團建提案范本(團員提案怎么寫)
本篇文章給大家談談團建提案范本,以及團員提案怎么寫對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站一點團建(www.bgy-competition.com)喔。
本文目錄一覽:
- 1、建團100周年主題活動總結方案(精選10篇)
- 2、如何加強團隊建設呢,麻煩麻煩
- 3、公司團建活動策劃方案精選5篇
- 4、團建活動策劃方案
- 5、公司集體團建活動總結五篇范文2022
- 6、公司團建活動方案實用活動方案5篇
建團100周年主題活動總結方案(精選10篇)
共青團是黨的助手和后備軍,有著悠久的歷史和優良的傳統,在社會主義革命和建設事業中曾發揮過重要作用。下面我為大家帶來建團100周年主題 活動 總結 方案,希望大家喜歡!
建團100周年主題活動總結方案1
增強先進性,對于高校共青團來說,在多數學生是團員、團的組織體系相對健全的基礎上,著重是要提升組織活力、盡力發揮團員的先進模范作用。要站在高校治理體系和治理能力現代化的高度和全局,確立團組織在學生組織中的政治核心作用,明確各學生組織的功能定位,在學校管理中合理明確團學組織的地位作用,構建黨領導下的“一心雙環”的團學組織格局;通過明確支部職能、探索班團一體化、推進社團和網絡建團等方式,鞏固和創新基層團支部建設;通過明確定期召開會議、實行代表提案制等途徑,規范和加強團的代表大會制度。要根據經濟社會的發展情況和實際的工作需要,調整和創新團的組織機構設置,明確各級學校團組織的核心職責,建立完善不同層級組織間的聯動互動機制。要建立“專掛兼”相結合的干部配備辦法,充實工作力量;構建分級培訓體系、建設核心培訓課程,不斷提高團學干部隊伍的專業能力和綜合素質。
建團100周年主題活動總結方案2
在中國青年運動的光輝歷程中,共青團作為黨的助手和后備軍,發揚“黨有號召、團有行動”的優良傳統,在革命、建設、改革各個歷史時期都作出團建提案范本了積極貢獻。疫情已暴發數日,我們也已然進入疫情防控的攻堅階段,更需要廣大青年咬定勝利目標不放松,在戰“疫”的關鍵時刻,在需要青年挺身而出的重要時刻,共青團必須主動做好組織發動工作,堅持黨旗所指就是團旗所向,堅持疫情就是命令、防控就是責任,堅持有序參與、科學參與,堅決做到黨組織指到哪里打哪里、哪里需要打哪里、哪里困難打哪里、哪里危險打哪里,沖鋒在前擔當作為,把青年力量真正轉化為消滅疫情的重要力量,共同打贏疫情防控攻堅戰,特別是要爆發所有潛能,打好“三個戰役”。
建團100周年主題活動總結方案3
“青年之聲”是時刻保持共青團政治性的實踐探索。共青團作為黨領導的先進性青年群眾組織,其工作歸根到底是做好青年的思想引導工作,引領團建提案范本他們緊跟黨走。這是共青團最鮮明的政治屬性,也是其價值體現。然而,思想引導是一項潤物無聲、熨帖心靈的基礎工程,不能空喊 口號 、以空對空,我們唯有通過具體的平臺和載體把黨的溫暖傳遞給青年,唯有將此項工作潛移默化地滲透在熱忱的服務之中,才能組織動員廣大青少年更加緊密地團結在黨的周圍,才能永葆共青團的政治性。“青年之聲”就是新形勢下保持共青團政治性的一個重大探索。利用該平臺,我們不僅可以通過大數據分析等手段,全面客觀地把握青少年整體的思維特點和利益訴求,提高思想引導的針對性,同時還可以通過服務傳遞黨和政府對青年成長的關心,樹立共青團竭誠服務青年的正面形象,從而進一步增強廣大青年對黨團組織的情感認同,不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。
建團100周年主題活動總結方案4
“青年之聲”是切實增強共青團先進性的時代載體。共青團是用科學理論武裝起來的先進青年群眾組織,先進性是共青團工作的力量之源,只有具備了先進性,我們才能更好地引導青年、 教育 青年、組織青年,承擔好統一思想、凝聚人心、激發動力的時代重任。在當下的社會轉型期,西方思潮蜂擁而至、腐朽 文化 沉渣泛起,特別是西方敵對勢力將意識形態滲透矛頭直指中國青年一代,這些都干擾著青少年的價值取向和行為選擇。在這一嚴峻形勢下,如何站穩黨和人民立場,在多元中立主導、在多樣中謀共識,如何引導青少年明辨是非、崇尚先進,走在時代前列,成為團組織和團干部必須面對的時代課題。“青年之聲”就是共青團探索時代難題、增強自身先進性的產物。利用該平臺,我們不僅可以打破層級化的信息傳遞鏈條,通過面對面回答問題、心貼心深度交流來引導青年自覺抵制錯誤言行的影響,還可以通過反向設置議題,引導廣大青年牢固樹立“三個自信”,自覺踐行社會主義核心價值觀,牢牢把握為實現中國夢而奮斗的中國青年運動時代主題,真正成為黨執政的最堅強的力量支撐和最牢固的社會根基。
建團100周年主題活動總結方案5
“青年之聲”是進一步提升共青團群眾性的有效途徑。群眾性是群團組織的根本特點,然而社會結構的深刻調整、互聯網的全面普及,使得廣大青年的組織形態呈現出原子化、碎片化、網絡化趨勢,團組織陷入離青年太遠、脫離青年、服務青年落不到實處等困局。“青年之聲”作為服務青年群眾的民心工程,其的特點就是突出群眾性和青年的主體地位,這是共青團打破困局、不斷增強吸引力和凝聚力的有益嘗試。通過“青年之聲”,我們不僅可以突破聯系青年的時空障礙,打撈青年中“沉默的聲音”,以更加包容平等的姿態同青年打成一片,而且還倒逼線下解決青年的各種訴求,打通服務青年的最后一公里,使團組織和團干部真正成為宗旨意識的踐行者和青年群眾的貼心人。
建設“青年之聲”,絕非額外添事,而是各級團組織和廣大團干部的責任所系、使命所在。開弓沒有回頭箭,全團上下只有齊心協力,虛功實做、難事長做,建好用好“青年之聲”,切實保持和增強共青團的政治性、先進性和群眾性,才能不斷煥發團的生機和活力,才能將廣大青年凝聚在黨的周圍,共同譜寫實現中華民族偉大復興中國夢的新篇章。
建團100周年主題活動總結方案6
增強群眾性,就要求高校共青團堅持服務學生的工作生命線,確立以學生為中心的改革理念,認真踐行黨的群眾路線,切實增強廣大團員學生的改革獲得感。要全面落實“8+4”、“4+1”、“1+100”以及“駐校蹲班”制度,大力加強直接聯系服務引導學生的力度;在工作設計、實施、評價的各個環節,邀請學生參與,不斷健全“眾創眾籌眾評”的機制。要以“青年之聲”平臺為依托,加大困難學生幫扶、維護學生合法權益的工作力度,使團組織成為學生遇到困難時的第一選擇,想得起、靠得住;以“共青團第二課堂成績單”制度為牽引,對高校共青團的工作進行系統的科學梳理設計,使之成為高校共青團服務學校人才培養中心工作、服務學生成長就業核心需求的重要機制和載體。要建立優先面向基層的工作指導和資源配置機制,逐步提高基層組織的服務能力,使之成為團組織直接聯系服務學生堅強堡壘。
建團100周年主題活動總結方案7
共青團是黨的助手和后備軍,有著悠久的歷史和優良的傳統,在社會主義革命和建設事業中曾發揮過重要作用。值此全面建成小康社會,實現“第一個一百年”偉大目標的重要歷史節點,面對日益復雜的新形勢,對共青團進行大刀闊斧的改革勢在必行。
此次共青團改革從問題出發,在創新共青團組織體系、加快建立“網上共青團”、整合力量建好基層共青團工作陣地、建立團干部直接聯系青年制度等方面作出了重要部署。從中央黨的群團工作會議以來共青團中央先期推行的一系列舉措和努力來看,改革已經取得了初步成效。期待改革 措施 在基層落地,在解決突出問題、直接聯系服務青年上見到實效,增強青年的獲得感。
改革成敗的關鍵,是必須深刻認識保持和增強政治性、先進性、群眾性的根本要求,準確把握新形勢下共青團改革的前進方向。這其中,政治性是共青團的靈魂,是第一屬性,是搞好共青團改革的根本保證。先進性是共青團的旗幟,是時代呼聲,是推進共青團改革的基本方向。群眾性是共青團的根基,是天然屬性,是共青團改革成功的力量源泉。無論推進任何改革,都要緊緊抓牢政治性、先進性、群眾性不放松,這樣才能防止在落實的過程中出現走形式、一陣風甚至跑偏等問題。
凝聚青年、服務大局、當好橋梁、團要管團,路徑部署和方向定位已然明晰,關鍵在落實。各級團組織要積極行動起來,高揚改革旗幟,堅定改革信念,以革故鼎新的勇氣、自我革新的銳氣、奮發有為的朝氣投身到共青團改革實踐中來,在改革創新中推動共青團事業乘勢而上大步向前。
建團100周年主題活動總結方案8
