本篇文章給大家談?wù)劵鶎訄F(tuán)建載體日報，以及基層團(tuán)建總結(jié)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點團(tuán)建（www.bgy-competition.com）喔。

本文目錄一覽：

• 1、如何加強(qiáng)基層團(tuán)支部工作
• 2、企業(yè)員工團(tuán)建活動總結(jié)
• 3、團(tuán)的基層組織建設(shè)原則是什么？
• 4、如何加強(qiáng)團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作
• 5、基層團(tuán)建應(yīng)該筑好什么
• 6、基層團(tuán)建活動總結(jié)

如何加強(qiáng)基層團(tuán)支部工作

加強(qiáng)基層團(tuán)支部建議的方法如下：\x0d\x0a一是針對企業(yè)團(tuán)員青年分布特點，及時調(diào)整工作思路，按照“就近入戶、就地活動”的原則，合理設(shè)置團(tuán)支部，靈活開展團(tuán)的活動；\x0d\x0a二是在堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，積極發(fā)展企業(yè)中優(yōu)秀青年特別是一線技術(shù)骨干為團(tuán)員，廣泛開展創(chuàng)建“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”活動，發(fā)動團(tuán)員青年主動圍繞企業(yè)中心工作和自身崗位，建功立業(yè)，成長成才，成為推薦企業(yè)改革和發(fā)展的中堅力量；\x0d\x0a三是加大“推優(yōu)”工作力度，堅持把推優(yōu)薦才的重點放在一線的團(tuán)員骨干、青年知識分子和優(yōu)秀團(tuán)干部身上，積極推薦輸送到重要的工作崗位，同時重視培養(yǎng)一線的優(yōu)秀青年推薦入黨，提高“推優(yōu)”質(zhì)量，充分發(fā)揮團(tuán)員在企業(yè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用；\x0d\x0a四是延長工作手臂，加大28歲以上青年的教育管理，努力形成橫向到邊，縱向到底的青年工作體系，確保有團(tuán)員的地方有團(tuán)組織，有青年的地方就有青年組織，使每一位35歲以下的青年對團(tuán)組織都有歸屬感。

企業(yè)員工團(tuán)建活動總結(jié)

不經(jīng)意間，一個有意義的活動又告一段落了，我們一定都積累了不少寶貴的經(jīng)歷，那么將這些記錄寫在 活動 總結(jié) 中，讓自己銘記于心吧。那么活動總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家整理的企業(yè)員工團(tuán)建活動總結(jié)，歡迎大家閱讀。

企業(yè)員工團(tuán)建活動總結(jié)1

團(tuán)隊建設(shè)對于一個企業(yè)來說是至關(guān)重要的，尤其是我們大型電器連鎖公司，公司是一個大團(tuán)隊，而一個個的門店又是一個個小的團(tuán)隊。我們想要順利的完成一個項目，缺少團(tuán)隊合作是不行的。只有做到真正的團(tuán)隊合作，成員之間互相信任、互相幫助、取長補(bǔ)短，我們的工作才會更順利，我們的前途才更加光明。

在這里，我想到了“木桶原理”?！澳就霸怼敝赋鐾暗氖⑺咳Q于最短的那塊木板，為了增加木桶的盛水量，就需要加長短板?！澳就霸怼彼沂镜木褪且环N限制性因素原則，即在假定其他各種因素都不發(fā)生變化的情況下，對阻礙組織目標(biāo)實施的限制性因素做出各種改變，從而促進(jìn)組織目標(biāo)的實現(xiàn)。在團(tuán)隊建設(shè)過程中，盡管主管部門對團(tuán)隊成員進(jìn)行了一系列篩選，盡量確保成員間的水平相差不大，但是成員的素質(zhì)水平畢竟還是不一樣的。因此在工作任務(wù)安排的過程中，正確對待不同素質(zhì)水平的成員對團(tuán)隊的整體發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。遵循“補(bǔ)短板”原則提高水平較低團(tuán)隊成員的素質(zhì)與能力，創(chuàng)造條件和機(jī)會讓他們盡快提高自身素質(zhì)，融入到團(tuán)隊中。遵循“拉長板”原則即進(jìn)一步提升高水平成員的工作能力。在社會競爭中，一個團(tuán)隊想要在競爭中取得全面性競爭優(yōu)勢是不太現(xiàn)實的。因此，對于團(tuán)隊中的高素質(zhì)成員，要充分集中他們的優(yōu)勢，讓能力強(qiáng)的人起到帶頭作用，從而啟發(fā)全隊，激發(fā)全隊的向上精神，形成團(tuán)隊自己的鮮明特點，培養(yǎng)團(tuán)隊的差異化優(yōu)勢。從而在整體上達(dá)到組合，確保目標(biāo)的實現(xiàn)。

加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，提升門店競爭力。這就要求我們堅持以人為本，堅持發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大員工的根本利益作為門店一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。

加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，提升門店競爭力，需要不斷地學(xué)習(xí)，要在知識經(jīng)濟(jì)時代取勝，企業(yè)必須對員工進(jìn)行終身培訓(xùn)，要把企業(yè)看成是一種“學(xué)習(xí)型組織”?，F(xiàn)在的時代是個求變、求新的時代，一成不變終將被時間所淘汰。企業(yè)可以持續(xù)發(fā)展的實質(zhì)就是不斷創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。企業(yè)創(chuàng)新在觀念，要激發(fā)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中一要允許失敗，只有允許失敗的前提下，創(chuàng)新才會成功。二要冒險，冒險是創(chuàng)新之父，從某種意義上說，沒有冒險就沒有創(chuàng)新，也就不會成功。三要保持競爭和不斷改進(jìn)，這樣才是創(chuàng)新，也才能做到創(chuàng)新。

塑造建立團(tuán)隊精神，是一項長期艱巨的任務(wù)，需要領(lǐng)導(dǎo)與員工共同努力，不懈奮斗，既要抓住宏觀，從大的方面著想，也要從點滴小事做起，把握好微觀。必須清醒地認(rèn)識到團(tuán)隊精神不是一朝一夕能建好，而要長年累月、持久地塑造建立。

如果我們建立了適應(yīng)新時代要求的團(tuán)隊精神，就為企業(yè)的持續(xù)良性發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，就把每個員工的心凝結(jié)在一起，把每個員工的力聚集在一起，使全體員工凝心聚力，為了企業(yè)的目標(biāo)，也為了員工自己的目標(biāo)，發(fā)揮聰明才智，挖掘無限潛力，奮發(fā)圖強(qiáng)，努力拼搏，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展，并獲取良好經(jīng)濟(jì)效益。

企業(yè)員工團(tuán)建活動總結(jié)2

在公司黨委和項目黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司團(tuán)委工作大局，積極發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢，從服務(wù)青年出發(fā)，突出特色，扎實的開展了團(tuán)的各項工作，各項工作都較為順利地進(jìn)行，現(xiàn)將一年來團(tuán)委的 工作總結(jié) 如下：

