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          團(tuán)建來跳舞吧(團(tuán)建簡單舞蹈動(dòng)作)

          admin2年前 (2023-02-28)拓展活動(dòng)

          本篇文章給大家談?wù)剤F(tuán)建來跳舞吧,以及團(tuán)建簡單舞蹈動(dòng)作對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站一點(diǎn)團(tuán)建(www.bgy-competition.com)喔。

          本文目錄一覽:

          團(tuán)建活動(dòng)(游戲)

          1.有幾人就需要準(zhǔn)備幾棵樹(桿子);桿子個(gè)數(shù)大于等于三

          2.大家通過桿子組合成一個(gè)多邊行,

          3.當(dāng)喊開始的時(shí)候,成員將自己排放的桿子從右向左扶起來,順時(shí)針移動(dòng),成員二需要扶住成員一的桿子,成員三扶住成員二的桿子,成員一扶住成員三的桿子,不能讓桿子倒地,否則視為失敗,

          4.規(guī)定3分鐘內(nèi),所有小組完成次數(shù)最多的一組獲勝

          游戲收獲:當(dāng)自己離開一個(gè)崗位時(shí)交接工作需要做好,不然下一個(gè)人就會(huì)很痛苦,同樣的,自己接受另一個(gè)人的工作時(shí)也會(huì)很痛苦,己所不欲,勿施于人!

          活動(dòng)參與人為A、B、C(人數(shù)多時(shí),以此類推);活動(dòng)組織人:小貓

          1.多人圍成一個(gè)圓形。將A、B、C的右手的大拇指垂直向上,此時(shí)B的左手水平展開放到A的右手的大拇指上,C的左手水平展開放到B的右手的大拇指上,A的左手水平展開放到C的右手的大拇指上

          2.當(dāng)小貓?jiān)谂赃吅埃盒∶鄯洹3蓡TA、B、C答:嗡嗡嗡;當(dāng)小貓?jiān)谂赃吅埃?抓',此時(shí)A、B、C分別抓自己前面人的大拇指。當(dāng)成員A、B、C有人被抓三次或三次以上時(shí)則需要接受懲罰;懲罰項(xiàng):唱歌,跳舞。。。

          活動(dòng)目的:當(dāng)大家有困意時(shí)可以進(jìn)行此項(xiàng)活動(dòng)。讓大家快速擺脫困意

          活動(dòng)參與人為組一:A、B、C;組二:D、E、F(人數(shù)多時(shí),以此類推);活動(dòng)組織人:小貓;道具:水杯,多個(gè)管道,乒乓球;規(guī)則:乒乓球在通道內(nèi)不能向后移動(dòng);獲勝方式:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將球傳遞到杯子中,用時(shí)最少的一組獲勝。超過規(guī)定時(shí)間則認(rèn)為失敗

          1.開始前,組一和組二成員站定在起點(diǎn),當(dāng)小貓喊開始時(shí)組員依次排列,讓小球從起點(diǎn)開始通過管道向水杯滾動(dòng)

          活動(dòng)目的:增加團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí),

          分組:每組給自己起一個(gè)以'蘿卜'結(jié)尾的名字

          活動(dòng)參與人:紅蘿卜隊(duì)、青蘿卜隊(duì)、白蘿卜隊(duì)(多個(gè)隊(duì)伍以此類推);活動(dòng)組織人:小貓;開始前定好從哪個(gè)隊(duì)伍開始(紅蘿卜);獲勝條件:當(dāng)隊(duì)伍喊錯(cuò)誤時(shí),則視為失敗

          1.當(dāng)小貓喊開始時(shí);紅蘿卜蹲,紅蘿卜蹲,紅蘿卜蹲完白蘿卜蹲,當(dāng)喊蹲時(shí),組員整體下蹲

          2.白蘿卜隊(duì)開始:白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完青蘿卜蹲。。。。

          活動(dòng)目的:活躍氣氛,去除困意

          團(tuán)建一般都去干嘛

          團(tuán)建分為校園內(nèi)以及校園外。校園的團(tuán)建有外出爬山,一起做志愿者,義務(wù)服務(wù)等一系列活動(dòng);而校園外也就是工作后,團(tuán)建比較偏向于大家一切外出放松,如一起出去吃吃飯、玩玩游戲、參加一些活動(dòng)等。