當代青年是同新時代共同前進的一代。我們面臨的新時代,既是近代以來中華民族發展的時代,也是實現中華民族偉大復興的最關鍵時代。廣大青年既擁有廣闊發展空間,也承載著偉大時代使命。要承擔起這一光榮使命,青年人要自覺把個人的前途同國家民族的命運緊緊聯系在一起,忠于祖國、忠于人民,立鴻鵠志、做奮斗者,求真學問、練真本領,知行合一、做實干家,牢記緊跟黨走的初心,勇當實現中華民族偉大復興的生力軍。
新時代共青團工作迎來難得機遇,也面臨重大挑戰。如何提升思想引導工作的針對性有效性,增強組織青年、宣傳青年的核心能力,如何構建覆蓋有效的新型組織體系,服務青年成長、在更加廣闊領域發揮青年生力軍作用,是新時代共青團工作的重大命題。遵循青年工作的基本規律,深入青年之中,傾聽青年呼聲,把握青年脈搏,引領青年風尚,共青團組織就能始終緊跟黨走在時代前列、走在青年前列。
“國家的前途,民族的命運,人民的幸福,是當代中國青年必須和必將承擔的重任。”心中有陽光,腳下有力量,為了理想能堅持、不懈怠,就沒有戰勝不了的困難,沒有成就不了的事業。
建團100周年主題活動總結方案9
共青團工作要搶占青年的聚集地——網絡空間。“開展網絡斗爭、加強網絡管理、弘揚網上主旋律,這項工作大家都要做,但團組織也可以更多發揮一點作用”……做好新時代的青年工作要因事而化、因時而進、因勢而新,在新媒體環境下創新工作思維和方式 方法 。大力實施網上共青團工程,形成‘互聯網+共青團’格局,實現團網深度融合、團青充分互動、線上線下一體運行”。各級共青團要善于開展活力四射、影響廣泛、觸手可及的“網上共青團”活動。如,共青團聯合各大直播平臺開展青年說,以青年的視角探討社會 熱點 話題,更能吸引青年的關注和思考。
互聯網是宣傳平臺,更是工作手段。共青團要善于利用網絡新媒體聯系服務青年、加強資源整合,線上線下聯動,在服務青年學習成長、創新創業、權益維護,推進團建團務工作創新。完善智慧團建系統,實現了全團基本信息數據采集管理和各項基礎團務管理功能。通過“青年之聲”互動社交平臺反映青年呼聲、回應青年訴求、維護青年權益、服務青年成長。使新媒體這個“變量”成為“機遇”。
建團100周年主題活動總結方案10
做好青年群眾工作,離不開人才資源。共青團需要人才,需要“精英”,需要多方面的骨干力量。從“漁陽里”開始走過的100年,是共青團為黨的事業和國家民族奮斗奉獻的歷史,也是青年英才輩出的歷史。在100年的光輝歷程中,共青團為黨的事業輸送了一大批青年干部,涌現了俞秀松、張太雷、惲代英、雷鋒、張海迪、“一山兩湖”英雄集體等可歌可泣的杰出人物和先進模范,他們是我國有志青年的典型代表,為國家和社會作出了重要貢獻,身上閃爍著中華民族偉大奮斗精神的光彩,成為廣大青年學習的榜樣。當前,世情、國情、黨情、青情繼續發生深刻變化,我們面臨的發展機遇和風險挑戰前所未有,這對共青團工作提出了新的要求,共青團更加需要優秀的人才,需要“精英”來從事青年事業。
共青團需要“精英”,更需要“群眾”。共青團是黨領導的先進青年的群眾組織,廣大團員青年是主體,是主要依靠、是力量源泉。只有不斷保持和增強群眾性,共青團才能發揮好黨領導和聯系廣大青年的橋梁和紐帶的作用,履行好自身職責,完成為黨團結和凝聚青年的任務。失去群眾性,共青團就會成為無源之水、無本之木。
先進模范等青年精英群體當然應成為共青團的骨干力量,但這些精英應是同廣大青年密切聯系的精英,是同廣大青年同呼吸共命運的精英,是在心中裝著青年的冷暖、能為青年利益奔走呼吁的精英,是能以自身的模范帶頭作用帶領青年為實現中國夢奮力拼搏的精英。
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如何加強團隊建設呢,麻煩麻煩
針對公司實際,就如何加強團隊建設,筆者認為應該做好以下幾點:
一、各單位負責人要注重自身素養的提高,做好團隊的“頭”。
各單位負責人要注重自身素養的提高,做好團隊的“ 我們每個營業處的負責人,應該是負責營業處的各項目標的實現,并帶領團 隊共同進步。他既是管理者,又是執行者;既是工作計劃的制訂者,又是實施計 劃的領頭人,作為團隊的“頭”,其個人素質起著至關重要的作用。要做好這支 團隊的領頭羊,不僅要用平和之心客觀公正地對待營業處的每件事和每個人,更 重要的是全面提高自身素質。 作為公司大團隊中的一員,各單位負責人應該站在公司整體高度上考慮問題,在搞好本單位團隊建設的同時,要顧全大局,而不僅僅過分追求本單位經濟 效益,忽視了單位間的協調合作,影響了整個團隊。
二、打造團隊精神,建立明確共同的目標
首先要提出團隊目標,抓好目標管理,沒有目標,團隊就失 去了方向。因此,建立一個明確的目標并對目標進行分解,同時通過組織討論、 學習,使每一個單位、每一個人都知道本單位或自己所應承擔的責任、應該努力 的方向,這是團隊形成合力、勁往一處使的前提。 凡事預則立,不預則廢,要想打造一支優秀的團隊,必須建立明確共同的目標。
下面先講個故事:一條獵狗將兔子趕出了窩,一直追趕他,追了很久仍沒 有抓到。一牧羊人看到此種情景停下來,譏笑獵狗說:“你們兩個之間小的反而 跑的快很多。”獵狗回答說:“你們不知道我們兩個跑是完全不同的!我僅僅為 了一餐飲而跑,而他卻為了性命而跑呀。”這個寓言揭示了:兔子與獵狗做一樣 的事情,都拼命的跑步,然而,他們的目標是不一致的,其目標不一致,導致其 動力也會不一樣。 在團隊管理中,不同角色的成員的目標是不一致的。
各單位負責人負責單位的整體業務,需要按照承諾,保質保量地按時完成貨物運輸任務。可能普通員工是打工者心態,我干一天你要支付我一天的工資,當然做業務能學到新知識新 技能就更好了。團隊中不同角色由于地位和看問題的角度不同,對工作的目標和 期望值,會有很大的區別。我們的負責人應善于捕捉成員間不同的心態,理解他 們的需求,幫助他們樹立共同的奮斗目標。勁往一處使,使得團隊的努力形成合力。
三、抓規范,抓執行,營造積極進取團結向上的工作氛圍
我們的員工有著各自不同的經歷和背景,如何規范他們的工作行為,使之步 調一致是我們公司的又一項重要工作。公司通過幾年的探索,己初步建立了一套行之有效的管理制度和流程。 衡量一個公司管理是否走上正軌的一個重要標志就 是制度、 流程是否被公司員工了解、 熟悉、 掌握和執行,監督和保障措施。 讓員工熟悉、掌握各類制度、流程,不但是保證工作質量的需要,也是滿足公司 長遠發展和員工快速成長的需要。事實證明,沒有一套科學完整、切合實際的制 度體系,管理工作和員工的行為就不能做到制度化、規范化、程序化,就會出現 無序和混亂,就不會產生井然有序、紀律嚴明的團隊。所以,要從我們的小團隊 做起,要運用各種形式,加大學習力度,抓執行力,抓落實兌現。
四、用有效的溝通激活團隊,建立良好的工作氛圍
溝通是維護團隊整體性的一項十分重要的工作,也可以說是一門藝術。如果 說紀律是維護團隊完整的硬性手段的話,那么溝通則是維護團隊完整的軟性措 施,它是團隊的無形紐帶和潤滑劑。溝通可以使團隊中上情下達、下情上達,促 進彼此間的了解;可以消除員工內心的緊張和隔閡,使大家精神舒暢,從而形成 良好的工作氛圍。因此,作為各單位負責人必須要保持團隊內部上下、左右各種 溝通渠道的暢通,以利于提高團隊內部的士氣,為各項工作的開展創造“人和” 的環境。由于每個人的知識結構和能力的區別,導致對于同一問題的認識出現相應的 偏差。所以良好的溝通能力是解決復雜問題的金鑰匙。
五、用好考核激勵機制,不斷激發員工進步
績效考核是一種激勵和檢驗。它不僅檢驗每個團隊成員的工作成果,也是向 團隊成員宣示公司的價值取向,倡導什么,反對什么,所以它同樣關系到團隊的生存和發展。 在績效考核過程中,要堅持公平公正的原則;做到把年度考核和日常考核結 合起來;根據考核結果,對員工進行獎勵和處罰。考核評估的結果要及時向員工 進行反饋,幫助他們尋找自身不足和團隊目標的差距,從而激發員工不斷改進工 作品質,提高服務質量,達到團結進步的目的。 著名的管理大師彼得?德魯克說過:“現代企業不僅是老板和下屬的企業, 而應該是一個團隊。”我們應該采取切實有效的措施,抓好團隊建設,凝聚團隊 的力量,推動公司不斷向前發展。
01 嚴謹思考、嚴密操作、嚴格檢查、嚴肅驗證
02 人人有改善的能力,事事有改善的余地
03 時時尋求效率進步,事事講究方法技術
04 上下溝通達共識,左右協調求進步
05 一個疏忽百人忙,人人細心更順暢
06 預防保養按時做,生產順暢不會錯
07 儀器設備勤保養,生產自然更順暢
08 眼到手到心到,不良自然跑不掉
09 一線工人誰注意,品質效率在于你
10 留意多一點,問題少一點
11 生產沒有質量的產品,等于制造無用的垃圾
12 做好產品包裝工作,確保產品最終質量
13 強化班組建設,提高工作效率
