本篇文章給大家談?wù)勊拗菔衅髽I(yè)團建政策，以及宿州市企業(yè)團建政策解讀對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點團建（www.bgy-competition.com）喔。

本文目錄一覽：

• 1、新時期如何做好團建工作？
• 2、建筑企業(yè)加強團建工作指導(dǎo)意見
• 3、公司組織團建活動總結(jié)
• 4、基層團建應(yīng)該筑好什么
• 5、如何做好黨建帶團建工作？
• 6、如何進一步提升共青團組織凝聚力，團結(jié)聯(lián)系最廣大青年

新時期如何做好團建工作？

1.?堅持黨建帶動，牢牢抓住黨中央出臺《關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》的契機，將區(qū)域化團建納入黨建整體格局，充分借鑒黨建的有益探索和寶貴經(jīng)驗，并且以區(qū)域化團建的成果服務(wù)于黨建；

2.?推動組織活動機制創(chuàng)新，建立區(qū)域性聯(lián)建共建的組織格局，形成廣覆蓋、橫向到邊、縱向到底的組織網(wǎng)絡(luò)，探索雙網(wǎng)互動的組織新形式；

3.?加強工作統(tǒng)籌，團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要主動參與，要加強團內(nèi)條塊統(tǒng)籌、加強對社會資源的動員、注重工作內(nèi)容統(tǒng)籌；

4.?注重機制建設(shè)，在加強參與機制、共建機制、激勵機制和考核評價機制建設(shè)上下功夫。

擴展資料：

群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，黨的群團工作是黨治國理政的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務(wù)而奮斗的重要法寶。

工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織聯(lián)系的廣大人民群眾是全面建成小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本力量，是全面深化改革、全面推進依法治國、鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安的基本依靠。

為更好發(fā)揮群團組織作用，把廣大人民群眾更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，匯聚起實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的強大正能量，現(xiàn)就加強和改進黨的群團工作提出如下意見。