          團(tuán)建一定要有目的性團(tuán)建的目的是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、團(tuán)建類型1.軍訓(xùn)拓展這是老米每年都會(huì)做的一個(gè)團(tuán)建項(xiàng)目。一般都是兩天一夜,三天兩夜。把團(tuán)隊(duì)帶到拓展基地,進(jìn)行軍事拓展。拓展內(nèi)容根據(jù)團(tuán)隊(duì)情況去定制。有簡單的,也有很艱苦的,看團(tuán)隊(duì)需求。比較經(jīng)典的項(xiàng)目:軍事項(xiàng)目訓(xùn)練、決戰(zhàn)沙場、畢業(yè)墻、穿越火線等這些項(xiàng)目都需要全員參與,每完成一個(gè)項(xiàng)目,都要總結(jié)感受和收獲。2.體驗(yàn)式培訓(xùn)一般都在室內(nèi)會(huì)議廳舉行。時(shí)常兩天一夜。培訓(xùn)師會(huì)通過各種體驗(yàn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作能力和凝聚力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。3.志愿服務(wù)聯(lián)系一些偏遠(yuǎn)山區(qū)或福利院,做一些義工活動(dòng)。讓大家通過這些志愿服務(wù),感受人間真情。學(xué)會(huì)珍惜生活,珍惜身邊的人。從而更加努力的工作。

          拓展資料

          團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績效及產(chǎn)出最大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。提升團(tuán)隊(duì)的快樂能量、向心力及更加優(yōu)化的合作模式。EMBA、MBA等常見經(jīng)管教育均對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有所關(guān)注。團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要是通過自我管理的小組形式進(jìn)行,每個(gè)小組由一組員工組成,負(fù)責(zé)一個(gè)完整工作過程或其中一部分工作。

          工作小組成員在一起工作以改進(jìn)他們的操作或產(chǎn)品,計(jì)劃和控制他們的工作并處理日常問題。他們甚至可以參與公司更廣范圍內(nèi)的問題。團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該是一個(gè)有效的溝通過程。在該過程中,參與者和推進(jìn)者都會(huì)彼此增進(jìn)信任、坦誠相對(duì),愿意探索影響工作小組發(fā)揮出色作用的核心問題。

          團(tuán)建都干嘛???

          說起團(tuán)建,其實(shí)很多人都不太了解。他們單純的認(rèn)為只是為了出去玩,做活動(dòng),完成任務(wù)。這個(gè)時(shí)候有些人可能會(huì)有吃苦耐勞的印象,覺得平時(shí)在公司挺累的。為什么他們要求加入團(tuán)建會(huì)這么累?

          其實(shí)工作就是為了自己的未來去奮斗和努力。不存在累不累的問題,只是很多時(shí)候累了需要放松,而不是一味的壓抑自己。為什么工作要走鋼絲,一不小心就被各種東西搶了?你一定要這么緊張小心嗎?

          每個(gè)人的回答都會(huì)有不同的看法,并不都是正確的。答案是最適合他們的就是答案,不用那么擔(dān)心。

          在給自己施加壓力的同時(shí),不要忘記在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候放松。放松的說法永遠(yuǎn)是對(duì)的。團(tuán)建就是這個(gè)時(shí)候來的。從一開始,它就被用作增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的手段。慢慢的,越來越多的人把它作為一種方法,一種在團(tuán)建表現(xiàn)好的時(shí)候放松的方式,來更多的激勵(lì)球隊(duì),讓每個(gè)人都有自己的貢獻(xiàn)。這樣,團(tuán)建

          通過活動(dòng),讓員工認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,并將這種合作精神轉(zhuǎn)化為工作。

