領導團建冷場（領導讓你組織團建）
本篇文章給大家談談領導團建冷場，以及領導讓你組織團建對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點團建（www.bgy-competition.com）喔。
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和領導同事一起團建要注意什么，怎么才算情商高的表現？
和領導同事一起團建要注意什么，怎么才算情商高的表現？高情商不是突然變出來的，應該說情商和你個人童年的經歷以及步入社會后的閱歷有不可分割的因果關系，如果不懂得如何成為一個高情商的人，我有三個建議：一是要了解自己的性格和缺點，可以通過詢問自己親人和好朋友，之后盡量注意避免，比如情緒容易激動或者說話太急不過腦子等；二是多觀察周圍條件和你差不多但是大家都喜歡他或者人緣好的人，看看人家怎么說話辦事，再想想人家為什么這么說，這么辦，多動腦子想；三是和朋友相處和領導相處和親人相處都不同，可能需要不同的技巧，但是總體有一個一樣的，就是以誠待人。如果有機會我將來會做上兩個專題，專門講如何與老婆相處，如何與朋友、與領導相處，有興趣的可以關注一下。
個人經歷是這樣認為：首先肯定是言多必失，不要覺得自己情商很高，很會說話！很多人都說馬云黃渤情商高，很會說話！我覺得一般！馬云說對錢沒興趣，試問馬云創業為了什么？單單為了夢想？支付寶是后來推出的，根本不是馬云和他創業18個人當中創造的，這里不多說這些無關的事！和同事相處，不要過多談理想，說生活瑣事！也不要輕易幫人完成任務，讓人信任是好事，讓人依賴就是你的錯了！農夫與蛇的故事自己體會！跟同事見面的禮貌，做事態度，做好自己的本分就好了！偶爾有個別同事為人處事都是你欣賞佩服的，他又愿意與你交往的那最好了！有的時候人都有錯覺或者是自我感覺很好，覺得別人都微笑待你，說話客氣，尊敬你！其實那是別人有修養有內涵。對你微笑純屬禮貌，不要自我飄渺了！你做錯事，同事不當面說你，不一定他心里沒想法！
不愿意參加公司團建的時候應該怎么請假？團建有哪些優缺點？
身為老總，必須團隊拓展，手底下的職工忙了一年，工作中日夜奮戰，總該掏錢讓大伙兒放松放松，看起來平常的榨取也戴上一絲親切感；身為HR，必須團隊拓展，平日里老死不相往來的2個部門，也就團隊拓展時可以坐到一起，而且可以讓平常很閑的HR部門凸顯一些必要性；身為職工，必須團隊拓展，旁邊部門剛來的漂亮美女聽說都還沒男朋友哦。
按原理而言，每個人都必須團隊拓展，可許多情況下團隊拓展則是老總的一廂情愿，HR的一肚子埋怨，職工的不情不肯。團隊拓展自身沒有什么問題，可是配搭上“禮拜天，下班了”那樣的關鍵字，好像就要人開心不下去。不愿參與便是不愿發展的主要表現，領導干部就會了解你不過是混日子的，假如裁人你是第一優選，假如你的負面影響企業精英團隊發展，你同樣是主要挑選解雇的，你不愿意參與團隊拓展。
企業已經了解你沒有進取心了，升職機遇沒有了，也有被辭退的風險性！團隊建設自然更有意義，可是類似新生軍訓的運動大多數是滯留于行動的方式，難以深層次到團隊建設的日常工作中個人行為中。由于團隊建設最先是靠行之有效，權益共享資源的企業組織才可以結合到精英團隊隊友心里，并沒有深入人心的文化藝術就難以有真真正正的團隊合作。
全透明有效公平的考核制度是團隊建設的提升與穩定性的確保。隨后機構一起的總體目標價值觀念是團隊建設的可穩步增長的關鍵。團隊拓展是很具有意義的，是供應鏈管理中最重要的事情。團隊拓展的要點不取決于團在于建，起不上基本建設作用的團建活動是毫無價值的。如今絕大多數的企業管理人員也沒有現在企業管理定義，也經驗不足，因此大多數的團遷都是亂搞，為了更好地團隊拓展而團建。
為什么公司團建喜歡去玩密室逃脫？
團建幾乎是每個公司都在搞的事情，形式也是多種多樣，但是無非就是吃喝玩，不過個人感覺喜歡去密室逃脫的公司還是比較少的，這和以前比較火爆的拓展運動是同一類型。
公司組織團建的目的主要是增加員工對于公司的忠誠度，通過特色類型的活動來拉近關系，傳統的吃喝項目已經太過老套，而且大家也不喜歡這種應酬的類型，所以逐漸被淘汰，取而代之的就是互動性更強的活動項目。
密室逃脫和拓展運動類似，都需要公司的員工緊密配合在一起才能夠完成任務，這個過程中必然會涉及到很多交流，并不是靠一個人的能力就能解決的。
員工在互相交流的過程中增加親密聯系，模糊上下級關系，對以后工作過程中的配合有很大的好處，娛樂是拉近關系最好的方式，雖然很多公司不希望下屬之間關系太過緊密，但是一個團隊的凝聚力卻和關系的緊密程度有很大聯系，所以團隊配合型的團建活動還是非常重要的。
另外在這樣的團建活動中，還能夠考察員工的綜合素質，有領導能力的人會自動站出來，協調各部門之間的聯系，由于在這些活動中上下級關系已經非常模糊，所以領導可以輕松的發掘有潛力的底層員工，為以后公司提拔更有能力的人打好提前量。