14 人人提案創新,成本自然降低
15 寧愿事前檢查,不可事后返工
16 老毛病、要根治、小問題、要重視
17 力求一次做好,爭取最大效益
18 做無差錯能手,向零缺陷邁進
19 今天工作不努力,明天努力找工作
20 安全用電、節約用水、消防設施、定期維護
21 倉儲原則要遵守,先進先出是基礎
22 化學物品很危險,存儲使用要小心
23 進料出料要記清,數帳管理更分明
24 愛惜物料、重視品質、合理規劃、標識清晰
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公司團建活動策劃方案精選5篇
每一家公司必然都會組織團建活動,一次有效的團建活動不僅可以使員工放松身心,更可以聯絡員工之間的感情。下面是我整理的公司團建活動 策劃方案 精選5篇,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家有所幫助。
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公司團建活動策劃方案1
一、活動目的:
為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他
部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。
二、活動主題:
“敞開胸懷,自由奔放”
三、活動時間:
20xx年X月XX日下午X點:
四、活動地點:
(附近酒店會議室)
五、活動參與主題:
XXX全體員工
六、活動主持:
XX為主,各部門領導輪番上場
七、活動形式:
培訓+互動游戲
八、活動方案:
(共分兩個部分,共約4個小時左右)
前奏:(時間約30分鐘)
老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和 工作計劃 。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女-XX”,然后XX登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言 自我介紹 ,包括工作職責, 興趣 愛好 等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或 句子 作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中 口號 )。
第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘,QA階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)
所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。
培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充
流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。
客戶部:
媒介部:
設計部:
策劃部:
第二部分:互動游戲
宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的了解。
公司團建活動策劃方案2
一、時間和地點
時間:20xx年x月x日——2020年x月x日
地點:xx大廳
二、活動主辦
組織機構:xx
負責人:xx
主持人:xx
公正、醫保彗x
行政:xx
取題:xx
三、賽前準備
x日—x日備題
x日培訓工作人員、買獎品
x日布置教室、完善所有事項
四、賽場布置
1、正前方:懸掛“五四強素質、練內功“有獎知識自由競答活動。
2、前黑板為幸運抽獎處,掛有“強素質、練內功、學知識、興制管“。
3、取題處設于培訓中心后側,兌獎處設于講臺。
五、活動須知
1、本次活動為有獎自由競答活動,具有知識性、趣味性,活動不設參賽隊,不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參加。
2、本次活動的題目共分為四大類,具體如下:
1—50號為廠規廠紀及我廠基本常識
51—150號為專業知識,其中51—75號題適合電器班,76—100號題適合車隊,101—125號題適合維修班,126—150號題適合生產崗位。
151—200號為趣味 謎語
201—250號為腦筋急轉彎
3、本次活動設A、B兩種題型,其中 B型 題難度較大,A、B分別標于題號之后,如“21(B)”。活動共設250道題,其中 A型 150道,B型100道。
4、所有題號按分類懸掛于墻上,觀眾每次只許選擇一個題號。
5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品;幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品,累計答對規定的題數,最后參予幸運抽獎,抽獎獎品最小數值為10元,為100元。
6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽,且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時,此觀眾可參予幸運抽簽活動。
7、觀眾題簽破損者,不論答案正確與否,均不予兌獎,視為作廢。
六、活動程序
1、活動開始后,觀眾指定出自己要選的題號,工作人員取出與題號相應的題簽交給觀眾,同時工作人員將該題題號取下,表示此題已經被選出。
2、觀眾拿到題簽,經思考后來兌獎處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兌獎)。
如:此題答案正確,觀眾選擇即獎型獎品,則工作人員當場給予兌發,題簽交回。
如此題答案不正確,工作人員抽回題簽,交于取題處,再次將該題掛出題號,此題仍有效;
如此題答案正確,觀眾準備參予幸運抽獎,則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,并交于其積累。
3、如某觀眾積累夠抽獎題簽,即可上臺抽獎,所抽得獎品當場兌發。抽簽共設12位,抽完為此。
七、獎品設置
1、A型題每道獎品為1元左右物品,共需150份左右,B型題為2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。
2、抽簽共設12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。
公司團建活動策劃方案3
一、活動主題:
“促團結、增友誼”
二、活動時間:
考慮到十二月份天氣寒冷,不便開展大型室外活動,為了增進部門員工之間的溝通,縮短領導與員工之間的距離,提供一個良好的溝通平臺,擬定20xx年十二月十七日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會活動。
三、活動形式
自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。
提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等,食品種類約9種,
酒水包括:生啤酒、長城紅酒等。
飲料包括:可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。
精彩演出:邀請物業公司高翔配合處理好背景音樂,向部門內部員工進行預約節目;
邀請人員:公司高層以及各部門負責人,以發放請柬的形式進行邀請。
四、會場裝飾
會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團結的氣氛,舞臺背景周邊用汽球裝飾,中心部位印制橫幅,反映主題思想,裝飾點綴體現出團結的氛圍。(物價詳見后附清單)
五、邀請
邀請對象除部門高層領導外,還邀請各部門負責人, 邀請函 設計制作了精美的邀請卡,上面文字內容詳細介紹活動的內容與特色以及目的,吸引來賓參加的積極性。
公司高層領導由其秘書送達,各部門負責人由專人送達,并確認賓客是否能參加,以確定最后的人數便于安排。
l請柬內容及樣板如下:
尊敬的___先生:
您好!感謝您一直以來對我們工作的支持與信賴!