          很多企業(yè)主喜歡讓下面的人組織一些團(tuán)建活動(dòng)。從工作觀察來看,老板比平時(shí)更了解員工。

          團(tuán)結(jié)、主動(dòng)、熱情等?;顒?dòng)期間都是老板觀察的結(jié)果,從而判斷哪些員工值得重用,哪些不值得。

          老板會(huì)考慮自己的老板,但不會(huì)考慮大部分員工。

          首先是活動(dòng)選擇。一個(gè)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)就是組織一些戶外的、密集的項(xiàng)目。

          大多數(shù)人沒有跑步的習(xí)慣。他們多走幾步就會(huì)抱怨,更別說高強(qiáng)度運(yùn)動(dòng)了。

          突然的活動(dòng)會(huì)讓人身心疲憊。再加上心理上的抵觸,疲勞的程度就更加嚴(yán)重了。

          而且,這些項(xiàng)目一個(gè)接一個(gè),不會(huì)給你喘息的機(jī)會(huì)。那么多雙眼睛盯著,不給你喊停的機(jī)會(huì)。

          其次,時(shí)間。有些企業(yè)集團(tuán)在建的時(shí)候喜歡選擇休息日,很有意思。

          占用員工休息時(shí)間,既不加班也不發(fā)加班費(fèi);又不能休息,讓他們苦不堪言。

          他們能拒絕嗎?不會(huì)吧。有時(shí)候,人們明明享有某些權(quán)利,卻沒有實(shí)質(zhì)性的權(quán)力。

          老板不想把時(shí)間安排在工作日,因?yàn)闀?huì)影響他的生意;對(duì)于老板來說,工作日和休息日沒什么區(qū)別。他想隨時(shí)休息,但沒人監(jiān)督他。

          員工也不一樣。結(jié)束了幾天的工作,想利用休息日好好休息一下或者多陪陪家人,卻被一張通知強(qiáng)行拉去參加活動(dòng)。

          第三,活動(dòng)時(shí)間長。有的團(tuán)建活動(dòng)甚至比平時(shí)還早!

          你以為早點(diǎn)走就能早點(diǎn)回來嗎?不,一整天都很重要,可能比工作還晚。

          無論做什么,從早到晚都會(huì)很累,即使是躺在家里玩手機(jī),更別說在戶外了。

          半天下來,員工的積極性和忍耐力都耗盡了。他們不喜歡做的一件事,一次次拖延,一次次倒霉。

          按照老板的初衷,讓員工在活動(dòng)中增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。員工在活動(dòng)中真的能明白這些道理嗎?

          不完美。其實(shí)道理他們都懂,只是看他們愿不愿意做。有團(tuán)結(jié)意識(shí)的人自然會(huì)在日常工作中配合同事一起做好工作。

          那些喜歡單打獨(dú)斗,或者自私自利,沒有工作能力的人,即使參加幾百次團(tuán)建活動(dòng),也未必能改變作風(fēng)。

          要讓員工團(tuán)結(jié)合作,很難說,但是要利益共享,責(zé)任共擔(dān)。責(zé)任和利益的捆綁,自然會(huì)驅(qū)使他們攜手前進(jìn)。

          而是好處不在一個(gè)人手里,壞處不在一個(gè)人身上,在自己身上。所以大家都要努力做好工作。

          另外,老板既然想通過團(tuán)建活動(dòng)認(rèn)識(shí)和平時(shí)工作不一樣的員工,就要明白員工在團(tuán)建活動(dòng)中的表現(xiàn)和在工作中的表現(xiàn)是不一樣的。

          也就是說,即使你說我在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)或者和同事相處時(shí)會(huì)笑,也不代表你在日常工作中也可以這樣。社團(tuán)活動(dòng)不涉及任何個(gè)人利益,工作性質(zhì)不同。

          要讓員工專心工作,他們必須發(fā)自內(nèi)心地接受這份工作,以及這份工作對(duì)他們有什么好處。

          部門之間的合作也是如此:利益共享,責(zé)任共擔(dān);你得到你所支付的。

          要增進(jìn)員工、老板和員工之間的和諧關(guān)系,最好選擇他們喜歡的活動(dòng),比如簡單的聚餐等。吃完就可以各奔東西,不占用太多個(gè)人時(shí)間。

          聯(lián)盟主要做什么2?

