

          人數 :至少15人以上,分組進行。

          道具 :(無)

          場地:職工活動中心

          游戲規則:

          1、所有的員工應該圍成一圈,每位學員都應該將他的手放在前面的學員的肩上;

          2、教官下口令“坐”,所有隊員在口令下達后,都應該坐在他后面學員的大腿上;

          3、坐下之后,培訓者可以再喊出相應的口號,例如齊心協力、勇往直前;

          4、可以以小組比賽的形式進行,看看那個小組可以堅持更長的時間,獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節目。

          目的:鍛煉團隊的協作能力,加強團隊之間的溝通,一個成功的團隊沒有失敗的個人,一個失敗的團隊里也不會有成功的個人。我們大家都相互依靠,就能“聚沙成金,積水成淵”把一個看似不可能辦成的.事辦成,一個團隊只要上下一心其力定能斷金。

          2、坐地起身

          時間:20分鐘-30分鐘

          人數:不限

          道具:(無)

          場地:職工文體中心

          游戲規則:

          1、四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;

          2、在不用手撐地站起來;

          3、隨后依次增加人數,每次增加2個直至10人。

          目的:這個任務體現的是團隊隊員之的配合,主要讓大家明白合作的重要性。過程中,工作人員要引導同學堅持,再堅持,因為成功往往就是再堅持一下。

          3、生死電網

          時間:20分鐘

          人數:不限

          道具:網繩,墊子

          場地:文體活動屋外樹林

          游戲規則:

          1、在兩棵樹之間用繩子織起的網,有大小形狀都不規則的十幾個洞口。

          2、設想繩子為高壓網絲,在規定的時間內,隊員要互相配合在不碰觸到網子的情況下全部穿過去。

          3、每次穿過的洞口不能再過人,而碰到“高壓網”就表示任務失敗,需要重新再來。

          4、過網過程中會有敵機出現、偵查員出現,要保持高度警惕,不能言語交流,不能墜下懸崖。反之,表示任務失敗,需要重新再來。

          目的:培養員工合理計劃、有效組織、統一行動、親密協作的意識;認識合理分工與服從組織安排的重要性;相互協調和精心操作,才能保障計劃的順利實施;感受面對困難時,應有的態度和做事的方式 。

          4、拆除核彈

          時間:20分鐘

          人數:不限

          道具:眼罩一只、手套若干、礦泉水4瓶、雷區繩一根20米長

          場地:工會大院,文體活動室內均可

          游戲規則:

          1、隊員需要解除“核設施”的危機,身邊只有一根20米長的繩子以及排除危機的“液體”。

          2、需要隊員在身體不能夠解除核污染范圍任何地方的情況下,利用工具把區域中心的“核設施”(空瓶)灌滿“液體”。

          3、選定一名指揮官,一名觀察員,除指揮官外,參與者不能言語交流。否則,行動失敗。

          目的:如何帶領團隊走出困境,計劃、學習在困難和挑戰面前保持清醒和冷靜的頭腦。配合,合理分工,執行力,團隊協作的充分體現。

          5、流程管理

          時間:10分鐘

          人數:不限

          道具:PVC球槽15根,乒乓球2枚,一次性口杯4只

          場地:文體活動中心

          游戲規則:

          1、整個團隊每個隊員手拿一根半圓形的球槽,將球連續傳動(滾動)到下一個隊員的球槽中,并迅速地排到隊伍的末端,繼續傳送前方隊員傳來的球,直到球安全的到達指定的目的地為止。

          2、游戲期間,乒乓球不能停止、回流、掉地,否則,返回重來。

          目的:培養團隊合作精神,增進溝通,體現協同工作在解決問題的作用,把隊員團結在一起學會克服看似難以解決的問題。

          6、搶渡金沙江

          時間:45分鐘

          人數:全體人員

          道具:(無)

          場地:文體活動中心

          游戲規則:

          1、所有人員都要從一條沒有橋墩的“河流”上通過達到“河流”的另一端。

          2、每個人都要做“橋墩”,也要從隊友搭建的“橋墩”上走過去。

          3、所有參與者不能言語交流,否則,重新來做。

          目的:考驗團隊領導能力,培養學員的奉獻精神,增強團隊的執行力,讓參與者在游戲過程中,深刻體會生活和工作當中有多少人是甘為人梯,默默奉獻,從而懂得去感恩。

          團隊建設拓展訓練方案2

          一、 活動背景

          在大一新生剛剛開始大學生活之際,正是班級凝聚力成型,大學價值觀領悟的關鍵時刻。為此,交通學院心理學研會舉辦戶外素質拓展活動。

          二、 活動目的

          第一,幫助同學們融入集體,提高團結協作能力,加強班級凝聚力;第二,豐富大學課余生活,體會大學魅力。

          三、 活動主題:熱愛班級,體驗凝聚。

          四、 活動時間及地點:11月3日-11月4日 圖書館東面

          五、 活動安排

          (一)前期策劃宣傳工作

          3、 各班心理委員于10月31日(星期三)晚10;00之前,將本班報名人員名單發送至cslgjyxlxyh@。

          (二)活動組織

          1、11月1日(星期四)組織部將報名人員統計分組,安排活動時間,并通知各班心理委員。

          2、組織部安排活動各時段負責人和負責部門,負責部門須提前十分鐘到場,參與正?;顒咏M織,突發情況應對及器材交接收集。

          (三)活動環節

          1、 主持人開場

          2、 愛的抱抱(熱身活動)

