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          團(tuán)建計劃范本(團(tuán)建的計劃)

          admin2年前 (2023-01-21)拓展方案

          本篇文章給大家談?wù)剤F(tuán)建計劃范本,以及團(tuán)建的計劃對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站一點(diǎn)團(tuán)建(www.bgy-competition.com)喔。

          本文目錄一覽:

          團(tuán)建活動方案

          為了確?;顒幽軣o誤進(jìn)行團(tuán)建計劃范本,預(yù)先制定活動方案是必不可少的團(tuán)建計劃范本,活動方案其實(shí)就是針對活動相關(guān)的因素所制定計劃類文書。活動方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家整理的團(tuán)建活動方案范文(精選6篇)團(tuán)建計劃范本,希望能夠幫助到大家。

          團(tuán)建活動方案1

          一、指導(dǎo)思想和目的

          以增強(qiáng)公司員工團(tuán)隊意識、協(xié)作意識、大局意識,提高員工身體素質(zhì),增強(qiáng)體質(zhì),營造健康向上的企業(yè)文化氛圍為目的,進(jìn)一步加強(qiáng)公司凝聚力,全面促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。豐富員工業(yè)余生活,促進(jìn)員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊精神。

          二、競賽內(nèi)容、時間和地點(diǎn)

          (一)內(nèi)容:

          爬山競賽:競賽共分3個組,分別為男女兩組和團(tuán)體組,男女各組以最先到達(dá)終點(diǎn)的人員為各組第一名、第二名,團(tuán)體組以本團(tuán)體人員全部到達(dá)山頂?shù)臑榈谝幻?/p>

          (二)活動時間及地點(diǎn):

          1、時間:20xx年xx月xx日

          2、地點(diǎn):湖北咸寧潛山

          三、參加人員

          全公司人員

          參加人員務(wù)于月日前在潛山公園門口集合,開始登山

          四、組織領(lǐng)導(dǎo)

          本次活動由xx校長任總指揮。設(shè)競賽評比、管理保障小組。

          (一)競賽評比、管理保障組

          組長:xx

          成員:xx

          主要任務(wù):

          1、負(fù)責(zé)參加活動人員的行政管理、安全保衛(wèi)工作;

          2、負(fù)責(zé)后勤供給保障,協(xié)調(diào)車輛;

          3、評定競賽情況

          (二)參加活動團(tuán)隊編組:

          按照報名人員安排編制分組。具體分組如下:

          按實(shí)到人數(shù)進(jìn)行分組,每組成員不高于6人,雙數(shù)。

          五、獎項設(shè)置

          活動共設(shè)三個獎項,分別為第一名、第二名、團(tuán)結(jié)獎(按活動名次等)。

          六、活動流程

          1、公司領(lǐng)導(dǎo)就本次活動致詞,作賽前動員,宣布比賽正式開始;

          2、評委會根據(jù)各組到達(dá)時間,選出各組前2名和團(tuán)體前1名

          3、主持人宣布名次,由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎的選手頒獎

          4、公司領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)發(fā)言,活動結(jié)束。

          七、準(zhǔn)備工作:

          1、協(xié)調(diào)各部門,安排好值班人員;

          2、購買獎品:一等獎,總價值元;二等獎,總價值元;團(tuán)體獎1~3人,各價值元。

          3、礦泉水:xx元;紅牛:xx元;糖:xx元;xx零食元。

          團(tuán)建活動方案2

          1、活動目的:

          為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其團(tuán)建計劃范本他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。

          2、活動主題:

          “敞開胸懷,自由奔放”

          3、活動時間:

          20xx年xx月xx日下午xx點(diǎn)。

          4、活動地點(diǎn):

          (附近酒店會議室)

          5、活動參與主題:

          全體員工

          6、活動主持:

          xx為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場。

          7、活動形式:

          培訓(xùn)+互動游戲

          8、活動方案:

          (共分兩個部分,共約4個小時左右)

          前奏:(時間約30分鐘)

          老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。

          各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女———”,然后——登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的.是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

          第一部分:培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘,QA階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

          所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師:各部門負(fù)責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

          流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。

          客戶部:xx

          媒介部:xx

          設(shè)計部:xx

          策劃部:xx

          第二部分:互動游戲。

          宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊合作,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。

          團(tuán)建活動方案3

          一、活動目的

          通過中秋節(jié)的促銷活動及廣告宣傳來聚集人氣,拉動消費(fèi),以增加銷售收入和利潤額為目的,另一方面在消費(fèi)者中留下較好的印象,加強(qiáng)消費(fèi)者和企業(yè)員工對xx餐廳的信心,增強(qiáng)品牌知名度和佳譽(yù)度,影響消費(fèi)者品牌忠誠。

          二、活動主題

          “月滿中秋夜,天涯共此時”,xx餐廳助您親情連通。

          三、活動時間

          具體時間待定。

          四、活動內(nèi)容

          1、現(xiàn)場猜謎活動

          (1)專設(shè)一個燈謎區(qū),在活動現(xiàn)場懸掛有謎語的五彩燈(紅燈)籠。所有燈謎均不分難度,只要猜中者皆能獲得x元的消費(fèi)優(yōu)惠券。

          (2)燈謎可在活動期間,每天陳列x個,中秋節(jié)時陳列x個。

          (3)燈謎牌為木刻小牌,大小和護(hù)身符差不多,外型古樸,具收藏價值。一面為xx餐廳標(biāo)志,一面為燈謎,如賓客猜中,可取下送至領(lǐng)獎處,而燈謎牌則用紅色香包包好送給賓客。(香包外同樣印有xx標(biāo)志)

          2、巨型月餅

          (1)制作一個x米直徑的月餅,擺放在大廳內(nèi)做宣傳,在八月十五當(dāng)天給現(xiàn)場賓客每人大派送。

          (2)準(zhǔn)備相機(jī)及打印機(jī),如有賓客想與巨型月餅或主題布置區(qū)域合影可以提供服務(wù)。消費(fèi)x元以上的賓客免費(fèi)合影,其它賓客每人每次收費(fèi)x元。

          (3)提前聯(lián)系巨型月餅的制作,如本餐廳制作不了,可以聯(lián)系外地,以此做為宣傳賣點(diǎn)。

          (4)巨型月餅要取一個吉祥的名字,具體名稱可向社會征集,由報紙進(jìn)行炒作。確定采用者可以獲得由xx餐廳提供的八月十五團(tuán)圓宴一桌,價值x元。

          (5)八月十五晚x點(diǎn)以后,在餐廳消費(fèi)的賓客均可參加巨型月餅品賞活動。由餐廳高管、員工及嘉賓共同舉行切餅儀式,統(tǒng)一送至顧客手中。切餅嘉賓還可等到一份榮耀,將自己切好的餅,親自送到家人朋友手中,表達(dá)自己深深情意。

          3、送平安

          (1)在餐飲大廳內(nèi)設(shè)置一個中秋主題區(qū),以月亮、兔子、嫦娥、吳剛、桂樹等為主題來布置,制作材料為泡沫等物品,用禮賓欄圍起來,不可靠近。

          (2)在大廳的裝飾用桂樹上懸掛平安符,象征平安、團(tuán)圓、寶貴。平安符為紅色絲綢與小木牌,制作新穎,各具特色。凡在餐飲消費(fèi)的賓客均可選取一個自己喜歡的平安符,送給家人朋友,祝福平安、幸福。

          (3)平安符每桌送一個,如有需要,可售x元一個。

          4、全家福團(tuán)圓宴

          (1)由廚師長推出八月十五全家福團(tuán)圓宴套餐菜單,從x元—x元不等(可根據(jù)餐廳實(shí)際情況而定)。

          (2)凡活動期間在餐飲預(yù)定x元以下團(tuán)圓宴套餐的賓客均免費(fèi)贈送果盤一份,在餐廳內(nèi)免費(fèi)與布景合影,免費(fèi)猜燈謎。

          (3)活動期間在餐飲預(yù)定x元以上團(tuán)圓宴套餐的賓客均免費(fèi)贈送豪華果盤一份、x月餅禮盒一份,在餐廳內(nèi)免費(fèi)與布景合影,免費(fèi)猜燈謎。

          (4)活動期間在餐飲預(yù)定x元以上團(tuán)圓宴套餐的賓客均免費(fèi)贈送豪華果盤一份、豪華x月餅禮盒一份,在餐廳內(nèi)免費(fèi)與布景合影,免費(fèi)猜燈謎,可親手書寫祈??酌鳠粢粋€。

          5、情侶宴

          (1)由廚師長推出八月十五情侶宴套餐菜單,從x元—x元不等(可根據(jù)餐廳實(shí)際情況而定)。

          (2)預(yù)定情侶宴套餐的賓客均免費(fèi)贈送果盤一份,在餐廳內(nèi)免費(fèi)與布景合影,免費(fèi)猜燈謎。

          團(tuán)建活動方案4

          一、活動意義:

          提高大家積極性,促進(jìn)員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強(qiáng)集體凝聚力和團(tuán)隊精神。

          二、活動時間:

          20xx年5月26日星期六上午7點(diǎn)出發(fā)

          三、活動口號:

          放松心情、團(tuán)結(jié)協(xié)作團(tuán)建計劃范本!

