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本文目錄一覽：

• 1、后勤崗位職責
• 2、上海普陀區(qū)易云點工作怎么樣
• 3、安陽-普陀山-廈門旅游攻略
• 4、舟山桃花島團建基地在哪里
• 5、出去玩，這些安全建議值得一看

后勤崗位職責

后勤崗位職責 篇1

財務后勤崗位職責

1、負責公司日常行政后勤工作。

2、負責公司所有資料的整理存檔。

3、負責公司日常支出單據(jù)整理，懂得財務知識。

4、做好客戶的接待工作。

5、協(xié)助銷售人員做宣講工作。

6、領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求

1、熟練的辦公軟件操作技能，EXECL需精通會套用函數(shù)公式。

2、要有良好的職業(yè)道德和責任心，吃苦耐勞和積極進取的工作精神!

3、大專以上學歷，財務會計專業(yè)優(yōu)先。

4、有1-3年工作經(jīng)驗。

后勤崗位職責 篇2

綜合管理后勤主管崗位職責

1、推進醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔相關(guān)運營籌備工作;

2、推進醫(yī)院后勤信息化平臺相關(guān)籌備工作;

3、推進醫(yī)院后勤開業(yè)所需物資、器材的籌備工作;

4、協(xié)助編制后勤管理制度、流程及各類預案等體系文件;

5、籌備期工程檔案的接收整理;

6、運營期醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔管理工作;

7、協(xié)助做好后勤信息化平臺建設(shè)及系統(tǒng)維護工作;

8、運營期后勤文書、工程檔案、后勤物資及倉庫管理工作。

任職要求

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、了解醫(yī)院后勤管理模式，有相關(guān)從業(yè)背景優(yōu)先;

3、具有良好的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、勤奮、踏實，抗壓能力強。

后勤崗位職責 篇3

保險后勤崗位職責

1、負責未決案件的管理、催收、清理工作。

2、負責理賠客戶前臺接待，收集賠案資料。

3、負責已決賠案的支付管理，清理已決未付案件。

4、負責協(xié)助理賠服務部負責人進行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。

5、負責已決賠案的檔案管理。

6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求

1、全日制本科或以上學歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限，年齡30歲以下。

2、熟練使用office等辦公軟件。

3、良好的學習能力，掌握扎實的專業(yè)知識，嚴謹務實的工作作風，有強烈的責任心。

后勤崗位職責 篇4

后勤保潔崗位職責

1、負責整個校區(qū)區(qū)域日常清潔工作，包括但不限于辦公室、教室、衛(wèi)生間、走廊過道;

2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務;

3、聽從分配和安排;

4、住在上海市普陀區(qū)長壽路附近的優(yōu)先考慮;

任職要求

1、身體健康，吃苦耐勞，踏實能干，積極主動;

2、為人忠誠，無不良嗜好;

后勤崗位職責 篇5

1、負責辦公司物品的領(lǐng)用、使用、管理和維護；

2、向有關(guān)部門遞交文件，報告等；

3、負責公司設(shè)施的管理，加強與有關(guān)部門的聯(lián)絡，保證物品正常使用；

4、協(xié)助領(lǐng)導做好對外接待工作；

5、負責辦公室的財務管理，環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理；

6、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

后勤崗位職責 篇6

1.在園長領(lǐng)導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作;

2.負責幼兒園所有硬件設(shè)施設(shè)備維護與管理工作;

3.負責園內(nèi)固定資產(chǎn)的管理工作，建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計工作，審核并制訂合理的物資采購計劃;

4.負責指導和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、保潔等后勤人員的一日工作流程，定期對他們的工作進行評估與考核，保證人員工作效率和質(zhì)量;

5.制定和落實幼兒園的各項安全防護制度，明確各崗人員安全崗位職責，確保幼兒與員工的生命安全;

6.負責幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作，打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境;

7.負責協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系，完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

后勤崗位職責 篇7

1、負責接聽辦公室來電。

2、負責客戶下單、開單、采購及與生產(chǎn)溝通相關(guān)事宜。

3、負責處理客戶的相關(guān)問題及時反饋生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)。

4、負責資料收集整理等日常工作。

5、服從領(lǐng)導安排的工作任務

后勤崗位職責 篇8

1、協(xié)助修訂總務相關(guān)的規(guī)章制度，公司合同文書管理;

2、公司固定資產(chǎn)、辦公用品的出入庫管理;

3、負責大小會議的場地預約，各項大型活動的組織安排;

4、負責公司接待工作的交通、住宿、餐食等安排。

后勤崗位職責 篇9

1、全面統(tǒng)籌后勤事務工作開展(安保、保潔、食堂、宿舍等);

