本篇文章給大家談?wù)勎鼽c(diǎn)團(tuán)建瘋狂過(guò)山車(chē)，以及團(tuán)建活動(dòng)過(guò)山車(chē)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點(diǎn)團(tuán)建（www.bgy-competition.com）喔。

本文目錄一覽：

• 1、大學(xué)里適合舉辦的團(tuán)建活動(dòng)有哪些？
• 2、最近公司想組織團(tuán)建活動(dòng)，有什么好的推薦？
• 3、公司團(tuán)建想找一些適合男女員工一起玩兒的活動(dòng)，有什么有趣的團(tuán)建項(xiàng)目么？
• 4、企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目
• 5、公司進(jìn)行團(tuán)建時(shí)應(yīng)該怎樣組織呢？什么樣的活動(dòng)不會(huì)讓大家感覺(jué)到無(wú)聊呢？
• 6、企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目有哪些

大學(xué)里適合舉辦的團(tuán)建活動(dòng)有哪些？

社團(tuán)活動(dòng)總是讓人向往，然而有些社團(tuán)活動(dòng)如果組織的不好，可能讓社團(tuán)的人抱怨連連。如何選擇一些適合團(tuán)建的活動(dòng)，當(dāng)然也是有一定的方式的，選擇好了適合的方式，才能夠讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)更加的團(tuán)結(jié)。

1.戶外野餐團(tuán)結(jié)活動(dòng)

大學(xué)生在學(xué)校里度過(guò)的時(shí)間是最多的，我相信很多大學(xué)生都希望在假期或者是閑暇的時(shí)間去到戶外，體驗(yàn)一下戶外的活動(dòng)。然而團(tuán)建就是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，在戶外野餐也是一個(gè)很好的選擇。

戶外野餐大家可以準(zhǔn)備自己喜歡的食材。準(zhǔn)備自己想玩的玩具或者是紙牌等游戲。在戶外大家可以吃著自己想吃的零食或者是自制的一些食物。可以選擇去一些戶外野營(yíng)的團(tuán)建活動(dòng)的項(xiàng)目，這樣就能夠體驗(yàn)一把在戶外自制燒烤的快樂(lè)。如果資金足夠，如果時(shí)間允許，那么在戶外也餐真的很讓人羨慕。想必如果體驗(yàn)一下這樣的聚餐，可能讓每個(gè)團(tuán)隊(duì)的人都會(huì)覺(jué)得很難忘。

2.游樂(lè)園團(tuán)建活動(dòng)

大學(xué)生對(duì)于游樂(lè)園的向往其實(shí)很正常，在我學(xué)校就有很多同學(xué)希望能夠去游樂(lè)園進(jìn)行一次團(tuán)建活動(dòng)。因?yàn)橛螛?lè)園的項(xiàng)目很多，然而很多都是需要集體體驗(yàn)的，這就能夠促進(jìn)彼此之間的感情。

如果喜歡自己，那么可以一起體驗(yàn)一把過(guò)山車(chē)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)坐在一輛過(guò)山車(chē)，一起瘋狂，一起冒險(xiǎn)，想必一定會(huì)留下一串很好的回憶。有一些游樂(lè)園，也有一些劃船的項(xiàng)目。如果天氣允許的話，一起做一條小船在湖上劃船，也是不錯(cuò)的選擇。對(duì)于女孩子來(lái)說(shuō)，可以選擇一起坐摩天輪，和大家一起體驗(yàn)一把魔天輪的浪漫，想必也是一個(gè)很好的選擇。

3.戶外游戲團(tuán)建活動(dòng)

如果要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)或者是增強(qiáng)彼此之間的默契度，那么選擇戶外游戲團(tuán)建活動(dòng)是最合適不過(guò)的。?