          團(tuán)建是公司組織的活動(dòng),主要是培養(yǎng)公司員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),也是考察他們的能力。經(jīng)常搞這種活動(dòng)真的很有必要,但是偶爾一次,目的可能沒有大多數(shù)人想的那么簡單。在群體活動(dòng)中,可以快速分辨出團(tuán)隊(duì)中的各種人。有時(shí)候,老板通過這樣的活動(dòng)認(rèn)識(shí)人。通過這種團(tuán)建,老板會(huì)仔細(xì)觀察那些不愿意或者不配合的人,可能是能力強(qiáng)的,也可能是配合差的。以后老板會(huì)重視這樣的人,要么用,要么不用。還有一類人在這種團(tuán)建中特別積極配合。平時(shí)也沒什么想法,但是對(duì)動(dòng)員的態(tài)度很好。一般來說,這樣的人肯定是愿意花資源去培養(yǎng)的。其實(shí)通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以發(fā)現(xiàn),有時(shí)候老板看不到的,真的是為了一個(gè)表面的目標(biāo)而去的,也許副產(chǎn)品才是他真正想要的。

          團(tuán)建是公司用來培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)的,也是通過團(tuán)建來考察每個(gè)員工的能力。

          團(tuán)尖渡是做什么的?

          團(tuán)建活動(dòng)已經(jīng)成為企業(yè)不可或缺的福利,可以有效增進(jìn)感情和團(tuán)隊(duì)凝聚力,體現(xiàn)公司的關(guān)懷,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,展示員工的個(gè)人魅力,發(fā)掘員工的潛能。這些都是團(tuán)建的主要意義。

          1.增強(qiáng)感情和團(tuán)隊(duì)凝聚力。初來乍到的同事或領(lǐng)導(dǎo),對(duì)報(bào)表還是很陌生的。一個(gè)團(tuán)建可能能讓大家快速建立感情。其中,在團(tuán)建的過程中,員工可以不自覺地交流,了解彼此的工作內(nèi)容和性質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

          2.顯示公司的關(guān)懷,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,說的是一個(gè)公司是否值得長期發(fā)展,工資獎(jiǎng)金,團(tuán)建福利。一個(gè)公司有多關(guān)心員工,多關(guān)注員工的發(fā)展,就體現(xiàn)在這兩點(diǎn)上,所以團(tuán)建就成了一個(gè)公司重要的福利項(xiàng)目。

          3.展示員工的個(gè)人魅力,挖掘員工潛力。在很多情況下,團(tuán)建活動(dòng)是員工在工作之外展示自己獨(dú)特魅力、特長和才華的好方法。讓員工多展示自己,可以讓員工更加自信,人際溝通順暢,讓整個(gè)集體氛圍更加和諧。

          團(tuán)支書是做什么的?

          團(tuán)建擴(kuò)大有什么用?

          對(duì)于現(xiàn)在的團(tuán)建活動(dòng),我覺得越來越成熟,越來越重要,越來越豐富。

          顧名思義,團(tuán)建就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。團(tuán)建的形式多種多樣:經(jīng)典拓展、聚餐、唱K、培訓(xùn)、旅游、晚會(huì)等等。目前有些人會(huì)抵制團(tuán)建。根據(jù)我多年的觀察,主要原因是:

          1.占用休息時(shí)間。沒有人對(duì)這種變化感到高興。

          2.把拓展訓(xùn)練誤認(rèn)為是唯一的團(tuán)建,比其他團(tuán)建都難。

          3.課程設(shè)計(jì)有待改進(jìn):不可避免地會(huì)出現(xiàn)強(qiáng)調(diào)喊口號(hào)、高強(qiáng)度高密度向員工傳遞思想的課程,員工對(duì)此很反感。

          4.團(tuán)建活動(dòng)也一樣:這個(gè)月擴(kuò)大,下個(gè)月擴(kuò)大。同樣的事情重復(fù)太多,沒有新意,效果會(huì)大打折扣,員工參與的積極性也不高。