一、制度建設(shè)進(jìn)一步健全

由于項目團(tuán)支部宣傳委員辭職，在項目黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，成功召開第三次團(tuán)支部會議，對團(tuán)支部宣傳委員進(jìn)行調(diào)整，并對團(tuán)支部成員的工作做出明確要求。制定各項 規(guī)章制度 ，工作目標(biāo)，使團(tuán)的工作納入重要議事日程并制度化，程序化、規(guī)范化。團(tuán)支部成員共15名，第三次團(tuán)支部會議任命李聰同志為團(tuán)支部宣傳委員，理順團(tuán)員組織關(guān)系，鞏固和完善團(tuán)組織。

二、加強(qiáng)青年思想政治工作取得一定成效。

團(tuán)委堅持以科學(xué)的理論武裝團(tuán)員青年，結(jié)合分公司發(fā)展經(jīng)營，學(xué)習(xí)總公司職代會會議精神，結(jié)合團(tuán)干更換頻繁的實際情況，對新任團(tuán)干進(jìn)行了共青團(tuán)基本知識和青年工作 方法 技巧單獨輔導(dǎo)和培訓(xùn)，組織舉辦了新老團(tuán)干工作交流座談會，幫助大家盡快進(jìn)入工作角色，適應(yīng)工作崗位，為做好共青團(tuán)工作打下基礎(chǔ)。

三、創(chuàng)新工作方式，抓住團(tuán)員青年的特點，結(jié)合崗位實際圍繞黨政工作，積極開展各項活動。

"青年突擊隊"的成立有利于利用團(tuán)員青年的優(yōu)勢，發(fā)揮團(tuán)員青年的積極性，努力使之成為 愛崗敬業(yè) ，積極進(jìn)取，艱苦奮斗的模范，緊密圍繞工程實際情況，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，保證工程順利進(jìn)行。團(tuán)委從實際出發(fā)，從青年的需要出發(fā)，在公司和項目的共同努力弘強(qiáng)的文娛活動中，滿足青年的 興趣 愛好 ，讓青年參加自己喜歡的 文化 娛樂活動，以便更好地發(fā)揮團(tuán)員青年的作用，展現(xiàn)團(tuán)員青年的青春活力，提升青年的文化修養(yǎng)和藝術(shù)鑒賞水平。

四、工作中存在的不足

1、共青團(tuán)工作不夠深入、不夠扎實，和生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的不夠緊密，文體活動的開展沒有充分的發(fā)揮出企業(yè)團(tuán)組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中心的作用。

2、青年思想引領(lǐng)不足，沒有充分發(fā)揮共青團(tuán)占領(lǐng)青年思想陣地制高點的作用。

3、對單身青年的生活關(guān)心不夠，尤其是在戀愛交友方面，團(tuán)委的工作沒做到位。

4、在項目外部競爭更加激烈、任務(wù)更加繁重的情況下，開拓創(chuàng)新意識需要進(jìn)一步增強(qiáng)，青年隊伍的生機(jī)和活力需進(jìn)一步引導(dǎo)和調(diào)動，團(tuán)委會在明年的工作中高度重視這些問題，采取有效 措施 加以改進(jìn)。

企業(yè)員工團(tuán)建活動總結(jié)3

我部策劃已久的團(tuán)隊建設(shè)活動終于得以付之行動。圍繞活動主題“熔煉團(tuán)隊、排解壓力、促進(jìn)交流、增進(jìn)感情”，開展了各類趣味競技活動。本次活動的開展取得了顯著的效果，并最終達(dá)到了團(tuán)隊建設(shè)的目的。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、前期策劃、采購工作

距離上次部門活動開展至今，已有_年的時間。本次活動的前期策劃運籌已久，但因工作時間無法安排而多次延期，因此，此次活動的開展各崗位人員都積極的參與。本次活動，戶外活動地點我部門設(shè)在__休閑度假山莊，參與人數(shù)__人(含：管理人員、倉管員、物流司機(jī)以及搬運/線旁組長)，所包含的人數(shù)較多，開展活動的前期策劃、經(jīng)費的預(yù)支、競技活動獎品的購買、其他物品的采購等都需要逐一完成。

我部門此次戶外活動地點設(shè)在市外(__休閑度假山莊)，且參與人數(shù)較多，因此安全工作也顯得尤為重要，對此，我部門策劃小組將安全工作也列入了策劃范圍之首，并安排相關(guān)工作人員在集合時，給員工講解關(guān)于此次活動須注意的安全事項。

二、團(tuán)隊競技活動

本著友誼第一，比賽第二，消除隔閡、提高團(tuán)隊協(xié)作能力的宗旨，開展了“板鞋競賽”、“拔河比賽”、“紙上飛人”、“搶座位”四項競技活動。各隊員參與熱情高漲，并達(dá)到期的效果。平時在工作中，大家都有許多的接觸和交流，但這一次我們是將所有人員分組，每個活動項目都要建立一支團(tuán)隊。根據(jù)游戲設(shè)計，需要大家的相互配合，比如“板鞋競賽”、“紙上飛人”。這些游戲讓大家通過親近的身體接觸，由此而自發(fā)交談，拉進(jìn)了彼此間的距離;并且在游戲的過程中，友好競爭時的爭強(qiáng)好勝、丑態(tài)百出時的會心一笑等等，都是大家關(guān)系在逐步融合的契機(jī)。游戲結(jié)束后，大家已經(jīng)可以彼此之間互開玩笑，主動交談了，所以無法不承認(rèn)，這些游戲真的是大家友誼的潤滑劑。這些團(tuán)隊建設(shè)游戲雖有趣，但同時也是帶有一定的挑戰(zhàn)性與競爭性的。這三個游戲都是分組競爭的。于是游戲開始前，各組的隊員都在組內(nèi)紛紛進(jìn)行討論，出謀獻(xiàn)策，尋求加速勝利的方法。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動，為了共同的目標(biāo)緊密地團(tuán)結(jié)在一起。

三、自由活動時間

午飯后的游園活動，是為了平衡競技活動未得獎人員心理而設(shè)定，力爭參加活動人員人人都可得到安慰獎。

懷著一絲欣喜，帶著一點留戀，隨著夕陽西下，__山莊之旅也漸漸落下帷幕。此次活動既讓大家身心得到放松，又提高了大家的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊意識。為營造部門同事間的團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅的工作氛圍起到了促進(jìn)作用。

企業(yè)員工團(tuán)建活動總結(jié)4

其實一開始看到“ 拓展訓(xùn)練 ”四個字，我的內(nèi)心是拒絕的。因為在我的既定印象里，拓展訓(xùn)練是體力活，很吃苦，恰好近段時間我感冒身體不適?，F(xiàn)在回想團(tuán)建活動歡樂時光所幸我參加了。