          四、活動地點(diǎn):

          爬山

          五、參加人員:

          編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員

          六、活動費(fèi)用:

          預(yù)計4000—5000元

          1、人員餐費(fèi)計劃30人×50元=1500元

          2、車輛費(fèi)用:預(yù)計600元(提供活動車輛者每車補(bǔ)助100)

          3、礦泉水:60元

          4、應(yīng)急藥品:30元

          5、臨時備用:500元

          6、獎品費(fèi)用:1500元

          七、活動內(nèi)容:

          為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進(jìn)行部分團(tuán)隊游戲,活動結(jié)束后要進(jìn)行集體拍照。

          八、注意事項:

          1、所有人員應(yīng)注意安全,不允許單獨(dú)行動。不允許抽煙,現(xiàn)在是防火期,

          2、爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進(jìn)行其他活動。

          3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。

          4、行為舉止大方得體,注意維護(hù)公司形象,不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境。

          5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人及時處理好應(yīng)變工作。

          6、在游玩中,請各組確認(rèn)人數(shù)、注意安全。

          7、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定,并準(zhǔn)時到達(dá)集合點(diǎn),及時清點(diǎn)人數(shù)。一切聽從負(fù)責(zé)人的安排。

          8、請您保管好自己的行李。特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時刻提醒自己不要遺忘物品。

          團(tuán)建活動方案5

          一、時間和地點(diǎn)

          時間:20xx年x月x日——2020年x月x日

          地點(diǎn):xx大廳

          二、活動主辦

          xxx

          三、賽前準(zhǔn)備

          x日—x日備題

          x日培訓(xùn)工作人員、買獎品

          x日布置教室、完善所有事項

          四、賽場布置

          1、正前方:懸掛“五四強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功“有獎知識自由競答活動。

          2、前黑板為幸運(yùn)抽獎處,掛有“強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功、學(xué)知識、興制管“。

          3、取題處設(shè)于培訓(xùn)中心后側(cè),兌獎處設(shè)于講臺。

          五、活動須知

          1、本次活動為有獎自由競答活動,具有知識性、趣味性,活動不設(shè)參賽隊,不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參加。

          2、本次活動的題目共分為四大類,具體如下:

          3、本次活動設(shè)A、B兩種題型,其中B型題難度較大,A、B分別標(biāo)于題號之后,如“21(B)”?;顒庸苍O(shè)250道題,其中A型150道,B型100道。

          4、所有題號按分類懸掛于墻上,觀眾每次只許選擇一個題號。

          5、本次活動的獎品分即獎型與幸運(yùn)抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運(yùn)抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品,累計答對規(guī)定的題數(shù),最后參予幸運(yùn)抽獎,抽獎獎品最小數(shù)值為10元,為100元。

          6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽,且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時,此觀眾可參予幸運(yùn)抽簽活動。

          7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎,視為作廢。

          六、活動程序

          1、活動開始后,觀眾指定出自己要選的題號,工作人員取出與題號相應(yīng)的題簽交給觀眾,同時工作人員將該題題號取下,表示此題已經(jīng)被選出。

          2、觀眾拿到題簽,經(jīng)思考后來兌獎處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兌獎)。

          3、如某觀眾積累夠抽獎題簽,即可上臺抽獎,所抽得獎品當(dāng)場兌發(fā)。抽簽共設(shè)12位,抽完為此。

          七、獎品設(shè)置

          1、A型題每道獎品為1元左右物品,共需150份左右,B型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。

          2、抽簽共設(shè)12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。

          團(tuán)建活動方案6

          一、活動目的

          房地產(chǎn)項目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段,為了進(jìn)一步增進(jìn)員工情感,加深員工了解,特舉辦本次聚餐活動,旨在促進(jìn)員工交流,提高員工的團(tuán)隊意識,進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊的整體建設(shè)與發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

          二、活動地點(diǎn)與時間

          1、活動地點(diǎn):xx大酒店

          2、活動時間:20xx年x月x日晚7:00

          三、活動方式

          團(tuán)隊聚餐,席間穿插游戲和節(jié)目表演(即興地表演)。

          四、活動流程

          1、歡迎儀式

          2、主持人開場白

          3、請張總講話

          4、邀請董事長致辭。(共同舉杯)

          5、宣布晚宴開始。

          團(tuán)隊建設(shè)計劃5篇

          怎樣做好團(tuán)隊建設(shè)計劃,讓團(tuán)隊有向更好地方向發(fā)展呢?下面是我為大家整理的關(guān)于團(tuán)隊建設(shè)計劃5篇,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!

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          團(tuán)隊建設(shè)方案

          團(tuán)隊建設(shè)計劃1

          一、 企業(yè) 文化 :

          經(jīng)營理念:

          目標(biāo):

          愿望:

          發(fā)展方向:

          核心價值:

          使命:

          文化理念:

          企業(yè)精神:

          二、團(tuán)隊建設(shè)宗旨:

          團(tuán)隊建設(shè)初期的核心是執(zhí)行力,團(tuán)隊的執(zhí)行力體現(xiàn)在團(tuán)隊日常工作以及任務(wù)的執(zhí)行上,團(tuán)隊中每

          一個員工都能在安排工作及任務(wù)之后,能夠高效的執(zhí)行。高效的銷售團(tuán)隊的基本特點(diǎn)是嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)隊?wèi)?yīng)把嚴(yán)謹(jǐn)視作團(tuán)隊的靈魂,團(tuán)隊的嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工作態(tài)度和行為上,使工作的每一步都能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去做。

          三、團(tuán)隊定位與總體目標(biāo):

          銷售團(tuán)隊必須有一個一致期望實(shí)現(xiàn)的愿景。在團(tuán)隊建設(shè)中,應(yīng)使團(tuán)隊朝著共同的方向前進(jìn)。團(tuán)隊目標(biāo)必須量化,并可以進(jìn)行分解成每年,每季度,每月,每周的目標(biāo)。

          并且有與之相對的績效體系,以監(jiān)督目標(biāo)的過程執(zhí)行。

          團(tuán)隊任務(wù)需與上層領(lǐng)導(dǎo)溝通:

          四、團(tuán)隊文化建設(shè)規(guī)劃:

          1.建立團(tuán)隊文化的要素:

          認(rèn)同:對員工的工作行為,工作狀態(tài),以及工作成果的認(rèn)同。

          贊美:善于贊美員工。

          晉升機(jī)制:給有能力,并且能夠達(dá)到晉升指標(biāo)的員工晉升。

          激勵:目標(biāo)完成時給予獎金以及其他獎勵。

          團(tuán)隊意識:培養(yǎng)員工的團(tuán)結(jié)意識,大局觀。以團(tuán)隊,公司利益為重。

          2.建立共同的目標(biāo)觀念:

          每個團(tuán)隊的成員必須相信,當(dāng)公司能夠長遠(yuǎn)發(fā)展時,員工才能得到很好的職業(yè)發(fā)展和待遇。

          3.建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫龋?/p>

          制定團(tuán)隊具體到每天的日常工作安排,并嚴(yán)格按照其執(zhí)行。

          完善團(tuán)隊工作紀(jì)律,并配合獎懲 措施 對執(zhí)行力進(jìn)行監(jiān)督。

          明確團(tuán)隊的失誤懲罰及責(zé)任認(rèn)定體制,誰犯錯誰負(fù)責(zé)。

          明確團(tuán)隊的各個層級的職責(zé),確定每人做自己的工作,不越權(quán)工作。

          五、團(tuán)隊建設(shè)工作規(guī)劃:

          團(tuán)隊的構(gòu)成(組建):

          一個團(tuán)隊的潛力和能力是由團(tuán)隊的人員決定,團(tuán)隊人員的素質(zhì)基本決定了這個團(tuán)的

          前景,人員的素質(zhì),雖然可以通過培訓(xùn)和團(tuán)隊協(xié)作得到提高,但畢竟再完美的培訓(xùn)機(jī)制,也不能從根本上改變提高一個人的基本素質(zhì)。團(tuán)隊從根本上來說是一個用人集體,而不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。團(tuán)隊人員的素質(zhì),技能,心態(tài),直接影響到團(tuán)隊的整體水平和工作效率,團(tuán)隊負(fù)責(zé)人對自己團(tuán)隊成員的選擇應(yīng)注意最基本的三個原則:

          1.選擇復(fù)合型人才:

          我們所面對的客戶群體五花八門,涉及各行各業(yè),這就要求我們每一個優(yōu)秀的銷售員工是一個雜家,對各行各業(yè)都要有所了解。因為銷售從事的是一個與人溝通的工作,每天都要面對不同類型的客戶,不同的客戶就應(yīng)當(dāng)運(yùn)用不同的方式,至少對一個新客戶時能夠有一個切入點(diǎn)。

          2.招聘過程結(jié)構(gòu)化:

          要想提高招聘效率,就應(yīng)該建立一套招聘程序。確定銷售團(tuán)隊各個成員的職責(zé),對應(yīng)各職能的應(yīng)對技能、 經(jīng)驗 、素質(zhì)等方面制定規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),再依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計筆試或 面試 問題,根據(jù)各環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)選擇相符合的人才。

          3.團(tuán)隊的問題解決能力和執(zhí)行力:

          團(tuán)隊人員須具備的基本要求,如吃苦耐勞、平常心、善于溝通等在招聘時會有嚴(yán)格的規(guī)定,但最能體現(xiàn)一個銷售人員是否合格的最重要的一個標(biāo)準(zhǔn),就是主動解決問題的能力?,F(xiàn)在很多人員所起的作用,僅僅是問題手機(jī)和反饋,對于來自客戶和市場的問題和需求,則缺乏適當(dāng)解決的能力,也就是說,團(tuán)隊執(zhí)行力的強(qiáng)與弱,其實(shí)是由團(tuán)隊人員解決問題能力的強(qiáng)與弱決定的。 團(tuán)隊的培訓(xùn)和培養(yǎng)是關(guān)鍵:

          一個團(tuán)隊的培養(yǎng)不僅僅是新員工招聘 入職 時的培訓(xùn),也不能夠把新員工的培訓(xùn)和團(tuán)隊的培養(yǎng)混為一談。團(tuán)隊的培養(yǎng)要從每一個細(xì)節(jié)入手,在平時的工作、生活中從各個方面去不斷地提升,逐步形成一個團(tuán)隊的風(fēng)格和氣氛,賦予團(tuán)隊一種不同于其他團(tuán)隊的精神,也就是團(tuán)隊文化。如果團(tuán)隊形成了這種文化就會帶動每個新加入的成員,不論團(tuán)隊人員怎么流動,也不會帶來損失。這樣才能解決這個行業(yè)人員相對流動較大的問題,但是這需要去耐心的、持之以恒的堅持下去,是一個長期的過程才能建立這樣的團(tuán)隊。

          具體的實(shí)施措施:

          1.新員工培訓(xùn):

          培訓(xùn)內(nèi)容包括行業(yè)特征、產(chǎn)品知識、專業(yè)能力。培訓(xùn)課程如下:

          互聯(lián)網(wǎng)及B2B基礎(chǔ)知識,中供產(chǎn)品知識, 銷售技巧

          2.形象禮儀培訓(xùn)與培養(yǎng):

          公司人員要衣著得體,舉止文雅,語言柔和,性格陽光。

          在公司制度上應(yīng)規(guī)定員工工作日的衣著形象等要求。

          3.客戶開拓方式 方法 的培訓(xùn)和培養(yǎng):

          4.電話銷售技巧,面談技巧,逼單等銷售技巧的培訓(xùn)和培養(yǎng)。

          5.售后服務(wù)意識的培訓(xùn)和培養(yǎng)。

          團(tuán)隊的日常管理:

          團(tuán)隊的素質(zhì)提高和風(fēng)格的培養(yǎng)是一個循序漸進(jìn)的過程,這就決定了他的是團(tuán)隊的日常工作中一點(diǎn)一滴形成的,那么日常事務(wù)的管理就不應(yīng)該僅僅是對現(xiàn)有規(guī)則制定的實(shí)行,而是要從每一個細(xì)節(jié)上進(jìn)行落實(shí),有問題之后要及時提醒并推進(jìn)其改正。但要考慮到員工的自尊,不要打擊其自信心。同時也要求了主管要進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督。

          對團(tuán)隊要實(shí)行量化的管理:

          把平時的工作細(xì)分到每一個數(shù)字量進(jìn)行考核,做到工作方式靈活而不散漫。員的工作要有可控性,對每一個意向客戶做一個信息表,包括姓名,職務(wù),公司產(chǎn)品,營銷模式,聯(lián)系方式,每次跟進(jìn)記錄等信息。方便員工客戶跟進(jìn)和主管檢查監(jiān)督,給予指導(dǎo)。

          團(tuán)隊的管理要人性化:

          公司對團(tuán)隊看中的是業(yè)績結(jié)果,往往會讓團(tuán)隊人員感覺自己處于一個只注重結(jié)果,而沒有人性化的團(tuán)隊中,應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力和穩(wěn)定性,讓每個員工能在團(tuán)隊中找到歸屬感。

          制定完善的工作 規(guī)章制度 并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行,并配合獎懲措施對執(zhí)行力進(jìn)行監(jiān)督。

          團(tuán)隊的績效考核和激勵機(jī)制(暫未定)

          團(tuán)隊建設(shè)計劃2

          新年度,我中心學(xué)校團(tuán)隊工作將在學(xué)校行政和上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹“勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展”的要求,繼續(xù)貫徹落實(shí)上級文件精神,全面抓基層,全隊抓落實(shí),以體驗 教育 為基本途徑,加強(qiáng)思想道德建設(shè),加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)隊組織建設(shè),開展共青團(tuán)各項活動,充分發(fā)揮共青團(tuán)、少先隊在學(xué)校課程改革和實(shí)施素質(zhì)教育工作中的重要作用,推動學(xué)校團(tuán)隊工作邁上新臺階。我們做事的工作作風(fēng)是:不斷進(jìn)取,勇于超越;腳踏實(shí)地,務(wù)實(shí)求效;不畏困難,艱苦奮斗;強(qiáng)化服務(wù),敬業(yè)奉獻(xiàn)。

          一、加強(qiáng)少先隊員的思想道德建設(shè)。

          深入開展革命傳統(tǒng)教育。把“烈士陵園”“帥孟奇紀(jì)念館”等作為德育基地,向?qū)W生進(jìn)行“發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng),學(xué)習(xí)先烈精神、爭當(dāng)‘四有’新人”的教育。

          繼續(xù)深化“手拉手”互助活動。我們將以“同在龍陽,共同成長”為主題通過“互幫、互助、互學(xué)、互帶”等形式,使隊員在學(xué)習(xí)、生活中互幫互助,共同成長。

          繼續(xù)推進(jìn)“民族精神代代傳”活動,各校少先隊員以“尋找人物,尋找事件,做一件事情”等形式多樣的學(xué)習(xí)活動為載體,組織少年 兒童 深入開展以“中國了不起,中國人了不起,做個了不起的中國人”為主要內(nèi)容的活動;圍繞各種節(jié)日等,開展形式多樣的活動,全面深化“民族精神代代傳”活動。

          廣泛開展節(jié)約資源“四個一”活動。各校少先隊要在少年兒童中廣泛開展以“節(jié)約一滴水,一張紙,一粒米,一度電”為主要內(nèi)容的“四個一”活動,指導(dǎo)少年兒童積極參與節(jié)約型社會建設(shè)。組織和引導(dǎo)少年兒童從身邊做起,從點(diǎn)滴小事做起,從小養(yǎng)成節(jié)約資源、愛護(hù)環(huán)境的良好行為習(xí)慣。要充分發(fā)揮少先隊員的作用廣泛帶動家庭、社區(qū)的積極參與。開展“節(jié)約資源,保護(hù)環(huán)境,做保護(hù)地球小主人”活動。

          二、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)。

          學(xué)校大隊輔導(dǎo)員是團(tuán)隊活動的組織者和設(shè)計者,是校長開展德育工作的得力助手,對推進(jìn)學(xué)校少先隊工作發(fā)展具有重要作用。因此,加大輔導(dǎo)員選拔聘任、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、管理力度,來提高輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平。

          在輔導(dǎo)員中大力普及《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》的文本,領(lǐng)會、掌握《綱要》的主要思想和實(shí)施要求。建立健全少先隊志愿輔導(dǎo)員隊伍,要積極吸吶家長、青年志愿者、“五老(老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范)”以及社會各界熱心人士加入到志愿輔導(dǎo)員隊伍,力爭大多數(shù)學(xué)校少先隊大隊有一名志愿輔導(dǎo)員能經(jīng)常輔導(dǎo)隊員開展活動。引導(dǎo)志愿輔導(dǎo)員形成良好的工作和研討氛圍,使他們更好地發(fā)揮作用。

          三、加強(qiáng)團(tuán)隊組織的建設(shè)。

          增強(qiáng)學(xué)校少先隊組織的活力。全面活躍校園文化氣氛。要進(jìn)一步鞏固少先隊大、中、小隊建設(shè),開展好隊會、隊日活動,積極發(fā)揮少先隊在班集體建設(shè)及綜合實(shí)踐活動課程中的重要作用。積極倡導(dǎo)建設(shè)快樂的少先隊集體,引導(dǎo)少先隊員在少先隊組織中勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展。要積極推薦優(yōu)秀中隊、小隊參加上級少工委開展的各項活動。使學(xué)校的辦學(xué)凸顯特色。

          加強(qiáng)少先隊活動的常規(guī)化,加強(qiáng)理論研究與 總結(jié) 。學(xué)校計劃每年開展一次大隊、中隊活動觀摩,各中隊?wèi)?yīng)上好每周一節(jié)的班隊活動課。團(tuán)支部搞好共青團(tuán)創(chuàng)新活動。中心學(xué)校每年度舉辦一次團(tuán)隊論文評選,舉辦一次少先隊主題活動、共青團(tuán)創(chuàng)新活動設(shè)計評選,及時總結(jié)經(jīng)驗寫好總結(jié)。

          推行標(biāo)準(zhǔn)的升旗儀式。嚴(yán)格按照出旗、升旗、唱國歌、 國旗下講話 四個程序進(jìn)行,特別是國旗下講話要有計劃性、系統(tǒng)性和針對性,度記錄在“國旗下講話”記錄本中,同時要慎重安排主持人,妥善選拔升旗手、主講人。

          深化“雛鷹爭章”活動,結(jié)合三月文明禮貌開展“人人爭戴 文明禮儀 章”活動,加強(qiáng)學(xué)生文明禮儀教育,使學(xué)生通過進(jìn)行考章、戴章、爭取人人戴上“文明禮儀章”。結(jié)合新課程改革把獎?wù)录{入綜合實(shí)踐課程和校本課程的有效途徑,并結(jié)合地方特色創(chuàng)設(shè)特色獎?wù)?。進(jìn)一步推動雛鷹爭章活動社會化運(yùn)行機(jī)制的探索。