1.?新形勢下加強和改進黨的群團工作的重要性和緊迫性。

2.?堅定不移走中國特色社會主義群團發(fā)展道路。

3.?加強黨委對群團工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

4.?推動群團組織團結(jié)動員群眾圍繞中心任務(wù)建功立業(yè)。

5.?推動群團組織引導(dǎo)群眾自覺培育和踐行社會主義核心價值觀。

6.?支持群團組織加強服務(wù)群眾和維護群眾合法權(quán)益工作。

7.?支持群團組織在社會主義民主中發(fā)揮作用。

8.?支持群團組織參與創(chuàng)新社會治理和維護社會穩(wěn)定。

9.?推動群團組織改革創(chuàng)新、增強活力。

10.?加大對群團工作的支持保障力度。

11.?加強群團組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

參考資料：百度百科-中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見

建筑企業(yè)加強團建工作指導(dǎo)意見

關(guān)于加強總公司項目團建工作 的指導(dǎo)意見 總公司所屬各單位團委： 為進一步加強和改進基層項目團建工作，促進項目團建工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，更好地發(fā)揮項目團組織在項目生產(chǎn)經(jīng)營中的生力軍和突擊隊作用，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年為實現(xiàn)總公司黨委提出的“三大目標、兩個歷史性轉(zhuǎn)變”而努力奮斗，總公司團委根據(jù)《團章》和總公司黨委《關(guān)于進一步深化工程項目部黨組織建設(shè)和現(xiàn)場思想政治工作的若干意見》的要求，結(jié)合全公司實際，對項目團建工作提出如下指導(dǎo)意見： 一、項目團建的重要意義、指導(dǎo)思想和目標 1、工程項目部是企業(yè)施工管理的前沿陣地，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的排頭兵，是黨建思想政治工作的落腳點，也是企業(yè)共青團和青年工作最重要的陣地。加強項目團建工作是“全團抓落實，工作到支部”的具體體現(xiàn)，是新形勢下增強企業(yè)團組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要舉措。 2、總公司項目團建工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大和團的十五大精神為指導(dǎo)，堅持項目黨建帶項目團建工作，以項目生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以培養(yǎng)青年人才為根本，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)項目的經(jīng)濟效益、人才效益、社會效益做貢獻，不斷開創(chuàng)項目團建工作新局面。 3、當前和今后一段時間，總公司項目團建工作的奮斗目標：建立一個科學(xué)規(guī)范的項目團建工作體系，鍛煉一批優(yōu)秀的項目專兼職團干部隊伍，探索一條新形勢下項目團建工作的有效途徑和方法，完善一種科學(xué)有效的項目團建工作機制，不斷增強項目團組織的生機與活力。 二、加強領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)設(shè)置，努力構(gòu)筑項目團組織建設(shè)新模式 4、加強對項目團建的領(lǐng)導(dǎo)和支持。項目團建要堅持項目黨建帶項目團建的工作原則，在項目部黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，把項目團的建設(shè)納入項目黨的建設(shè)和項目工作目標責任制之中，支持項目團組織按照企業(yè)要求和青年特點開展活動。要按照項目黨團組織“三同五個一”（即：黨團工作同部署、同落實、同考核，一張辦公桌、一份報刊（含《中鐵青年》）、一塊團的宣傳陣地、一個團的活動場所，每半月一天處理團的業(yè)務(wù)）的標準規(guī)范項目團的建設(shè)。項目經(jīng)理部要向項目團組織提供必要的活動經(jīng)費，團的活動經(jīng)費按項目部實有35周歲以下青年每人每年不低于15元的標準由工程項目部撥付，針對具體活動項目，項目經(jīng)理部還應(yīng)及時撥出專項活動經(jīng)費。 5、合理設(shè)置項目團組織。凡組建項目黨的組織時同步建立團的組織。項目團組織要本著有利于黨組織加強對共青團的領(lǐng)導(dǎo)，有利于團組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮作用，有利于團組織服務(wù)和聯(lián)系青年，有利于健全團的組織管理和系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的原則，根據(jù)工程項目的大小、工期的長短和團員青年人數(shù)的多少，根據(jù)具體情況科學(xué)設(shè)立項目團組織，如：青年工作委員會，項目青年工作指導(dǎo)部、青年工作室等。 6、培養(yǎng)復(fù)合型項目團干部隊伍。隨著項目施工的不斷規(guī)范，項目部團干部普遍兼職將成定勢，各單位要高度重視項目團干部的培養(yǎng)、選拔和配備工作，要按照“復(fù)合型、硬本領(lǐng)”的要求和德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿帧案哌M、嚴管、優(yōu)出”的原則，切實做好項目團干部的工作。原則上項目團的專兼職干部可以采取招聘、競選、聘請、自薦、他人推薦、民主選舉、組織任命等多種方式進行配備，對年齡超過35周歲，但熱心共青團和青年工作的職工，也可以聘請他們做兼職團干部或項目團建顧問等。要正確落實項目團干部的政治經(jīng)濟待遇。項目團組織負責人要按照項目黨組織（行政）職能部門主要負責人的標準配備，項目團組織負責人是黨員的，可以列席項目黨組織的有關(guān)會議及行政的生產(chǎn)會議等，并通過職務(wù)補貼、成績獎勵、職級晉升等手段落實他們其他的政治、經(jīng)濟和生活待遇。要把團干部管理培訓(xùn)納入黨政干部的管理培訓(xùn)計劃之中，通過掛職、蹲點、輪崗、交流等形式，使團干部在實踐中經(jīng)受鍛煉，豐富閱歷，增長才干。 7、延伸項目團組織管理空間。凡工程項目有外協(xié)隊伍的，應(yīng)將外協(xié)隊伍團員青年納入到項目團組織管理，設(shè)立務(wù)工團支部或團小組，做到活動同部署、同檢查、同考核。外協(xié)隊伍團員視情況每月統(tǒng)一核收團費為0.1元。 8、加強項目團組織的橫向聯(lián)系。項目團組織要加強與駐地或工程所在地的地方團組織的聯(lián)系。主動向地方團組織請示匯報工作，爭取地方團組織的支持和關(guān)心，為項目施工生產(chǎn)提供良好的外部環(huán)境。 三、務(wù)求實效，開拓創(chuàng)新，不斷豐富項目團建工作的新內(nèi)容 9、立足企業(yè)青年的思想教育，做好政治強團的工作。思想政治教育是貫穿共青團和青年工作的一條主線。工程項目部本身就是一個教育青年的載體。在工程實踐中引導(dǎo)青年更加自覺地學(xué)習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習掌握黨的方針、路線、政策，結(jié)合實際開展企業(yè)形勢任務(wù)教育；在從事急難險重新的任務(wù)中，讓青年體會到為企業(yè)發(fā)展做貢獻的人生價值和成就感；在共同奮斗的歷程中，教育青年自覺把個人的發(fā)展融入到國家、社會和企業(yè)的發(fā)展中去，把個人的成就和組織的培養(yǎng)、企業(yè)的關(guān)懷、同事的幫助緊密結(jié)合起來。