2、負責后勤保障、財產(chǎn)、安全、衛(wèi)生環(huán)境等工作;

3、負責員工宿舍、食堂管理和規(guī)范，定期組織人員查檢;

4、協(xié)助會務接待的工作安排，及與相關(guān)部門的'溝通與聯(lián)系;

5、領(lǐng)導安排的其他工作。

后勤崗位職責 篇10

1.負責新房直銷項目案場的運營與維護;

2.負責與開發(fā)商的日常對接工作,關(guān)系維護，保證案場帶看成交的順暢化;

3.負責與分銷經(jīng)紀人的案場對接，及時處理經(jīng)紀人和客戶所反映的問題，協(xié)助與溝通等;

4.對負責項目的宣導，并拉動經(jīng)紀人帶看成交;

5.對負責項目日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，相關(guān)資料的保管等;

后勤崗位職責 篇11

1、協(xié)助上級完善后勤管理制度，并負責集團后勤保障工作；

2、負責集團車輛的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng)、年檢等相關(guān)工作；

3、負責集團總部飯?zhí)玫娜粘９芾砉ぷ鳎執(zhí)觅M用核對、飯?zhí)貌唾M計算等；

4、負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序；

5、負責對集團公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔、以及綠化工作指導；

6、上級交辦的其他后勤管理相關(guān)工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責任心強；

3、吃苦耐勞，有一定抗壓能力；

4、能夠熟練使用辦公軟件以及辦公設(shè)備。

后勤崗位職責 篇12

職責描述：

1、分管農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)的財務工作；

2、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的人事行政工作；

3、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的綜合后勤工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，農(nóng)學、管理類等相關(guān)專業(yè)；

2、具備10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工作背景者優(yōu)先；

3、熟悉滇粵桂等地域的種、養(yǎng)、銷市場；

4、熟悉農(nóng)村建設(shè)，農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)，政府出臺的相關(guān)政策；

5、熟悉農(nóng)村人文基礎(chǔ)知識，具備較強的文字寫作能力；

6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、中藥材等品種的種類并有深入的研究；

7、成功操作過相關(guān)培育、種養(yǎng)、營銷的案例者優(yōu)先。

后勤崗位職責 篇13

1.根據(jù)公司人力資源需求,負責公司各崗位招聘任務，每天對各崗位招聘進行更新，以及進行邀約、組織安排面試等;

2.負責公司一些行政事物，保障日常辦公環(huán)境、物資、網(wǎng)絡、工具等的支持到位;

3.負責人員入職、離職過程管理及執(zhí)行，負責人事行政等檔案的歸集管理;

4.負責員工考勤統(tǒng)計以及外出人員管理;

5.及時完成領(lǐng)導安排的其他工作;

后勤崗位職責 篇14

1、招聘工作：負責公司招聘工作，職位的發(fā)布與管理，簡歷的篩選，應聘人員的預約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系;

2、員工關(guān)系：執(zhí)行員工的入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升等手續(xù)，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;

3、員工培訓：建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司在職人員培訓;

4、企業(yè)文化：負責公司企業(yè)文化的落地和推行，并定期組織公司員工活動(如生日會、員工聚餐、組織團建、旅游),組織籌劃公司年會等，活躍公司氛圍，增強團隊凝聚力;

5、績效考核：制定并執(zhí)行績效考核指標，每月績效監(jiān)控與分析;

6、行政工作：負責辦公設(shè)備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，以及辦公環(huán)境的優(yōu)化;

8、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類假期手續(xù)事務并做好記錄管理工作;

9、其他工作：協(xié)助及完成上級交代的工作。

后勤崗位職責 篇15

1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作;

3、協(xié)調(diào)會議室預定，合理安排會議室的使用，并且做好相關(guān)會議記錄以及追蹤執(zhí)行結(jié)果;

4、負責管理員工食堂以及員工宿舍;

5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

后勤崗位職責 篇16

1.負責GMS的CRM系統(tǒng)會員信息錄入、編輯等;

2.與GMS和酒店的財務部門溝通協(xié)調(diào)，完成每日，每周和每月的對賬;

3.與酒店財務部對接，核對所有現(xiàn)金、在線和信用卡付款的會員卡銷售收入;

4.與酒店財務部進行每日，每周，每月收入和會員禮券的對賬;

5.準備會員卡制作需要的資料并和供應商進行溝通;

6.整理所有的會員宣傳資料，準備要派送的會籍套裝;

7.與信使溝通銷售收款(會員卡收入)及會籍套裝派送事宜;