可以選擇一些比較適合在戶外玩的一些活動(dòng)，比如說(shuō)你畫(huà)我猜，搶凳子，蘿卜蹲，趣味拔河等活動(dòng)。這些活動(dòng)簡(jiǎn)單容易上手，規(guī)則也很容易讓每個(gè)人都了解。并且很多人其實(shí)玩這些游戲比較精通，那么也能夠輕松的帶著隊(duì)友一起通關(guān)。在玩這些游戲當(dāng)中，考驗(yàn)的是彼此之間的默契以及大家之間的團(tuán)結(jié)，這就無(wú)疑拉近了彼此之間的距離。一個(gè)團(tuán)隊(duì)就應(yīng)該大家在一起好好的玩一些游戲，在玩游戲的樂(lè)趣中了解對(duì)方，通過(guò)這些游戲也能夠給大家增添一些美好的回憶。

小結(jié):

大學(xué)的生活是最令人懷念的一段時(shí)光，然而社團(tuán)里面的團(tuán)建活動(dòng)同樣也是讓人懷念的，因?yàn)樵谶@些活動(dòng)中，我們都留下了一些美好的回憶。所以選擇團(tuán)建活動(dòng)同樣也很關(guān)鍵，選擇適合自己團(tuán)隊(duì)的團(tuán)建活動(dòng)才是最恰當(dāng)?shù)摹?/p>

最近公司想組織團(tuán)建活動(dòng)，有什么好的推薦？

團(tuán)建玩法是基于目西點(diǎn)團(tuán)建瘋狂過(guò)山車(chē)的（想要達(dá)到西點(diǎn)團(tuán)建瘋狂過(guò)山車(chē)的效果）來(lái)設(shè)計(jì)西點(diǎn)團(tuán)建瘋狂過(guò)山車(chē)的西點(diǎn)團(tuán)建瘋狂過(guò)山車(chē)，所謂的創(chuàng)新是一個(gè)相對(duì)的概念（信息不對(duì)稱），推薦些近期比較火員工接受度比較高的一些團(tuán)建形式可以參考下

1、旱地冰壺團(tuán)建：旱地冰壺這項(xiàng)新型紳士運(yùn)動(dòng)，是冬季奧運(yùn)項(xiàng)目冰壺（Curling）的普及版，可以給企業(yè)帶來(lái)更多向往多元、自由、開(kāi)放、快樂(lè)的體驗(yàn)拓展

2、棒球團(tuán)建：棒球本身是一項(xiàng)非常強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的運(yùn)動(dòng)，最能以團(tuán)隊(duì)之名振奮人心的事，便是行動(dòng)之前的集體吶喊，棒球被譽(yù)為“競(jìng)技與智慧的結(jié)合”是一項(xiàng)集智慧與勇敢、趣味，與協(xié)作于一體的集體運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目

3、橄欖球團(tuán)建：橄欖球是一項(xiàng)對(duì)抗性很強(qiáng)的接觸式體育運(yùn)動(dòng)，雙方在場(chǎng)上要博弈斗志，考驗(yàn)著隊(duì)伍間的勇氣與配合，勇往直前、高效協(xié)同才是橄欖球的樂(lè)趣所在

4、劇本式情景主題團(tuán)建：綜藝式團(tuán)建，類似企業(yè)版跑男，把情景主題比如三國(guó)主題、西湖論劍主題、原始人主題、跑男主題、武俠主題等等，情景主題+互動(dòng)游戲，在娛樂(lè)玩耍中達(dá)到團(tuán)隊(duì)融合的目的

5、攻防箭團(tuán)建：攻防箭是揉合西點(diǎn)團(tuán)建瘋狂過(guò)山車(chē)了閃避球和射箭元素演化而來(lái)的新興團(tuán)體運(yùn)動(dòng)

6、車(chē)神爭(zhēng)霸賽：組織一場(chǎng)卡丁車(chē)團(tuán)體比賽，速度與激情的原始體驗(yàn)，徹底釋放工作中壓力

7、最佳樂(lè)團(tuán)、蹦床團(tuán)建、多米諾、油畫(huà)大師、挑戰(zhàn)哥德堡、超級(jí)過(guò)山車(chē)、非洲鼓、彩虹跑、楊帆起航等等類似的還有很多，有需要的可以發(fā)大家參考

公司團(tuán)建想找一些適合男女員工一起玩兒的活動(dòng)，有什么有趣的團(tuán)建項(xiàng)目么？

適合男女員工一起的活動(dòng)