感謝拓展教練及培訓(xùn)顧問的精心設(shè)計，這兩天的每一個團(tuán)建活動環(huán)節(jié)都非常精彩，讓人余味難忘。

記得在周六開班那天，我早早的起床趕去公司，拍集體照、聽新學(xué)員代表們的分享，開班會等等。由于我個性慢熱，所以即使一上午過去，除了本身就是朋友的海利，其他同學(xué)我?guī)缀跻粋€都還不認(rèn)識。

換完迷彩服我們進(jìn)入到戰(zhàn)地，通過“高效團(tuán)隊”進(jìn)行分組。于是一個偉大的隊伍誕生了，那就是“團(tuán)結(jié)合作，超越自我”的超越隊。奇妙的是，我費了很大的腦力都記不住隊員們的名字，但兩天結(jié)束后，他們卻一個個成為我腦海里深刻的記憶。我甚至奢望的想象，如果我們能每天在一起工作，應(yīng)該能旗開得勝、所向無敵吧，呵呵。

其實團(tuán)建游戲是一個載體，在團(tuán)建游戲的過程中很直觀的能認(rèn)清楚自己、看清楚團(tuán)隊，甚至更加了解團(tuán)隊每一個成員的個性、優(yōu)缺點。整體來說，我們超越隊的智商還是蠻高的，總能快速的戰(zhàn)略布局，然而由于團(tuán)建過程中出現(xiàn)執(zhí)行力、配合度不足，出現(xiàn)失誤沒有及時進(jìn)行高效的危機(jī)處理等情況，我們總是贏在起點、輸在終點，哈哈哈哈。

兩天團(tuán)建活動下來，印象最深的一是 野炊 ，二是黑暗行走。坦白的說，我是一個想到廚房就頭大的人，活到這把年紀(jì)還沒真正下過廚，令人驚訝的'是現(xiàn)代的男人們各個都是大廚，吃得很過癮。

團(tuán)建項目黑暗行走時也是，很難忘的體驗，很難得的真正安靜下來去回想自己一路跌跌撞撞走到今天，雖然人生來時路的每一步都走得很孤獨。但就像黑暗行走時身邊溫暖的手，即使看不見，但能感受那一份互相支持與依靠，就好似一路走來我認(rèn)識過的人，牽過的手，以及早已不在身邊卻偶爾回想起還會偷笑的朋友。

企業(yè)員工團(tuán)建活動總結(jié)5

上周六我們參加了為期一天的公司團(tuán)建活動，雖然只是短短一天的時間，但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。團(tuán)建活動一開始時，大家似乎和我一樣還沒有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離。

上周六我們參加了為期一天的公司團(tuán)建活動，雖然只是短短一天的時間，但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。

團(tuán)建活動一開始時，大家似乎和我一樣還沒有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離出來，但教練僅僅通過快速的集隊時間、鏗鏘有力的對話回應(yīng)、有趣的團(tuán)隊小游戲，一下子就把我們的狀態(tài)及時調(diào)整了過來?；顒訌母餍〗M的團(tuán)隊展示逐漸拉開了序幕。

當(dāng)天我所在的組別是第四組，組內(nèi)一共有13位成員，大家在團(tuán)隊展示的討論、和演練中彼此熟悉了起來，有人負(fù)責(zé)寫 口號 ，有人負(fù)責(zé)排隊形，有人負(fù)責(zé)整體排練。在這短短的8分鐘里，大家各司其職，充分展示了強(qiáng)有力的團(tuán)隊精神。

在一天的團(tuán)建活動中，讓我印象最深刻是“托舉隊長這個團(tuán)建游戲環(huán)節(jié)，這是一個及其考驗團(tuán)隊信任感及個人耐力的游戲。當(dāng)時我們都覺得這根本就是一個不可能完成的任務(wù)，以至于現(xiàn)在回想起來，仍覺的有些不可思議，這個小小的游戲把我們的團(tuán)隊意識、團(tuán)隊精神發(fā)揮得淋漓盡致。我們13個人緊緊的聚攏在一起，奮力的將隊長高高托起，即使一個個汗流浹背，雙手顫抖，卻依然不斷堅持，互相鼓勵，我們齊身高呼我們的團(tuán)隊口號，“決不能放手”是我們所有人的心聲。最后當(dāng)拓展教練宣布團(tuán)建游戲結(jié)束時，我們所有人緊緊擁抱在一起，在這一刻讓我感覺到我們緊密地凝聚在一起，它讓我們知道有一種力量叫團(tuán)結(jié)，有一種精神叫合作，而團(tuán)結(jié)合作能夠讓我們克服一切困難。在整個過程中，最讓我感動的還有隊長的分享，我們隊長說：她在上面從頭到尾都在盡的努力讓自己的身體緊繃著，就是想減輕我們每個隊員的負(fù)擔(dān)。

在團(tuán)建拓展訓(xùn)練中我們每個人都在堅持著，努力發(fā)揮著自己的那一份力量。只要堅持，我們就能一個一個目標(biāo)地達(dá)成，直至完成我們認(rèn)為不可能完成的任務(wù);工作中，只要堅持，我們就能激發(fā)個人潛能，發(fā)揮的個人力量。做不會做的事是成長，做不敢做的事是突破，做不愿做的事是改變。

感恩團(tuán)建拓展活動讓我遇見了更好的自己，別辜負(fù)的自己，把每一句的“我不會”都改為“我可以”，嘗試總比永遠(yuǎn)不敢開始要強(qiáng)。

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團(tuán)的基層組織建設(shè)原則是什么？

基層組織建設(shè)決定著共青團(tuán)最本質(zhì)的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力。團(tuán)的十六大提出全團(tuán)要從鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，下大力氣抓好基層組織建設(shè)。2008年8月5日，團(tuán)中央召開全團(tuán)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作電視電話會議，提出加強(qiáng)團(tuán)的基層建設(shè)需要把握以下原則基層團(tuán)建載體日報：

(1)堅持黨建帶團(tuán)建，要注意借助黨政工作在基層形成的新格局和新成果，并力爭使基層團(tuán)建與黨建緊密結(jié)合。一是要充分依靠黨組織的力量，積極爭取黨組織的支持。二是要緊跟黨建步伐，努力在有黨組織并且有團(tuán)員青年的地方建立團(tuán)組織。三是要努力使團(tuán)建與黨建在工作空間和工作內(nèi)容上緊密結(jié)合。

(2)緊緊圍繞市場經(jīng)濟(jì)條件下社會中存在的各類組織的根本任務(wù)和功能，找準(zhǔn)基層團(tuán)的工作的切入點。在農(nóng)村，要圍繞新農(nóng)村建設(shè)的根本要求，特別要圍繞生產(chǎn)發(fā)展這一重要目標(biāo)基層團(tuán)建載體日報；在企業(yè)，要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營基層團(tuán)建載體日報；在學(xué)校，要圍繞育人目標(biāo)基層團(tuán)建載體日報；在社區(qū)，要圍繞促進(jìn)社區(qū)和諧，開展好基層團(tuán)組織建設(shè)。