          四、開展共青團(tuán)各項活動。

          積極組織青年教師學(xué)習(xí)黨支部的__屆x中全會精神,學(xué)習(xí)“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”精神,教育青年教師們遠(yuǎn)離賭博、遠(yuǎn)離毒品,全身心搞入新一輪課改中,在團(tuán)支部內(nèi)部形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。組織優(yōu)秀團(tuán)員學(xué)習(xí)黨的知識,爭取向黨組織靠攏。配合中心校開展好教師的各種大型慶典活動,如迎“五一”慶“五四”及“ 教師節(jié) ”等,豐富教師的業(yè)余生活。配合學(xué)校開展教師綜合技能競賽,促進(jìn)青年教師教學(xué)技能的訓(xùn)練與提高。

          五、工作安排

          三月份:1、制訂中心校團(tuán)隊 工作計劃

          2、召開輔導(dǎo)員會議,學(xué)習(xí)綱要,健全組織,進(jìn)行常規(guī)教育,布置新年度工作。

          3、各校制訂學(xué)校團(tuán)隊工作計劃,完善各項德育措施,搞好開學(xué)工作。

          4、開展學(xué)雷鋒系列活動,推進(jìn)新《守則》《規(guī)范》的貫徹落實(shí)。

          5、學(xué)校廣播站開播。

          6、搞好“康普制藥”捐贈活動

          四月份:1、開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)教育,組織學(xué)生祭掃革命烈士墓,

          2、各校組織學(xué)生進(jìn)行春游。

          3、啟動“佳欣杯”系列活動。

          五月份:1、組織慶“五一”“五四”活動。

          2、舉辦少先隊班隊、中隊、大隊活動觀摩活動。

          六月份:1、組織中心校慶祝“六一”文藝匯演。

          2、評選優(yōu)秀少先隊員。

          3、總結(jié)上半年團(tuán)隊工作。

          七、八月份、1、制訂和組織好暑期各項 社會實(shí)踐 活動。

          九月份:1、召開輔導(dǎo)員會議,布置新學(xué)期工作。

          2、完善各項德育措施,

          3、慶“教師節(jié)”活動。

          4、學(xué)校廣播站開播。

          十月份:1、開展愛國主義系列教育活動。

          2、開展慶“ 國慶節(jié) ”系列活動。

          3、組織學(xué)生秋游。

          十一月份:1、開展學(xué)生心理健康教育系列活動。

          2、開展文明禮儀教育,推廣普通話。

          十二月份:1、進(jìn)行艱苦樸素、勤儉節(jié)約教育,開展節(jié)約資源“四個一”活動。

          2、學(xué)生進(jìn)行社會實(shí)踐活動家。

          3、進(jìn)行學(xué)生紀(jì)律、安全、禁毒教育。

          一月份:1、評選表彰優(yōu)秀中隊、輔導(dǎo)員、少先隊員、共青團(tuán)員。

          2、布置寒假團(tuán)隊工作。

          3、總結(jié)__年團(tuán)隊工作。

          4、制訂__年團(tuán)隊工作計劃。

          團(tuán)隊建設(shè)計劃3

          一、 活動宗旨:

          1 、為 加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊凝聚力與團(tuán)隊協(xié)作能力;

          2 、激發(fā)公司員工積極參與公司各項活動的熱情;

          3 、 加強(qiáng)和鞏固員工對公司企業(yè)理念的熟悉;

          4 、 休閑娛樂,緩解工作疲勞。

          二、 活動對象:

          __明芯微電子 全體同仁

          三、 活動時間:

          三天二晚

          四、 活動主題:

          __蜈支洲島 3 天五星精品純玩團(tuán)隊游(晚去晚回)

          五、 活動主辦:

          行政部(負(fù)責(zé)方案的制定、與旅行社的接洽、管理與協(xié)調(diào)活

          動的組織實(shí)施)

          旅行社(__網(wǎng)提供的導(dǎo)游服務(wù))

          六、 旅游線路:

          第一天: __ —— q (乘飛機(jī)) __ ——酒店入住

          第二天: 鹿回頭山頂公園 —— 大__旅游區(qū) —— 天涯海角——晚餐

          第三天: 游覽世界小姐選美總決賽會址:美麗之冠 —— 亞__沙灘 —— 蜈支洲島 ——__乘機(jī)回__

          七、 費(fèi)用:

          1 、價格 : 2210 元起 / 人;

          2 、費(fèi)用包含:

          ( 1 )往返機(jī)票、機(jī)場建設(shè)費(fèi)、燃油費(fèi)。 ( 2 )全程安排空調(diào)車。 ( 3 )2 晚未掛牌五星酒店住宿(含__政府調(diào)節(jié)基金)。 ( 4 )專業(yè)導(dǎo)游服務(wù)。 ( 5 )全程含三正二早(八菜一湯) ( 6 )景點(diǎn)第一門票。 ( 7 )旅行社責(zé)任 保險 和個人旅游意外險。

          3 、公司費(fèi)用預(yù)算

          公司總?cè)藬?shù) 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元

          九、 其他說明:

          __網(wǎng)預(yù)訂電話

          團(tuán)隊建設(shè)計劃4

          團(tuán)建活動流程安排:

          準(zhǔn)備階段:簽到、購買輔助材料

          第一階段:活動氛圍材料,所需要輔助材料購買

          第二階段:活動準(zhǔn)備

          第一:參與人員全部在員工餐廳集合,保證大家都要到,不得缺席。

          第二:準(zhǔn)備出發(fā),將需要的物料放至車上,并且準(zhǔn)備布置活動現(xiàn)場的物料。

          第三階段:烤肉環(huán)節(jié)

          第一:所有人到達(dá)活動現(xiàn)場后,整隊歌

          第二:按照分組分配烤肉材料,完成烤肉環(huán)節(jié)(在展現(xiàn)團(tuán)隊協(xié)作精神的同時,注意與聯(lián)誼單位的禮儀)

          第三:搭檔互相擁抱,說一句感謝的話語的。

          第四階段:舉行友誼小游戲比賽;

          熱身活動:跳店操 大家混編分組,以便加強(qiáng)同事們之間的交流

          一、背靠背運(yùn)氣球比賽

          游戲規(guī)則:準(zhǔn)備大氣球和兩個籮筐(可由農(nóng)家樂的板凳拼成),兩個人背靠背,手不碰到氣球為前提一起運(yùn)動,時長二十分鐘。

          二、擊鼓傳花

          游戲規(guī)則:準(zhǔn)備一碗水,一人擊鼓,大家相互傳,擊鼓停,傳花結(jié)束,傳到最后一個人手里的時候,碗里的水不得少于5ml,否則受雙倍懲罰。

          三、大胃王比賽

          吃旺仔小饅頭比賽,一分鐘,看誰吃的多,必須一顆一顆的吃。旁邊有人監(jiān)督三個活動均選出一二三等獎,送上小禮物。

          四、二人三足跑

          參賽者并排站在起跑線后,用繩子將二人的內(nèi)側(cè)腿捆好,比賽開始,二人向前跑出,到達(dá)終點(diǎn)后再返回起跑點(diǎn),解開繩子交給下一組成員直至最后一組成員成功返回起跑線,用時最短的一組獲勝。

          游戲規(guī)則:必須向前走跑,不得跳躍,中途繩子散開必須回到起點(diǎn)重新開始。

          五、真愛永流傳

          每隊所有人嘴裏叼支吸管,第一個人把吸管上的飾物順次放到第二個人的吸管上,以傳遞速度決定勝負(fù)。 游戲規(guī)則:隊員傳遞過程中手不得碰觸吸管及飾物,中途飾物掉落必須重新開始。

          六、快樂抱抱爆

          比賽開始后第一組隊員背靠背(或胸對胸)夾住氣球向場地的終點(diǎn)線移動,(其他隊員可以協(xié)助放好球),跨過終點(diǎn)線后將球擠爆后下一組才能出發(fā),所有隊員最先通過者獲勝。 游戲規(guī)則:隊員移動途中手不得觸球(除掉球外),球掉落須將球重新放好后在掉落處繼續(xù)行進(jìn)。

          七、袋鼠跳跳向前沖 比賽開始后隊員鉆入麻袋中,快速的跳向終點(diǎn)線,到達(dá)終點(diǎn)線后鉆出麻裝并快速的跑回起跑線將麻袋傳給下一位組員,以速度決定勝負(fù)。

          游戲規(guī)則:參賽者必須向前跳躍,不得走跑。

          八、動物大連蹲

          各隊派出三名隊員,頭戴動物頭飾,剪刀石頭布分哪組隊員先喊 “猩猩蹲、猩猩蹲,猩猩蹲完大象蹲”,然后大象接著邊做動作邊喊,蹲錯或者被叫到?jīng)]反應(yīng)的那對輸,游戲進(jìn)行3次,每勝一次100分。

          九、踩氣球

          當(dāng)場一個組出2個人,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個汽球,在活動開始后,互相踩對方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,則勝出。

          十、拋繡球

          一局每隊出2名選手,一人拿筐,一人投球。拿筐者努力接住球,接球多的一組獲勝。

          十一、疊報紙:

          將2張4開的報紙放在地上,每張報紙上站5個人(一個小組),每個小組派一個代表與對方猜拳(剪刀石頭布),輸?shù)舻男〗M須將腳下的報紙對折后再站在上面(所有的雙腳都不許著地),直到其中一方站不上去為止。

          十二、三人抱成團(tuán)

          每次參與活動為10人,在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團(tuán)”,參與者在最短的時間內(nèi)找到兩人抱好,這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實(shí)際情況喊口令!