試試看 這幾個(gè) 能活躍氣氛西點(diǎn)團(tuán)建瘋狂過(guò)山車(chē)，而且不容易導(dǎo)致混亂

循環(huán)相克令：令詞為“獵人、狗熊、槍”，兩人同時(shí)說(shuō)令詞，在說(shuō)最后一個(gè)字的同時(shí)做出一個(gè)動(dòng)作——獵人的動(dòng)作是雙手叉腰西點(diǎn)團(tuán)建瘋狂過(guò)山車(chē)；狗熊的動(dòng)作是雙手搭在胸前；槍的動(dòng)作是雙手舉起呈手槍狀。雙方以此動(dòng)作判定輸贏，獵人贏槍、槍贏狗熊、狗熊贏獵人，動(dòng)作相同則重新開(kāi)始。

興奮點(diǎn)：這個(gè)游戲的樂(lè)趣在于雙方的動(dòng)作大，非常滑稽。

幸運(yùn)大白鯊：幸運(yùn)大白鯊的構(gòu)造非常簡(jiǎn)單，但玩起來(lái)卻趣味無(wú)窮。方式是將大白鯊的嘴掰開(kāi)，然后按下它的下排牙齒，這些牙齒中只有一顆會(huì)牽動(dòng)鯊魚(yú)嘴，使其合上，如果西點(diǎn)團(tuán)建瘋狂過(guò)山車(chē)你按到這一顆，鯊魚(yú)嘴會(huì)突然合上，咬住你的手指。當(dāng)然，鯊魚(yú)牙是軟塑料做的，不會(huì)咬痛您的。

你可以在酒桌上把它作為賭運(yùn)氣的酒具，幾個(gè)人輪流按動(dòng)，如果被鯊魚(yú)咬到罰酒。

興奮點(diǎn)：適合男孩女孩一起玩，對(duì)于膽小的女孩子來(lái)說(shuō)比較驚險(xiǎn)。

官兵捉賊：分別寫(xiě)著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙，將四張紙折疊起來(lái)，參加游戲的四個(gè)人分別抽出一張，抽到“捉”字的人要根據(jù)其西點(diǎn)團(tuán)建瘋狂過(guò)山車(chē)他三個(gè)人的面部表情或其他細(xì)節(jié)來(lái)猜出誰(shuí)拿的是“賊”字，猜錯(cuò)的要罰，有猜到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵”字的人執(zhí)行。興奮點(diǎn)：簡(jiǎn)單易行，不受時(shí)間地點(diǎn)場(chǎng)合的限制。

拍七令：多人參加，從1-99報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時(shí)，不許報(bào)數(shù)，要拍下一個(gè)人的后腦勺，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或拍錯(cuò)人則罰酒。

興奮點(diǎn)：沒(méi)有人會(huì)不出錯(cuò)，雖然是很簡(jiǎn)單的算術(shù)。

有幫助請(qǐng)及時(shí)采納哦⊙?⊙！ 謝謝

企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目

企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目大全

企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目大全。在職場(chǎng)上，一個(gè)企業(yè)如果想要快速發(fā)展，那么就需要對(duì)員工進(jìn)行一些培訓(xùn)，而員工培訓(xùn)的項(xiàng)目有很多。那么接下來(lái)就由我?guī)Т蠹以敿?xì)的了解下企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目大全的相關(guān)內(nèi)容。

企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目1

新員工培訓(xùn)：

這是最基本的培訓(xùn)項(xiàng)目，就是對(duì)入職的新員工進(jìn)行培訓(xùn)，包括：公司制度、企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、專業(yè)技能等內(nèi)容的培訓(xùn)

轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)：

就是對(duì)轉(zhuǎn)崗的人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容基于新轉(zhuǎn)崗的任職資格進(jìn)行設(shè)計(jì)

管理儲(chǔ)備人員培訓(xùn)：

就是選拔出管理儲(chǔ)備人員，并系統(tǒng)的進(jìn)行培育

關(guān)鍵崗位人員培育：

就是通過(guò)”戰(zhàn)略重要度、培育周期與難度、招聘難度、任職資格要求度“等對(duì)公司的關(guān)鍵崗位識(shí)別，然后對(duì)關(guān)鍵崗位上的人員進(jìn)行培育

企業(yè)文化培訓(xùn)：

就是對(duì)全體員工進(jìn)行企業(yè)文化理念、價(jià)值觀等內(nèi)容的培訓(xùn)