“促團結、增友誼”團隊活動是我部主辦的一場自助式餐飲活動,舉辦地點在公司員工多功能廳,活動中準備了豐富的美食,安排了精彩的文藝節目,抽獎活動以及搞笑笑話、游戲秀等同時還有精美禮品奉送,本次活動為您和他人提供了一個良好溝通的平臺,目的是為縮短部門、領導與員工之間的距離。
活動謹訂于公歷20__年__月__日星期五18:10-21:00舉辦,請您屆時參加,次此活動定會留給您難忘的回憶!
敬請光臨!
六、活動內容及時間順序安排
18:00-18:20由專人在門口進行禮儀接待工作,對到場的賓客表示歡迎同時為其發放編碼卡(此卡上的號碼將在抽獎活動中做為幸運之星的的號碼對應)因此,在發放時一定要囑咐參會人員好好保存。
18:20-18:40活動開始,首先提供自助餐,現場來賓依個人口味自行選擇飲食;
18:40-19:00介紹主要來賓及主要領導致辭
19:10-20:40精彩文藝表演、抽獎活動、游戲秀
20:40-21:00狂歡舞會,曲目待定
七、文藝節目
八、工作人員
◆活動主持人:待定
◆工程組若干人:負責會場布置、舞臺、燈光、音響設備等
人員預定安排:____
◆禮儀組2人:負責活動迎賓、接待、為有需要的客人服務以及活動中禮品贈送等工作;
人員預定安排:______
◆攝像師1人:拍攝活動全過程,錄制活動重要來賓精彩片斷;
人員預定安排:_____
◆攝影師1人:拍攝活動的精彩鏡頭,拍攝重要來賓的精彩鏡頭,為有需要的客人拍照紀念
人員預定安排:
以上工作人員應熟悉詳細的工作須知, 其它 工作須知詳細資料再定。
九、活動類別
1. 繞口令 :(參加對象:全體;參加人數4人)
2.獨角戲笑話吧
3.游戲秀
公司團建活動策劃方案4
為體現公司企業精神,增強員工的團結協作感,促進員工之間的溝通,計劃5月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:
一、活動意義:
提高大家積極性,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。
二、活動時間:
20xx年5月26日星期六上午7點出發
三、活動口號:
放松心情、團結協作!
四、活動地點:
爬山
五、參加人員:
編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員
六、活動費用:
預計4000—5000元
1、人員餐費計劃30人×50元=1500元
2、車輛費用:預計600元(提供活動車輛者每車補助100)
3、礦泉水:60元
4、應急藥品:30元
5、臨時備用:500元
6、獎品費用:1500元
七、活動內容:
為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進行部分團隊游戲,活動結束后要進行集體拍照。
八、注意事項:
1、所有人員應注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現在是防火期,
2、爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進行其他活動。
3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。
4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。
5、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。
6、在游玩中,請各組確認人數、注意安全。
7、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。
九、活動負責人:xx
第一隊隊長xx野狼隊
第二隊隊長xx雄鷹隊
第三隊隊長xx鱷魚隊
活動工作人員:xx、xx、xx
活動攝影:xx
活動策劃:xx
公司團建活動策劃方案5
一、時間地點等基本情況:
(1)時間;根據公司的性質,一般大多數選擇周六日,如果去外地的話建議2-3天;
(2)地點:現在是夏天的開始,天氣非常炎熱,選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適;
(3)主題:以輕松簡單項目為主(激烈運動太熱、太曬,大多數參訓人員肯定不喜歡);
二、活動策劃的目的要明確:
(1)幫助參加者認識自我,激發個人潛能,客觀地進行自我定位;
(2)增強自信心,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的'挑戰;
(3)采取有效的 措施 改善人際關系,學會關心、激勵、相互信任;
(4)使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契,形成積極向上、團結互助的團隊氣氛。
三、基地介紹:
(1)主要以拓展游戲游玩為主,環境要相對干凈,清爽;
(2)吃飯的標準都是300-500元/桌(十菜一湯);
(3)住宿采取的是標間1.2米的床;
(4)基礎的拓展游戲道具(如 畢業 墻、背摔臺等);
(5)會議室(有投影儀、話筒、音響等設備);
四、具體的行程安排:(拿3天2晚的活動舉例)
Day1——
(1)09:00——所有人去到基地集合;
(2)09:00-10:00——放東西,換衣服, 軍訓 軍姿集合列隊,破冰熱身;
(3)10:00-12:00——游戲拓展、隊內宣誓、餐前訓;
(4)12:00-13:30——午餐時間,稍作休整;
(5)13:30-14:30——軍訓拉練,入營篇;
(6)14:30-17:00——游戲拓展,團隊展示;
(7)17:00-18:00——晚餐。稍作休整;
(8)晚上——篝火晚會;
Day2——
(1)08:00-08:30,起床吃早餐;
(2)08:30-10:30,做熱身游戲,破冰分組;
(3)10;30-12:00,神筆馬良;
(4)12:00-13:30,午餐時間,稍作休息;
(5)13:30-17:00,主體團建:部落戰爭;
(6)17:00-18:30;晚餐+休整
Day3——
(1)08:00-08:30,起床吃早餐;
(2)08:30-10:30,做熱身游戲,破冰分組;
(3)10;30-12:00,景區定向活動;
(4)12:00-13:30,午餐時間,稍作休息;
(5)13:30-16;00,拓展團建游戲,合影留念;
(6)16:00,開始返回自己溫馨的家
五、具體拓展游戲的介紹:
舉例說明:
(1)神筆馬良
A、游戲玩法——
在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端,不得接觸毛筆,按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀度來打分。
B、游戲目的——
1.加強團隊精神。
2.培養團隊配合協作能力。
3.感受團隊配合協作中,各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。
4.提升團隊士氣,激發飽滿的激情
(2)畢業墻
A、游戲玩法——
全隊所有成員在規定的時間內翻越一面高4.2米的光滑墻面,在此過程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。
B、游戲目的——
1、增強團隊凝聚力
2、加強團隊服從與奉獻的精神;
3、促進團隊溝通,增加團隊協作能力
(3)真人CS
A、游戲玩法——
把軍隊實戰對抗訓練系統轉為民用的仿真系統,同時借鑒了反恐精英CS網絡游戲的場景設計和游戲規則,是一種獨特的極度緊張而又充滿娛樂性的 射擊 對抗寓教于樂的培訓項目。通過角色的扮演和團隊協作,在體驗快樂的同時達到健康休閑、團隊建設目的。
B、游戲目的——
1、克服心理惰性,完善性格結構,磨煉戰勝困難的意志。
2、調適身心、不浮躁、不頹廢,更好的面對工作與生活的挑戰和壓力。
3、認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心。
六、費用明細清單:
(1)活動策劃費用、籌劃費用、對接費用等;
(2)主訓教練12年從業 經驗 、助教2名,方案策劃、場地踩點等;
(3)拓展基地場地使用費;
(4)來回大巴車輛接送、含司機午餐及過路費;
(5)香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫療輔助設備、無限量飲用水;
(6)餐費+住宿費;
(7)其他需要實際支付的費用;
七、完美的結局:
(1) 總結 分享;
(2)香檳慶祝;
(3)拍照留念;
(4)快樂返程;
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團建活動策劃方案
為了確保活動取得實效,常常要根據具體情況預先制定活動方案,活動方案是整場活動的戰略,可以為活動指明方向。那么你有了解過活動方案嗎?以下是我為大家整理的團建活動策劃方案范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
團建活動策劃方案1
一、活動主題:
“凝聚心感悟,歡樂戶外游”
二、活動宗旨:
為豐富員工的文娛生活,增進員工之間的溝通交流,緩解工作壓力,實現勞逸結合,增強團隊凝聚力,公司工會、綜合管理科組織策劃此次戶外活動方案。
三、活動主體:
全體員工
四、活動地點:
某景區
五、活動行程安排:
在不影響正常營業的情況下,本次活動分兩批次開展。
1、集合時間:第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分。