(3)根據(jù)青年喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的新方式，大膽探索和創(chuàng)新基層團(tuán)組織建設(shè)的有效載體和途徑。一是要打破原有的嚴(yán)格按照行政區(qū)劃來建設(shè)團(tuán)組織的條條框框，青年聚集在哪里，團(tuán)組織就建在哪里。二是要積極探索聯(lián)合建團(tuán)、區(qū)域建團(tuán)、依托建團(tuán)、流動建團(tuán)等各種有效的團(tuán)建模式。三是要善于運用互聯(lián)網(wǎng)來創(chuàng)新基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作。

(4)把團(tuán)的有影響力的工作和活動與團(tuán)的建設(shè)結(jié)合起來，善于把工作成效轉(zhuǎn)化為組織建設(shè)成果。加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作的最終目標(biāo)，是吸引凝聚青年，是要把青年最廣泛地團(tuán)結(jié)起來跟黨走，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗。所以，要努力把團(tuán)的有影響力的工作和活動與團(tuán)的建設(shè)結(jié)合起來、共同推進(jìn)。

(5)分析市場經(jīng)濟(jì)條件下各類經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動和商業(yè)模式的新變化，找到推動團(tuán)建的有效途徑。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深化，各類經(jīng)濟(jì)組織在運行機(jī)制和模式上有許多新的特點，基層團(tuán)組織建設(shè)能夠從中找到許多新的切入點。

(6)把發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年能人作為基層團(tuán)建的前提性戰(zhàn)略任務(wù)，選拔各領(lǐng)域的青年能人到團(tuán)的崗位。要注重在農(nóng)村青年致富帶頭人、企業(yè)青年技術(shù)和管理骨干、學(xué)生骨干、社區(qū)青年工作者中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)能人，加強(qiáng)基層團(tuán)組織的工作力量。

(7)把黨團(tuán)組織的“大道理”轉(zhuǎn)化為青年易于接受的“小道理”，既關(guān)注青年成長發(fā)展中的“大事”，又關(guān)注青年工作生活中的“小事”。要把思想引導(dǎo)與關(guān)心服務(wù)結(jié)合起來，從幫助青年解決學(xué)習(xí)、工作和生活中的實際問題入手，通過開展各種靈活有效的工作，引導(dǎo)青年自覺按照黨的要求健康成長。

(8)堅持團(tuán)的工作中形成的好做法，對好的工作項目要連續(xù)抓、持久抓。要有歷史感，尊重團(tuán)的品牌工作形成的過程，尊重前人開創(chuàng)的好的工作格局，注重挖掘工作中的寶貴經(jīng)驗，并且堅持不懈地抓下去。

(9)充分尊重基層的創(chuàng)造力，鼓勵基層積極探索、大膽創(chuàng)新。要鼓勵基層團(tuán)組織和團(tuán)干部擺脫思想束縛，大膽創(chuàng)新，不斷探索，只要是有利于把最大多數(shù)青年吸引和凝聚起來的探索，團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)都要認(rèn)真總結(jié)和推廣，把基層的創(chuàng)造轉(zhuǎn)化為全團(tuán)的智慧和行動。

如何加強(qiáng)團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作

作為基層團(tuán)組織，要從以下幾個方面努力，抓好團(tuán)組織建設(shè)工作。

一、以正確的世界觀、人生觀、價值觀塑造團(tuán)員青年

團(tuán)的基層組織，在培養(yǎng)教育青年團(tuán)員的過程中，不僅要重視能力和水平的開發(fā)，更要重視引導(dǎo)團(tuán)員青年健康成長，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

用正確的世界觀、人生觀、價值觀塑造青年，引導(dǎo)青年樹立遠(yuǎn)大理想，也是實現(xiàn)新時期共青團(tuán)宏偉目標(biāo)的關(guān)鍵所在。在青年的“三觀”教育中，共青團(tuán)應(yīng)針對不同青年群體的青年思想中的存在問題，探索和形成組織教育、活動引導(dǎo)、典型示范等各種方式相結(jié)合的思想教育體系?；鶎訄F(tuán)組織應(yīng)通過推動各個領(lǐng)域青年文化建設(shè)和青年的崗位時間，幫助青年立足自身實際，確立和增強(qiáng)與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求相適應(yīng)的思想觀念，同時積極發(fā)揚(yáng)基層共青團(tuán)組織聯(lián)系青年、關(guān)心青年的優(yōu)良傳統(tǒng)，在幫助青年解決具體問題的過程中，解決青年的思想問題。共青團(tuán)還應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮現(xiàn)代化的傳媒技術(shù)優(yōu)勢，充分利用網(wǎng)絡(luò)，團(tuán)結(jié)、吸引、凝聚青年，把網(wǎng)絡(luò)建成為青年樹立正確世界觀、人生觀、價值觀的文化載體。從一定意義上說，共青團(tuán)利用網(wǎng)絡(luò)資源，弘揚(yáng)時代主旋律，已成為新時期青年思想政治工作的一項重要內(nèi)容。

共青團(tuán)還要為青年提供同齡人的示范。大力培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、宣傳各行各業(yè)、各個領(lǐng)域的優(yōu)秀青年和青年群體，用青年身邊的人教育青年，用同齡人教育同齡人，使青年從優(yōu)秀青年和青年群體的示范中獲得感悟、汲取經(jīng)驗。此外，共青團(tuán)還應(yīng)開展青年參與和奉獻(xiàn)社會的活動，通過這些活動，使青年從中獲得生動的自我教育。比如，以青年志愿者活動為載體，建立和完善經(jīng)常性的青年志愿行動工作機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大青年的參與面，組織和引導(dǎo)廣大青年在志愿者服務(wù)中傳播思想、傳播科學(xué)、傳播文明，并不斷提升自己的思想境界和文明素養(yǎng)，使自己真正成為理想遠(yuǎn)大、熱愛祖國的人，成為追求真理、勇于創(chuàng)新的人，成為德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的人，成為視野開闊、胸懷寬廣的人，成為知行統(tǒng)一、腳踏實地的人。