在職人員培訓(xùn)：

這類培訓(xùn)主要是為提升在職人員的績(jī)效、技能而展開(kāi)的培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目2

企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目有哪些

企業(yè)培訓(xùn)有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和企業(yè)外訓(xùn)兩種培訓(xùn)。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)就是企業(yè)內(nèi)部對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，主要是對(duì)于企業(yè)員工的各種能力提升，能力提升也是分為兩種的，一是通用性培訓(xùn)項(xiàng)目，二是針對(duì)性項(xiàng)目。

通用性培訓(xùn)項(xiàng)目就是對(duì)于企業(yè)所有員工都可以學(xué)習(xí)的項(xiàng)目，對(duì)于每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展都有一定的幫助，這類項(xiàng)目企業(yè)也比較容易開(kāi)發(fā)。這類項(xiàng)目有個(gè)人素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力、辦公技能、溝通技巧等等。

針對(duì)性培訓(xùn)項(xiàng)目，是根據(jù)企業(yè)各個(gè)崗位的不同進(jìn)行調(diào)研分析而制定的培訓(xùn)項(xiàng)目，針對(duì)性的培訓(xùn)項(xiàng)目相對(duì)通用性項(xiàng)目來(lái)說(shuō)比較復(fù)雜，因?yàn)樗谱鬟^(guò)程比較長(zhǎng)、制作流程復(fù)雜，當(dāng)然，培訓(xùn)效果也是比較好的。這種培訓(xùn)項(xiàng)目可以根據(jù)員工和企業(yè)的需求對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，從而達(dá)到培訓(xùn)效果的高效率。比如HR戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)階等等。

企業(yè)外訓(xùn)，就類似外部擴(kuò)展。這需要找專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了，類似于企業(yè)團(tuán)建、擴(kuò)展這一類。這類培訓(xùn)項(xiàng)目就有很多了，主要是為了增強(qiáng)企業(yè)員工之間的默契度、企業(yè)的凝聚力。這種項(xiàng)目有什么“急速60秒”、“挑戰(zhàn)5分鐘”“瘋狂過(guò)山車(chē)”等等。

提升企業(yè)培訓(xùn)管理效果的八大因素

一、培訓(xùn)規(guī)模，規(guī)模是指每次參與培訓(xùn)的人數(shù)，培訓(xùn)規(guī)模將對(duì)培訓(xùn)方式、培訓(xùn)地點(diǎn)（環(huán)境)、培訓(xùn)成本等均會(huì)產(chǎn)生影響。

二、培訓(xùn)師，培訓(xùn)師是開(kāi)展培訓(xùn)的授課主體，其知識(shí)豐富程度、語(yǔ)言表達(dá)方式、授課形式等均對(duì)培訓(xùn)效果產(chǎn)生影響，培訓(xùn)師可以來(lái)源于企業(yè)內(nèi)部，也可以來(lái)源于企業(yè)外部，其選擇主要受到培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)費(fèi)用的影響。

三、培訓(xùn)成本，有多少開(kāi)支辦多少事，這是培訓(xùn)成本必須考慮的基本出發(fā)點(diǎn)，就企業(yè)和員工來(lái)講，培訓(xùn)需求是多方面的。如何在既有的培訓(xùn)成本范圍內(nèi)，組織安排培訓(xùn)內(nèi)容、方式等，以達(dá)到最佳的培訓(xùn)效果？

四、培訓(xùn)地點(diǎn)與環(huán)境，培訓(xùn)地點(diǎn)有國(guó)內(nèi)與國(guó)外之分，國(guó)內(nèi)又有遠(yuǎn)近之分，還有企業(yè)內(nèi)外之分，具體環(huán)境有大有小、有安靜和吵鬧之分，企業(yè)應(yīng)該綜合多反面的因素選擇好地點(diǎn)與環(huán)境。企業(yè)在開(kāi)展企業(yè)外部培訓(xùn)的時(shí)候，要謹(jǐn)防假培訓(xùn)、真旅游的'形式。