          3、 隊形隊旗設計(團隊意識)

          4、 珠行千里(團隊協作)

          5、 無軌列車(團隊協作)

          6、 ……、

          7、 感謝參與,結束語。

          六、 活動反饋

          七、活動經費

          八、 注意事項

          1、 各班心理委員需確保報名人員全部準時到場參與活動,如遇突發情況,需提前一天向組織部部長劉夢瑤請假;(20xx年元旦班級聯歡活動策劃書)

          2、 每場活動結束,負責部門須收集好活動器材;

          3、 如遇下雨,則活動推遲,時間另行通知;

          團隊建設拓展訓練方案3

          主題:公司團隊戶外拓展活動

          為了提高公司團隊的協作精神,提高員工的積極性,為員工創造一個融洽、和諧、健康的氛圍,增進員工之間的默契和感情。

          一:活動背景

          本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動,使大家充分領略團隊協作的重要性,培養團隊精神,提高團隊意識,從而提高每個員工的配合度,提高整體作戰能力。

          二、活動目的

          1、團隊協作、活躍公司整體員工的氣氛,增強凝聚力。

          2、營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。

          3、體會團隊與單兵作戰的效果,充分融入團隊、增強歸屬感。

          4、增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。

          三、參加人員:公司全體員工(約60名)

          四、活動內容:烽火叢林野戰

          以“團隊”為主題和組織形式,以體驗式團隊訓練為工具:

          增進學員的團隊意識和團隊凝聚力

          將培訓中學習和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中

          課程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:

          加強培訓師與學員之間的互動性

          讓體驗與思考、檢驗與分享諸環節構成積極向上的循環

          促使學員個人認識不斷深化,團隊的整體表現水平不斷提高。

          絕佳的自然環境融合經典的團隊活動,讓學員們在自然輕松的氛圍中領悟“激情挑戰,攜手共贏”的團隊理念

          從各景區了解到有以下活動可供選擇:烽火叢林野戰、穿越碧水谷、叢林野戰、定向越野,穿越電網,無規火車,信任背摔,絕壁攀巖,風趣戶外野炊等。

          五、活動負責部門

          六、活動具體方案

          (一)地點:安溪志閔旅游區

          (二)時間:擬定2015年11月**日-**日(二日游)

          (三)活動流程

          1、打開心扉參與融冰活動,拓展活動的開啟

          2、積極參與拓展訓練,培養團隊合作精神

          3、訓練之余沿途參觀基地里秀麗景色,放松心情

          4、分享訓練心情和經驗

          七、拓展活動日程安排

          安溪野山谷基地

          住宿,若有空一床位,補房差70元/人迷彩服:衣服+褲子+皮帶

          團隊建設拓展訓練

          團隊建設拓展訓練

          團隊建設拓展訓練,在職場上的時候,都是會有團隊的,團隊是為了更好的工作,為加強團隊的合作性和凝固性,適當進行相關團建是非常有必要的。下面看團隊建設拓展訓練及相關資料。

          團隊建設拓展訓練1

          一、熱身

          目標:讓大家通過現場互動放松身心,活躍現場,營造拓展氛圍,調動學員的參與度。

          項目:成語接龍、搶錢、報數等

          二、 團隊組建

          按照參加訓練的員工,分成人數均等的兩個小組。促進個人融入團隊,感受團隊文化的建設過程,形成歸屬感和團隊意識。

          團隊組建中一般要求各小組討論決定隊名、隊長、旗手、副隊長、宣傳員、衛生員。還要確定口號、隊標、隊歌、隊型等,在討論時間后各小組將逐一進行展示。

          三、常用的素質拓展項目

          1、太空椅

          時間:5-10分鐘

          人數 :至少15人以上,分組進行。

          道具 :(無)

          場地:職工活動中心

          游戲規則:

          1、所有的員工應該圍成一圈,每位學員都應該將適合團建熱身操他的手放在前面的學員的肩上;

          2、教官下口令“坐”,所有隊員在口令下達后,都應該坐在他后面學員的大腿上;

          3、坐下之后,培訓者可以再喊出相應的口號,例如齊心協力、勇往直前;

          4、可以以小組比賽的形式進行,看看那個小組可以堅持更長的時間,獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節目。

          目的:鍛煉團隊的協作能力,加強團隊之間的溝通,一個成功的團隊沒有失敗的個人,一個失敗的團隊里也不會有成功的個人。適合團建熱身操我們大家都相互依靠,就能“聚沙成金,積水成淵”把一個看似不可能辦成的事辦成,一個團隊只要上下一心其力定能斷金。

          2、坐地起身

          時間:20分鐘-30分鐘

          人數:不限

          道具:(無)

          場地:職工文體中心

          游戲規則:

          1、四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;

          2、在不用手撐地站起來;

          3、隨后依次增加人數,每次增加2個直至10人。

          目的:這個任務體現的是團隊隊員之的配合,主要讓大家明白合作的重要性。過程中,工作人員要引導同學堅持,再堅持,因為成功往往就是再堅持一下。

          3、生死電網

          時間:20分鐘

          人數:不限

          道具:網繩,墊子

          場地:文體活動屋外樹林

          游戲規則:

          1、在兩棵樹之間用繩子織起的網,有大小形狀都不規則的十幾個洞口。

          2、設想繩子為高壓網絲,在規定的時間內,隊員要互相配合在不碰觸到網子的情況下全部穿過去。

          3、每次穿過的洞口不能再過人,而碰到“高壓網”就表示任務失敗,需要重新再來。

          4、過網過程中會有敵機出現、偵查員出現,要保持高度警惕,不能言語交流,不能墜下懸崖。反之,表示任務失敗,需要重新再來。

          目的:培養員工合理計劃、有效組織、統一行動、親密協作的意識;認識合理分工與服從組織安排的重要性;相互協調和精心操作,才能保障計劃的順利實施;感受面對困難時,應有的態度和做事的方式 。

          4、拆除核彈

          時間:20分鐘

          人數:不限

          道具:眼罩一只、手套若干、礦泉水4瓶、雷區繩一根20米長

          場地:工會大院,文體活動室內均可

          游戲規則:

          1、隊員需要解除“核設施”的危機,身邊只有一根20米長的繩子以及排除危機的“液體”。

          2、需要隊員在身體不能夠解除核污染范圍任何地方的情況下,利用工具把區域中心的“核設施”(空瓶)灌滿“液體”。

          3、選定一名指揮官,一名觀察員,除指揮官外,參與者不能言語交流。否則,行動失敗。

          目的:如何帶領團隊走出困境,計劃、學習在困難和挑戰面前保持清醒和冷靜的頭腦。配合,合理分工,執行力,團隊協作的充分體現。

          5、流程管理

          時間:10分鐘

          人數:不限

          道具:PVC球槽15根,乒乓球2枚,一次性口杯4只

          場地:文體活動中心

          游戲規則:

          1、整個團隊每個隊員手拿一根半圓形的球槽,將球連續傳動(滾動)到下一個隊員的球槽中,并迅速地排到隊伍的末端,繼續傳送前方隊員傳來的球,直到球安全的到達指定的目的地為止。

          2、游戲期間,乒乓球不能停止、回流、掉地,否則,返回重來。

          目的:培養團隊合作精神,增進溝通,體現協同工作在解決問題的作用,把隊員團結在一起學會克服看似難以解決的問題。

          6、搶渡金沙江

          時間:45分鐘

          人數:全體人員

          道具:(無)

          場地:文體活動中心

          游戲規則:

          1、所有人員都要從一條沒有橋墩的“河流”上通過達到“河流”的另一端。

          2、每個人都要做“橋墩”,也要從隊友搭建的“橋墩”上走過去。

          3、所有參與者不能言語交流,否則,重新來做。

          目的:考驗團隊領導能力,培養學員的奉獻精神,增強團隊的執行力,讓參與者在游戲過程中,深刻體會生活和工作當中有多少人是甘為人梯,默默奉獻,從而懂得去感恩。

          團隊建設拓展訓練2

          行程安排:

          培訓對象:

          公司全體員工

          活動地點:

          可選(深圳、惠州、東莞、廣州等城市)的數十個拓展訓練基地

          團隊拓展培訓目的性

          幫助參加者認識自我,激發個人潛能,客觀地進行自我定位;增強自信心,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰。改善人際關系,學會關心、激勵、信任同伴,采取有效的措施增進員工相互間了解、信任,使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契與相互信任,形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。

          訓練流程及活動方式:

          活動方式:戶外拓展訓練、小組討論、觀點論述、問題分析、分享體驗、回顧總結。

          拓展訓練項目內容及目的.:

          熱身活動(破冰活動):有助于加深學員間的相互了解、消除緊張、建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項緊張培訓活動中去。

          團隊項目(有軌列車、共同進退、女皇圈):以復雜性、艱巨性為特征、良好的團隊氣氛、成員間 的相互信任、理解、默契、配合是活動成功的關鍵,通過大家的統一計劃與協作,體現溝通、統籌安排、計劃、分工、溝通及合作、團隊信任和團隊合作的重要性。團隊項目對于改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神有很強的針對性。

          我們為您制定的拓展行程:

          訓練項目 具體內容及達成效果

          08:00-09:10到達 拓展訓練基地

          09:10-10:00破冰/熱身

          團隊文化建設 學習在新環境下如何打破堅冰,盡快組建團隊,營造積極進取,主動參與的團隊氣氛及順暢的溝通渠道。

          破冰活動+學習導入+建立團隊(隊名、口號、隊歌、標志、動作)+風采展示

          10:00-11:00有軌列車

          項目介紹:

          二塊木板就是一雙鞋子,全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上,雙手于木板上的繩子,將水運向指定的地方。

          培訓目標:群體決策的方法及意義,有限理性代替最優方案;大膽嘗試,勇于付出;合理的分工與合作,資源的優化配置;認識統一指揮的意義與重要作用。

          11:00-12:00共同進退

          項目介紹:

          一段紛亂復雜的數字擺在團隊的面前,要求我們的團隊必須按照規定的原則拍完數字,怎樣在紛亂復雜的事物中找到解決問題的方案和途徑,難題將由每個團隊成員解決。

          培訓目標:

          1、 群體決策的方法及意義,有限理性代替最優方案

          2、 大膽嘗試,勇于付出,挑戰未知領域,培養創新意識

          3、 合理的分工與合作,資源的優化配置

          4、 認識統一指揮的意義與重要作用體會對于團隊的領導技巧角色的合理分配與運用

          12:00-13:30 午餐/休息

          13:30-14:00團隊拓展訓練熱身活動

          14:00-15:00珠行萬里

          項目介紹:

          高爾夫球只能前進不能停止或倒退。球只能在管道內運行,不能脫離至地面或接觸身體部位。球通過該隊員設置的管道時,該隊員不能離開自己的位置,球體通過后,才可離開。 必須規定的時間內將球安全送到指定的目標處。

          培訓目標:

          1、建立信息共享的有效方式。

          2、對市場的變化,學會適應而不是抱怨。

          3、通過團隊協作共創整體贏利意識。

          討論分享感受

          15:00-16:00女皇圈

          項目介紹:

          團隊拓展的壓軸項目。隊員在教官指引下規則站位圍圈后坐下,且有序向前走轉圈,增強整天拓展訓練效果,培養團隊協調、合作的精神。經過團隊活動的培訓,參訓團隊已經反復演練應對難題的方法和能力。

          在團隊內部已經出現了智者出謀劃策、領導者果斷決策、執行者堅決服從等一系列運行機制。團隊千人凳與感恩的心項目出現的恰到好處,通過活動后的總結,能將團隊的氣氛推向高潮,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。

          16:00-16:30總結 合影留念公司領導發言,后由專業拓展培訓師引導學員回顧:通過一天的活動,有什么樣的感受?收獲了什么? 結合工作、生活中的細節間接加深學員的培訓效果。

          17:00前往海鮮街晚餐

          18:00 行程結束,返回溫暖的家!

          專業策劃:團體活動。拓展培訓。港澳游。出境游。深圳周邊游。深度旅行。休閑游。自助游。

          歡迎團體包團,包團天天出發! 為公司企業團體策劃活動,可根據需要制定行程 我們可提供正規活動合同及活動發票與公帳等。

          團隊建設拓展訓練3

          一、方案簡介

          在企業無國界競爭到來的時代,在世界500強企業幾乎全數進入中國市場的今天,團隊建設精神為什么一直是中國企業長久的痛?團隊建設精神為什么會成為中華文明和中國企業的最大軟肋及我們向世界先進文明、向世界上最優秀和強大的企業與組織跨越的最大溝壑?

          高績效團隊建設的組織基因、文化基因、制度基因和技術基因到底是什么?仰仗于戶外拓展、團隊建設技術、企業文化活動等等諸多方面的努力,可以融洽我們組織的氣氛。

          卻根本不可能從基因上讓團隊建設精神融入我們的血脈,這是為什么?團隊建設精神的標本兼治的方法到底是什么?這些問題,幾乎是中國絕大多數企業領導人和管理者苦苦尋思而不得其解的痛苦話題。

          團隊建設成員的劃分可以有多個標準,新員工和老員工,年輕員工和中年員工,男員工和女員工,骨干員工和普通員工,聽話的員工和不聽話的員工。

          有主見的員工和沒主見的員工,高學歷員工和低學歷員工,勤奮的員工和懶惰的員工,高層員工中層員工和底層員工,不同的員工分類我們對應著不同的管理對策。我講的團隊成員的劃分是按態度分的三類員工,工作積極的員工、普通的員工、落后的員工。

          培訓天數:1-3天

          培訓方式:戶外拓展,室內拓展

          培訓目的:團隊建設

          適合人數:30人以上

          二、課程目標

          此次培訓在計劃的同時,提供一個放松的空間、交流的平臺,使大家在快樂的體驗中重新認識自我、感受團隊,放松身心,溝通無阻,增強團隊的凝聚力,逐漸建立和優化團隊。

          三、課程效果

          1、建立信任,擁抱沖突充分投入勇擔責任重視結果引導組織成員互相信任,不互相猜忌,精誠合作,把時間和精力花在解決實際問題上,而不是花在相互猜疑上;

          2、擁抱沖突,引導組織成員不要懼怕沖突,要直言不諱、據理力爭,敢于接納不同意見,“對事不對人”地充分溝通,降低溝通的成本;

          3、充分投入,引導組織成員形成鎖定目標、科學計劃、合理分工、明確責任的意識,真正把想法落實到行動上,遇到困難時果斷調整計劃,直指目標,不存猶豫,勇往直前;

          4、勇擔責任,引導組織成員敢于直面責任,做到高標準、嚴要求、重責任、敢擔當,敢于直面自己的錯誤同時并指出他人的錯誤協助他改進;

          5、重視結果,引導組織成員認識到只有實現組織效益,才有可能更好地實現個人價值,養成凡事要有行動,更要有結果的習慣。

          四、培訓內容

          1、項目介紹:講述拓展訓練的內容及意義,團隊初步形成,以及良好的心理素質和積極進取的人生態度對成功的重要作用,同時激發學員的參與熱情。形成歡快熱烈的良好氛圍。制定隊名、隊歌、隊訓、隊徽,選出隊長。

          2、各組展示:通過分組形式,迅速建立溝通環境,團隊初步形成,自我介紹:12-17人組成一隊,以獨特的方式進行自我介紹,加速了解。

          團建活動方案

          為了確保活動有序有效開展,時常需要預先制定活動方案,活動方案是對具體將要進行的活動的每個步驟詳細分析,研究后所制定的書面計劃。寫活動方案需要注意哪些格式呢?下面是我整理的有關于團建活動方案(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