8.快件電話回訪(在寄送快遞以后)以確認會員是否收到快件;

9.保證每周，每月業(yè)績報告準確無誤，并按時發(fā)送給酒店相關(guān)領(lǐng)導團隊;

10.與項目經(jīng)理、客服人員緊密合作，為項目有效運營提供必要的工作支持;

11.準確完成項目員工出勤、工資和其他人力資源相關(guān)報告;

12.接聽來電處理客戶咨詢或投訴。

后勤崗位職責 篇17

職責描述：

1、負責校內(nèi)外學員、家長的來電咨詢、接待及其他前臺辦公事務；

2、負責日常辦公用品、學員禮品的采購和領(lǐng)用兌換登記；

3、做好前臺接待區(qū)域與校內(nèi)環(huán)境的管理；

4、做好飲用水預定、快遞收發(fā)等日常事務；

5、做好學員檔案的表格登記和文件整理；

6、做好校內(nèi)空缺職位的招聘工作

任職要求：

1、大專及以上學歷，聲音甜美，形象氣質(zhì)佳；

2、年齡20—26歲，普通話流利；

3、待人熱情、大方，談吐舉止符合接待禮儀規(guī)范。

4、工作積極主動，有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、熟練使用各類辦公設(shè)備，熟練運用Office等辦公軟件；

4、請隨簡歷附個人近照。

后勤崗位職責 篇18

崗位職責：

1、負責宜賓學校后勤工作整體管理；

2、負責監(jiān)督和跟進學校采購、食堂、保潔、安保、綠化、物業(yè)、校產(chǎn)等后勤工作的日常管理情況；

3、負責組建和考核學校后勤管理團隊；

4、負責學校后勤管理相關(guān)制度建設(shè)，推進學校后勤管理標準化、規(guī)范化；

5、負責制定學校后勤相關(guān)預算；

6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：

地點：宜賓南溪，北大培文宜賓學校

后勤崗位職責 篇19

1、起草撰寫公司相關(guān)各類合同和文件;

2、招聘職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人面試;

3、員工考勤管理，入職離職以及社保的辦理;

4、員工信息管理、勞動合同管理;

5、協(xié)助薪資管理、員工關(guān)系處理;

6、辦公用品的管理、車輛管理及文件歸檔、辦公室環(huán)境管理;

7、領(lǐng)導交代的其他行政、人事事項;

后勤崗位職責 篇20

1、及時了解顧客需求和意見;了解貨源的質(zhì)量、數(shù)量、供應時間、價格及供貨情況，解決物資積壓，充分利用市場物價變化，降低生產(chǎn)成本。

2、按時參加餐飲部例會，匯報各廚房的運作情況;

3、組織、制定、修訂、落實廚房工作計劃、廚師培訓計劃、廚房規(guī)章制度、廚房崗位職責、工作程序與標準;

4、進行固定菜單和季節(jié)菜單的籌劃與設(shè)計，不斷推出新的菜點;接、合作，保證運轉(zhuǎn)通暢。

6、處理突發(fā)事件，做好賓客對菜品質(zhì)量意見的收集和投訴的處理工作，有問題及時采取糾正和預防措施，不斷地提高廚房的管理水平及菜品質(zhì)量。

上海普陀區(qū)易云點工作怎么樣

在易點云工作挺好普陀區(qū)旅游團建培訓班的。

公司有五險一金、節(jié)慶日福利、生日會、生日禮物、不定期下午茶、團建等各種福利。

易點云普陀區(qū)旅游團建培訓班，原名易點租普陀區(qū)旅游團建培訓班，隸屬于北京易點淘網(wǎng)絡技術(shù)有限公司普陀區(qū)旅游團建培訓班，成立于2014年普陀區(qū)旅游團建培訓班，是中國主要的辦公IT綜合解決方案供應商。

安陽-普陀山-廈門旅游攻略

河南安陽乘坐火車或者動車前往上海。

上海黃浦旅游集散中心（外馬路1588號）06普陀區(qū)旅游團建培訓班：40-18：00（每天22班）—杭州灣大橋—寧波—舟山跨海大橋—2。5小時左右抵達定海客運碼頭，抵達沈家門新普陀客運站

[ 友情提醒：去普陀山普陀區(qū)旅游團建培訓班的旅客可以乘6路公交車或的士（大概15分鐘）到半升洞碼頭，乘快艇（票價28）到普陀山，注意晚上沈家門半升洞沒有船去普陀山，17：00左右才到的客人建議乘朱家尖公交或的士（大概20分鐘）到朱家尖蜈蚣峙碼頭，乘快艇（票價24）或夜船到普陀山，出發(fā)前可以直接問訊普陀山碼頭0580-6091121普陀區(qū)旅游團建培訓班；快艇票自理，自己買票 ]