          團(tuán)隊建設(shè)計劃5

          一、組織人員分工

          指揮員:總經(jīng)理

          培訓(xùn)師:副總經(jīng)理

          裁判員:行政經(jīng)理

          二、團(tuán)隊比賽

          1、破冰活動

          時間:20分鐘

          活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ),一旦信任完全建立,你會感覺到團(tuán)隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

          活動內(nèi)容:1、將所有成員分為三組,讓每組隊員圍成一個向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手,中央的隊員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對話。中心隊員:“我叫??(自己的名字),我準(zhǔn)備好了,你們準(zhǔn)備好了沒有?”全體團(tuán)隊成員回答:“準(zhǔn)備好了?!迸嘤?xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊成員“倒吧!”3、這時整個身體完全倒在團(tuán)體成員的手中,這時團(tuán)隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。

          2、 畢業(yè) 墻

          時間:20分鐘

          活動內(nèi)容:將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時間內(nèi),每一組的所有人只憑借相互間的合作,從地面攀上離地高達(dá)3.8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間,那么所有的人將不能畢業(yè),也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù),則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。 活動目的:主要是激勵和強(qiáng)化頑強(qiáng)的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念。

          協(xié)作系數(shù):★★★★★

          體能要求:★★★

          危險系數(shù):★★

          3、過軟橋

          時間:60分鐘

          活動內(nèi)容:一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組,各組經(jīng)過團(tuán)隊協(xié)作使組里全員在最短的時間內(nèi)通過軟橋。

          活動目的:打破心理舒適區(qū)生理反應(yīng),遇到危機(jī)的退縮趨勢,突破自我心理舒適區(qū)—跳躍成功,團(tuán)隊激勵的作用,也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。

          協(xié)作系數(shù):★

          體能要求:★★

          危險系數(shù):★★

          4、解手鏈

          形式:10人一組

          時間:20分鐘

          活動內(nèi)容:1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手,握住對面那個人的手;再舉起自己的左手,握住另外一個人的手;現(xiàn)在組員面對一個錯綜復(fù)雜的問題,在不松開的情況下,想辦法把這張亂網(wǎng)解開3、告訴大家一定可以解開,但答案會有兩種。一種是一個大圈,另外一種是兩個套著的環(huán)。4、如果過程中實(shí)在解不開,可允許組員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次,但再次進(jìn)行時必須馬上封閉。

          活動目的:讓隊員體會在解決團(tuán)隊問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性,以及團(tuán)隊的合作精神。

          三、團(tuán)隊野餐

          團(tuán)隊比賽預(yù)計17:00結(jié)束,隨后在風(fēng)情園舉行燒烤晚會活動。

          四、保護(hù)環(huán)境、熱愛生活

          保護(hù)環(huán)境是人類最深遠(yuǎn)、長久的課題。近幾年,世界各國遭受著不同程度的自然災(zāi)害,人類要想征服可怕的大自然,就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機(jī),從我們自己做起,及時清理活動時產(chǎn)生的各種垃圾,保護(hù)環(huán)境,善待家園,共同創(chuàng)造一個美好的生活環(huán)境。

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          團(tuán)建策劃書怎么寫

          團(tuán)建無疑是加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力團(tuán)建計劃范本的有效方式團(tuán)建計劃范本,團(tuán)隊建設(shè)也是激勵團(tuán)隊的優(yōu)化行為。以下是我精心收集整理的團(tuán)建 策劃書 怎么寫,下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。

          團(tuán)建策劃書怎么寫1

          一、主辦單位:校學(xué)生會

          二、承辦單位:校學(xué)生會學(xué)習(xí)部

          三、活動名稱:第二次主題例會:夢之冀

          四、活動主題:

          促進(jìn)學(xué)習(xí)部所有成員的交流,激發(fā)同學(xué)們的工作熱情以及讓大家重拾心中的夢想,在新的學(xué)期加倍努力共創(chuàng)輝煌!

          五、活動背景:

          新的一學(xué)期開始,部分成員思想倦怠,作風(fēng)懶散。無部門組織紀(jì)律乃至生活和學(xué)習(xí)也受到不同程度的影響。

          六、活動目的:

          促進(jìn)校學(xué)生會學(xué)習(xí)部所有成員之間的團(tuán)建計劃范本了解,構(gòu)建一個友愛的大家庭;為大家提供了一個傾吐心聲的機(jī)會,讓部分迷茫的同學(xué)重拾自我,為所有成員的工作增加動力。

          七、活動時間:二O一二年三月六日

          八、活動地點(diǎn):二教504

          九、活動對象:學(xué)習(xí)部干事:蔡勇曽燚黃立劉哲茜冉攀孫莎王慧王宇袁揚(yáng)和鄭歡鐘梁正周娟娟李科威張磊

          學(xué)習(xí)部干部:唐敏劉瓊李金花

          十、活動流程

          1、前期準(zhǔn)備:六號之前由分負(fù)責(zé)人擬定策劃,事務(wù)組孫莎通知全體成員準(zhǔn)備例會事宜,包括各組選派代表。宣傳組王慧王宇將主題及《最初的夢想》歌詞書寫在教室黑板上。

          2、例會開始:所有到會人員合 唱歌 曲《最初的夢想》。監(jiān)察組點(diǎn)名,由主持人宣布主題例會開始,各組選派代表上臺發(fā)表以我有一個夢想為主題的三分鐘以上脫稿演講。各組代表演講完畢,由所有與會人員投票附加統(tǒng)計評分。

          3、,由主持人收集統(tǒng)分表并最終確定各組代表所得分?jǐn)?shù)。計分結(jié)果出來后由部長頒獎并讓獲獎?wù)甙l(fā)表感言。

          4、兩位副部長分別上臺發(fā)表點(diǎn)評。

          5、部長發(fā)表點(diǎn)評并對下周學(xué)習(xí)部的日常工作作出安排。

          5、主持人宣布本次例會圓滿落幕

          后續(xù)事項:部門與會人員對此次活動進(jìn)行 總結(jié) ,并將各自的收獲相互交流。

          十一、評分細(xì)則

          1:各組人員不包括部長及演講者每人公正投票,計每票一分

          2:三位部長評分,每人總分十分,分別對各組代表打分并統(tǒng)計平均分

          3:每位演講者的總分由以上兩部分構(gòu)成,評出第一名

          團(tuán)建策劃書怎么寫2

          一、活動背景:

          新的一學(xué)期已經(jīng)開始,為響應(yīng)新時期大學(xué)生共青團(tuán)員對團(tuán)學(xué)活動的強(qiáng)烈要求,在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下加強(qiáng)青少年思想政治 教育 以學(xué)習(xí)貫徹“”重要思想為首要政治任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè),把“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”與團(tuán)員意識教育結(jié)合起來,堅定廣大青少年的理想信念。激勵廣大團(tuán)員不斷創(chuàng)新,積極配合我校的各大活動。團(tuán)組織圍繞學(xué)校的工作重點(diǎn),深入的開展了一系列的活動,營造良好的校園 文化 氣息,開設(shè)一些有針對性的活動,提高廣大同學(xué)的綜合素質(zhì)。

          二、活動主題:

          社會主義核心價值觀24字。“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”“自由、平等、公正、法制”“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”

          科技活動

          科研立項、挑戰(zhàn)杯等。

          體育活動“三走”

          三、活動目標(biāo):

          豐富我院共青團(tuán)員的課余生活,激發(fā)大學(xué)生積極向上,熱愛生活的熱情。加強(qiáng)團(tuán)員們的擁團(tuán)意識,發(fā)揮團(tuán)員學(xué)生的主體意識,調(diào)動團(tuán)員學(xué)生的積極性,把團(tuán)員活動向團(tuán)組織靠攏,增加團(tuán)組織的凝聚力。全面提高團(tuán)員學(xué)生的綜合素質(zhì),為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng)造良好空間。發(fā)現(xiàn)生活、學(xué)習(xí)等方面的問題,及時向團(tuán)組織反應(yīng),并積極主動地解決問題。主題團(tuán)日作為團(tuán)學(xué)活動中的重要組成部分,各個團(tuán)支部應(yīng)定期召開,并聽取各位團(tuán)員的意見問題。

          四、活動時間:每月15號(各班團(tuán)支部可按情況安排)

          五、活動形式:

          以各班團(tuán)支部為單位定期開展團(tuán)學(xué)活動,活動形式根據(jù)各班情況和同學(xué)要求自己設(shè)定?;顒又黝}每月月初會進(jìn)行公布,各班團(tuán)支部根據(jù)要求開展。

          六、活動流程:

          通知各班團(tuán)支部負(fù)責(zé)人開會傳達(dá)團(tuán)總支意見--各班根據(jù)時間安排策劃活動方案和安排時間舉辦主題團(tuán)日活動--各班團(tuán)支書遞交 活動總結(jié) 和相關(guān)照片發(fā)至指定郵箱--組織專門人員定期進(jìn)行評比登記

          七、評比規(guī)則(100分)

          1、主題:(20分)