          團建活動方案1

          一、活動背景

          隨著外來務工人員的大量涌入和青年職工逐步增加,為青年團員建立適應青年需求的團組織也日益迫切。青年團員具有多才多藝、渴望表現自己的特點,需要一個展示自己才藝的舞臺。因此我市推出了“兩新組織團建百日攻堅行動”,在非公有制企業進行團建活動同時,將這一行動擴大到社區,并在此基礎上展開符合青年團員特點的活動。這些活動的展開不但豐富了青年團員的業余生活,也將更加進一步促進和諧社區的建設。

          二、活動目的

          為社區青年團員提供一個展現自己才能的舞臺,豐富青年團員的業余生活,加強團員之間的互動交流,更好的緩解青年團員工作中的壓力,以促進和諧社區的建設。

          三、活動主題

          登青春舞臺

          展團員風采

          四、合作單位

          共青團xx省金華市委員會,

          共青團xx省金華市經濟開發區委員會,

          xx師范大學法政學院赴經濟開發區團建實踐隊。

          五、活動時間

          xx年7月24日18:00—21:00

          六、活動地點

          某社區廣場(待定)

          七、活動對象

          非公企業青年團員、社區居民

          八、前期準備

          (一)流程安排

          聯系表演人員、布置場地

          (二)物品準備:

          橫幅、投票用的卡片、舞臺設備及其它所需道具

          九 、活動流程

          1、主持人開場

          2、健美操

          3、歌手大賽(中場穿插藏舞及結束頒獎)

          4、社區節目

          5、獨唱(陸明妹)

          6、合唱《怒放的生命》(實踐隊所有成員)

          7、主持人謝幕

          十、活動預算

          物品 數量 合計(元)

          卡紙 20 20

          橫幅 2 160

          飲用水 3 90

          獎品 15 700

          打印 300 30

          合計(元) 1000

          團建活動方案2

          一、整體時間安排

          熱身時間20分鐘

          團建時間100分鐘

          自由體驗時間30分鐘

          備注事項:團建當天建議穿寬松適合運動服飾,女士建議盡量不穿裙子;團隊建設橫幅樂圖空間可協助團建當天布置,請團隊自行安排定做。

          二、具體時間安排

          (一)、前期準備

          1、時間:五分鐘

          2、活動內容:所有參與人員到場,簽訂安全協議,更換衣物及防滑襪。

          (二)、入場分組熱身

          1、時間:十五分鐘

          2、活動內容:教練帶領所有成員入場,進行場內規則講解,區域表演環節,之后分組熱身。

          3、分組規則:一組一名教練帶團,15—20人分一組;21—40人分兩組;41—60人分三組;61—80人分四組;81—100分五組;同一單位團建建議不要超過100人。

          三、活動具體內容

          (一)、團體活動內容,根據分組分別由教練帶領交叉分開進行場內運動項目小組PK賽。時間90—100分鐘,每個項目20分鐘。

          比賽項目說明:

          1、蹦床接力賽(自由蹦床,計時制。)

          游戲規則:在自由蹦床區域,選用三道,每道區域一隊人。當喊1、2、3開始時,所有成員依次往前跑,背部撞擊斜面蹦床返回與第二人擊掌,第二個人才能接下來往前跑,直到所有成員都完成,看總時間,用時少的組將獲得本場冠軍。

          2、躲避球闖關(躲避球,3局2勝制。)

          游戲規則:在躲避球區域,以小組賽的方式進行,將8道選手分成2隊,以4對4的方式進行PK,采用3局2勝制。扭轉,彎曲,翻轉身體躲避對面飛來的球,獲得最終勝利。是樂圖給予朋友、家庭和團隊之間必備的游戲。

          3、FIGHTINGTIME(海綿池區域角斗士,3局2勝制。)

          游戲規則:約茬架嗎?來樂圖吧!在角斗士區域,你可以拿著“武器”和對手進行對抗,但是不可以打臉哦!兩人進行力量技巧對抗,即使被打落,也會落到柔軟的海綿池中。組中分為兩隊,派出代表進行角斗士項目PK,進行兩兩對抗賽。本場采用3局2勝制。

          4、歡樂疊疊疊(海綿池區域,計時制)

          游戲規則:在海綿池區排好隊,雙手交叉一手抓著另一方向的耳朵,原地轉五圈。達到規定的圈數后,快速跳入海綿池,爬到對岸取回彩色海綿并疊出標準圖案。只有當隊友取回海綿回到岸上之后,下一名隊友才能開始轉圈。先完成比賽的隊伍獲得勝利。

          5、小腦王(海綿池區域闖關制)

          游戲規則:扁帶固定在海綿池兩點之間,凌駕于海綿池上空。大家根據教練提示排好隊,保持身體平衡,不借助任何外力,赤手空拳的情況下向前行走,直至到達對岸,即為闖關成功,闖關途中落入海綿池也沒關系,柔軟舒適顏色絢麗的海綿很適合自拍哦。落入海綿池的同事快速離開扁周圍區域,以便后面的同事安心闖關,當隊友都依次比賽完成教練根據團隊計分公布比賽結果。

          6、占山為王(火焰山區域,計時制)

          游戲規則:由火焰山區域教練講解攀爬規則以及注意事項,因火焰山攀爬時一條道上只能有一個人在攀登,且攀爬過程不能拉扯以爬到頂峰的人員,所有人員只能通過藍色的攀爬扣爬上火焰山頂端的平臺,再通過短道滑速回到平臺下方。先完成比賽的隊伍獲得勝利。

