今天給各位分享東莞徒步團建課程的知識，其中也會對徒步團建有什么意義進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注一點團建（www.bgy-competition.com），現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、廣東6大海灘，為你打開專屬團隊的夏日團建
• 2、帶領一個業務團隊做團建，能組織什么樣的活動呢？
• 3、你有周末團建的經歷嗎？應該拒絕嗎？
• 4、團建活動有什么好的建議
• 5、團建項目有哪些
• 6、讓團建不再是團建，你有什么好的團建活動推薦？

廣東6大海灘，為你打開專屬團隊的夏日團建

經歷過廣州熱辣的7月

經歷過被疫情暫停的8月

員工士氣跌宕起伏、人心渙散...

不如東莞徒步團建課程，趁著9月將到東莞徒步團建課程，逃離鋼筋水泥

奔赴陽光、沙灘、大海與藍天吧！

去看波瀾壯闊的大海東莞徒步團建課程，吶喊心中的豪情壯志

緩解工作勞累，洗滌心靈，重新凝聚團隊力量！

廣東海景推薦

1

推薦景點 巽寮灣

巽寮灣水清、石奇、沙幼，有“小馬爾代夫”之美譽。

這里有最美的奇石群、石景林，令人嘆為觀止的風動石，是巽寮石景觀的典型代表這里的沙灘沙子更加細膩，呈白色，就像是粉末一樣，據當地人說這是貝殼被風化后形成的。

2

推薦景點 惠州雙月灣

廣東的黃金海岸。由大亞灣、虹海灣相鄰的兩個半月形組成雄奇宏偉的壯闊之景。

這里三面環海，蔚藍海浪拍打延綿22公里的潔白沙灘，黛綠的小島間輕舟穿梭。在溫柔的細沙、清揚的海風間，日擁朝霞，夜闌繁星，在海潮與陸地相擁的地平線

3

推薦景點 陽江海陵島

陽江海陵島具有“南方北戴河”和“東方夏威夷”美稱，碧海藍天近在咫尺，舉步即達。

十里銀灘海岸線長達16.5公里，金色長灘，一望無際，被載入大世界吉尼斯之最。銀灘沙質潔凈均勻，水質清澈透明。媲美巴厘島的大海與沙灘，看一片 純凈碧藍色，踩著柔白沙灘，清閑自在無人打擾。

4

推薦景點 惠東海螺角

粵東數百公里中海水最潔凈的天然泳場，風景優美，景色宜人，海岸線布滿東莞徒步團建課程了其他海岸線沒有的海螺，故名海螺角海岸線。

全程有5個幾乎未開發的美麗的原始沙灘，海灘上軟細潔白的海沙含硅量高達99%，沙質幼細且晶瑩潔凈。徒步穿越經過村道、荔枝林、沙灘、礁石、石洞，還要爬山、穿越叢林。

5

推薦景點 珠海高欄港

高欄港位于珠海南水鎮，周圍群山延綿、植被茂密、滿目蒼翠，遠眺漁帆點點、海天一色，令人心曠神怡。

徒步路線：飛沙村—飛沙灘—短咀—小三浪—長咀—風車路—飛沙村，距離約10km。沿途經過沙灘、叢林和美麗海岸線。在這里，可以遠離城市的喧囂和塵土東莞徒步團建課程；你可以吹著涼爽的海風，感受陽光和春天的氣息。

6

推薦景點 深圳東西沖

東西沖海岸線約長4公里，是戶外拓展打卡必選！沿著海岸線從東沖徒步到西沖，每一步都是不一樣的海景。

一路屏山傍海，山岳縱橫，沙灘、島嶼、礁石、海蝕巖、洞、橋、柱等海積海蝕地貌發育齊全，碧海藍天，足以讓人嘆息自然之美！

海邊拓展項目推薦

大帆船航海

學員利用有限的資源，建造一艘能夠承載所有人的大型帆船，去乘風破浪、占領大海。

每一次遠行，都是一場夢的歡愉。面對波瀾壯闊的大海，隔閡與陌生都消失不見，默契和凝聚都不言而喻。

穿越海岸線

不同于往常的徒步，穿越海岸線在接受挑戰的同時，反復迎接美景的沖擊。

前方可能是茂密的樹林、可能需要跨過溪流，還可能要翻過崎嶇的山丘； 我們需要挑戰自己的身體，克服挫折，探究未知，處理伙伴關系，錘煉強大內心。但和一群志同道合的人一起，這些阻礙顯得微乎其微。