2、集合地點:龍運大酒店大堂門口,統一乘坐酒店租賃的客車出發至活動地點。
3、活動項目:觀光、燒烤及戶外拓展游戲(詳見附件四)1)上午9:00到達目的地:拍集體照2)上午9:30-11:30開展戶外拓展游戲3)上午11:30-下午14:30燒烤4)下午14:30-15:30自由活動5)16:00集合準時返程。
六、活動經費預算:
1、車費:2、景區門票:3、烤爐費用:4、燒烤食物(詳見附件一):5、互動游戲紀念品(詳見附件二):6、備用藥物(詳見附件三):
七、合計本次預算經費: xx
八、活動工作人員安排:
策劃員:采購員:
道具、拍照:物品保管:
戶外活動游戲組織:活動安全負責人:
九、注意事項:
1、此次活動為戶外運動,參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。
2、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
3、做好通訊聯絡和協調工作,期間出現任何突發情況時,要及時上報活動組織者并做好應變工作。
4、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。
5、注意燒烤時的安全,以免燒傷燙傷。
6、妥善處理垃圾,愛護景區一草一木,做文明人。
團建活動策劃方案2
1、活動目的:
為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務,攜手并進,為完成最終的目標而努力。
2、活動主題:
“敞開胸懷,自由奔放”
3、活動時間:
20xx年xx月xx日下午xx點。
4、活動地點:
(附近酒店會議室)
5、活動參與主題:
全體員工
6、活動主持:
xx為主,各部門領導輪番上場。
7、活動形式:
培訓+互動游戲
8、活動方案:
(共分兩個部分,共約4個小時左右)
前奏: (時間約30分鐘)
老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責人,同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女———”,然后——登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責,興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門工作職責,日常工作情況,結合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分: 培訓(每個部門時間控制在15分鐘,QA階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)
所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表,本部門員工可以作為有效的補充
流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品,為公司員工培訓。
客戶部:xx
媒介部:xx
設計部:xx
策劃部:xx
第二部分: 互動游戲。
宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協作,增進同事之間的了解。
團建活動策劃方案3
一、活動主題
百因必有果,團隊得有你和我。
二、參加人員
公司全體人員
三、活動目標
1、活躍團隊氣氛,加強團隊協作,
2、提升個人素質,發掘自我潛能,
3、緩解工作壓力,感受公司關懷,
4、增強員工歸屬,豐富企業文化。
四、活動時間
20xx年xx月xx日(周六)
五、活動地點
xx
六、活動形式
1、上午:隨機分組,以組為單位進行各種素質拓展競技活動。
2、下午:自由成組,休閑娛樂為主游玩,自由支配時間,自主選擇游戲。
3、素質拓展與休閑娛樂相結合的形式。
七、注意事項
1、要求全體員工積極參加,無特殊情況不得請假。
2、培訓時必須嚴格遵守培訓規則和公司有關紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。
3、參加培訓時必須穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。
4、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統一安排。
5、請保持訓練區域的整潔,產生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護環境衛生。
6、參加活動的人員要保管好自己的貴重物品,如丟失、損壞,后果自負。
7、發揚團結友愛,互相幫助的團隊精神,遇到困難及緊急情況時,要相互關照。
八、活動游戲
1、搶凳子:
游戲規則:準備N張凳子,圍成圈,選出N+1個人來參加游戲,一開始大家都站成一個更大的圈,順著一個方向不停地走,當聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下,沒有凳子的要表演節目。然后再減少一張凳子,繼續游戲……直到最后只有一人勝出為止。
獎品名稱:待選
獎品類型:待選
2、找零錢。
游戲規則:一句話說明白:男生代表5毛,女生代表1元(反著也行),主持人喊出具體錢數,金額抱團取勝。
使用場景:
有一定場地空間的培訓,或者戶外,需要跑來跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者備上喉糖。
需注意:
可根據男女生人數的差異,人為設置稀缺資源,造成搶搶搶的局面。
觀察點:
一定會有人在前幾局就出局,一直縮邊邊,避免不了的,重點關注在拼搶中賣力的同學,他們一定會是這整場培訓最配合你的人,盯緊了。
獎品名稱:待選
獎品類型:待選
3、你劃我猜:
游戲規則:幾個人站成一列,第一個人面朝出題人,其余人全部向后轉。題紙上會寫著一些詞語,這些詞語是可以用動作比劃出來的。第一個人看完之后,讓第二個人轉過身,比劃給他看,注意不能說話。第二個人再比劃給第三個人看,以此類推,看最后一個人是否能猜出最原始的意思,說出題紙上的詞語。
獎品名稱:待選。
獎品類型:待選。
九、酒桌小游戲
1、即席聯詩。
游戲規則:
1、主持人宣布以區為單位,比賽聯唐詩宋詞。
2、主持人講解游戲規則:由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩詞,比如“床前明月光,疑是地上霜”(含“月”字)。接著,各區按照指定的順序,迅速聯上兩句也含該字眼的詩或詞。若有停頓,主持人與觀眾一起喊“5、4、3、2、1”倒計時,完畢后仍聯不上者,遭淘汰。一直堅持到最后的區獲勝
3、注意事項:兩句詩詞限唐詩宋詞
4、此游戲詩詞可換為歌詞
團建活動策劃方案4
一、活動背景:
隨著時間的緩緩流逝,大學的'生活越來越緊張了。就像剛入大學時候每個人心中想象的那樣,我們都選擇了適合自己發展的方向,選擇了奮斗的不標,然后坦然地一步踏進,堅定地一步步前行。
據小道消息報導,類似的活動,校內校外諸多組織也在試行。并取得了明顯的成果。與本班級同時開展活動的,還有06級歷史班的前輩,屆時大家可憑自身愛好與他們進行交流,實現互幫互助和資源共享,還可以在院里爭取到強有力的支持。
二、活動目的:
增強體質,促進友誼,提高團結意識。
三、活動時間:
每周四下午2:00—3:40(即第五、六節課)
四、活點動地:
(主要在)三期籃球場。
五、活動形式:
1、由班委會征集一些游戲節目供大家娛樂。
2、活動遵行自愿原則,班上同學可根據具體情況選擇性參加。
3、根據每位同學的體育課專項,自帶“裝備”,分塊練習。
4、按照每個同學的興趣愛好由該項目“專業人員”帶動進行。(比如,聊天小組,籃球小組,乒乓球小組…)
六、可行性分析:
班上絕大多數人支持,可謂是群眾基礎較為牢固。活動所需經費較少,活動對學習暫無不利影響。活動本身很有意義和實踐價值。
七、具體流程:
填寫體育專業調查表、體育部據表做簡單的安排、征集活動所需工具、籌備物資(一些常用的藥物)、媒體(qq群。校內網。班級博客…)每周通訊介紹特別活動、活動進行、宣傳部負責征集寫稿,跟蹤報導每次活動信息,并做好對內對外宣傳工作、秘書部整理材料存檔。
八、注意事項:
1、活動的進行可根據天氣情況或某些重要的集體性事情取消,絕不耽誤大學的主旋律。
2、活動期間的人財安全。畢竟是戶外運動,難免會由磕磕碰碰,受傷也是不可避免的。一些貴重物品則要留心照管。
公司集體團建活動總結五篇范文2022
活動 總結 是對一定時期內的活動加以總結,分析和研究,肯定成績,找出問題,得出 經驗 教訓,摸索事物的發展規律,用于指導下一階段活動的一種書面文體。以下是團建提案范本我整理的公司集體團建活動總結團建提案范本,希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
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企業團建活動情況總結
組織公司團建活動總結報告
公司團建活動個人心得總結
團隊建設活動總結報告
關于團建拓展活動心得體會
公司集體團建活動總結1
這個周末我們公司舉辦團建提案范本了員工趣味運動會活動團建提案范本,大家玩得挺開心的,為了自己的部門而努力,在趣味運動會比賽中取勝的感覺很不錯的,
我們是外聯部的,我們給自己的部門起了一個好聽的名字雄鷹隊,至于為什么起這樣一個名字,純粹是無奈。不管怎樣,我們還是叫雄鷹隊了, 口號 是雄鷹,雄鷹,展翅高飛!