          7、蹦床籃球(蹦床籃球區域,計時制)

          游戲規則:想象籃球高手一樣能夠進行大力灌籃嗎?到樂圖來體驗這種感覺吧!分組在蹦床籃球進行投籃,第一個投進后將球交給下一個隊友。用時最少的隊伍獲勝。大家盡可放開自己,用自己能玩出的最帥的姿勢將球投入籃筐。

          (二)、自由活動時間為30分鐘,可以自由選擇體驗項目。

          1、翻滾吧少年(Airbag區域)

          項目介紹:像鳥一樣追求輕盈,像飛機一樣追求高度,這就是你!平地而起,仿若輕功附體。在大量柔軟且專業的氣墊保護下,大可不必小心翼翼。要做的就是盡情玩耍。每組成員在3個不同的蹦床上向空氣氣墊跳躍,體驗Airbag的樂趣。

          2、勇攀高峰(攀巖,梅花樁區域)

          項目介紹:攀巖,速登,敢不敢約上你的小伙伴,來攀越巨石的比賽,看誰第一個拍響鈴聲。或者,給自己一個定時,完成一段旅程,享受輕巧落地后的華麗轉身。梅花樁循序漸進,登高望遠十個樁點,挑戰你的體力,耐力以及心理承受力。大家來到攀巖區(梅花樁也在攀巖區域)穿好護具,戴好頭盔,根據教練提示開始攀登。攀巖墻一共有5面,梅花樁一面,大家可以盡情攀爬享受往上前行每一步艱辛到達峰的成就感以及高空降落的快感。

          3、我最搖擺(蹦床表演區域)

          項目介紹:表演區是反重力彈跳的之地。你可以盡情練習后空翻,側身翻,發掘更多的新招式,怒刷存在感!原材料采用達到國際奧運賽事標準的超彈力蹦床。也是全館彈跳力的3個蹦床。本小時內每5分鐘更換人進行體驗。

          4、勇往直前(拓展區)

          項目介紹:來到拓展區,穿好護具,戴好頭盔,由教練掛好安全繩索。高空拓展項目每次最多四人同時進行,一層極限挑戰項目沒有人數限制,請在教練協助下進行。

          5、障礙闖關(拓展區)

          項目介紹:(搖搖擺擺,左左右右,上上下下,蹦蹦跳跳,克服所有障礙吧,加油,加油!)連貫闖關環節分三道,依次從第一道抱海綿包跳躍開始,臂力,腳力,耐力,智力,承受力全都用上,完成第一道所有項目依次進入二道,像蜘蛛俠一樣完成二道闖關項目,進入三道,像飛人一樣騰空跳躍,攀爬直至完成所有闖關項目。

          6、短速滑雪(滑雪區域)

          項目介紹:純進口的滑雪道具,直接取區域準備好的道具由左邊道登上滑雪道頂端,按教練提示方式擺放位置,坐好并抓緊安全扶手帶,由高處直接滑下(單個滑只適合個人單獨體驗)既可以享受短道滑速帶來的尖叫,也可以直接穿著專業防滑襪行走在指甲板之上。

          團建活動方案3

          【活動時間】

          【活動地點】

          樂清陽光少年拓展基地

          【集合時間】

          以通知為主

          【集合地點】

          以通知為主

          【報名費用】

          一團一議

          【費用包括】

          正規旅游大巴車、中餐(燒烤)、門票、保險、組織費、道具費、音響等

          參考行程

          初步行程安排如下,當天可能根據時間情況調整

          早上7:30集合,8點準時出發

          約9:00到達樂清陽光少年實踐教育拓展基地,在基地內進行團建活動。為益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質,提高團隊的凝聚力,加強員工的溝通與交流,豐富員工的業余文化生活,培養頑強奮斗、勇于拼搏的.優良品質。

          團建活動內容:

          一、組織人員分工

          1、指揮員

          2、裁判員

          3、培訓師

          二、團隊比賽

          1、破冰活動

          時間:20分鐘

          活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎,一旦信任完全建立,你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

          活動內容:

          1、將所有成員分為三組,讓每組隊員圍成一個向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊員站在中央。

          2、每個人伸出自己的雙手,中央的隊員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對話。中心隊員:“我叫??(自己的名字),我準備好了,你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答:“準備好了。”培訓師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”

          3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中,這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。

          4、建議小組中的每位成員都來試一試。

          5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。

          2、無敵風火輪

          (1)、項目類型:團隊協作競技型

          (2)、道具要求:報紙、膠帶

          (3)、場地要求:一片空曠的大場地

          (4)、游戲時間:10分鐘左右

          (5)、詳細游戲玩法:12—15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環,將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。

          (6)、活動目的:本游戲主要為培養學員團結一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不茍的工作態度;增強隊員間的相互信任和理解。

          3、齊眉棍

          游戲簡介:全體分為兩隊,相向站立,共同用手指將一根棍子放到地上,手離開棍子即失敗,這是一個考察團隊是否同心協力的體驗。在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師的要求,完成一個看似簡單但卻最容易出現失誤的項目。此活動深刻揭示了企業內部的協調配合之問題。