要協(xié)助黨組織做好推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作，堅持28周歲以下青年入黨必須經(jīng)團組織推薦的規(guī)定，嚴格“推優(yōu)”程序，確保“推優(yōu)”質(zhì)量。要認真做好青年職工隊伍和外協(xié)隊伍團員青年思想教育工作，及時掌握他們的思想動態(tài)，力所能及地解決他們在工作、生活中的問題和困難，充分調(diào)動他們的生產(chǎn)積極性。 10、立足青年成才的根本需求，做好育人建團的工作。共青團工作就是用組織行為幫助青年提高思想素質(zhì)，同時又要幫助青年提高技能素質(zhì)，實現(xiàn)技術(shù)成才、管理成才、崗位成才進而達到成為企業(yè)人才和社會人才。人才培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程，工程項目部也是一個提供青年學(xué)習成才、實踐成才和創(chuàng)新成才的重要載體。項目團建工作要以“青年素質(zhì)工程”為總攬，全方位多層次地開展青年讀書成才、學(xué)技練功、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，力爭干一項工程，鍛煉出一批人才。 11、立足企業(yè)項目生產(chǎn)經(jīng)營的需要，做好建功立團的工作。項目團建持續(xù)健康發(fā)展的根本就是“有為才有位”，要把“為企業(yè)立功”作為項目團建的宗旨。要針對不同工程的特點，不同施工項目的特點，力戒形式主義，大力開展“我為重點工程建設(shè)做貢獻”活動。要讓青年突擊隊爭創(chuàng)青年文明號，突擊隊員爭當青年崗位能手成為風尚，要把青年安全監(jiān)督崗建在每一個工程項目上。要真正把青年突擊隊建在工班上，建在需要發(fā)揮攻堅突擊作用的工程項目上，要大力提倡以承擔獨立生產(chǎn)任務(wù)為基礎(chǔ)，以實現(xiàn)單項承包為保證，以簽定青年突擊隊經(jīng)濟責任書為激勵手段的承包型青年突擊隊或集約型青年突擊隊，真正實現(xiàn)青年突擊隊為工程項目的.質(zhì)量、成本、進度、安全服務(wù)，體現(xiàn)其存在的經(jīng)濟價值和社會價值，出經(jīng)濟效益、人才效益和社會效益。用突出的作為成為企業(yè)攻堅克難的政治動員和不可或缺的施工手段。要通過廣泛深入地開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，著力推進重點工程建設(shè)的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。要廣泛深入地開展“青年綠色環(huán)保行動”，引導(dǎo)和教育青年職工樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀，為重點工程的可持續(xù)發(fā)展，最終實現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展做貢獻。 12、立足企業(yè)文化建設(shè)的需要，做好文化育團的工作。共青團長期以來，就具有文化育人的優(yōu)勢，青年創(chuàng)造文化，文化引領(lǐng)青年。項目團建也必須蘊涵鐵路企業(yè)“開路先鋒”精神和中國鐵路工程總公司“勇于跨越，追求卓越”的企業(yè)精神，也必須體現(xiàn)企業(yè)青年勇挑重擔，敢于承擔責任，樂于拼搏奉獻的精神。項目團建的建設(shè)和發(fā)展需要進一步加強和培育企業(yè)文化，將項目團建的知識形態(tài)、制度形態(tài)、物化形態(tài)和觀念形態(tài)的文化建設(shè)融于企業(yè)文化建設(shè)之中，將企業(yè)文化建設(shè)注入項目團建工作之中，用文化建設(shè)推動項目團建工作的更大發(fā)展。 13、立足項目青年事務(wù)，做好服務(wù)興團的工作。要協(xié)助項目部作好青年思想狀況和生存狀況的調(diào)研，及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映青年的情況和需求，主動幫助弱勢青年群體。要圍繞青年的實際需求，做好青年的權(quán)益維護和生活、婚戀服務(wù)等。要廣泛深入持久地開展“青年安全互助工程”，解決青年安全生產(chǎn)工作中的實際問題，維護青年權(quán)益，將做好青年事務(wù)，服務(wù)青年具體需求。 四、健全制度，建立目標，不斷完善項目團建工作的新機制 14、采取項目化運作的工作機制，開展項目團的活動。按照項目調(diào)研--策劃論證--民主決策--立項計劃--項目融資--執(zhí)行控制--信息反饋—評估總結(jié)的項目化運作機制來進行。總體來講項目調(diào)研和策劃論證階段要從項目實際需要和青年需要出發(fā)、注重活動開展的可行性，遵循以最小成本出最大效果的原則，做出活動開展的可行性報告。民主決策和立項計劃階段要注重項目的權(quán)威性和不可輕易更改性；通過團員代表大會（或團支委會）及項目黨政決策通過后，就必須明確活動時間、經(jīng)費、目標、每項具體任務(wù)執(zhí)行人等，在項目開工后與項目黨政簽訂團組織項目合同，正式立項。項目融資和執(zhí)行控制階段要注重計劃實施的嚴肅性和連貫性，取得項wenmi.net目專項經(jīng)費，按要求全過程進行動態(tài)控制，達到既定目標。信息反饋和評估總結(jié)階段要通過全方位的成本、效果評估，及時上報信息，反映活動開展的真實情況，形成評估報告，上報項目黨政，以促進活動開展的規(guī)范性、實效性和持久性。 15、采取目標管理和考核的工作機制，開展項目團的活動。一是制定好項目團建工作目標，工作目標既要有活動項目的精神文明成果，如創(chuàng)建青年文明號目標，又要有物質(zhì)文明成果，如青年突擊隊完成突擊任務(wù)目標、青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果目標，還要有人才效益成果，如青年崗位能手目標等。二是建立考核評比制度，完善考核體系，做到“三個結(jié)合”，即：平時考核與年終考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合，黨組織考核與團組織考核相結(jié)合，考核結(jié)果與評比先進、年終獎勵、團干部工作業(yè)績相結(jié)合。三是及時總結(jié)經(jīng)驗和不足。考核工作結(jié)束后，及時匯總考核情況，總結(jié)經(jīng)驗和不足，促進下步的考核工作更趨完善。 16、運用現(xiàn)代科技手段，加強項目團建的信息宣傳工作。信息宣傳工作是項目團建的重要內(nèi)容。要加強對項目團建的信息宣傳工作的督促和指導(dǎo)，保證團的各項工作和政策措施的貫徹暢通。面對新形勢下網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高速發(fā)展和全面普及，項目團的信息宣傳工作必須充分利用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加大信息傳播力度。形成反映敏捷、執(zhí)行有力、快速有效的團的信息宣傳工作機制，為項目團建工作的有效開展提供強大的信息支持。 17、健全項目團建各項制度。項目團組織要按照《團章》規(guī)定和項目部實際情況，建立完善組織建設(shè)制度、活動開展制度、信息網(wǎng)絡(luò)制度、青年表彰激勵制度等，嚴格執(zhí)行“三會兩制一課”及總公司基層團組織“九表一庫一總結(jié)”制度、民主生活會、請示匯報、團員證、團費收繳管理使用等日常團務(wù)管理制度等。 18、為進一步深化項目團建工作和落實文件精神，總公司團委決定每年在全公司工程項目部范圍內(nèi)開展“十面紅旗項目團支部”的評選表彰活動，獲獎項目部的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同時授予“支持青年工作”獎。 各單位要認真貫徹執(zhí)行本意見，可根據(jù)本意見，結(jié)合本單位實際，制定管理辦法或規(guī)定。