密室逃脫考驗的是一個人的綜合素質，包括智慧、觀察能力、知識儲備以及協作能力等等，還能考察一個人的抗壓性，通過一次活動可以看出員工的很多問題，所以密室逃脫確實是一個非常好的團建形式。
不過選擇密室逃脫作為團建的方式也有很多的弊端，這類游戲并不是所有人都喜歡的，而且大部分人都無法直接參與進去，很容易給員工造成疏離感。雖然這種活動形式現在還算比較新穎，但是玩過的人其實已經很多了，并且游戲的激烈程度不高，對于員工情緒的調動方面也很弱，很容易出現冷場的現象。
現在做密室逃脫的店面有很多，主題形式也是多種多樣，但是團購同時容納大量人一起玩兒的卻很少，大型公司根本無法組織多個團隊同時參與活動，這也是這種活動類型的弊端之一。
組織團建活動最怕的就是領導一言堂，大家在玩兒的時候都放不開，人群層次還是非常分明的，所以在組織活動之前，不妨集思廣益，收集各部門的意見，看看員工們到底想要玩些什么，強制大家參與團建活動很容易讓人心生反感，尤其是不要占用假期時間，現在的年輕員工非常討厭將自己的工作和生活模糊化，他們的個性會更加明顯，強行組織活動很容易讓他們離心離德。
北京團建去哪里？
SUKITCHEN酥趣生活 戩射箭俱樂部 Running World 蟹島勝道博岳國際卡丁車館 Amazing Party 心也轟趴館
很多公司或者大學生都喜歡組織一些團建領導團建冷場，但是有些團建活動真的是毫無趣味，且老舊，那么，領導團建冷場我們去哪里團建比較好呢？今天小編就來給大家推薦北京這里比較不錯的團建地點吧領導團建冷場！
SUKITCHEN酥趣生活
北京CBD中心區唯一一家以追求高品質生活為理念的主題教室，位于華貿購物中心三層，設有烘焙，料理，花藝，攝影等課程，是體驗精致生活的絕佳去處。(以下推薦體驗活動僅供參考，以店面具體課程價格為準)
(1)維也納黃油曲奇
奶香濃郁純手工制作更是工業產品無法替代的課程中顧客可根據自己的喜好制作各種形狀的擠花曲奇美味又有趣。
(2)正宗意大利披薩
真正的披薩一定是純手工制作的從和面、發酵、整形到餡料的制作和烘烤，每個步驟一個都不能少!而在這里領導團建冷場你將真正的體會到
(3)杯子蛋糕
不同配料、口味、形狀、裱花、裝飾締造出各式各樣完美的杯子蛋糕。簡單到初學者一次就成功，這就是杯子蛋糕的魅力
戩射箭俱樂部
JianClub是專業的射箭館，時尚潮人的聚集地，談天說地的酒吧，也是畫作的展覽館，絕對是藝術和小資的中心。
在微醺的燈光氛圍中大家可以慢慢的喝著小酒，聊聊天，玩玩棋牌游戲等等，企業公司團建的話可以直接包場，你可以選擇坐在這里享受美酒美食還可以起身學習學習射箭或是和其他同事切磋切磋，一較高下，來一場絕對不會冷場的團建，在醉人的氛圍環境中你可以慵懶的躺在沙發中，釋放自己的壓力，還可以發現不同同事之間的B面，或許還會有不少驚喜的發現哦!
地點：工體北路8號三里屯soho3號商場
Running World
一萬來平米的超大空間，是全北京最大的撕名牌場地了!每次看到奔跑吧兄弟，大家是不是都躍躍欲試，但是沒有合適又安全的場地，在這里，你可以在各種主題的場地中體驗撕名牌的樂趣，例如迷宮、樓梯、樹林等等各種不同的場景體驗區。而且不僅僅是撕名牌，還有各種競速類的小游戲，即含有個人戰又含有團隊戰，上百種道具任君使用，簡直不要太精彩。
地址：朝陽區酒仙橋東路恒通商務園
蟹島勝道博岳國際卡丁車館
速度能帶給人激情和快感并且釋放壓力，所以卡丁車的速度與激情你值得擁有。這家卡丁車館位置沒有很大的優勢，但是貴在經濟實惠，并且車和賽道都常常在更新，每個月都有免費的男子、女子、少兒車手培訓和比賽，穿上賽車服戴上賽車帽，不用說什么，沒錯你就是場上最帥氣的賽車手。
地址：東葦路蟹島度假村內(機場高速葦溝出口)
Amazing Party
這是一個非常適合搞生日團建和小公司或是大公司部門團建的地方，不僅環境個性有逼格，而且集吃喝玩樂于一體的轟趴館，即使是小團隊也不用擔心沒氣氛，可玩的東西非常多，讓你的團建活動一點也不干癟。一層的功能區分別為餐廳、酒吧、KTV和客廳，二層可以打麻將、臺球、游戲機、飛鏢，你還可以在這聯機組隊玩游戲，可謂應有盡有，后邊還有個大院子可以燒烤，打羽毛球。
地址：地鐵6號線褡褳坡附近,位置很好找
心也轟趴館
跟北京的其他轟趴館相比，心也YepClub的主題無疑是又嗨又炫酷的夜店范兒，最具設計感的大型轟趴會所。室內有上下兩層，使用面積近600平米，能同時容納150人左右的聚會。集夜店、酒吧、臺球、游藝、KTV、棋牌、體感游戲、私人影院、桌游于一體的新興娛樂方式。適用于公司團建、公司年會、生日派對、朋友聚會等各種形式的聚會。
地址：北京市朝陽區高碑店街吉里國際藝術園區N2庫
這些團建地點，相信很多人都會喜歡的，不管大家是喜歡玩游戲還是去聊天，這些地方都是適合的，大家可以借鑒一下！
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