          4、坐地起身

          (1)項目類型:團隊合作型

          (2)道具要求:無需其他道具

          (3)場地要求:空曠的場地一塊

          三、項目時間:

          20分鐘—30分鐘

          四、詳細游戲規則:

          1、要求四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;

          2、在不用手撐地站起來;

          3、隨后依次增加人數,每次增加2個直至10人。

          在此過程中,工作人員要引導同學堅持,堅持,再堅持,因為成功往往就是再堅持一下。

          五、活動目的:

          這個任務體現的是團隊隊員之的配合,該項目主要讓大家明白合作的重要性。

          團建活動方案4

          一、活動目的

          房地產項目發展目前已到關鍵階段,為了進一步增進員工情感,加深員工了解,特舉辦本次聚餐活動,旨在促進員工交流,提高員工的團隊意識,進而促進團隊的整體建設與發展,為實現項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

          二、活動地點與時間

          1、活動地點:xx大酒店

          2、活動時間:20xx年x月x日晚7:00

          三、活動方式

          團隊聚餐,席間穿插游戲和節目表演(即興地表演)。

          四、活動流程

          1、歡迎儀式

          問題:以什么方式迎接董事長入場?

          嘉賓(各部辦、公司領導)的預先邀請,及領導座次安排。

          2、主持人開場白

          問題:主持人的選定。

          主持稿的編寫。(內容:體現活動主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹;特別感謝董事長參加;表明這是一次家宴,讓大家吃得開心,玩得盡興。)

          房地產部門責任人及員工是否需要依次介紹。

          3、請張總講話

          問題:發言稿的編寫與修改。

          4、邀請董事長致辭。(共同舉杯)

          5、宣布晚宴開始。

          團建活動方案5

          一、活動目的

          為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。

          二、活動主題

          “敞開胸懷,自由奔放”

          三、活動時間

          20xx年x月x日下午x點。

          四、活動地點

          附近酒店會議室

          五、活動參與主題

          xx全體員工

          六、活動主持

          xxx為主,各部門領導輪番上場

          七、活動形式

          培訓+互動游戲

          八、活動方案 (共分兩個部分,共約4個小時左右)

          前奏:(時間約30分鐘)

          老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

          各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女xxx”,然后xxx登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號。(此代號可以作為互動游戲中口號)。

          第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,QA階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

          所需物料:

          投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。

          培訓師:

          各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

          流程:

          各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。

          第二部分:互動游戲

          宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的了解。

          團隊建設破冰游戲

          團隊建設破冰游戲精選

          導讀適合團建熱身操:拓展開始前適合團建熱身操,組建團隊后,為了隊員之間彼此熟悉了解,在團隊游戲中傾心付出,配合默契,破冰熱身項目能起到很好的作用。以下是我整理的團隊建設破冰游戲精選,歡迎閱讀!

          我是誰

          目標:提供一個新穎的方法來互相認識。

          過程:

          1、向團隊解釋本練習的目標是通過各人選擇代表自己的某一物件來達到互相認識的目的。

          2、告知他們每人有15 分鐘的時間在教室周圍找一個能夠代表自己個性特征或表達自己身份的物件(包括教室內、教室外、只要可以獲得的),并

          把它帶到課堂來。

          3、讓每一個參加者展示他/她所選的物件并解釋其所表達的含義。(例如:我選了一塊石頭,因為它堅硬、光滑、色彩豐富、古老等。)

          討論問題:

          1、你從其他參與者身上學到了什么?

          2、什么為你在各式各樣的物品中選擇此類物品;解釋其特征。

          3、你對其他參加者了解達到何種程度?

          物質要求:無

          時間要求:大致需30分鐘,具體時間取決于團隊大小。

          猜猜我是誰

          目標:使初步認識的隊員再次彼此認識

          道具:不透明的幕布一條

          猜猜我是誰

          1、 參加的人員分成兩邊

          2、 依序說出每人的姓名或希望別人如何稱呼自己。

          3、 訓練員與助理訓練員手拿布幕隔開兩邊成員,分組蹲下。

          4、 第一階段兩邊成員各派一位代表至幕布前,隔著幕布面對面蹲下,訓練員喊一,二,三,然后放下幕布,兩位成員以先說出對面成員姓名或綽

          號者為勝,勝者可將對面成員俘虜至本組。

          5、 第二階段兩邊成員各派一位代表至幕布前背對背蹲下,訓練員喊一、二、三,然后放下幕布,兩位成員靠組內成員提示(不可說出姓名、綽號),

          以先說出對面成員之姓名或綽號者為勝,勝者可將對面成員俘虜至本分組。

          6、 活動進行至其中一組人數少于三人即可停止。

          注意事項:

          1、 選擇的幕布必須不透明,以免預先看出伙伴而失去公平性及趣味性。

          2、 成員蹲在幕布前,避免踩在幕布上,以免操作幕布時跌到。

          3、 訓練員應制止站立或至側邊偷窺的.情況發生。

          4、 組員不可離訓練員太近,以免操作幕布時產生撞擊。

          5、 組員叫出名字時間差距短,訓練員須注意公平性。

          6、 本活動不適用于不熟悉的團隊。

          大樹和松鼠

          適合人數:10 人以上 ? ? ? ? ? ? 材料及場地:無 ? ? ? ? ? ? ? ? 時間:5-10分鐘

          操作程序

          1、事先分組,三人一組。二人扮大樹,面對對方,伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠,并站在圓圈中間;培訓師或其它沒成對的學員擔任臨時人