二、以多種形式搞創(chuàng)新

服務(wù)青年、服務(wù)社會是基層團(tuán)組織建設(shè)的根本指導(dǎo)思想。就基層團(tuán)組織來說，由于直接面對青年及青年在成長發(fā)展中的具體問題，因而服務(wù)青年應(yīng)當(dāng)成為基層團(tuán)組織的主要職能。從基層團(tuán)組織實際來看，青年需求旺盛與團(tuán)組織供給不足是當(dāng)前面臨的主要矛盾。主要表現(xiàn)在：一是團(tuán)的活動缺乏新形式。知識答卷、演講、搶答賽一說起這些活動，團(tuán)干部就有一種老生常談的感覺，但又沒有更好的解決辦法，于是又按部就班了，這是團(tuán)組織普遍存在的現(xiàn)實狀況。二是基層團(tuán)組織普遍缺乏服務(wù)青年的實體支持和社會依托，無法切實有效地為青年的成長發(fā)展提供服務(wù)。如青年成才需求、文化需求等還沒有形成實體支持，無法滿足青年旺盛的求知渴望。

從目前普遍狀況看，要真正把創(chuàng)新活動形式，服務(wù)青年的思想落實在每一個基層組織，首先要得到上級團(tuán)組織的大力支持，重點解決好兩個問題：一是為基層團(tuán)組織提供相應(yīng)的政策支持，聯(lián)合黨委有關(guān)部門制定相關(guān)的青年政策，促進(jìn)基層團(tuán)組織服務(wù)青年和管理青年事務(wù)的工作納入以政策為導(dǎo)向的系統(tǒng)動作。二是精心指導(dǎo)和大力推進(jìn)基層團(tuán)組織建立社會化的青年服務(wù)體系，以逐步形成服務(wù)青年和管理青年事物的實體支持和社會依托。這種服務(wù)體系要依托行政、聯(lián)合社會由共青團(tuán)主辦的新型活動陣地，這樣可以使服務(wù)青年的工作如培訓(xùn)、推廣新科技等在一定程度上納入行政工作，借助行政方面的政策資源，使服務(wù)更具體更有實效性，真正調(diào)動青工學(xué)習(xí)科技知識展示自身價值的積極性，真正服務(wù)于青年。

三、以黨的建設(shè)帶動團(tuán)的建設(shè)

“黨建帶團(tuán)建”是由黨和團(tuán)的特殊關(guān)系決定的，它將團(tuán)的建設(shè)與黨的建設(shè)配套進(jìn)行，把團(tuán)的建設(shè)納入到黨的建設(shè)的整體格局中。在新時期，按照“三個代表”重要思想指導(dǎo)團(tuán)的建設(shè)，關(guān)鍵就是如何保持和增強(qiáng)共青團(tuán)組織的先進(jìn)性。共青團(tuán)作為先進(jìn)青年的群眾組織，要堅持先進(jìn)性，就必須始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，使青年暈倒沿著黨指引的正確方向前進(jìn)；引導(dǎo)青年按照黨的要求健康成長；始終堅持用鄧小平理論構(gòu)筑青年的精神支柱。

共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，這是團(tuán)的根本性質(zhì)，也正是由于團(tuán)的這一性質(zhì)，共青團(tuán)要為黨的事業(yè)源源不斷地輸送新鮮血液。在實踐中，恭請團(tuán)是青年學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的大學(xué)校，青年在這所大學(xué)校里學(xué)習(xí)鍛煉，進(jìn)步成長，其中的優(yōu)秀分子不斷充實到黨的隊伍中去，使黨可以永葆生機(jī)與活力。這對于黨的事業(yè)后繼有人，興旺發(fā)達(dá)，具有十分重要的意義。推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象，是黨交給共青團(tuán)的一項重要任務(wù)。共青團(tuán)組織應(yīng)根據(jù)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，做好優(yōu)秀團(tuán)員的教育和培養(yǎng)工作，把那些符合黨員條件的團(tuán)員輸送到黨的隊伍中去。

基層團(tuán)建應(yīng)該筑好什么

基層團(tuán)建應(yīng)該筑好以下兩個方面：一、強(qiáng)化認(rèn)識，正確審視基層團(tuán)組織建設(shè)的極端重要性。團(tuán)的基層組織是團(tuán)工作的戰(zhàn)斗基礎(chǔ)，必須高度重視基層團(tuán)組織建設(shè)，認(rèn)真抓好這一基礎(chǔ)性工程。第一、加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)是新形勢開展各項團(tuán)工作的重要保證。青年團(tuán)員是廣大青年中的先進(jìn)分子，基層團(tuán)員的工作都是在基層團(tuán)組織的各項工作中得以體現(xiàn)，基層團(tuán)員的各項活動都需要通過基層團(tuán)組織來實現(xiàn)，沒有基層團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用以及基層團(tuán)員的帶頭模范作用，團(tuán)的各項工作活動都無法得到充分開展和落實，黨的助手和后備軍更是無從談起。第二、加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)是團(tuán)密切聯(lián)系廣大青年的客觀需要。青年群眾的意愿、要求和呼聲，依靠基層團(tuán)組織逐級反映到上級，同時，青年群眾了解我們團(tuán)，認(rèn)識我們團(tuán)也是通過基層團(tuán)組織和身邊的團(tuán)員來實現(xiàn)；同樣，團(tuán)工作對青年群眾的關(guān)心愛護(hù)也往往通過基層團(tuán)組織為青年群眾做工作、辦實事、送溫暖來實現(xiàn)，因此，基層團(tuán)組織的建設(shè)狀況，直接關(guān)系到團(tuán)的形象，關(guān)系到團(tuán)同青年群眾的聯(lián)系。第三、加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。基層團(tuán)工作是黨建工作的重要組成部分，基層團(tuán)組織能否真正發(fā)揮戰(zhàn)斗力和凝聚力，一定程度上直接影響黨的建設(shè)。只有抓好基層，打好基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮每個基層團(tuán)委、總支和支部以及每個團(tuán)員的作用，才能真正有效地當(dāng)好黨的生力軍和助手。