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公司組織團建活動總結(jié)

總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是我為大家收集的公司組織團建活動總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司組織團建活動總結(jié)1

此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學(xué)習的好時機，重要的是在體現(xiàn)出集團對職工關(guān)懷的基礎(chǔ)上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結(jié)凝聚、活躍、奮進的氛圍。

一、前期準備，制定方案

1、根據(jù)政策，按照上級關(guān)于旅游活動的指示精神，公司工會首先組織各部門經(jīng)理召開了通報會，并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報，各部門經(jīng)理提出了許多思路，最后，統(tǒng)一了思想和認識，各部門經(jīng)理一致表示要把活動精神準確傳達給職工，并和工會一起做好思想動員工作。

2、出方案，簽協(xié)議。為了讓員工在這次旅游中達到滿意度，工會組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經(jīng)驗的員工召集到一起，針對旅游路線選擇、簽署協(xié)議要領(lǐng)、旅游安全注意事項、具體活動安排等要項進行了細致的研究。按照工作當先、獎勵先進、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單，并由副總經(jīng)理王來了和保安部經(jīng)理陳絲絲做領(lǐng)隊，負責旅游全程管理，并制定出詳細的活動方案并與廊坊市金秋旅行社簽署了旅游協(xié)議，上報集團。

3、行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進行，x月6日下午，工會組織旅游活動人員召開了行前叮囑會，總經(jīng)理王來了做了特別強調(diào)：

（1）活動時一定要注意我們的企業(yè)形象，發(fā)揚我們的團隊精神、傳揚我們的企業(yè)文化。別忘了，我們是新奧人，應(yīng)該知道怎么做。

（2）在旅途中，不要私自改變旅程或掉隊，外出時不能少于XX以上并要與領(lǐng)隊請假，隨時注意自身安全。

（3）用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財產(chǎn)安全。

二、旅游活動精彩繽紛，笑聲多多

x月7日凌晨4：30分由xx組成的團隊在旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，導(dǎo)游感慨萬分；隨隊人員傾羨的心悅誠服；家屬人員激動不已，帶給年輕人是一片歡樂；帶給大家的是團結(jié)、互助、凝聚，營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲，體現(xiàn)的則是酒店良好的團隊精神。曾現(xiàn)出幾多笑聲：

笑聲一：拉歌對唱、結(jié)成語

x月7日，天邊剛剛放亮，旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發(fā)了。8：30分，領(lǐng)隊的笑話撩撥起了大家的興致，于是，按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來。王總經(jīng)理提議：以車中段為分界線，分左隊與右隊兩組進行對歌、結(jié)成語，首先全體成員起立合唱新奧之歌，激烈的對歌比賽便開始了。“左隊，來一個；來一個，左隊。右隊，來一個；來一個，右隊”，頓時，高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷，笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結(jié)成語等載體不一，熱鬧非凡，激情澎湃，整個車廂成了歡樂的海洋。還別說，五音不全的領(lǐng)隊陳絲絲今天還成了內(nèi)秀兒，發(fā)音挺準。隨隊導(dǎo)游對我們隊伍激情氛圍所感染，本不高興的她不由自主參與活動中來。

笑聲之二：參觀

第一站到達xx分公司。大家利利索索的下了車，換上了公司的工作裝，領(lǐng)隊要求大家要按照公司規(guī)定進入，必須關(guān)掉手機、bp機，打火機一律放在門外。排著整齊的隊伍邁進了公司，進公司站，最引人注目的是兩個圓型燃氣儲蓄罐。接待我們的是公司宋主任，他隨著整齊的隊伍一邊走一邊介紹：此站站地面積x，儲蓄x平立方，上半年經(jīng)營情況可觀，超額完成計劃，下半年給自己又加大了銷售額，完成情況應(yīng)該沒問題。大家聽了，會心的露出了笑容。走到辦公區(qū)域，最醒目是墻上張貼的幾個紅字：“先進的價值觀，優(yōu)秀的員工和科學(xué)管理，造就一流企業(yè)。”，從字行間，旅游成員看到企業(yè)的發(fā)展，看到了百年公司的發(fā)展的希望。

公司組織團建活動總結(jié)2

旅游過程中：同事間互幫互助，緊密團結(jié)在一起，公司整體融在“和諧、友愛”的氛圍中；出行在外，總會遇到許多不愉快的碰撞，我們本著“外樹形象，內(nèi)育忠誠；團隊合作，榮譽原則。”在旅游過程中樹立了極好的企業(yè)形象。尤其是xx一站，地勢險峻，還下起了蒙蒙細雨，我們用了50分鐘左右的時間集體穿越了其他團隊需要1.5小時的袁家界，作為其中一員，我深感驕傲與自豪。當然，過程中，作為組織者的本人有許多做得不盡如意的地方，總結(jié)如下：

1、洽談行程與選定旅行社時，談判技巧缺乏；

2、旅行前期準備，心思不夠細膩，導(dǎo)致了效率低下；

3、旅行前沒有造勢，許多同事未能加入到活動中來；

4、旅途過程中，沒有照顧好領(lǐng)導(dǎo)同事旅途感受等。

重點在以下事項中加以改進：

1、選取路線：與旅行社溝通行程，請他們提供盡可能多的適合的景點與行程提供給各位領(lǐng)導(dǎo)、同事參考。

2、選擇旅行社：業(yè)務(wù)員負責任，旅行社有實力，重視我們公司這個團。

3、洽談價格有技巧，三家左右競爭，讓他們自己降價。提前編制預(yù)算費用表、旅游補助一覽表，確定好參與人員名單。

4、旅行方案制作：行程合理，緊湊。負責人對選定的行程一定要非常熟悉，內(nèi)部員工分工明確。安保組尤為重要，一定要選擇責任心較強的男士擔任。

5、造勢：宣傳線路宜人景色，以及獨特的風土人情。開展有獎?wù)魑模瑪z影比賽等，提高同事們參與旅行的積極性和熱情。宣傳物品提早準備；

6、注意事項：1）安全；2）天氣；3）禁忌；4）藥品。

7、旅行收尾：確保最遠的同事回家的安全性，這個要在旅行開始之前就考慮好，必須將其納入合同內(nèi)。

公司組織團建活動總結(jié)3

為了打造一支有凝聚力，有向心力的隊伍，x月5日，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的組織下，全體干部同事一起參加了新組織擴大以來的第一次戶外拓展活動。

最近連續(xù)幾天下雨，一直以為團隊拓展訓(xùn)練會在室內(nèi)舉行，到了拓展訓(xùn)練場地后才知道我們被誤導(dǎo)了，原來是市內(nèi)。好吧，就這樣暴曬在太陽底下，沒有一點點防曬。雖然最后大家都曬黑了，但是在前后都暴雨連天的日子里能挑中一個大晴天，不得不感恩我們的好運氣。