D1舟山：佛頂山 普濟寺 法雨禪寺

第一天游覽中國佛教四大名山之一普陀山。普陀山是舟山群島1390個島嶼中的一個小島，形似蒼龍臥海，面積近13平方公里，與舟山群島的沈家門隔海相望，素有“海天佛國”、“南海圣境”之稱，是首批國家重點風景名勝區(qū)，為國家5A級旅游風景區(qū)。到來這里，依次游覽慧濟禪寺、法雨禪寺、普濟禪寺、佛頂山。

餐飲：

中午可前往寺廟內(nèi)吃素齋。普陀山的三大寺(普濟寺、法雨寺、佛頂山慧濟寺)早晚三頓都提供素齋，十分便宜，吸引眾多香客和游人。用齋皆為八人一桌，坐滿開席，四菜一湯，飯和湯不限量。早齋時間5：30-6：30；午齋時間10：30-11：30；晚齋時16：30-17：30。

住宿：建議住宿區(qū)域：普陀山風景區(qū)

普陀山的住宿可以選擇禪院、山莊等。通常，這里的住宿裝修都很有佛文化之感，感受氛圍相當不錯。

D2舟山：烏石塘 國際沙雕藝術(shù)廣場

啟程前往朱家尖，開啟與沙灘、海洋親密接觸的一天！上午，前往南沙海濱浴場，享受陽光、沙灘、海洋帶來的無限樂趣。玩累了，前往附近的國際沙雕藝術(shù)廣場，欣賞壯觀又充滿趣味的沙雕藝術(shù)。下午，來到烏石塘，看看聞名遐邇的“烏石礫塘”。這里的海塘全由烏黑發(fā)亮的鵝卵石自然倚坡斜壘而成，氣勢龐大，蔚為壯觀。

餐飲：

午飯可以選擇南沙附近的海鮮燒烤排檔。吹著海風、喝著啤酒、吃著燒烤，也許這樣才是生活。

住宿：建議住宿區(qū)域：南沙國際沙雕藝術(shù)廣場

南沙有幾家海景酒店。氣溫較暖的季節(jié)還能租帳篷睡沙灘。喜歡體驗當?shù)仫L情的游客可以選擇南沙周圍的農(nóng)家樂。

D3舟山：桃花島 塔灣金沙

上午游覽桃花島。桃花島古稱“白云山”，是金庸先生所著《射雕英雄傳》和姐妹篇《神雕俠侶》所描繪的美妙神東海小島。島上的風景旅游資源豐富多樣，門類齊全，品位較高，集海、山、石、礁、巖、洞、寺、廟、庵、花、林、鳥、軍事遺跡、歷史紀念地、摩崖石刻、神話傳說于一體。下午下午前往塔灣金沙，可游覽東海神珠、白雀寺、千步金沙、塔灣明鏡湖等景觀。

餐飲：

桃花島附近有很多農(nóng)家樂和海鮮大排檔，游客可在此解決午飯。

住宿：建議住宿區(qū)域：桃花島風景區(qū)

桃花島的有很多農(nóng)家樂，條件設(shè)施一般。如果對此比較挑剔的游客可以返回舟山本島住宿。

舟山桃花島團建基地在哪里

舟山桃花島團建基地在普陀區(qū)。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示普陀區(qū)旅游團建培訓班，舟山桃花島團建基地詳細地址是浙江省舟山市普陀區(qū)桃花鎮(zhèn)普陀區(qū)旅游團建培訓班，桃花島是浙江省舟山市普陀區(qū)下轄普陀區(qū)旅游團建培訓班的島嶼普陀區(qū)旅游團建培訓班，位于東海之上，面積41.7平方公里，人口為1.15萬人。

出去玩，這些安全建議值得一看

在一起 旅游 合同糾紛案中，某公司與某旅行社簽訂沙漠徒步行團隊拓展合同。在徒步行過程中，由于沙漠天氣酷熱，公司兩名員工先后出現(xiàn)嚴重中暑癥狀，經(jīng)送往當?shù)蒯t(yī)院搶救后，公司決定包機將兩名員工送回上海醫(yī)院接受更好的治療。事后，該公司以旅行社違約為由索賠醫(yī)療費、護理費等損失33萬余元、直升機救援費損失90萬元。