荒島求生

在這里我們都是“魯濱遜”，我們需要發揮團隊力量，在荒島努力生存！

荒島什么都沒有？那就直接“就地取材”，來一場火熱的廚藝大賽；一起圍著篝火唱歌跳舞，一起數著星星聊人生，將城市的熱浪、壓力統統丟掉，享受此刻最愜意的時光。

沙灘運動會

在輕松的環境中，踩著細細軟軟的沙子，挑戰一個個趣味 游戲 ，徹底釋放快樂！

湛藍的海水能洗去浮躁，重新找回活力和激情。在輕松愉快的賽程中讓學員放松心情、減輕工作壓力，以此調動大家的積極性。

帆船

這是一場好玩、景美又有情懷風骨的高大上的帆船之旅。

一場別開生面的團隊派對，駕駛高大上的帆船起航，切身體驗貴族不一樣的浪漫海洋生活，分分鐘拍出刷爆朋友圈的照片和贊到沒流量的精美視頻！

帶領一個業務團隊做團建，能組織什么樣的活動呢？

團建的形式多種多樣，但首先要看你這次團建的目的是什么。

大體有以下幾種團建的形式：

1.放松型。大家一起吃吃喝喝，玩玩樂樂，唱唱歌，旅旅游。平時工作忙，壓力大，借這樣的機會放松一下。喝點酒，也敢說話了，大家在這個環境下釋放壓力。

2.凝聚型。為了大家增加凝聚力，體現團隊精神，打造企業文化。這樣的活動比較多的是拓展，野外生存等。讓大家在這個過程中互相協作，增加了解，最終建立更好的信任關系。比較適用于剛組建的公司和團隊或者適用于常年坐辦公室的專業技術人員。

3.感悟型。這幾年很流行，不是培訓，也是做活動，可以室內或室外，引導員不講道理，更多的是引導大家的思考，效果非常好。但對引導員的要求較高。這樣的方式比較適合成熟的團隊和公司，該說的都說了，還做的都做了，剩下的就需要自己去想清楚。

還有很多不同的團建方式，比如做運動，做慈善等，但總體來說，都出不了以上的范疇。

1，徒步，找一個健身步道，風景好一點的，走10幾公里山路，你們可以根據參加員工身體情況，艱苦的晚上還露營睡帳篷，有時高管愛走沙漠

2，三項運動結合，比如騎行，徒步，劃船三項小組比賽，也可以選擇游泳，跑步這種，難度是同時滿足三項運動場地的地方不多

3，打棒球，橄欖球，冰球，現在也蠻流行的，是體育競技和團建結合，場地封閉，外面做這類團建的公司很多

4，室內也有，比如挑戰哥德堡，是一種大型的拼搭式游戲，拼圖，非洲鼓，戲劇，阿拉貝拉

5，還有專門的團建公司，組織斯巴達挑戰賽，荒野求生，城市定向

你有周末團建的經歷嗎？應該拒絕嗎？

職場是社會的一部分，不建議輕易拒絕，如果是比較重要的團建，比如年會，比如一些定期的團建，也是溝通團隊感情的一個方法，有利于工作中的協調。

當然了過于頻繁的團建確實會影響正常的社交生活和自己的家庭生活。建議如果出現這種情況，不妨大家一起商量一下，適當改變團建的頻繁程度。

團建其實一開始的初衷也是為了適度溝通團隊的凝聚力和互相的了解，如果造成大家的困擾其實就失去了團建最初的目標。

如果在團建的時候，偶爾卻是因為家里的特殊情況，可以委婉的拒絕說明原因，大家一般都可以理解。畢竟沒有誰周末永遠都是無所事事的，也會有一些特殊情況。

但是不建議頻繁的缺席團建，特別是一些季度總結年度總結的團建，畢竟間隔時間長，長期缺席也會影響你個人的評價。

而且目前確實存在很多公司將團建安排在周末的情況，不可避免，畢竟一般團建的費用是由公司負擔，如果周內安排投入成本確實也會大很多。

當然了一個團體需要大家共同維系變得更好，合理的意見一般都是可以采納的，如果過于頻繁的團建可以共同商討。

團建活動有什么好的建議

團建活動可以分為兩大板塊，板塊一：員工想要的；板塊二：公司想要的；

如果本次團建活動是部分人參與，例如一個部門，那么不妨讓大家一起決策本次團建的活動內容；如果本次活動是公司全部人員參與，或者陸續分批次的全員參與，那么一定要以公司本次團建活動的目的為標準；