五、培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)內(nèi)容是否具有針對(duì)性，這從對(duì)兩個(gè)問(wèn)題的回答進(jìn)行考慮。是組織需要的嗎——培訓(xùn)內(nèi)容是否與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)或變革等相適應(yīng)；是員工需要的嗎——培訓(xùn)內(nèi)容能滿足崗位工作的需要、員工所不具有的、能幫助員工解決工作問(wèn)題等。

六、培訓(xùn)實(shí)施者，培訓(xùn)實(shí)施者是整個(gè)培訓(xùn)的組織與實(shí)施人員，他們主要從事培訓(xùn)的需求調(diào)查與分析、培訓(xùn)內(nèi)容確定、培訓(xùn)方式選擇、培訓(xùn)地點(diǎn)安排、培訓(xùn)的具體實(shí)施等工作。因此，人員素質(zhì)的高低直接影響到培訓(xùn)的效果，培訓(xùn)人員除具有必要的專業(yè)素質(zhì)外，還應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、發(fā)展方向、員工情況等有清楚的了解。

七、培訓(xùn)方式，培訓(xùn)方式有脫產(chǎn)、不脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)；也有長(zhǎng)期、短期之分；按其授課形式可以分為知識(shí)講座、案例討論、場(chǎng)景模擬、團(tuán)隊(duì)互動(dòng)等，這些都要依據(jù)不同的培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容對(duì)培訓(xùn)方式的選擇，以符合培訓(xùn)對(duì)象接受培訓(xùn)內(nèi)容的特點(diǎn)。

八、培訓(xùn)時(shí)機(jī)，從需求的角度來(lái)講，員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的渴望程度越高，其產(chǎn)生的作用越明顯；把握好培訓(xùn)的時(shí)機(jī)，可以提高培訓(xùn)后的效果。如隨著企業(yè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的調(diào)整，要對(duì)員工進(jìn)行新知識(shí)、技能等培訓(xùn)，就存在一個(gè)培訓(xùn)時(shí)機(jī)的選擇問(wèn)題。

公司進(jìn)行團(tuán)建時(shí)應(yīng)該怎樣組織呢？什么樣的活動(dòng)不會(huì)讓大家感覺(jué)到無(wú)聊呢？

最近在知乎看西點(diǎn)團(tuán)建瘋狂過(guò)山車(chē)了一個(gè)很火的帖子“為什么感覺(jué)每次團(tuán)建過(guò)后都有很多人離職？看到這樣的一個(gè)問(wèn)題西點(diǎn)團(tuán)建瘋狂過(guò)山車(chē)，作為團(tuán)建從業(yè)的小編，滿滿的心酸和無(wú)奈。現(xiàn)實(shí)中的沙雕團(tuán)建現(xiàn)場(chǎng)太多了，幾乎無(wú)人能幸免。團(tuán)建幾乎成了職場(chǎng)中人的大毒瘤，隨便抓一個(gè)問(wèn)問(wèn)，團(tuán)建血淚史可以說(shuō)上幾天幾夜。

如果預(yù)算少的話，就公司內(nèi)部組織如登山，并在終點(diǎn)組織一些游戲和野餐，或者辦公室開(kāi)展一場(chǎng)有趣的辦公室運(yùn)動(dòng)會(huì)，找一些有趣的小游戲，發(fā)一些獎(jiǎng)品。

如果預(yù)算多的話，就可以找活動(dòng)策劃公司進(jìn)行具有針對(duì)性的活動(dòng)策劃。如果年輕人多的話，可以組織如《團(tuán)隊(duì)棒球》《激情橄欖球》《快樂(lè)飛盤(pán)》《趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)》等運(yùn)動(dòng)型的活動(dòng)，如果團(tuán)隊(duì)年紀(jì)稍微大一些，以中年人為主的話，可以組織一些比較靜態(tài)的活動(dòng)，如《非洲鼓樂(lè)》《過(guò)山車(chē)》《旱地冰壺》《主題沙盤(pán)-沙漠掘金》等活動(dòng)。