在正式拓展訓(xùn)練以前，拓展教練把我們分成了紅黃兩隊，先選出自己的隊長、秘書、宣傳員和安全員，然后再想出自己的隊名、隊歌、隊標和口號。

我們一共玩了5個拓展訓(xùn)練項目，上午2個，下午3個。上午玩的第一個是拓展訓(xùn)練項目信任背摔。顧名思義，這個項目的開展是建立在彼此信任的基礎(chǔ)上。首先上去的是黃紅兩隊的隊長。在他們上去以后，大家所有的顧慮一消而散，相繼完成了挑戰(zhàn)。

接下來是拓展訓(xùn)練項目高空斷橋，這個看起來比信任背摔要難很多。在八米高空走木板，對在地上看的人來說，確實有點心驚膽戰(zhàn)。我們勇敢的隊長第一個自告奮勇上去，能看得出他的緊張，但好在順利走完了全程，給了我們勇氣和經(jīng)驗。一邊認真地看我們隊長走一邊想如果自己上去，每一步應(yīng)該怎么走。一方面躍躍欲試，一方面無法抑制的擔心。教練鼓勵員工在人生中擁有更多的體驗，哪怕害怕也要鼓起勇氣去嘗試。員工也是相互打氣加油，最后勇氣戰(zhàn)勝了恐懼，在此后的生活中，也常常告誡自己，要有勇氣去生活，要有勇氣去經(jīng)歷，畢竟，很多時候，最大的恐懼來自于恐懼本身。雖然過程中免不了緊張，但最終順利完成了任務(wù)，開心。其實在地上幫忙牽繩的同事的擔心不比在空中走的人少，而走在上面，其實沒有想象的那么難。

休息到下午1點，我們繼續(xù)開展下午的拓展活動。第一個玩的是拓展訓(xùn)練項目漢諾塔。有午睡習慣的我，由于中午沒睡覺，還有點迷迷糊糊。眾翔拓展教練首先用5個圓盤給我們做示范，在我們明白了規(guī)則之后讓我們按隊自行商量方法。黃隊比我們早想出怎么玩的方法，但是在教練規(guī)定的時間快結(jié)束時，我們隊的郭哥也用31步成功將所有的圓盤從A點移到了C點，但大部分隊友還不熟悉玩法。在第一輪比賽中，由于我們隊有隊友犯規(guī)，我們被迫終止了比賽，但黃隊也沒有贏得次輪比賽的勝利。在第二輪開始前，風云際拓展教練又給了我們時間熟悉玩法，但是正式玩的時候，拓展教練調(diào)轉(zhuǎn)了底座的方向，很多小伙伴沒反應(yīng)過來，最后以兩隊挑戰(zhàn)失敗結(jié)束。在第三輪比賽前，拓展教練又給了我們時間熟悉玩法，此時我們?yōu)榱嗽诒荣愰_始后能在盡可能短的時間里順利完成任務(wù)，甚至動用了記步驟的笨辦法。但是正式比賽后，教練拿走了一個圓盤，此前記的步驟變成了無用功。雖然變簡單了，但是很多小伙伴不懂變通，結(jié)果導(dǎo)致我們在這一輪比賽中暫時輸給了黃隊。我想還是我們的思維不夠靈活，由于沒有掌握規(guī)律，所以稍有變動就不會隨機應(yīng)變。在工作中和生活中我們也應(yīng)該學(xué)會在熟悉掌握規(guī)則后根據(jù)具體情況做出切合實際的判斷并采取行動才能順利應(yīng)對工作和生活中的變化。

最后，我們一起玩了同頻共振，也需要大家通過喊口號統(tǒng)一節(jié)奏并熟練練習才能在盡可能短的時間內(nèi)完成任務(wù)。

事前風云際拓展教練規(guī)定隊友犯錯隊長要罰俯臥撐，最后我們紅隊隊長比黃隊隊長少做很多俯臥撐。很開心自己被分在了紅隊，感謝隊長對大家的付出以及所有隊友的支持和配合，這就是團隊的力量。

感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事用心組織了這次公司拓展活動，感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我們留了下來有機會參與其中，在寓教于樂中學(xué)習到了很多，體驗到了團隊的力量，信任的力量，規(guī)則意識以及思維靈活和熟能生巧的重要性，我會把拓展活動中的反思認真運用到自己的工作和生活當中。難忘的一天拓展訓(xùn)練，難忘的＇拓展訓(xùn)練體驗。

公司組織團建活動總結(jié)4

最開始收到公司準備在周末開展團建活動，所有員工都必須參加的通知的時候，我的內(nèi)心是一百個不愿意的，連續(xù)上了五天的班了，周末我想好好休息做一個“宅男”不好嘛，干嘛要占據(jù)我的周末時間。但是等到我真的參加了這才團建活動的時候，我的想法有發(fā)生了改變，等到這次團建活動結(jié)束的時候，我甚至還有點遺憾，覺得這次的活動結(jié)束的太快了。

周六的大清早，我們大部分的員工按照公司上班的時間來到了公司的樓下，扯著公司團建活動的橫幅在樓下拍了個照片就上車出發(fā)了。這次團建活動的地點我是知道的，之前在公司群里也是經(jīng)過投票選擇了的，既然自己沒有其他的選擇，那還不如選一個自己感興趣的去玩呢，而正好，這次要去的就是我投票選的那個——農(nóng)家樂。我估計有很多的同事都跟我一樣，是想趁著春天百花盛放的季節(jié)，感受一下春天的.氣氛。

到了農(nóng)家樂稍微整頓了一下后，我們開始了本次的團建活動。公司組織這次團建活動的主要目的應(yīng)該就是為了讓我們?nèi)w員工在得到放松的同事，增加員工間的感情，讓我們之間更加的熟悉和默契，從而使我們公司這個大團體更加的團結(jié)，從而促進公司發(fā)展，所以活動一開始，帶隊的領(lǐng)導(dǎo)就給我們分了組，把每個部門的人都給分散了，基本上都是幾個部門的人在一個組。雖然都是成年人了，但是此次的活動都還玩的很簡單的，主要是丟手絹和你畫我猜兩個活動。