【上海聚騰團建】推薦五種不同類型的團建活動給到您：

1、主題團建：活動以某種大型活動為主，切合公司的目標而設計的主題團建活動；例如：腰旗橄欖球、戈德堡主題賽、棒球主題、旱地冰壺、旱地冰球等主題團建；

2、旅行團建：活動以趣味團建為主，并且時間相對比較充足的情況下，安排的團建活動；例如：徒步團建、皮劃艇團建、游船團建、滑翔傘團建、熱氣球團建等；

3、趣味運動會：遇到公司重要的節日或重要運動類活動題材時開展的團建活動；例如：奔跑吧！少年、重返校園、活力青春、體驗紅色之旅等團建活動；

4、沙盤模擬：一般是為了學習某些知識，開展的沙盤演練課程；

5、企業年會：每年最重要的活動。

團建項目有哪些

團建活動通常有哪些項目？傳統室外團建項目，太常規也太累，風吹日曬的環境，成員心理懈怠且抵觸；KTV或聚餐什么的聽起來不錯，但難有深度交流；密室逃脫、卡丁車等時間太短，時間不足夠供大家加深認識；滑雪等，項目單一眾口難調，且只有冬季比較適合；自駕游吸引人，但中途變數多且費用太高；包個別墅？大家做飯、打牌、喝酒...實際上比較頹廢不能真正達到團建目的....難道就沒有一個大部分人都會滿意的團建活動了嗎？

我們講述的是大家都熟悉的拓展訓練。團建活動選擇最多的一種，同時也是被大家說的最大的一種。用最通俗的說法就是把你帶到拓展基地去做工作項目。對于傳統拓展來說，好處就是效果我們可以控制。因為拓展項目都是一些很經典的項目，形式和流程都有一定的規律，能夠收到相應的后果。

其實我那都應該知道，這種項目對培訓師的水平還是有一定要求的，看培訓師能不能把人帶入團隊去思考。不是大家在一起玩一些就可以了，也不是為大家洗腦。而且導致大家認為拓展就是打雞血。其實我們都應該知道拓展本身還是沒有什么錯誤的。主要是團建這個行業的水平本身就不一樣。想快速賺錢的的太多了。

其實拓展項目本身還是沒有什么問題，這些團建的拓展項目都是一些很經典的項目，效果肯定是很好的，只要培訓師的水平沒有問題。而且這些項目的形式都是固定的，20多年來沒有什么變化。所以拓展的針對性不強，針對不同的團隊，用的項目都是一樣的，沒有創新的東西。也只能是做一兩次，不可能我們每次都去做拓展。起不了我們想要的結果。

還有一種就是旅行式的團建，就是去旅行，在旅行中插入一些團建項目。這種就是讓大家既享受了旅行，又參加了一些體驗活動，只是這種團建的效果不太可控。

根據不同的公司，其實團建是要定制的，要加入公司的一些元素融入到團建中。這種團建的針對性才強，才起到了團建的目的。而且可以確保團建活動的不同性，有比較好的體驗效果。基于參與人數、團隊現狀和目標、公司背景文化，進行創意開發和流程設計，深度定制必然需要更多的時間、費用也會比較高。但是企業文化的加入，增加了團隊凝聚力，比較適合想達到團建效果的團隊。

團建活動通常有哪些項目？還有很多其他團建就是戶外活動：高爾夫、攀巖、漂流、徒步、滑雪、潛水、帆船、游艇、蹦極、登山、探險、沖浪等戶外團建活動方案。其實團建的團建活動通常很多，但是我們要根據自己的公司文化選擇。不要盲目的去跟風。

讓團建不再是團建，你有什么好的團建活動推薦？

讓團建不在團建，可以選擇在工作之后互相去吃個飯。聚餐其實在不少的單位里都屬于一種常見的團建活動，長時間的在一個緊張的氛圍內工作，難免會讓人覺得非常疲憊。作為公司的領導或高層，一定要抽時間犒賞一下員工。這樣做一來可以讓員工覺得老板非常的暖心，二來也可以鼓勵員工繼續努力工作。團建聚餐無論何時何地都可以組織起來，而且在一起吃吃喝喝輕松聊天都是非常好的。工作很累當然就要帶員工去舒適的享受一下，讓他們嘗一嘗美食帶來的快樂。

在團建當中人是比較多的，可以選擇玩劇本殺。年輕人非常喜歡這種時尚的團建，對于這些他們也都有興趣。玩劇本殺的過程當中可以扮演各種各樣的角色，并且也可以豐富一下自己的演技。年輕人對時尚這個方面是非常重視的，從基本上就剛好可以滿足其需求。

長時間的坐辦公室，身體肯定是多多少少有些疲憊的。在團建的過程當中，可以選擇用徒步的方式來增加彼此之間的友誼這樣不僅能對健康有保證，還能讓彼此之間的情感更進一步。每個人的體力和體質都不一樣但如果能夠順利的完成徒步目標，在這個過程當中也可以鍛煉一下毅力起到強身健體的效果。沒事的時候也要多多的鍛煉一下別長時間的坐著，會容易出現一些身體上的疾病。

總的來說年輕人有喜歡的團建活動，可以選擇跟領導及時的反映一下。像一些單位比較重視團隊合作意識，就可以選擇在團建的時候玩真人CS。這種玩法要學會眼觀六路耳聽八方，要考驗和隊友之間的默契配合。在公司做項目的時候也是要彼此幫助的這樣就能夠起到一個鍛煉，還能夠讓團建更加圓滿。

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