二、突出重點，著重在三個方面加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。江澤民同志多次講到：“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。黨的基層組織建設(shè)是如此，團(tuán)的基層組織建設(shè)亦是如此。切實加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，特別是結(jié)合當(dāng)前新的形勢，如何真正發(fā)揮出基層團(tuán)組織的作用，重點必須加強(qiáng)三方面建設(shè)：一是盡快在非公企業(yè)和社區(qū)中建立健全團(tuán)組織工作。必須要采取靈活多樣的設(shè)置形式、活動內(nèi)容和活動方式，積極加強(qiáng)非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織和城市社區(qū)中團(tuán)的建設(shè)工作，著眼于密切團(tuán)組織同在非公企業(yè)勞動的廣大青年職工群眾的聯(lián)系，密切團(tuán)組織同在社區(qū)的廣大青年的聯(lián)系，切實加大組建力度，已經(jīng)建立起來的企業(yè)團(tuán)組織和社區(qū)團(tuán)組織要積極配合黨組織貫徹黨的方針政策，通過各種靈活多樣、行之有效的活動，促進(jìn)企業(yè)和社區(qū)工作健康發(fā)展。企業(yè)團(tuán)組織還要引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，切實維護(hù)企業(yè)青年職工權(quán)益和企業(yè)的合法權(quán)益。二是不斷發(fā)展壯大團(tuán)員隊伍。從現(xiàn)實情況來看，由于社會、歷史、經(jīng)濟(jì)等諸多原因，團(tuán)員隊伍的數(shù)量、文化結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)及分布狀況還需要進(jìn)一步改善。必須要在堅持團(tuán)員發(fā)展工作原則的基礎(chǔ)上，重點做好在一線工人、農(nóng)民以及其他社會階層的先進(jìn)青年中發(fā)展的團(tuán)員工作，壯大團(tuán)的隊伍最基本的組成部分和骨干力量，切實增強(qiáng)團(tuán)在全社會的影響力。三是進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用。目前，我們的團(tuán)員在總體上發(fā)揮了模范帶頭作用，但在團(tuán)員隊伍中也確實存在一些不容忽視的問題，如一部分團(tuán)員宗旨意識淡薄、不注重學(xué)習(xí)、作風(fēng)不正等。因此，要組織團(tuán)員特別是團(tuán)員干部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，提高團(tuán)員隊伍的整體素質(zhì)；要通過“青年文明號”、“青年文明崗”、“青農(nóng)示范戶”等活動載體，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在本職工作中起到帶頭示范作用；要通過加強(qiáng)管理、監(jiān)督、教育，使團(tuán)員認(rèn)真履行團(tuán)員義務(wù)，自覺地執(zhí)行團(tuán)內(nèi)各項決議，完成團(tuán)組織分配的任務(wù)，真正發(fā)揮出先進(jìn)模范的作用。

三、堅持創(chuàng)新，努力構(gòu)筑基層團(tuán)組織建設(shè)新的工作格局。由于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國的社會經(jīng)濟(jì)成分，經(jīng)濟(jì)組織形式、利益分配形式和就業(yè)生活分式呈現(xiàn)多樣化，給基層團(tuán)組織建設(shè)工作帶來了新矛盾和新挑戰(zhàn)。面對這些新情況、新問題，必須要與時俱進(jìn)、轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思路，以改革的精神狀態(tài)加以研究，努力構(gòu)筑基層團(tuán)組織建設(shè)新的工作格局。

基層團(tuán)建活動總結(jié)

不經(jīng)意間，一個難忘的活動結(jié)束了，相信大家都積累了不少經(jīng)驗吧，這時候做好活動總結(jié)是十分重要的。我敢肯定，大部分人都對這個活動總結(jié)很是頭疼的，以下是我?guī)痛蠹艺淼幕鶎訄F(tuán)建活動總結(jié)范文（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

基層團(tuán)建活動總結(jié)1

一、活動目的：

聚餐

二、活動時間：

20xx年x月x日19：00~21：00

三、活動地點：

學(xué)習(xí)

班級人數(shù)：31人

應(yīng)到人數(shù)：31人

四、活動 總結(jié)：

為了達(dá)到經(jīng)濟(jì)實惠的目的，下午班委與老板展開了一場激烈的砍價，最終雙方達(dá)成協(xié)定。

活動聚餐開始之前，幾位班委提前到達(dá)餐廳，準(zhǔn)備迎接同學(xué)，剩下的班委則集體帶隊，將同學(xué)們帶領(lǐng)到目的地。

經(jīng)過班委的努力和同學(xué)們的配合，很快大家到達(dá)餐廳，期待著聚餐的開始，一起品嘗美食的美味。

整個聚餐的過程中，大家有說有笑，互相交流著。平時不熟悉的同學(xué)經(jīng)過此次聚餐也漸漸的熟悉起來了，聚餐活動在積極高昂的氣氛中進(jìn)行著,男同學(xué)端著酒杯，在各個餐桌上敬酒，同樣的回敬，禮尚往來，展現(xiàn)了我們班女同學(xué)那種剛烈的氣質(zhì)，永不服輸?shù)?精神，相信在以后的學(xué)習(xí)、生活中也會是如此?待大家吃飽喝足后，在班委的帶領(lǐng)下大家安全的返回了學(xué)校。團(tuán)員人數(shù)：30人實到人數(shù)：26人

五、活動 總結(jié)：

在聚餐結(jié)束后，每個人都是笑容滿面的離開了聚餐地點。這次的班級活動，一方面，給了同學(xué)們一個溫馨愉快的夜晚；然而，另一方面，也是更為重要的一方面，這一次班級聚餐增進(jìn)了同學(xué)們之間的溝通與交流，促進(jìn)了我們班集體成長為一個更具凝聚力的優(yōu)秀班集體。

當(dāng)然此次活動也有一些不足之處，班委成員沒有提起考慮到的地方。首先，由于場地的限制，在聚會開始之初，在座位的安排以及數(shù)量上出現(xiàn)了些許的混亂，讓同學(xué)們有些不知所措；其次，在聚餐結(jié)束之后，有些同學(xué)希望還有一些后續(xù)活動，但是，事前并沒有任何安排，有一種“美中不足”的氣氛。上述暴露的兩個問題，為我們班委以后在組織班級活動時，尤其是如這種聚餐活動室，指出了工作中應(yīng)該注意的地方。

基層團(tuán)建活動總結(jié)2

最開始收到公司準(zhǔn)備在周末開展團(tuán)建活動，所有員工都必須參加的通知的時候，我的內(nèi)心是一百個不愿意的，連續(xù)上了五天的班了，周末我想好好休息做一個“宅男”不好嘛，干嘛要占據(jù)我的周末時間。但是等到我真的參加了這才團(tuán)建活動的時候，我的想法有發(fā)生了改變，等到這次團(tuán)建活動結(jié)束的時候，我甚至還有點遺憾，覺得這次的活動結(jié)束的太快了。

周六的大清早，我們大部分的員工按照公司上班的時間來到了公司的樓下，扯著公司團(tuán)建活動的橫幅在樓下拍了個照片就上車出發(fā)了。這次團(tuán)建活動的地點我是知道的，之前在公司群里也是經(jīng)過投票選擇了的，既然自己沒有其他的選擇，那還不如選一個自己感興趣的去玩呢，而正好，這次要去的就是我投票選的那個——農(nóng)家樂。我估計有很多的同事都跟我一樣，是想趁著春天百花盛放的季節(jié)，感受一下春天的氣氛。

到了農(nóng)家樂稍微整頓了一下后，我們開始了本次的團(tuán)建活動。公司組織這次團(tuán)建活動的主要目的應(yīng)該就是為了讓我們?nèi)w員工在得到放松的同事，增加員工間的感情，讓我們之間更加的熟悉和默契，從而使我們公司這個大團(tuán)體更加的團(tuán)結(jié)，從而促進(jìn)公司發(fā)展，所以活動一開始，帶隊的領(lǐng)導(dǎo)就給我們分了組，把每個部門的人都給分散了，基本上都是幾個部門的人在一個組。雖然都是成年人了，但是此次的活動都還玩的很簡單的，主要是丟手絹和你畫我猜兩個活動。