丟手絹的活動我們每個人都是從小就玩著的了，所以非常的熟練。最開始的時候是領(lǐng)導(dǎo)當那個丟手絹的人，要是放在后面沒有發(fā)現(xiàn)的話就要到圍起的圈圈里面表演節(jié)目，所以再這樣的激勵下面我們所有人都玩的很起勁，各種尷尬的節(jié)目也讓我們開懷大笑，不知不覺的就拉進來大家的距離。而你畫我猜的節(jié)目就是按照我們之前的分組，一個筆劃其他人猜，最后看哪個組的默契差，也要上臺表演，這個節(jié)目是非標考驗配合和默契的，所以通過你畫我猜這樣的形式，使得我們相處的更加融洽的彼此之間的默契度也上升了。

后面玩了好幾局，一直到飯店的時候我們才停下來在農(nóng)家樂吃飯去了，飯后我們也在農(nóng)家樂的負責人帶領(lǐng)下到四周欣賞春天的美景去了。

這次的團建活動結(jié)束了，但是我心里卻一直在懷念著剛剛的各種活動，車上同事們嘰嘰喳喳的討論聲也說明著跟我一樣在回憶著。

公司組織團建活動總結(jié)5

為體現(xiàn)公司理念和價值觀，公司特組織安排了“xx峽谷漂流一日游”活動，現(xiàn)將此次活動總結(jié)如下：

一、活動項目： xx峽谷漂流一日游

二、活動時間： 20xx年x月15日、16日

三、參加人員： 各部門根據(jù)各自工作情況分兩批，共計51人參加。

四、所需費用： 共計x元

五、活動內(nèi)容

所有參加活動的員工分兩日于早7：30分乘坐旅游大巴出發(fā)，歷經(jīng)3—4個小時的行程到達目的地——xx峽谷漂流的上碼頭，簡單就餐后，于景區(qū)拍照留念。大約12：30分時著救生衣、安全帽進入橡皮筏開始漂流。漂流過程中雖然意外頻發(fā)，但多是有驚無險，而且大家興致高昂，笑聲多多，暢游山水間。漂流長度約為10公里，于14：30分左右上岸，簡單沖洗后乘大巴安全返回，約20：00回到公司結(jié)束行程。

六、活動總結(jié)

在這次活動當中，大家沒有了部門、身份之別，矛盾和隔閡也消失了。我們心無旁騖、無所顧忌的玩樂在一起，發(fā)揮出強有力的團隊精神。如：有翻船或船被卡住時，大家都來幫忙推、拉，移動船只；有人落水而船已漂走，后面船上的人則想盡辦法讓其上船，不讓一個人掉隊。在水流平緩的地方，大家盡情的互相潑水，直到對方有人舉手投降方才罷休，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。

通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進并加深了員工之間的相互了解，增進彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團結(jié)凝聚、活躍、奮進的氛圍。

基層團建應(yīng)該筑好什么

基層團建應(yīng)該筑好以下兩個方面宿州市企業(yè)團建政策：一、強化認識宿州市企業(yè)團建政策，正確審視基層團組織建設(shè)的極端重要性。團的基層組織是團工作的戰(zhàn)斗基礎(chǔ)，必須高度重視基層團組織建設(shè)，認真抓好這一基礎(chǔ)性工程。第一、加強基層團組織建設(shè)是新形勢開展各項團工作的重要保證。青年團員是廣大青年中的先進分子，基層團員的工作都是在基層團組織的各項工作中得以體現(xiàn)，基層團員的各項活動都需要通過基層團組織來實現(xiàn)，沒有基層團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用以及基層團員的帶頭模范作用，團的各項工作活動都無法得到充分開展和落實，黨的助手和后備軍更是無從談起。第二、加強基層團組織建設(shè)是團密切聯(lián)系廣大青年的客觀需要。青年群眾的意愿、要求和呼聲，依靠基層團組織逐級反映到上級，同時，青年群眾宿州市企業(yè)團建政策了解我們團，認識我們團也是通過基層團組織和身邊的團員來實現(xiàn)宿州市企業(yè)團建政策；同樣，團工作對青年群眾的關(guān)心愛護也往往通過基層團組織為青年群眾做工作、辦實事、送溫暖來實現(xiàn)，因此，基層團組織的建設(shè)狀況，直接關(guān)系到團的形象，關(guān)系到團同青年群眾的聯(lián)系。第三、加強基層團組織建設(shè)是推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。基層團工作是黨建工作的重要組成部分，基層團組織能否真正發(fā)揮戰(zhàn)斗力和凝聚力，一定程度上直接影響黨的建設(shè)。只有抓好基層，打好基礎(chǔ)，進一步加強基層團組織建設(shè)，充分發(fā)揮每個基層團委、總支和支部以及每個團員的作用，才能真正有效地當好黨的生力軍和助手。