          主題鮮明且內(nèi)容豐富。(18-20分)主題較鮮明或內(nèi)容較豐富。(13-17分)主題不鮮明且內(nèi)容不豐富。(13分以下)

          2、形式:(20分)

          形式多樣嗎,很有特色,創(chuàng)新。(18-20分)形式一般,大眾化。(13-17分)形式單調(diào),沒創(chuàng)意。(13分以下)

          3、策劃;15分

          策劃格式正確,內(nèi)容翔實(shí)。(15分)策劃格式正確,內(nèi)容簡單。(10-14)

          策劃格式錯誤,內(nèi)容過于簡單。(10分以下)

          4、效果和氣氛;(15分)

          班級參與度高且能充分調(diào)動同學(xué)們的積極性,活動有秩序。(15分)

          能較好調(diào)動同學(xué)們的參與和積極性,活動較有秩序。(10-14分)班級自由散漫,參與度低,現(xiàn)場秩序混亂。(10分以下)

          5、總結(jié):(15分)

          總結(jié)內(nèi)容充實(shí),邏輯性強(qiáng),并有一系列活動圖片。(15分)總結(jié)內(nèi)容較充實(shí),邏輯性較強(qiáng),圖片較多。(10-14分)總結(jié)內(nèi)能沒有或過于簡單,沒有活動圖片。(10分以下)

          6、作品加分:(15分)

          如果各個團(tuán)支部宣傳得當(dāng),活動現(xiàn)場背景布置合理,攝影材料豐富且質(zhì)量較好都可以獲得額外的加分。

          7、獎懲細(xì)則:

          ①、每月評選團(tuán)學(xué)活動開展優(yōu)秀團(tuán)支部(12,13級5個,14級3個),優(yōu)秀團(tuán)支部班長、團(tuán)支書每人每次加德育分0.5分。

          ②、如有團(tuán)支部沒有開展主題團(tuán)日活動,則班長、團(tuán)支書每人每次扣德育分0.5分。

          團(tuán)建策劃書怎么寫3

          一、活動主題

          強(qiáng)學(xué)風(fēng),促教改,構(gòu)建班、團(tuán)一體化建設(shè)新模式

          二、活動時間

          20__年10月20日至20__年11月20日

          三、主體活動

          1優(yōu)秀主題團(tuán)日活動

          活動主體:20__級團(tuán)活動小組

          20__級團(tuán)支部

          活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團(tuán)建活動

          團(tuán)支部上交活動策劃書,根據(jù)活動策劃書團(tuán)建部進(jìn)行有重點(diǎn)的跟進(jìn)

          團(tuán)支部積極開展團(tuán)活動并做好團(tuán)活動的宣傳工作

          做好活動總結(jié),并開始著手準(zhǔn)備優(yōu)秀團(tuán)日活動的申請

          2新老班級、團(tuán)支部換屆工作

          活動主體:學(xué)生會團(tuán)建部

          活動流程:收集大一至大四班級、團(tuán)支部信息

          做好班團(tuán)干部信息統(tǒng)計表并寫好學(xué)院班級團(tuán)支部換屆 工作 報告

          上交校團(tuán)委組織部及學(xué)生工作處

          3科學(xué)規(guī)劃團(tuán)支部建設(shè)

          活動主體:20__級團(tuán)支部

          活動流程:根據(jù)“五有”優(yōu)秀團(tuán)支部和“四好”紅旗團(tuán)支部的標(biāo)準(zhǔn)各團(tuán)支部制定團(tuán)支部發(fā)展規(guī)劃

          開展團(tuán)支部交流會,由各團(tuán)支部的團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員進(jìn)行交流探討及時總結(jié)交流信息與宣傳工作

          4開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

          活動主體:學(xué)生會團(tuán)建部。

          活動流程:團(tuán)建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行協(xié)商

          開展關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的大學(xué)自身經(jīng)歷專題演講,對大一新生進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導(dǎo)

          5扎實(shí)開展班團(tuán)干部、團(tuán)員的培養(yǎng)教育工作

          (校團(tuán)委、學(xué)生工作處聯(lián)合對百名20__級新生團(tuán)支部書記、班長進(jìn)行培訓(xùn))

          6開展專職團(tuán)干部“走進(jìn)基層青年--團(tuán)干部懇談日活動

          (結(jié)合我校實(shí)際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報告)

          7開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作

          (撰寫《×學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》,案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心觀點(diǎn)、引導(dǎo)路徑、活動案例等內(nèi)容)

          四、具體要求:

          (一)突出主題、形成合力:

          1、通過在活動中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作,調(diào)動學(xué)生會成員的積極性,提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊意識。

          2、在活動中挖掘團(tuán)員的潛力、引入競爭機(jī)制培養(yǎng)后備力量,提高團(tuán)支部的整體能力,使團(tuán)支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性

          3、各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人要積極參與并配合好此項工作。

          (二)加強(qiáng)宣傳、營造氛圍:

          1、團(tuán)建部配合宣傳部以各種方式進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大影響力。

          2、各團(tuán)支部根據(jù)自己擬訂的活動方案進(jìn)行自我宣傳,由宣傳部配合。體現(xiàn)活動主題,顯出我院特色,營造良好活動氛圍。

          3、將各項活動情況及時上傳到我校網(wǎng)站,進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大我院的影響力

          五、總結(jié)活動

          做好活動總結(jié),找出出彩點(diǎn)及不足,做好記錄并及時準(zhǔn)備好各類上報材料并上交

          六、上交材料

          1、活動月自評表

          2、主題團(tuán)日活動申報材料

          3、專職團(tuán)干部共青團(tuán)工作 調(diào)研報告

          4、團(tuán)員思想引導(dǎo)案例

          5、學(xué)院第八屆基層團(tuán)支部建設(shè)暨班級規(guī)范化建設(shè)活動月總結(jié)材料(活動結(jié)束時間11月10日上交材料準(zhǔn)備結(jié)束時間11月17日

          團(tuán)建策劃書怎么寫4

          一、組織人員分工

          1、指揮員

          2、裁判員

          3、培訓(xùn)師

          二、團(tuán)隊比賽

          1、破冰活動

          時間:20分鐘

          活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ),一旦信任完全建立,你會感覺到團(tuán)隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

          活動內(nèi)容:1、將所有成員分為三組,讓每組隊員圍成一個向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手,中央的隊員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對話。中心隊員:“我叫??(自己的名字),我準(zhǔn)備好了,你們準(zhǔn)備好了沒有?”全體團(tuán)隊成員回答:“準(zhǔn)備好了。”培訓(xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊成員“倒吧!”3、這時整個身體完全倒在團(tuán)體成員的手中,這時團(tuán)隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。

          2、無敵風(fēng)火輪

          (1)、項目類型:團(tuán)隊協(xié)作競技型

          (2)、道具要求:報紙、膠帶

          (3)、場地要求:一片空曠的大場地

          (4)、游戲時間:10分鐘左右

          (5)、詳細(xì)游戲玩法:12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團(tuán)隊成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。

          (6)、活動目的:本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致,密切合作,克服困難的團(tuán)隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強(qiáng)隊員間的相互信任和理解。

          3、齊眉棍

          游戲簡介:全體分為兩隊,相向站立,共同用手指將一根棍子放到地上,手離開棍子即失敗,這是一個考察團(tuán)隊是否同心協(xié)力的體驗。在所有學(xué)員手指上的同心桿將按照培訓(xùn)師的要求,完成一個看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項目。此活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題。

          4、坐地起身

          (1)項目類型:團(tuán)隊合作型

          (2)道具要求:無需其他道具

          (3)場地要求:空曠的場地一塊

          三、項目時間:20分鐘-30分鐘

          四、詳細(xì)游戲規(guī)則:

          1、要求四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;

          2、在不用手撐地站起來;

          3、隨后依次增加人數(shù),每次增加2個直至10人。

          在此過程中,工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅持,堅持,再堅持,因為成功往往就是再堅持一下。

          五、活動目的:這個任務(wù)體現(xiàn)的是團(tuán)隊隊員之的配合,該項目主要讓大家明白合作的重要性。

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          一、活動目的:

          1、陶冶情操,親近自然,領(lǐng)略風(fēng)光,激發(fā)對生活的熱情。

          2、豐富課余生活,讓學(xué)生的身心在活動中得到放松,在磨練中得到升華。

          3、培養(yǎng)學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)的情感,讓學(xué)生在追慕偉人的`同時得到升華,團(tuán)委春游活動方案。

          二、活動參與對象:

          初20__、初20__全體學(xué)生,班主任及部分科任教師

          三、活動路線地點(diǎn):

          初20__級到廣安;初20__級到南充市烈士陵園和羅瑞卿故居

          四、時間:

          第六周周末、第七周周末,遇雨順延

          五、安全保衛(wèi):

          學(xué)校保衛(wèi)科將派人隨團(tuán)一同前往,各班班主任及安排到的科任教師要全面負(fù)責(zé)本班學(xué)生的紀(jì)律及 安全教育 ,在春游期間全程跟隨學(xué)生。

          六、活動安排及要求:

          1、學(xué)生統(tǒng)一穿校服。

          2、各班包車往返。

          3、上下車要求:往返上車前各班集合點(diǎn)名;事先做好學(xué)生的安全教育和組織工作,上下車時做到文明、謙讓、安靜有序,不大聲喧嘩、爭先恐后。

          4、春游過程中要求做到安全、團(tuán)結(jié)、服從團(tuán)隊要求,不單獨(dú)行動;愛護(hù)花草樹木,不攀摘不踐踏;注意環(huán)境衛(wèi)生,果殼雜物不隨地亂扔。