還是 說說 今天的策劃的趣味運動會比賽吧。首先我們開始的是運動會入場式。就是一隊隊的運動員,模擬奧運會入場式的儀式,團隊成員邁著創意的步伐,喊著響亮的口號走過領導站立的主席臺前,當我跟著運動員進行曲走過主席臺前時,我仿佛感受到自己回到了學校的運動會場,仿佛回到了學生時代。
再就是說說趣味運動會項目吧,今天的比賽有團隊的“超級障礙賽、毛毛蟲競速、五環滾筒、超級大錘”個人趣味項目有“趣味 足球 、憤怒的小鳥、趣味跳繩”等比賽活動,在參加趣味團隊項目比賽中,讓我記憶最深刻的是超級障礙賽活動,在超級障礙賽的比賽中,我們團隊面對眼前的障礙,開始感覺沒有什么,但是,開始試驗時,感覺就不一樣了,發現我們很難完成里面的項目,等到開始比賽時,我們又很輕松的完成了比賽項目。這就是擁有積極進取的心態才能戰勝困難,擁有不服輸的精神,才能取得好的成績。
在趣味運動會個人項目中,讓我感受到了童年的樂趣,在童年中我們玩過的游戲,在活動中讓我們體味了童年的快樂,把我們青春無憂無慮的感受和青春的激情給點燃。歡樂伴隨我們的每一個活動和每一個動作。
一天的時間很快就結束了,在今天的活動中,我們付出了激情和汗水,我們收獲到了難為的快樂,青春已經伴隨歲月離開了我們,生命的主旨不會變。生活的意義更不會變,快樂是我們生活不可缺少的,趣味運動會為我們的生活增色彩,趣味運動會讓我們回憶經典的同時,找尋我們丟失的兒時快樂記憶。
公司集體團建活動總結2
上周六我支行成功的舉辦了一次別開生面的趣味運動會一“__支行首屆趣味運動會”,這次活動舉辦的非常成功,由于活動的趣味性以及多樣性使得每位同事都有機會參加到活動中來。
在這次趣味運動會中,我營業處每位同事在我們主任的帶領協調下,發揮每位同事的特長的同時,充分展現出每個人的個性,通過我們團隊的不懈努力,我們獲得了第一名的好成績。從這次運動會中,我學到了很多的知識。首先,我感覺最重要的一點就是,鍛煉了同事之間團結協作的意識。大家齊心合力,完成了一項項有趣而充實的活動!經過這次運動會,增強了大家的凝聚力,使我營業處各位同事更加齊心合力地以工作為中心,充實中不忘快樂,在充實中收獲知識,在快樂中增長業績。這次運動會就像是各位同事共同的橋梁,讓我們變得更加密切,更深刻的懂得了團結的力量是如此之大。其次,也為每位同事之間搭建了一座溝通和了解的平臺,增進彼此的感情,讓大家親如一家。
趣味運動會中的每一個項目都需要我們每一個人共同努力,相互協調,通過了解每一個人的特長、特點,在不違反規則的情況下,讓我們每一個人能夠在不同的項目中發揮出的作用和力量,最終使得我們團隊的力量達到化,才能取得最終的勝利。通過這次活動使每一個同事都能切切實實的體會到了團隊力量的強大,這足以體現出這次活動的意義和作用。
通過這次運動會,不僅讓我對大家有了更深的了解,對其他網點的同事有了進一步的接觸,更重要的是讓我感受到了集體力量的強大。因為有了每個人的努力,才取得了最后的勝利;因為有了每個人的付出,才有了我們每一項運動的成功;因為有每個人的互相體諒,才使失敗不是陰霾而是新起點;因為有了每個人,才有了我們強大的陣容、和諧的團隊。
回想這次運動會,感慨頗多,同時也收獲頗多。無論是“火車加速”也好,還是“跳大繩”也罷,從同事們臉上露出的絲絲笑意,就可以體會出那種快樂的釋放。我想,大家肯定也會以更加滿懷的信心和更加飽滿的熱情,把這種快樂帶到工作中去,不斷促進我們奇臺路支行茁壯成長。
公司集體團建活動總結3
通過兩天的激烈角逐,____集團公司首屆職工 田徑運動 會落下了帷幕。全體運動員在本次運動會中,堅持友誼第一、比賽第二、公平競爭的原則,遵守賽場紀律、遵守比賽規則,頑強拼搏、勇于爭先、賽出風格、賽出水平,以優異的成績展示出了金元人的風采和精神面貌。
本次運動會的勝利召開,不僅增強了企業員工思想凝聚力和向心力,鍛煉了員工強健的體魄,培養了員工愛集體、愛企業的集體主義精神,同時也促進了金元集團公司雙文明建設的發展,積極推動了“全民 健身運動 ”的蓬勃發展,建設了一支強健而高素質的員工隊伍。
__x公司雖然沒有在本屆運動會上取得驕人的成績,但是公司全體運動員那種竭盡全力、不畏強手、不服輸、頑強拼搏、永不言敗的運動精神,證明著自信與自豪。總有一種力量讓我們前進,總有一種精神讓我們感動,總有一種信仰讓我們淚流滿面,我們的運動員是最可愛的人。
當看到某運動員在比賽中扭傷了腳但依然堅持時,當看到在比賽場邊吶喊“加油”助威的啦啦隊員時,總會有流淚的沖動。他們,無論歡呼面對勝利,還是微笑面對失敗,都已經光榮地完成了使命;他們,用自己的實際行動,支撐起了金元集團公司的一片精神藍天。
公司集體團建活動總結4
旅游過程中:同事間互幫互助,緊密團結在一起,公司整體融在“和諧、友愛”的氛圍中;出行在外,總會遇到許多不愉快的碰撞,我們劉關張人本著“外樹形象,內育忠誠;團隊合作,榮譽原則。”在旅游過程中樹立了極好的企業形象。尤其是張家界一站,地勢險峻,還下起了蒙蒙細雨,我們劉關張人用了50分鐘左右的時間集體穿越了其他團隊需要1.5小時的袁家界,作為其中一員,我深感驕傲與自豪。當然,過程中,作為組織者的本人有許多做得不盡如意的地方,總結如下:
1、洽談行程與選定旅行社時, 談判技巧 缺乏;
2、旅行前期準備,心思不夠細膩,導致了效率低下;
3、旅行前沒有造勢,許多同事未能加入到活動中來;
4、旅途過程中,沒有照顧好領導同事旅途感受等。
重點在以下事項中加以改進:
1、選取路線:與旅行社溝通行程,請他們提供盡可能多的適合的景點與行程提供給各位領導、同事參考。
2、選擇旅行社:業務員負責任,旅行社有實力,重視我們公司這個團。
3、洽談價格有技巧,三家左右競爭,讓他們自己降價。提前編制預算費用表、旅游補助一覽表,確定好參與人員名單。
4、旅行方案制作:行程合理,緊湊。負責人對選定的行程一定要非常熟悉,內部員工分工明確。安保組尤為重要,一定要選擇責任心較強的男士擔任。
5、造勢:宣傳線路宜人景色,以及獨特的風土人情。開展有獎征文,攝影比賽等,提高同事們參與旅行的積極性和熱情。宣傳物品提早準備;
6、注意事項:1)安全;2)天氣;3)禁忌;4)藥品。
7、旅行過程:1)安全工作要做好,強調強調再強調,安排好一前一后負責人;2)內部分工主要在于清點人數與叫早一定明確責任人;3)認識導游,并告之自己是主要協調人,溝通一些基本信息,彼此熟悉,介紹公司相關領導;4)行車過程比較枯燥乏味,需要與導游溝通好,營造良好氛圍,提供娛樂節目;5)組織活動需要提早看場地,通知群發信息;6)出現狀況反應要迅速,解決過程需及時向領導反饋。
8、旅行收尾:確保最遠的同事回家的安全性,這個要在旅行開始之前就考慮好,必須將其納入合同內。
公司集體團建活動總結5
零晨5:00,公司旅游成員分三個站點集合乘坐大巴車從三角地出發赴山東旅游區域。本次旅游5日游;旅游人員共計3____,其中包括酒店2____;其他成員企業隨隊人員____;家屬人員____。旅游路線主要到達黃島、青島、蓬萊、長島、煙臺;參觀、游玩1____景點。11號下午18:50旅游全體成員從煙臺乘坐飛機直達北京,而后安全返回廊坊,旅游圓滿結束。
此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會,又是外出學習的好時機,重要的是在體現出集團對職工關懷的基礎上,如何把團隊精神融入到活動中,更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。
一、前期準備,制定方案
1.根據政策,按照上級關于旅游活動的指示精神,公司工會首先組織各部門經理召開了通報會,并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報,各部門經理提出了許多思路,最后,統一了思想和認識,各部門經理一致表示要把活動精神準確傳達給職工,并和工會一起做好思想動員工作。