          員。

          2、培訓師喊“松鼠”,大樹不動,扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;培訓師或臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹

          當中,落單的人應表演節目。

          3、培訓師喊“大樹”,松鼠不動,扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹,并圈住松鼠,培訓師或臨時人員就應臨時扮演大

          樹,落單的人應表演節目。

          4、培訓師喊“地震”,扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合。扮演大樹的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大樹,培訓師或插其他沒成對的人亦

          插入隊伍當中,落單的人表演節目。

          人椅

          形式:全體學員一起參加

          時間:5 分鐘

          場地:空地

          ;

          【冬季團建活動】適合50人起的趣味運動會 約起來~

          在閱讀中,遇見更大的世界。在真實的世界,發現宇宙的秘密。當身體離開熟悉的地方,文字便有了新的氣味。一個有趣的你,在一場趣味運動會里誕生!

          工作人員已打點好一切,恭候多時。

          簽到時刻到!

          蓋上指紋,簽上名字,簽到樹長出了一片片獨一無二的葉子。大伙完成簽到,同時共同創作了一副畫。

          分組,穿上隊服,一切準備就緒,靜候教練帶領熱身操。

          在專業教練的帶動下,機器人般的身體,如抹上油般,重新恢復了靈氣。笑容爬上臉頰,眼神有了新的光彩。

          (1)協力競走

          比賽輸贏不重要,重要的是記住那份體驗,給你注入新的感受。在協力競走中,感受整體配合的默契度。每向前邁一步,眼神更堅定,步伐更一致。

          【玩法】

          各隊的隊伍接力完成比賽(分為3組接力),起點處站2組5人,終點站1組5人;聽裁判發令后,第一組快速往終點跑去,到達終點和第二組的5人擊掌交換接力,第二組沖向起點與第三組的5人交換接力再沖向終點,計時員結束時間,記錄成績(如果中間斷了或球掉一次加時10秒,且要夾好球后繼續跑)

          (2)奔跑吧小巨人

          是時候釋放內在的洪荒之力了,在奔跑中吐故納新,擁抱一切變化與挑戰

          【玩法】

          起點站7人、終點站7人分別穿戴好小巨人服裝;比賽開始之后,兩邊的小巨人互相沖向對方,當跑到中間 的地方兩人換位置,腳不能踩到地面,起點跑向終點,終點跑向起點,接力隊員換好衣服,以此類推, 直到所有成員跑完比賽完畢計時結束。(如果兩人在中途接觸 ,有人腳觸碰到地面總時間加5秒)

          (3)開心麻花

          沒有秋褲的冬天很冷,所以這次拼的不僅是速度還有溫度

          【玩法】

          4個隊伍同時進行比賽,每隊分為三組,每組5人;比賽開始之后,第二組幫第一組人員穿好秋褲,然后脫下來之后第一組幫第二組成員穿上秋褲,再接力給第三組5人穿上秋褲即可挑戰成功,最快的隊伍依次排名獲勝(全程不能用手的情況穿上秋褲)

          (4)超級障礙賽

          一場眼力與體力的考驗開始了,穿越障礙,擁抱全情投入的你!

          【玩法】

          此關卡全體成員站在起點處,比賽開始第一名成員從起點出發闖關,第二名成員看第一名成員闖過第一個障礙物時可出發接力,依次類推!當每個成員到達終點時和教練擊掌接力闖關成功!全體人員全部闖關成功時,計時員結束時間,記錄成績。

          (5)世紀大作戰

          讓大腦來一次世紀大作戰吧,靈感會像宇宙大爆炸時期,奔涌而來

          【玩法】

          4個隊伍進行抽簽,2個隊伍為一組PK;比賽時兩邊各站一排隊伍,中間都放著一個方盾、錘子, 兩個人石頭剪刀布,輸的拿盾牌擋,贏得拿錘子敲(打中了, 對方沒防住就換下一個人,防住則比賽繼續),隊伍接力完則獲勝!

          (6)水果大作戰

          當水果像天女散花般出現時,請記住集中你的注意力,向對岸出擊。這次,讓我們重溫嬰兒期的手眼協調能力吧!

          【玩法】

          4個隊伍進行抽簽,2個隊伍為一組PK;比賽開始時分別站在分界線的兩邊,比賽時間為2分鐘,雙方比賽開始前同等數量的公仔,比賽開始后雙方各向對面扔出公仔;時間結束后,清點各方的公仔數量,敵方戰場的公仔數量多,我方隊伍則獲勝(比賽中途不可越過分界線;不可發生雙方的肢體觸碰;在地墊范圍內投扔,超出范圍不記為成績內)

          夕陽西斜,勝負見分曉。?頒獎時刻到了,恭喜中獎的伙伴們,下回我們再戰!

          照片的神奇作用是,讓每個人永遠活在十八歲。再回到工作崗位時,18歲的熱情流進骨子里!

          -------------- End --------------

          「趣味運動會行程安排」

          13:30-13:50?抵達場地簽到

          13:50-14:00 入場儀式;領導發言

          14:00-14:30?教練帶領開場

          14:30-17:00?趣味運動會項目

          17:00-17:40 活動頒獎大合照

          緊張刺激的團建項目

          值得大家體驗

          若需要定制團建方案,可私信我”團建定制“

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