丟手絹的活動我們每個人都是從小就玩著的了，所以非常的熟練。最開始的時候是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)那個丟手絹的人，要是放在后面沒有發(fā)現(xiàn)的話就要到圍起的圈圈里面表演節(jié)目，所以再這樣的激勵下面我們所有人都玩的很起勁，各種尷尬的節(jié)目也讓我們開懷大笑，不知不覺的就拉進(jìn)來大家的距離。而你畫我猜的節(jié)目就是按照我們之前的分組，一個筆劃其他人猜，最后看哪個組的默契差，也要上臺表演，這個節(jié)目是非標(biāo)考驗配合和默契的，所以通過你畫我猜這樣的形式，使得我們相處的更加融洽的彼此之間的默契度也上升了。

后面玩了好幾局，一直到飯店的時候我們才停下來在農(nóng)家樂吃飯去了，飯后我們也在農(nóng)家樂的負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下到四周欣賞春天的美景去了。

這次的團(tuán)建活動結(jié)束了，但是我心里卻一直在懷念著剛剛的各種活動，車上同事們嘰嘰喳喳的討論聲也說明著跟我一樣在回憶著。

基層團(tuán)建活動總結(jié)3

為更好地激發(fā)職工的工作激情，樹立職工之間積極溝通、相互信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作、贏在團(tuán)隊的意識，增強(qiáng)職工的責(zé)任感及歸屬感，展現(xiàn)漢十人的風(fēng)采。十一月下旬和十二月上旬，棗陽所全體職工分兩批參加了以“激揚(yáng)青春，放飛心靈”為主題的雙峰山戶外拓展活動。

星空下，拓展訓(xùn)練在一場別開生面的篝火晚會中拉開了帷幕。經(jīng)過教練一番簡單的介紹之后，所有的參訓(xùn)人員被分成了兩組，由大家舉薦出兩名隊長。集思廣義后，擁有極富創(chuàng)意的隊名及響亮口號的兩個小團(tuán)體，就這樣產(chǎn)生了。在之后的培訓(xùn)中，隊長要帶領(lǐng)全體隊員共同完成由教練安排的各種項目課程，保證不落下每一位隊員。熊熊烈火在燃燒，大家圍坐在篝火旁，做著各種小游戲，雖然山里的溫度有點低，但是大家的熱情卻很高漲，歡聲笑語充斥在山間。

第二天清晨，在我們響亮的隊號中開始了團(tuán)隊拓展項目：“鐳戰(zhàn)”、“荊棘取水”、“智慧穿越”等。其中鐳戰(zhàn)，是指在模擬的軍事場景中，模擬軍事實戰(zhàn)，進(jìn)行軍事任務(wù)的游戲。是一種互動性強(qiáng)、仿真、易智、趣味、培養(yǎng)個人綜合體能和團(tuán)隊精神的全新運動，同時又是一個體驗個人意志和素質(zhì)的運動。我們在教練的安排下進(jìn)行了“廢墟戰(zhàn)”和“城堡戰(zhàn)”，整個鐳戰(zhàn)游戲中，不僅體現(xiàn)了職工們的自我保護(hù)意識和應(yīng)變能力，而且充分發(fā)揮了團(tuán)隊合作精神。

下午進(jìn)行了個人拓展項目“懸崖速降”和團(tuán)隊項目“人山人?！薄Ｆ渲兴俳凳窃诮叹毜闹笇?dǎo)與保護(hù)下，利用繩索由巖壁頂端下降，隊員自己掌握下降的速度、落點，以到達(dá)地面。面對這項挑戰(zhàn)自我的項目，大家內(nèi)心充滿新奇與恐慌。站在懸崖上，真的有種高處不勝寒的'懼意，在教練的鼓勵及耐心教導(dǎo)下，我們邁出了克服心理恐懼的第一步；懸在半空中，掌握不了平衡，不敢繼續(xù)下去的時候，在同伴的呼喊及幫助下，我們邁出了第二步；在同伴的鼓勵及教練的保護(hù)下，我們鼓足勇氣，鎮(zhèn)定從容的面對風(fēng)險，從自我激勵、自我控制到超越自我，我們最終走向了成功。

此次活動中，我們體會到團(tuán)隊不斷成長過程中協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)一指揮、有效指揮、有效執(zhí)行等對于高效達(dá)成團(tuán)隊共同目標(biāo)的重要性；體會到團(tuán)隊合作對于克服客觀障礙的重要性；體會到團(tuán)隊中每一個成員的特殊價值。

活動在大家的積極參與下圓滿完成，以“寓教于動、寓教于情、寓教于樂、寓教于心、重在踐行”的特點，將培訓(xùn)滲透在參與者的行為體驗中。使參訓(xùn)職工在體驗的過程中清楚的看到自身的盲點、團(tuán)隊的盲點，有效的挖掘出自身和團(tuán)隊的潛能，加強(qiáng)了職工的團(tuán)隊協(xié)作意識，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)了漢十青年的青春活力與風(fēng)采。

基層團(tuán)建活動總結(jié)4

為了打造一支有凝聚力，有向心力的隊伍，7月5日，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的組織下，全體干部同事一起參加了新組織擴(kuò)大以來的第一次戶外拓展活動。

最近連續(xù)幾天下雨，一直以為團(tuán)隊拓展訓(xùn)練會在室內(nèi)舉行，到了拓展訓(xùn)練場地后才知道我們被誤導(dǎo)了，原來是市內(nèi)。好吧，就這樣暴曬在太陽底下，沒有一點點防曬。雖然最后大家都曬黑了，但是在前后都暴雨連天的日子里能挑中一個大晴天，不得不感恩我們的好運氣。

在正式拓展訓(xùn)練以前，拓展教練把我們分成了紅黃兩隊，先選出自己的隊長、秘書、宣傳員和安全員，然后再想出自己的隊名、隊歌、隊標(biāo)和口號。

我們一共玩了5個拓展訓(xùn)練項目，上午2個，下午3個。上午玩的第一個是拓展訓(xùn)練項目信任背摔。顧名思義，這個項目的開展是建立在彼此信任的基礎(chǔ)上。首先上去的是黃紅兩隊的隊長。在他們上去以后，大家所有的顧慮一消而散，相繼完成了挑戰(zhàn)。