2.出方案,簽協議。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度,工會組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經驗的員工召集到一起,針對旅游路線選擇、簽署協議要領、旅游安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細致的研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單,并由副總經理王來了和保安部經理陳絲絲做領隊,負責旅游全程管理,并制定出詳細的活動方案并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協議,上報集團。
3.行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進行,6日下午,工會組織旅游活動人員召開了行前叮囑會,總經理王來了做了特別強調:(1)活動時一定要注意我們的企業形象,發揚我們的團隊精神、傳揚我們的 企業 文化 。別忘了,我們是新奧人,應該知道怎么做。(2)在旅途中,不要私自改變旅程或掉隊,外出時不能少于____以上并要與領隊請假,隨時注意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕,確保人身、財產安全。
二、旅游活動精彩繽紛,笑聲多多
凌晨4:30分由3____組成的團隊在旅途中笑聲不斷,熱鬧氛圍激昂,導游感慨萬分;隨隊人員傾羨的心悅誠服;家屬人員激動不已,帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團結、互助、凝聚,營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲,體現的則是酒店良好的團隊精神。曾現出幾多笑聲:
笑聲一:拉歌對唱、結 成語
,天邊剛剛放亮,旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發了。8:30分,領隊的笑話撩撥起了大家的興致,于是,按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來。王總經理提議:以車中段為分界線,分左隊與右隊兩組進行對歌、結成語,首先全體成員起立合唱新奧之歌,激烈的對歌比賽便開始了。“左隊,來一個;來一個,左隊。右隊,來一個;來一個,右隊”,頓時,高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷,笑話、歌唱、戲曲、 故事 、對歌、結成語等載體不一,熱鬧非凡,激情澎湃,整個車廂成了歡樂的海洋。還別說,五音不全的領隊陳絲絲今天還成了內秀兒,發音挺準。隨隊導游對我們隊伍激情氛圍所感染,本不高興的她不由自主參與活動中來。
笑聲之二:參觀
第一站到達青島公司黃島分公司。大家利利索索的下了車,換上了公司的工作裝,領隊要求大家要按照公司規定進入,必須關掉手機、bp機,打火機一律放在門外。排著整齊的隊伍邁進了公司,進公司站,最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任,他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹:此站站地面積4____,儲蓄20000平立方,上半年經營情況可觀,超額完成計劃,下半年給自己又加大了銷售額,完成情況應該沒問題。大家聽了,會心的露出了笑容。走到辦公區域,最醒目是墻上張貼的幾個紅字:“先進的價值觀,優秀的員工和科學管理,造就一流企業。”,從字行間,旅游成員看到企業的發展,看到了百年公司的發展的希望。
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公司團建活動方案實用活動方案5篇
為了確保工作或事情能高效地開展,常常需要提前制定一份優秀團建提案范本的方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。下面是我給大家準備的公司團建活動方案實用活動方案,希望能對您有所幫助!
公司團建活動方案實用活動方案1
一、 活動名稱團建提案范本:圣誕晚會
二、 活動主辦:中信人事行政部
三、 活動主題:公司團隊相互交流
四、 活動人員:中信全體員工
五、 活動目的 :為各員工間增加聯系,加強合作,增進友誼,員工 圣誕節 晚會活動方案。 ⒉增加同事間的相互了解,增強團隊團結意識,互助互愛,共同成長。 ⒊豐富生活,緩解工作壓力。
六、 活動時間:---- 年 12 月 24日 下午 14:00開始
七、 活動地點:網絡一部
八、 活動形式:若干個小組(預計3個小組,10人一組)
九、活動場地: 粘貼氣球,彩帶,噴雪寫“merry Christmas,播放跟圣誕節相關的音樂,帶圣誕帽,圣誕樹,燈,濃厚的圣誕氣氛
活動流程:1:宣布活動開始 ,分好小組,開始第一個游戲:
① 尋寶大行動 道具:"寶物"(字條) 參加人員:集體 游戲規則:先準備好"寶物"(即字條上可以寫禮品),然后把寶物分布在各個隱蔽的地方,接著,各 尋寶者開始找尋"寶物",找到"寶物"的尋寶者不得隨意打開"寶物",由主持人對獎.
② 給圣誕老人畫胡子
道具:圣誕老人,筆
參加人員:小組成員中的一人
游戲規則:游戲開始前將圣誕老人的畫帖貼在墻上,并將游戲者的眼睛蒙住,游戲開始后,讓游戲者在原地轉幾圈,然后尋找圣誕老人的方向,給圣誕老人畫胡子,誰畫的最準確就是誰贏,資料共享平臺《員工圣誕節晚會活動方案》
獲勝組獎品:---
③ 合力吹氣球
目的:溝通配合能力,借著分工合作能力來完成任務。
人數:每組僅限六人
場地:不限。
道具:主持人準備每組各六張簽,上寫:嘴巴:手(二張):屁股:腳(二張)氣球(每組一個)
適合:全部的人
游戲 方法 :
首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫忙來擺氣球給吹起(抽到嘴巴的人不能用用自己吹起氣球):然后二人去抽到腳的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破
公司團建活動方案實用活動方案2
為了確保活動有效開展,通常會被要求事先制定活動方案,活動方案是闡明活動時間,地點,目的,預期效果,預算及活動方法等的書面計劃。那么什么樣的`活動方案才是好的呢團建提案范本?下面是我幫大家整理的關于員工 感恩節 活動方案,僅供參考,大家一起來看看吧。
一、活動主辦單位:
----公司
二、活動參與對象:
企業整體員工
三、活動地點:
綜合樓
四、活動名稱:
“系絲帶愛心花,傳祝愿”
五、活動指標:
進步感恩認識,發揚感恩之心,構建諧和企業。
六、活動時間:
11月26日半夜
七、活動開展:
八、活動前期預備:
“系絲帶愛心花,傳祝愿”活動
活動策劃,活動擔任人,活動宣傳,活動場地選擇,活動人員安排;活動資料用具采購等預備工作,活動留意事項及環境成績思考,活動費預算,實地調查。
1、活動人員安排:
活動總擔任人2人;
活動場地擔任人員;
橫幅1人擔任;
海報宣傳組擔任;
資料預備4人;
現場布置預備工作人員10人;
安排現場次序維護人員;
簽到人員;
應急人員(一切參加活動的工作人員遵從總擔任安排);
折花培訓指點人員;
后勤擔任人員;
攝影擔任人員。
外部每個成員參與活動;每個小組擔任人做好各自工作;
2、活動資料:課桌,椅子,宣傳單,海報,照相機,絲帶,筆,彩色紙,膠水,橫幅。
3、活動經費預算:橫幅26元, 折紙 15元、絲帶30元,膠水10元,共合計:80元。
橫幅名字:發揚感恩之心,構建諧和企業
活動正式實施
11月26日,半夜在綜合樓門口集合
2.活動內容:
1)宣傳感恩節的來歷,目的,意義
2)發放絲帶,讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的人祝愿語,并親身折花扣好掛在樹上,代表咱們對他們的感恩。