二、突出重點，著重在三個方面加強基層團組織建設(shè)。江澤民同志多次講到：“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。黨的基層組織建設(shè)是如此，團的基層組織建設(shè)亦是如此。切實加強基層團組織建設(shè)，特別是結(jié)合當前新的形勢，如何真正發(fā)揮出基層團組織的作用，重點必須加強三方面建設(shè)：一是盡快在非公企業(yè)和社區(qū)中建立健全團組織工作。必須要采取靈活多樣的設(shè)置形式、活動內(nèi)容和活動方式，積極加強非公企業(yè)經(jīng)濟組織和城市社區(qū)中團的建設(shè)工作，著眼于密切團組織同在非公企業(yè)勞動的廣大青年職工群眾的聯(lián)系，密切團組織同在社區(qū)的廣大青年的聯(lián)系，切實加大組建力度，已經(jīng)建立起來的企業(yè)團組織和社區(qū)團組織要積極配合黨組織貫徹黨的方針政策，通過各種靈活多樣、行之有效的活動，促進企業(yè)和社區(qū)工作健康發(fā)展。企業(yè)團組織還要引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，切實維護企業(yè)青年職工權(quán)益和企業(yè)的合法權(quán)益。二是不斷發(fā)展壯大團員隊伍。從現(xiàn)實情況來看，由于社會、歷史、經(jīng)濟等諸多原因，團員隊伍的數(shù)量、文化結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)及分布狀況還需要進一步改善。必須要在堅持團員發(fā)展工作原則的基礎(chǔ)上，重點做好在一線工人、農(nóng)民以及其宿州市企業(yè)團建政策他社會階層的先進青年中發(fā)展的團員工作，壯大團的隊伍最基本的組成部分和骨干力量，切實增強團在全社會的影響力。三是進一步發(fā)揮團員的先鋒模范作用。目前，我們的團員在總體上發(fā)揮了模范帶頭作用，但在團員隊伍中也確實存在一些不容忽視的問題，如一部分團員宗旨意識淡薄、不注重學(xué)習、作風不正等。因此，要組織團員特別是團員干部通過認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習黨的路線、方針、政策，學(xué)習科學(xué)文化知識，提高團員隊伍的整體素質(zhì)；要通過“青年文明號”、“青年文明崗”、“青農(nóng)示范戶”等活動載體，引導(dǎo)廣大團員青年在本職工作中起到帶頭示范作用；要通過加強管理、監(jiān)督、教育，使團員認真履行團員義務(wù)，自覺地執(zhí)行團內(nèi)各項決議，完成團組織分配的任務(wù)，真正發(fā)揮出先進模范的作用。

三、堅持創(chuàng)新，努力構(gòu)筑基層團組織建設(shè)新的工作格局。由于市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國的社會經(jīng)濟成分，經(jīng)濟組織形式、利益分配形式和就業(yè)生活分式呈現(xiàn)多樣化，給基層團組織建設(shè)工作帶來了新矛盾和新挑戰(zhàn)。面對這些新情況、新問題，必須要與時俱進、轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思路，以改革的精神狀態(tài)加以研究，努力構(gòu)筑基層團組織建設(shè)新的工作格局。

如何做好黨建帶團建工作？

一要注重持續(xù)推動。黨建帶團建，很重要的一點，就是重在持續(xù)，既持續(xù)抓好既定政策規(guī)定的落實，又持續(xù)鞏固提升好的經(jīng)驗做法。圍繞持續(xù)提兩點建議：一是建立黨建帶團建政策規(guī)定落實情況自查評議制度，由基層黨、團組織定期自查，并報上級黨、團組織評議，評議結(jié)果納入黨建考核內(nèi)容；二是定期召開黨建帶團建會議，重在統(tǒng)一認識，以會帶訓(xùn)，以會交流經(jīng)驗，達到整體提高的目的。

二要注重黨團互動。黨建帶團建，只有黨團互動、黨團共建，才能保持工作的生機和活力。黨的十七屆五中全會對加強新形勢下黨的建設(shè)作出了全面部署。各級團組織要緊跟黨建重點，主動銜接，積極作為。各級黨組織也要給團組織出題目、給任務(wù)、壓擔子，鼓勵團組織在團建工作方面先行先試，探索創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，為黨建工作提供參考。總之，團組織要發(fā)揮自身的能動性，靠創(chuàng)新的舉措、有效的作為，贏得黨組織更大程度的認可和更大力度的支持。

三要注重典型帶動。結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注意在傳統(tǒng)領(lǐng)域和新興領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)、培育、總結(jié)、推廣一批善于拓展組織覆蓋、提升組織活力的典型，發(fā)揮典型的示范作用。同時，配套建立相應(yīng)的激勵機制，對在黨建帶團建方面工作扎實，出經(jīng)驗、有亮點的黨、團組織，要給予表彰，以更好地調(diào)動基層的工作積極性。

四要注重能力拉動。提高基層團干部的能力素質(zhì)，也是推動黨建帶團建工作上新水平的一個重要方面。要加強團干部綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，團干部不僅要學(xué)習掌握團建業(yè)務(wù)，還要熟悉了解黨建、經(jīng)濟等其他方面的知識，不斷豐富和完善自己的知識結(jié)構(gòu)；要拓寬團干部的選拔渠道，注意選調(diào)一些具有基層實踐經(jīng)驗和黨政工作閱歷的優(yōu)秀年輕干部，改善團干部的隊伍結(jié)構(gòu)；要積極搭建平臺，給年輕團干部更多實踐鍛煉的機會、更多展示才能的機會，為團干部轉(zhuǎn)崗奠定基礎(chǔ)。

如何進一步提升共青團組織凝聚力，團結(jié)聯(lián)系最廣大青年

　一、加強團組織建設(shè)的對策和思路

基層組織是共青團工作的基礎(chǔ)，基層有多少活力，決定了共青團的工作對社會和青年的有效影響有多大。基層組織不牢固，團的工作就失去了根基，團的事業(yè)就無從發(fā)展。所以，只有不斷提升共青團基層組織的生命力和戰(zhàn)斗力，才能真正讓基層活起來、動起來。

1. 加強組織建設(shè)，不斷擴大團的有效覆蓋。組織建設(shè)是團建工作要解決的首要問題。沒有了組織，就沒有了團的工作，也無法開展團的活動。加強組織建設(shè)主要是解決團的覆蓋面問題，關(guān)鍵是做好兩個方面。一是要把現(xiàn)有的共青團基層組織鞏固好、建設(shè)好。目前，縣現(xiàn)有基層團委47個，基層團支部381個，青年服務(wù)中心1所，這是全縣共青團工作的根基所在，根據(jù)其特點加強進一步建設(shè)使之成為基層青年工作的核心。并按照標準化團支部的創(chuàng)建要求，下大力氣整治“松、癱、散”團支部的工作，讓基層團組織真正實現(xiàn)凝聚青年有力、工作開展有為。二是要不斷加大基層團建的創(chuàng)新力度。在企業(yè)，要圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的實際，積極探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)團建新模式，拓展企業(yè)團組織的工作領(lǐng)域。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要以青年中心、青年專業(yè)協(xié)會建設(shè)為依托，進一步加大團的基層組織建設(shè)力度。同時，還要做好新型經(jīng)濟組織和社區(qū)的團建工作，力爭做到哪里有青年，哪里就有健全的組織體系和活躍的工作開展。