一場(chǎng)好的團(tuán)建活動(dòng)，有意義的團(tuán)建，它無(wú)論是什么形式，最終都是為了讓團(tuán)隊(duì)成員彼此熟悉，放松心情，消除隔閡，從而提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力。這同時(shí)也作為一種公司的福利，增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感而開(kāi)展的一項(xiàng)公司集體活動(dòng)。因此有一個(gè)正確的團(tuán)建理念，是組織團(tuán)建活動(dòng)的初心，也是核心。正所謂方向不對(duì)，努力白費(fèi)。因此很有必要清晰一下，團(tuán)建到底是什么？

團(tuán)建全稱是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，又稱作 Team building，是最近幾年才火起來(lái)的。簡(jiǎn)單的說(shuō)：團(tuán)建活動(dòng)就是在特殊的情境下，讓員工與員工，員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的能夠有更多的情感交流，更多不一樣的甚至是難忘的共同經(jīng)歷，這些共同的經(jīng)歷將成為西點(diǎn)團(tuán)建瘋狂過(guò)山車(chē)他們關(guān)系的紐帶，更有利于他們接下來(lái)工作當(dāng)中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，同時(shí)也滿足員工被尊重，歸屬感，安全感，被愛(ài)等精神需求。團(tuán)建活動(dòng)對(duì)于團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展，改善團(tuán)隊(duì)氛圍有著非常積極的作用。

完全了解清楚了團(tuán)建，自然就比較清晰，為什么很多的公司要大動(dòng)干戈，組織一場(chǎng)又一場(chǎng)的團(tuán)建活動(dòng)。所以如何才能組織一場(chǎng)好的公司團(tuán)建活動(dòng)呢？首先要跟公司領(lǐng)導(dǎo)溝通，了解團(tuán)建的目的，也就是西點(diǎn)團(tuán)建瘋狂過(guò)山車(chē)我們前面說(shuō)的團(tuán)建的初心；其次跟公司各個(gè)部門(mén)主管，門(mén)經(jīng)理溝通，大致了解團(tuán)隊(duì)的日常情況，男女比例、年齡階段等。通過(guò)了解，如果公司人多，團(tuán)建去哪里？什么時(shí)間，多久，玩什么？基本情況可以在同事之間小范圍調(diào)查評(píng)估，如果人數(shù)少就民主表決，大多數(shù)的支持很重要。

企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目有哪些

企業(yè)培訓(xùn)有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和企業(yè)外訓(xùn)兩種培訓(xùn)。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)就是企業(yè)內(nèi)部對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)西點(diǎn)團(tuán)建瘋狂過(guò)山車(chē)，主要是對(duì)于企業(yè)員工的各種能力提升西點(diǎn)團(tuán)建瘋狂過(guò)山車(chē)，能力提升也是分為兩種的，一是通用性培訓(xùn)項(xiàng)目，二是針對(duì)性項(xiàng)目。

通用性培訓(xùn)項(xiàng)目就是對(duì)于企業(yè)所有員工都可以學(xué)習(xí)的項(xiàng)目，對(duì)于每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展都有一定的幫助，這類項(xiàng)目企業(yè)也比較容易開(kāi)發(fā)。這類項(xiàng)目有個(gè)人素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力、辦公技能、溝通技巧等等。

針對(duì)性培訓(xùn)項(xiàng)目，是根據(jù)企業(yè)各個(gè)崗位的不同進(jìn)行調(diào)研分析而制定的培訓(xùn)項(xiàng)目，針對(duì)性的培訓(xùn)項(xiàng)目相對(duì)通用性項(xiàng)目來(lái)說(shuō)比較復(fù)雜，因?yàn)樗谱鬟^(guò)程比較長(zhǎng)、制作流程復(fù)雜，當(dāng)然，培訓(xùn)效果也是比較好的。這種培訓(xùn)項(xiàng)目可以根據(jù)員工和企業(yè)的需求對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，從而達(dá)到培訓(xùn)效果的高效率。比如HR戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)階等等。

企業(yè)外訓(xùn)，就類似外部擴(kuò)展。這需要找專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了，類似于企業(yè)團(tuán)建、擴(kuò)展這一類。這類培訓(xùn)項(xiàng)目就有很多了，主要是為了增強(qiáng)企業(yè)員工之間的默契度、企業(yè)的凝聚力。這種項(xiàng)目有什么“急速60秒”、“挑戰(zhàn)5分鐘”“瘋狂過(guò)山車(chē)”等等。

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