          5、提倡艱苦樸素、勤儉節(jié)約。教育學(xué)生花錢不大手大腳,不搞攀比。學(xué)生在春游活動中的表現(xiàn)要列入思想品德考評。

          七、安全 措施 :

          1.學(xué)校各級分管領(lǐng)導(dǎo)和全體任課教師跟班活動,每個班至少兩位帶班教師。

          2.各班制定活動具體方案,于4月8日下午上交學(xué)校。

          3.活動前班主任要進(jìn)行春游活動的安全教育、社會公德教育。

          4.班主任安排、落實(shí)春游的組織管理工作,要求做到周密、細(xì)致,萬無一失。

          5.整個活動過程都要以班級為單位,或小組集體行動,不可單獨(dú)行動?;顒咏Y(jié)束。

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          團(tuán)隊建設(shè)計劃書的范文

          一個項目,應(yīng)需要而產(chǎn)生;項目成員,應(yīng)項目而聚集,組建成團(tuán)隊。項目的各項任務(wù)依靠項目團(tuán)隊得以完成。因此,項目團(tuán)隊建設(shè)的科學(xué)、高效是項目管理成功的關(guān)鍵。本文是查字典范文網(wǎng)我為大家整理的團(tuán)隊建設(shè)的計劃書范文,僅供參考。

          團(tuán)隊建設(shè)計劃書范文

          在如今社會的發(fā)展進(jìn)程中,競爭日益顯著,不想被狼吃掉,就要學(xué)會與狼共舞。要與狼共舞,先要學(xué)會變成狼。在變成狼的過程中,我們首先要學(xué)習(xí)狼的精神。 一:狼的文化就是一種團(tuán)隊精神,一種創(chuàng)新精神和頑強(qiáng)拼搏精神,是一種在有限環(huán)境和資源條件下求生存和求發(fā)展的手段,是一種主動奉行優(yōu)勝劣汰的危機(jī)意識!

          1、 發(fā)揚(yáng)狼貪精神對工作和事業(yè)孜孜不倦地追求。

          2、 發(fā)揚(yáng)狼殘精神對事業(yè)中的困難,毫不留情地攻克。

          3、 發(fā)揚(yáng)狼野精神突發(fā)野勁,在事業(yè)的道路上奮力拼搏。

          4、 發(fā)揚(yáng)狼暴精神在追求事業(yè)成功的過程中,對一切困難決不妥協(xié),努力克服。

          5、 發(fā)揚(yáng)狼性目標(biāo)精神在事業(yè)確定目標(biāo)后,鍥而不舍,不達(dá)目的決不罷休。

          6、 發(fā)揚(yáng)狼紀(jì)精神加強(qiáng)組織紀(jì)律性,為事業(yè)的成功奠定基礎(chǔ)。

          7、 發(fā)揚(yáng)狼智精神把智慧策略充分運(yùn)用到事業(yè)上,而不是用在旁門左道上。

          8、 發(fā)揚(yáng)狼性自我獻(xiàn)身精神對困難要勇于克服,對團(tuán)隊敢舍自身利益,對事業(yè)要無私奉獻(xiàn)。

          9、 發(fā)揚(yáng)狼性團(tuán)隊精神互助合作,配合協(xié)調(diào),團(tuán)結(jié)一致,奪取事業(yè)勝利。

          二:團(tuán)隊是員工和管理層共同組建的一個整體。合理利用每一個成員的特長和技能協(xié)同工作,解決問題達(dá)到共同的目標(biāo)。

          1、 團(tuán)隊成員都有著一個共同的團(tuán)隊目標(biāo),都朝著這個目標(biāo)努力,做出自己最大的貢獻(xiàn)。

          2、 團(tuán)隊成員中大家相互依賴,相互協(xié)助,相互學(xué)習(xí),共同探討。不懂的東西大家面對面交流,集思廣益。爭取做到更好。

          3、 團(tuán)隊成員要具有團(tuán)隊意識,歸屬感,感情上的認(rèn)同感。我們是一個團(tuán)隊,也是一個家庭。我們是團(tuán)隊中的一員,就要為團(tuán)隊的榮譽(yù)感到自豪。強(qiáng)烈地感覺到自己是團(tuán)隊的一員,才會真正快樂地投身于團(tuán)隊的工作之中,體會到工作對于人生價值的重要性。

          4、 團(tuán)隊成員的工作責(zé)任心。為成功完成團(tuán)隊目標(biāo)保持高度熱情付出額外的努力。自愿做一些本不屬于自己職責(zé)內(nèi)的工作。幫助其他成員達(dá)成目標(biāo)。自覺遵守團(tuán)隊的規(guī)則。支持和維護(hù)團(tuán)隊的目標(biāo)。

          三:建立一個高效率的團(tuán)隊,我們要有的目標(biāo)。團(tuán)隊成員間相互依賴信息交流暢通的團(tuán)隊氛圍。

          1、 高度的忠誠。團(tuán)隊成員對自己團(tuán)對有認(rèn)同感。自己是團(tuán)隊中不可缺少一分子當(dāng)作是自我重要的一部分。

          2、 有效溝通。團(tuán)隊通過暢通的渠道交流信息,包括各種交流和溝通工具。定期舉行團(tuán)隊內(nèi)部成員無間隙的溝通交流。

          3、 有效的培訓(xùn)。在團(tuán)隊成員在業(yè)務(wù)能力或者專業(yè)知識上遇到瓶頸。組織相應(yīng)對的培訓(xùn),針對性的幫組。幫組團(tuán)隊成員共同完成團(tuán)隊目標(biāo)。

          4、 團(tuán)隊分享。在每周一團(tuán)隊早會的時候公開表揚(yáng)上周有突出成績和積極學(xué)習(xí)表現(xiàn)的。對團(tuán)隊中優(yōu)秀成員安排分享時間。傳播成功經(jīng)驗。

          團(tuán)隊建設(shè)計劃書范文

          一、企業(yè)文化:

          經(jīng)營理念:

          目標(biāo):

          愿望:

          發(fā)展方向:

          核心價值:

          使命:

          文化理念:

          企業(yè)精神:

          二、團(tuán)隊建設(shè)宗旨:

          團(tuán)隊建設(shè)初期的核心是執(zhí)行力,團(tuán)隊的執(zhí)行力體現(xiàn)在團(tuán)隊日常工作以及任務(wù)的執(zhí)行上,團(tuán)隊中每

          一個員工都能在安排工作及任務(wù)之后,能夠高效的執(zhí)行。高效的銷售團(tuán)隊的基本特點(diǎn)是嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)隊?wèi)?yīng)把嚴(yán)謹(jǐn)視作團(tuán)隊的靈魂,團(tuán)隊的嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工作態(tài)度和行為上,使工作的每一步都能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去做。

          三、團(tuán)隊定位與總體目標(biāo):

          銷售團(tuán)隊必須有一個一致期望實(shí)現(xiàn)的愿景。在團(tuán)隊建設(shè)中,應(yīng)使團(tuán)隊朝著共同的方向前進(jìn)。團(tuán)隊目標(biāo)必須量化,并可以進(jìn)行分解成每年,每季度,每月,每周的目標(biāo)。

          并且有與之相對的績效體系,以監(jiān)督目標(biāo)的過程執(zhí)行。

          團(tuán)隊任務(wù)需與上層領(lǐng)導(dǎo)溝通:

          四、團(tuán)隊文化建設(shè)規(guī)劃:

          1.建立團(tuán)隊文化的要素:

          認(rèn)同:對員工的工作行為,工作狀態(tài),以及工作成果的認(rèn)同。

          贊美:善于贊美員工。

          晉升機(jī)制:給有能力,并且能夠達(dá)到晉升指標(biāo)的員工晉升。

          激勵:目標(biāo)完成時給予獎金以及其他獎勵。

          團(tuán)隊意識:培養(yǎng)員工的團(tuán)結(jié)意識,大局觀。以團(tuán)隊,公司利益為重。

          2.建立共同的目標(biāo)觀念:

          每個團(tuán)隊的成員必須相信,當(dāng)公司能夠長遠(yuǎn)發(fā)展時,員工才能得到很好的職業(yè)發(fā)展和待遇。

          3.建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫龋?/p>

          制定團(tuán)隊具體到每天的日常工作安排,并嚴(yán)格按照其執(zhí)行。

          完善團(tuán)隊工作紀(jì)律,并配合獎懲措施對執(zhí)行力進(jìn)行監(jiān)督。

          明確團(tuán)隊的失誤懲罰及責(zé)任認(rèn)定體制,誰犯錯誰負(fù)責(zé)。

          明確團(tuán)隊的各個層級的職責(zé),確定每人做自己的工作,不越權(quán)工作。

          五、團(tuán)隊建設(shè)工作規(guī)劃:

          團(tuán)隊的構(gòu)成(組建):

          一個團(tuán)隊的潛力和能力是由團(tuán)隊的人員決定,團(tuán)隊人員的素質(zhì)基本決定了這個團(tuán)的

          前景,人員的素質(zhì),雖然可以通過培訓(xùn)和團(tuán)隊協(xié)作得到提高,但畢竟再完美的培訓(xùn)機(jī)制,也不能從根本上改變提高一個人的基本素質(zhì)。團(tuán)隊從根本上來說是一個用人集體,而不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。團(tuán)隊人員的素質(zhì),技能,心態(tài),直接影響到團(tuán)隊的整體水平和工作效率,團(tuán)隊負(fù)責(zé)人對自己團(tuán)隊成員的選擇應(yīng)注意最基本的三個原則:

          1.選擇復(fù)合型人才:

          我們所面對的客戶群體五花八門,涉及各行各業(yè),這就要求我們每一個優(yōu)秀的銷售員工是一個雜家,對各行各業(yè)都要有所了解。因為銷售從事的是一個與人溝通的工作,每天都要面對不同類型的客戶,不同的客戶就應(yīng)當(dāng)運(yùn)用不同的方式,至少對一個新客戶時能夠有一個切入點(diǎn)。

          2.招聘過程結(jié)構(gòu)化:

          要想提高招聘效率,就應(yīng)該建立一套招聘程序。確定銷售團(tuán)隊各個成員的職責(zé),對應(yīng)各職能的應(yīng)對技能、經(jīng)驗、素質(zhì)等方面制定規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),再依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計筆試或面試問題,根據(jù)各環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)選擇相符合的人才。

          3.團(tuán)隊的問題解決能力和執(zhí)行力:

          團(tuán)隊人員須具備的基本要求,如吃苦耐勞、平常心、善于溝通等在招聘時會有嚴(yán)格的規(guī)定,但最能體現(xiàn)一個銷售人員是否合格的最重要的一個標(biāo)準(zhǔn),就是主動解決問題的能力?,F(xiàn)在很多人員所起的作用,僅僅是問題手機(jī)和反饋,對于來自客戶和市場的問題和需求,則缺乏適當(dāng)解決的能力,也就是說,團(tuán)隊執(zhí)行力的強(qiáng)與弱,其實(shí)是由團(tuán)隊人員解決問題能力的強(qiáng)與弱決定的。 團(tuán)隊的培訓(xùn)和培養(yǎng)是關(guān)鍵:

          一個團(tuán)隊的培養(yǎng)不僅僅是新員工招聘入職時的培訓(xùn),也不能夠把新員工的培訓(xùn)和團(tuán)隊的培養(yǎng)混為一談。團(tuán)隊的培養(yǎng)要從每一個細(xì)節(jié)入手,在平時的工作、生活中從各個方面去不斷地提升,逐步形成一個團(tuán)隊的風(fēng)格和氣氛,賦予團(tuán)隊一種不同于其他團(tuán)隊的精神,也就是團(tuán)隊文化。如果團(tuán)隊形成了這種文化就會帶動每個新加入的成員,不論團(tuán)隊人員怎么流動,也不會帶來損失。這樣才能解決這個行業(yè)人員相對流動較大的問題,但是這需要去耐心的、持之以恒的堅持下去,是一個長期的過程才能建立這樣的團(tuán)隊。

          具體的實(shí)施措施:

          1.新員工培訓(xùn):

          培訓(xùn)內(nèi)容包括行業(yè)特征、產(chǎn)品知識、專業(yè)能力。培訓(xùn)課程如下:

          互聯(lián)網(wǎng)及B2B基礎(chǔ)知識,中供產(chǎn)品知識,銷售技巧

          2.形象禮儀培訓(xùn)與培養(yǎng):

          公司人員要衣著得體,舉止文雅,語言柔和,性格陽光。

          在公司制度上應(yīng)規(guī)定員工工作日的衣著形象等要求。

          3.客戶開拓方式方法的培訓(xùn)和培養(yǎng):

          4.電話銷售技巧,面談技巧,逼單等銷售技巧的培訓(xùn)和培養(yǎng)。

          5.售后服務(wù)意識的培訓(xùn)和培養(yǎng)。

          團(tuán)隊的日常管理:

          團(tuán)隊的素質(zhì)提高和風(fēng)格的培養(yǎng)是一個循序漸進(jìn)的過程,這就決定了他的是團(tuán)隊的日常工作中一點(diǎn)一滴形成的,那么日常事務(wù)的管理就不應(yīng)該僅僅是對現(xiàn)有規(guī)則制定的實(shí)行,而是要從每一個細(xì)節(jié)上進(jìn)行落實(shí),有問題之后要及時提醒并推進(jìn)其改正。但要考慮到員工的自尊,不要打擊其自信心。同時也要求了主管要進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督。

          對團(tuán)隊要實(shí)行量化的管理:

          把平時的工作細(xì)分到每一個數(shù)字量進(jìn)行考核,做到工作方式靈活而不散漫。員的工作要有可控性,對每一個意向客戶做一個信息表,包括姓名,職務(wù),公司產(chǎn)品,營銷模式,聯(lián)系方式,每次跟進(jìn)記錄等信息。方便員工客戶跟進(jìn)和主管檢查監(jiān)督,給予指導(dǎo)。

          團(tuán)隊的管理要人性化:

          公司對團(tuán)隊看中的是業(yè)績結(jié)果,往往會讓團(tuán)隊人員感覺自己處于一個只注重結(jié)果,而沒有人性化的團(tuán)隊中,應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力和穩(wěn)定性,讓每個員工能在團(tuán)隊中找到歸屬感。

          制定完善的工作規(guī)章制度并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行,并配合獎懲措施對執(zhí)行力進(jìn)行監(jiān)督。

          團(tuán)隊的績效考核和激勵機(jī)制(暫未定)

          團(tuán)隊建設(shè)計劃書范文

          活動主體:

          加強(qiáng)各工段、部室團(tuán)隊建設(shè)工作,快樂工作,心中有夢 團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新;

          活動目標(biāo):

          1、加深團(tuán)隊成員間的了解,溝通團(tuán)隊成員間的感情,充分認(rèn)識團(tuán)隊協(xié)作才能帶來高效運(yùn)行績效。

          2、挑戰(zhàn)極限,讓員工體驗到個人潛能不斷被激發(fā),培養(yǎng)不斷超越自我的意識。

          3、磨練意志和毅力,提高應(yīng)對挫折的承受能力增強(qiáng)員工的自信心和進(jìn)取心,在工作中保持積極與樂觀的心態(tài)。

          4、增強(qiáng)學(xué)員對團(tuán)隊和他人的信任感,培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神,以及壓力的釋放的方法。

          快樂工作,心中有夢;團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新! 活動地點(diǎn):選煤廠

          活動時間:2014年3月28日

          活動對象:選煤廠所有員工

          活動策劃:團(tuán)隊建設(shè)

          活動器具:撲克牌、撲克分組

          一、 目的:分組

          二、 材料:一副撲克牌

          三、 活動程序:

          1、 指導(dǎo)者給每一位成員發(fā)一張撲克,這張撲克的花 色只有他本人知道,不可以讓他人看到;

          2、 按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達(dá)出你 的花色,其他學(xué)員也不可以提問,整個活動過程所有人都不能說話;

          3、其他成員要認(rèn)真的觀察,用肢體語言表達(dá)完自己的花色后,站在認(rèn)為跟自己是同一花色的成員后面,站成一排;

          4、最后所有人都介紹完之后,看有沒有人站錯隊伍的,如果有要為他應(yīng)屬的團(tuán)隊做出一個貢獻(xiàn),形式和內(nèi)容由該小組集體決定。

          5、確定好小組后,每個小組給自己組取個名字。 分享:

          1、站錯隊的人,為什么會站錯自己對別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清楚

          2、如果是表達(dá)不夠清楚的溝通的準(zhǔn)確性

          二、坐地起身

          目的:加強(qiáng)團(tuán)隊間的協(xié)作能力

          活動程序:

          1、首先要大家四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上。(坐的意思是屁股貼地,正常來說一個坐在地上的人,是無法手不著物的站起來的)

          2、四人手 橋 手,然后要他們一同站起來。(雙手不能接觸地面)

          3、人數(shù)可以不斷增加,各組可進(jìn)行挑戰(zhàn)多人數(shù)。

          分享:

          1、體現(xiàn)團(tuán)隊合作精神。

          2、如何使團(tuán)隊能聚到一起。

          三、全體離地

          目的:體會自己的團(tuán)隊在接到任務(wù)后,如何進(jìn)行計劃,分派 工作,溝通及合作,以最快的方法來完成。

          活動程序:

          1、培訓(xùn)師發(fā)給每組9條粗竹子和9條小白繩。

          2、該小組必須在20分鐘內(nèi)建起一個架構(gòu),可以使全體的組員都同時離地3分鐘。

          3、參加人數(shù)最少6人,以支撐人數(shù)最多的一組獲勝。

          五、乒乓球接力賽

          目的:在運(yùn)動中更好地鍛煉團(tuán)結(jié)合作精神,讓員工的個性得到更好的發(fā)揮!

          活動程序:

          1、賽道距離30米,每組5人參加活動,1、2號在起點(diǎn),3、

          4、5號在終點(diǎn)

          2、先由1號隊員從起點(diǎn)用脖子夾住乒乓球開始運(yùn)球,一直到安全到達(dá)終點(diǎn)。

          3、1號隊員到達(dá)終點(diǎn)后由3號隊員用球拍接住運(yùn)回起點(diǎn)(不能用手);

          4、回起點(diǎn)后由2號隊員用筷子夾住乒乓球運(yùn)往終點(diǎn);

          5、2號隊員將夾在筷子中的乒乓球放在4號和5號隊員的額頭上,兩人共同將球安全運(yùn)回起點(diǎn)。

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