3)鼓勵大家在感恩節這天,拿出手機,給遠在千里或近在身邊的家人送上祝福
九、活動中存在成績:
天氣狀況,活動時間,制造“花”所需的資料的數量不能十分精確,做“花”的培訓人員須培訓。
十、活動的應急 措施 :
“系絲帶愛心花,傳祝愿”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項活動中如出現一些活動資料無余時,由幾名應急名人員解決。
十一、活動完結:
整頓場地衛生,整頓現場,收拾資料用具
十二、 活動 總結 :
活動完結后 總結 報告
注:活動經費以及人員安排還存在一些無余需求補充
公司團建活動方案實用活動方案3
陽春四月,正是旅游踏青的好時機,為豐富員工業余生活,緩解工作壓力,增進各部門溝通交流,增強凝聚力。公司總經辦、行政后勤部聯合工會發起組織春游活動,具體通知如下:
一、 時間:20--年4月19日(暫定)
二、 地點:蘇州西山風景區(4A級)
三、 主辦部門:總經辦
承辦部門:工會、行政后勤部、市場部
四、 報名辦法
1、活動對象:--全體員工
2、報名辦法: 請于4月16日下班前,以部門為單位,將參與人員信息匯總發至總經辦--處。
五、 活動安排
(一)、活動流程
8:00 在公司集合
8:30 清點人數、準備物資,準時出發
9:00-12:00 根據預定路線及時間點安排進行活動
12:00-13:00 中餐
13:00-17:30 根據預定路線及時間點安排進行活動
17:30 活動結束,清點人員返回。
(二)、組織安排
1、總協調: --,負責統籌協調,與各小組聯絡。
2、后勤服務組:--,負責現場服務及后勤工作。
3、宣傳:--,負責活動海報制作、拍照,制作公司旗幟等。
4、現場協調:--,負責協助統籌現場工作,維護秩序。
5、活動組織:--,負責協助組織開展集體活動。
6、前期考察:--,負責確定游覽路線、餐飲安排。
(三)、活動前準備
1、宣傳用品:海報、公司旗幟、照相機等。
2、準備瓶裝水、點心、水果若干。
3、準備簡單的醫療急救用品:創可貼、紗布、雙氧水、棉簽等。 4、現場考察游覽路線、確定餐飲安排及活動場地。
(四)路線安排:待定
(五)集體活動(待定)
六、 費用預算(略)
七、 注意事項
1、注意保護環境,不得亂扔垃圾。
2、集團正進行攝影比賽活動,有興趣的同事可以攜帶照相機。
3、提醒各位參與活動最好穿戴適合戶外活動的服裝、鞋子 。
4、請聽從指揮,注意安全,按照指定路線觀賞游玩,不要擅自脫離隊伍 。
5、如遇陰雨天氣或其他突發情況,活動順延至下周末。
6、有蘇州休閑卡的,請在報名時備注,可以免除部分門票費用。
公司團建活動方案實用活動方案4
一、指導思想和目的
以增強公司員工團隊意識、協作意識、大局意識,提高員工身體素質,增強體質,營造健康向上的 企業 文化 氛圍為目的,進一步加強公司凝聚力,全面促進公司企業文化建設和精神文明建設全面發展。豐富員工業余生活,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。
二、競賽內容、時間和地點
(一)內容:
爬山競賽:競賽共分3個組,分別為男女兩組和團體組,男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、第二名,團體組以本團體人員全部到達山頂的為第一名。
(二)活動時間及地點:
1、時間:20--年--月--日
2、地點:湖北咸寧潛山
三、參加人員
全公司人員
參加人員務于月日前在潛山公園門口集合,開始登山
四、組織領導
本次活動由--校長任總指揮。設競賽評比、管理保障小組。
(一)競賽評比、管理保障組
組長:--
成員:--
主要任務:
1、負責參加活動人員的行政管理、安全保衛工作;
2、負責后勤供給保障,協調車輛;
3、評定競賽情況
(二)參加活動團隊編組:
按照報名人員安排編制分組。具體分組如下:
按實到人數進行分組,每組成員不高于6人,雙數。
五、獎項設置
活動共設三個獎項,分別為第一名、第二名、團結獎(按活動名次等)。
六、活動流程
1、公司領導就本次活動致詞,作賽前動員,宣布比賽正式開始;
2、評委會根據各組到達時間,選出各組前2名和團體前1名
3、主持人宣布名次,由公司領導為獲獎的選手頒獎
4、公司領導作總結發言,活動結束。
七、準備工作:
1、協調各部門,安排好值班人員;
2、購買獎品:一等獎,總價值元;二等獎,總價值元;團體獎1~3人,各價值元。預計支出元。
3、礦泉水:--元;紅牛:--元;糖:--元;--零食元。
公司團建活動方案實用活動方案5
一、活動目的
通過 中秋節 的促銷活動及 廣告 宣傳來聚集人氣,拉動消費,以增加銷售收入和利潤額為目的,另一方面在消費者中留下較好的印象,加強消費者和企業員工對--餐廳的信心,增強品牌知名度和佳譽度,影響消費者品牌忠誠。
二、活動主題
“月滿中秋夜,天涯共此時”,--餐廳助您親情連通。
三、活動時間
具體時間待定。
四、活動內容
1、現場猜謎活動
(1)專設一個燈謎區,在活動現場懸掛有 謎語 的五彩燈(紅燈)籠。所有燈謎均不分難度,只要猜中者皆能獲得-元的消費優惠券。
(2)燈謎可在活動期間,每天陳列-個,中秋節時陳列-個。
(3)燈謎牌為木刻小牌,大小和護身符差不多,外型古樸,具 收藏 價值。一面為--餐廳標志,一面為燈謎,如賓客猜中,可取下送至領獎處,而燈謎牌則用紅色香包包好送給賓客。(香包外同樣印有--標志)
2、巨型月餅
(1)制作一個-米直徑的月餅,擺放在大廳內做宣傳,在八月十五當天給現場賓客每人大派送。
(2)準備相機及打印機,如有賓客想與巨型月餅或主題布置區域合影可以提供服務。消費-元以上的賓客免費合影, 其它 賓客每人每次收費-元。
(3)提前聯系巨型月餅的制作,如本餐廳制作不了,可以聯系外地,以此做為宣傳賣點。
(4)巨型月餅要取一個吉祥的名字,具體名稱可向社會征集,由報紙進行炒作。確定采用者可以獲得由--餐廳提供的八月十五團圓宴一桌,價值-元。
(5)八月十五晚-點以后,在餐廳消費的賓客均可參加巨型月餅品賞活動。由餐廳高管、員工及嘉賓共同舉行切餅儀式,統一送至顧客手中。切餅嘉賓還可等到一份榮耀,將自己切好的餅,親自送到家人朋友手中,表達自己深深情意。
3、送平安
(1)在餐飲大廳內設置一個中秋主題區,以月亮、兔子、嫦娥、吳剛、桂樹等為主題來布置,制作材料為泡沫等物品,用禮賓欄圍起來,不可靠近。
(2)在大廳的裝飾用桂樹上懸掛平安符,象征平安、團圓、寶貴。平安符為紅色絲綢與小木牌,制作新穎,各具特色。凡在餐飲消費的賓客均可選取一個自己喜歡的平安符,送給家人朋友,祝福平安、幸福。
(3)平安符每桌送一個,如有需要,可售-元一個。
4、全家福團圓宴
(1)由廚師長推出八月十五全家福團圓宴套餐菜單,從-元—-元不等(可根據餐廳實際情況而定)。
(2)凡活動期間在餐飲預定-元以下團圓宴套餐的賓客均免費贈送果盤一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎。
(3)活動期間在餐飲預定-元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤一份、-月餅禮盒一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎。
(4)活動期間在餐飲預定-元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤一份、豪華-月餅禮盒一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎,可親手書寫祈福孔明燈一個。
5、情侶宴
(1)由廚師長推出八月十五情侶宴套餐菜單,從-元—-元不等(可根據餐廳實際情況而定)。
(2)預定情侶宴套餐的賓客均免費贈送果盤一份,在餐廳內免費與布景合影,免費猜燈謎。
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