2. 加強團干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)青年工作的合格帶頭人。團干部作為共青團工作的組織者和實施者，直接制約著共青團工作的開展情況，是推動共青團事業(yè)發(fā)展的積極因素。第一，要加強黨性錘煉，就是始終堅持馬克思主義的青年觀，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策的自覺性，堅決從本地黨委的工作全局出發(fā)謀劃團的工作，切實把黨的要求和團的工作部署落實到基層。第二，要加強學(xué)習，既要認真學(xué)習黨的先進理論，不斷提高思想水平，又要廣泛學(xué)習經(jīng)濟、法律、貿(mào)易、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代專業(yè)知識，練就成為高素質(zhì)、復(fù)合型的青年人才。第三，要加強作風建設(shè)，培樹起奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在工作中勇于直面困難不退縮，勇于承擔責任不推諉，勇于只爭朝夕不懈怠。第四，要培養(yǎng)自身干事、成事的能力，做到對待工作有激情，謀劃工作有思路，落實工作有韌性，協(xié)調(diào)工作有方法，推進工作有魄力，完成工作有成效。

3. 加強團員隊伍建設(shè)，鞏固基層團組織的工作、活動基礎(chǔ)。團員隊伍建設(shè)是基層團組織建設(shè)中的一個重要內(nèi)容，離開了團員，團組織就失去了存在的基礎(chǔ)，基層團組織建設(shè)就沒有任何意義。加強團員隊伍建設(shè)，一要做好團員的發(fā)展工作。要按照《團章》的有關(guān)要求，積極將適齡青年中的優(yōu)秀人才吸納到團組織中來，并通過他們先鋒模范作用的發(fā)揮，進一步增強團的吸引力，以此帶動其他青年踴躍加入團組織。在中小學(xué)，要做好“團隊銜接”，積極開展團前教育，讓少年兒童充分認識共青團，鼓舞他們加入團組織的信心和熱情。在企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要將崗位能手、生產(chǎn)標兵、科技能人、青年種植養(yǎng)殖大戶等優(yōu)先發(fā)展為團員，并將優(yōu)秀團員培養(yǎng)成為致富帶頭人，形成壯大團員隊伍與增強基層團組織感召力的良性循環(huán)。現(xiàn)縣已有3名優(yōu)秀青年被“共青團中央”、“國家農(nóng)業(yè)部”聯(lián)合授予“全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”榮譽稱號。二要不斷提高團員的綜合素質(zhì)。要按照創(chuàng)建學(xué)習型組織、培養(yǎng)學(xué)習型青年的要求，在團員中廣泛開展學(xué)習成才活動，全面提高團員的思想道德水平，完善團員素質(zhì)。要注重增強團員的社會實踐能力，讓團員在實踐活動中受鍛煉、長才干，進而在基層團組織開展的各項活動中成為骨干，保證基層團組織工作的順利進行。三要進一步加強團員管理，積極探索新形勢下加強團員管理的新思路、新方法，努力做到凡是有團員的地方就有團的組織，凡是有團員的地方就有團的活動，在最大程度上減少團員流動性強給共青團工作帶來的不利影響。

二、當前工作面臨的困難和問題

1. 傳統(tǒng)的基層團組織設(shè)置方式目前難以完全適應(yīng)團員青年的實際。比如，留在農(nóng)村從事傳統(tǒng)種植業(yè)的青年農(nóng)民越來越少，“有組織、無青年”的現(xiàn)象較為普遍；在城市中的分布又比較分散，從事的職業(yè)又多種多樣，難以做到完全、有效地覆蓋。

2. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源匱乏，缺乏開展正常工作所需經(jīng)費。

3. 團委不能如期換屆，干部流動慢，導(dǎo)致團干部隊伍缺乏活力，逐漸老化。

三、關(guān)于加強共青團基層組織建設(shè)的幾點建議

1. 建設(shè)進一步加強黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取團的工作匯報。把加強改進基層團組織建設(shè)和充分發(fā)揮團員青年的作用作為衡量各級政府工作成效的重要標志。

2. 建議加強青少年活動陣地的建設(shè)。加緊建設(shè)青少年素質(zhì)教育基地、青少年愛國主義教育基地和社區(qū)青少年活動場所等，讓青少年能就近就便、經(jīng)常性地參加活動。建設(shè)各級政府和企事業(yè)單位為青少年工作提供必要的物質(zhì)條件和經(jīng)費保障。

3. 切實做好共青團干部轉(zhuǎn)崗輸送工作。積極為黨的事業(yè)輸送更多的合格人才，要把各級團干部轉(zhuǎn)崗輸送工作納入到黨的干部日常管理范疇，尤其要解決好團的機關(guān)干部的轉(zhuǎn)業(yè)安置工作，積極為團干部轉(zhuǎn)崗創(chuàng)造條件。

總之，加強基層團組織建設(shè)，既要考慮階段性成果，更要著力建設(shè)長效機制；既要做好基礎(chǔ)性工作，更要善于總結(jié)經(jīng)驗、不斷開拓創(chuàng)新，確保基層團建工作扎實推進，取得實實在在的效果。

關(guān)于宿州市企業(yè)團建政策和宿州市企業(yè)團建政策解讀的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注一點團建（www.bgy-competition.com）。