基層團建的全稱（團建基礎工作指什么）
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本文目錄一覽：
什么是基層團建
基層團建即基層共青團組織基層團建的全稱的建設工作。包括組織建設、工作機制建設、活動陣地建設、工作推進載體（架構）建設等等。
團建是什么意思?
團建就是團隊建設。
團建，顧名思義，團隊建設，是企業為了增強員工們的團體意識和協作精神舉行的活動。是為實現團隊效益及產出最大化而進行的一系列團隊優化行為。可提升團隊的氛圍，凝聚團隊團魂，使各部門合作更為和諧。也是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。
團建全稱團隊建設，又稱作Teambuilding，從國外傳到國內來，簡單的說：團建活動就是在特殊的情境下，讓員工與員工，員工與領導之間的能夠有更多的情感交流，更多不一樣的甚至是難忘的共同經歷，這些共同的經歷將成為他們關系的紐帶，更有利于他們接下來工作當中的團隊協作。
團建的意義
1、團隊建設可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時的處理能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快的完成任務。
2、可以提升團隊的凝聚力。可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團隊變成一個人。
團建是什么意思
團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。
團隊建設主要是通過自基層團建的全稱我管理的小組形式進行，每個小組由一組員工組成，負責一個完整工作過程或其中一部分工作。
目標可以遵循以下步驟基層團建的全稱：
1、團隊的目標達成一致。團隊動態取決于團隊需要實現的目標和每名團隊成員的個性。
2、讓團隊專注于核心優先事項，從而由外向內形成統一。
3、團隊應該利用主要貢獻列表制定一份任務明細，言簡意賅地陳述團隊為哪些工作而存在。
4、團隊任務明確之后，就要開列緊要事項清單——確定團隊必須完成的工作和團隊成員實現核心目標所必需的互動方式。
5、利用團隊的任務和緊要事項清單來界定參與規則。
擴展資料基層團建的全稱：
團隊精神簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。
核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，也就是個體利益和整體利益的統一后而推動團隊的高效率運轉。
團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自基層團建的全稱我，相反，揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意愿和協作方式所產生的真正的內心動力。沒有良好的從業心態和奉獻精神，就不會有團隊精神。
參考資料來源：百度百科-團隊建設
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