經(jīng)審理，上海普陀法院認為員工在徒步行中因自身原因需要就醫(yī)，旅行社按約履行了安全保障義務和救助義務，并無重大違約行為，故判決駁回了原告的全部訴請。原告不服提起上訴，二審法院駁回上訴，維持原判。

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法官說法

旅行社已履行約定和附隨義務

公司單方?jīng)Q定包機應自擔費用

根據(jù)雙方合同約定和內(nèi)容反應，雙方一致認可徒步活動線路時間項目及服務保障內(nèi)容，活動開始，旅行社按照合同約定的陪護、救護車和補給點配備均落實到位。當公司2名高管出現(xiàn)嚴重中暑現(xiàn)象后，旅行社工作人員對2人采取物理降溫緊急處理，同時撥打120急救電話，將2人送至當?shù)蒯t(yī)院進行搶救治療。次日，公司在沒有和旅行社溝通協(xié)商如何分擔醫(yī)療費和轉(zhuǎn)院治療的前提下，決定向醫(yī)院提出將2人轉(zhuǎn)移醫(yī)院進行治療，可見這是公司單方提出的要求，自行聯(lián)系通過采取航空醫(yī)療救援包機方式轉(zhuǎn)至上海治療。

本案中

首先，根據(jù)公司與旅行社合同約定，雙方一致認可徒步活動的線路、時間、項目及內(nèi)容等，可見公司對本次活動安排并無異議，公司及其員工應當知曉參加該類活動可能因高溫照射引發(fā)中暑等狀況，故員工應根據(jù)身體條件理性申報，公司作為組織者也應嚴格審核把關(guān)。其次，旅行社已事先告知員工注意防暑、小口喝水等注意事項，并于徒步當日配備救護車和防暑藥品，當兩名員工突發(fā)疾病時，旅行社陪同人員采取了緊急救助措施，并將生病員工及時送至醫(yī)院治療，旅行社上述行為并無違約之處，且針對當?shù)貝毫迎h(huán)境已經(jīng)盡到附隨提醒的注意義務。后公司未與旅行社協(xié)商，自行聯(lián)系航空救援機構(gòu)將兩名員工包機轉(zhuǎn)院至上海救治，雖體現(xiàn)了公司對員工的人文關(guān)懷，但屬公司單方行為，包機費用不應由旅行社承擔。

給公司的建議

公司應當根據(jù)自身文化特點、員工年齡分布等情況，選擇合適的旅行地點和團建內(nèi)容，如員工年齡層偏大的不宜去自然條件惡劣的地方，不宜組織過于激烈的活動。

締約磋商時，公司需審核旅行社是否具備組織當?shù)芈眯械南鄳Y質(zhì)，可通過檢索在先的涉訟案件信息判斷旅行社的安全保障能力。

簽約時，公司應對合同中有關(guān)安全責任分擔內(nèi)容嚴格審核，明確雙方的權(quán)利義務。

簽約后，公司在籌備諸如本案對參與者身體素質(zhì)具有較高要求的活動階段，可組織員工進行相關(guān)體檢，符合標準方準予參加，必要時為參加員工投保人身意外傷害保險。

發(fā)生緊急人身傷害情況時，公司視不同情況決定是否暫停后續(xù)旅行活動，若請求旅行社或相關(guān)機構(gòu)加以救助的，應保留相關(guān)救助證據(jù)。

具體到本案中，在兩名員工出現(xiàn)嚴重中暑情況后，公司堅持作出其余員工繼續(xù)徒步行的意思表示，也是法官綜合判斷旅行社不存在違約行為的重要因素。損失分擔產(chǎn)生爭議后，公司應與旅行社積極協(xié)商，配合向保險公司申請賠償降低損失。協(xié)商不成時，可將其中的合理費用提出索賠。

給旅行社的建議

旅行社作為專業(yè)服務者，在設(shè)計行程時，應當結(jié)合環(huán)境氣候條件，選擇安全的路線，對于陌生路線應當事先考察，保證行程設(shè)計合理、可行，符合人身、財產(chǎn)安全要求。

確定行程出發(fā)前，旅行社應當告知 旅游 者不適合參加 旅游 活動的情形和安全注意事項，做好應急預案，備足救援物資。

突發(fā)事件發(fā)生后，旅行社應及時采取必要合理的救助措施。

否則，旅行社未盡到安全提示、救助義務的，應根據(jù)其過錯程度對公司已實際發(fā)生的損失承擔相應賠償責任。

來源｜上海市普陀區(qū)人民法院

關(guān)于普陀區(qū)旅游團建培訓班和普陀區(qū)旅游團建培訓班在哪里的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注一點團建（www.bgy-competition.com）。