接下來是拓展訓(xùn)練項目高空斷橋，這個看起來比信任背摔要難很多。在八米高空走木板，對在地上看的人來說，確實有點心驚膽戰(zhàn)。我們勇敢的隊長第一個自告奮勇上去，能看得出他的緊張，但好在順利走完了全程，給了我們勇氣和經(jīng)驗。一邊認(rèn)真地看我們隊長走一邊想如果自己上去，每一步應(yīng)該怎么走。一方面躍躍欲試，一方面無法抑制的擔(dān)心。教練鼓勵員工在人生中擁有更多的體驗，哪怕害怕也要鼓起勇氣去嘗試。員工也是相互打氣加油，最后勇氣戰(zhàn)勝了恐懼，在此后的生活中，也常常告誡自己，要有勇氣去生活，要有勇氣去經(jīng)歷，畢竟，很多時候，最大的恐懼來自于恐懼本身。雖然過程中免不了緊張，但最終順利完成了任務(wù)，開心。其實在地上幫忙牽繩的同事的擔(dān)心不比在空中走的人少，而走在上面，其實沒有想象的那么難。

因為信任背摔和高空斷橋，要盡可能多的同事輪番去體驗，所以耗時比較長，等高空斷橋完成，也就到了飯點，由隊長和秘書給我們打餐。

休息到下午1點，我們繼續(xù)開展下午的拓展活動。第一個玩的是拓展訓(xùn)練項目漢諾塔。有午睡習(xí)慣的我，由于中午沒睡覺，還有點迷迷糊糊。眾翔拓展教練首先用5個圓盤給我們做示范，在我們明白了規(guī)則之后讓我們按隊自行商量方法。黃隊比我們早想出怎么玩的方法，但是在教練規(guī)定的時間快結(jié)束時，我們隊的郭哥也用31步成功將所有的圓盤從A點移到了C點，但大部分隊友還不熟悉玩法。在第一輪比賽中，由于我們隊有隊友犯規(guī)，我們被迫終止了比賽，但黃隊也沒有贏得次輪比賽的勝利。在第二輪開始前，風(fēng)云際拓展教練又給了我們時間熟悉玩法，但是正式玩的時候，拓展教練調(diào)轉(zhuǎn)了底座的方向，很多小伙伴沒反應(yīng)過來，最后以兩隊挑戰(zhàn)失敗結(jié)束。在第三輪比賽前，拓展教練又給了我們時間熟悉玩法，此時我們?yōu)榱嗽诒荣愰_始后能在盡可能短的時間里順利完成任務(wù)，甚至動用了記步驟的笨辦法。但是正式比賽后，教練拿走了一個圓盤，此前記的步驟變成了無用功。雖然變簡單了，但是很多小伙伴不懂變通，結(jié)果導(dǎo)致我們在這一輪比賽中暫時輸給了黃隊。我想還是我們的思維不夠靈活，由于沒有掌握規(guī)律，所以稍有變動就不會隨機(jī)應(yīng)變。在工作中和生活中我們也應(yīng)該學(xué)會在熟悉掌握規(guī)則后根據(jù)具體情況做出切合實際的判斷并采取行動才能順利應(yīng)對工作和生活中的變化。

最后，我們一起玩了同頻共振，也需要大家通過喊口號統(tǒng)一節(jié)奏并熟練練習(xí)才能在盡可能短的時間內(nèi)完成任務(wù)。

事前風(fēng)云際拓展教練規(guī)定隊友犯錯隊長要罰俯臥撐，最后我們紅隊隊長比黃隊隊長少做很多俯臥撐。很開心自己被分在了紅隊，感謝隊長對大家的付出以及所有隊友的支持和配合，這就是團(tuán)隊的力量。

感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事用心組織了這次公司拓展活動，感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我們留了下來有機(jī)會參與其中，在寓教于樂中學(xué)習(xí)到了很多，體驗到了團(tuán)隊的力量，信任的力量，規(guī)則意識以及思維靈活和熟能生巧的重要性，我會把拓展活動中的反思認(rèn)真運用到自己的工作和生活當(dāng)中。難忘的一天拓展訓(xùn)練，難忘的拓展訓(xùn)練體驗。

在最后的總結(jié)時段，公司也是給員工準(zhǔn)備了一些小驚喜，設(shè)置出了獎勵。

其中：特等獎1名，獎勵3件豐谷墨淵480ml；一等獎2名，獎勵2件豐谷墨淵480ml；二等獎5名，獎勵1件豐谷墨淵480ml；三等獎10名，獎勵6瓶豐谷墨淵480ml。

基層團(tuán)建活動總結(jié)5

其實一開始看到“拓展訓(xùn)練”四個字，我的內(nèi)心是拒絕的。因為在我的既定印象里，拓展訓(xùn)練是體力活，很吃苦，恰好近段時間我感冒身體不適。現(xiàn)在回想團(tuán)建活動歡樂時光所幸我參加了。

感謝拓展教練及培訓(xùn)顧問的 精心設(shè)計，這兩天的每一個團(tuán)建活動環(huán)節(jié)都非常精彩，讓人余味難忘。

記得在周六開班那天，我早早的起床趕去公司，拍集體照、聽新學(xué)員代表們的分享，開班會等等。由于我個性慢熱，所以即使一上午過去，除了本身就是朋友的海利，其他同學(xué)我?guī)缀跻粋€都還不認(rèn)識。

換完迷彩服我們進(jìn)入到戰(zhàn)地，通過“高效團(tuán)隊”進(jìn)行分組。于是一個偉大的隊伍誕生了，那就是“團(tuán)結(jié)合作，超越自我”的超越隊。奇妙的是，我費了很大的腦力都記不住隊員們的名字，但兩天結(jié)束后，他們卻一個個成為我腦海里深刻的記憶。我甚至奢望的想象，如果我們能每天在一起工作，應(yīng)該能旗開得勝、所向無敵吧，呵呵。

其實團(tuán)建游戲是一個載體，在團(tuán)建游戲的過程中很直觀的能認(rèn)清楚自己、看清楚團(tuán)隊，甚至更加了解團(tuán)隊每一個成員的個性、優(yōu)缺點。整體來說，我們超越隊的智商還是蠻高的，總能快速的戰(zhàn)略布局，然而由于團(tuán)建過程中出現(xiàn)執(zhí)行力、配合度不足，出現(xiàn)失誤沒有及時進(jìn)行高效的危機(jī)處理等情況，我們總是贏在起點、輸在終點，哈哈哈哈。

兩天團(tuán)建活動下來，印象最深的一是野炊，二是黑暗行走。坦白的說，我是一個想到廚房就頭大的人，活到這把年紀(jì)還沒真正下過廚，令人驚訝的是現(xiàn)代的男人們各個都是大廚，吃得很過癮。

團(tuán)建項目黑暗行走時也是，很難忘的體驗，很難得的真正安靜下來去回想自己一路跌跌撞撞走到今天，雖然人生來時路的每一步都走得很孤獨。但就像黑暗行走時身邊溫暖的手，即使看不見，但能感受那一份互相支持與依靠，就好似一路走來我認(rèn)識過的人，牽過的手，以及早已不在身邊卻偶爾回想起還會偷笑的朋友。

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