          綜上所述,企業(yè)組織的團(tuán)建活動(dòng)還有很大的提升空間。現(xiàn)在,90后甚至90后已經(jīng)成為職場中堅(jiān)力量,新生代面臨的職場問題與60后、70后、80后完全不同。90后更有個(gè)性獨(dú)立,更有創(chuàng)新激情,更不愿意做一個(gè)只會(huì)通勤上班的木頭人,更渴望情感和個(gè)人愿望。

          所以團(tuán)建不能用傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)來要求,要用傳統(tǒng)的方法來維護(hù)。好在隨著企業(yè)管理水平的提高,團(tuán)建工作越來越重要,越來越成熟。已經(jīng)有很多企業(yè)把聯(lián)賽和企業(yè)福利并列,吸引人才加入招聘。

          做好團(tuán)建工作,就是要以他們?yōu)橹行模谒麄兩磉呑鏊麄冋嬲枰龅氖虑椋|動(dòng)他們的心靈,激發(fā)他們的熱情:

          1.團(tuán)建是必須的。不能只在企業(yè)工作。上班只是你個(gè)人身份的一種。你要讓員工在企業(yè)里更立體,更自由。

          2.團(tuán)建的方式要綜合考慮。沒有必要在聚會(huì)上唱歌。團(tuán)建可以考慮員工的需求,潮流課程、家庭聚會(huì)、親子比賽、才藝表演,這些都是年輕人比較喜歡的。

          3.給予員工更多真正的人文關(guān)懷。在團(tuán)建的過程中,除了強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,還給予員工展示自己的機(jī)會(huì),讓他們成為中心,更多的是支持員工展示自己。這就是從“我說你聽”到“我?guī)湍阕觥钡膱F(tuán)建模式,讓員工真正成為團(tuán)建的核心,讓團(tuán)建的效果更加理想。

          4.團(tuán)建活動(dòng)要考慮娛樂性和趣味性。即使擴(kuò)大了基數(shù),課程內(nèi)容也可以考慮容易調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性的活動(dòng)。

          適合20人左右的室內(nèi)團(tuán)建活動(dòng)

          團(tuán)建對(duì)于很多的公司和社團(tuán)來說都是不可避免的團(tuán)建來跳舞吧,在很多的時(shí)候,大家都是需要通過團(tuán)建來認(rèn)識(shí)對(duì)方的,對(duì)于我們每一個(gè)來說在去參加團(tuán)建的時(shí)候,都是會(huì)覺得無聊,這個(gè)是很正常的,畢竟可能對(duì)于剛加入到公司或者說社團(tuán)的人來說,大家都是互不認(rèn)識(shí),更別說能夠說得上話,聊得上天團(tuán)建來跳舞吧了,那么這個(gè)時(shí)候,大家就需要一些好玩的游戲來增進(jìn)彼此的認(rèn)識(shí),下面我就來為大家介紹一些適合玩的游戲。

          一、適合20人左右的室內(nèi)團(tuán)建活動(dòng)

          “心靈相通”

          規(guī)則:

          1、主持人請各區(qū)選派一對(duì)選手上臺(tái)(最好1男1女為1對(duì)),助手預(yù)先準(zhǔn)備好寫有成語的白紙(有幾對(duì)選手,就準(zhǔn)備幾張)。

          2、主持人講解游戲規(guī)則,告知由男士先看白紙上的成語,再用形體語言表達(dá)給女士看,女士猜出這個(gè)成語即為獲勝。強(qiáng)調(diào):男士只準(zhǔn)做動(dòng)作,不準(zhǔn)出聲;女士最多猜兩個(gè)成語,兩個(gè)都不

          3、主持人請第一對(duì)選手中的女士應(yīng)對(duì)墻壁站立,助手打開白紙,把成語展示給男士和觀眾看。

          4、主持人請男士向女士表演他所看到的成語,若猜對(duì),請這對(duì)選手站到主持人的左側(cè);若猜錯(cuò),則站到主持人的右側(cè)。第二對(duì)、第三對(duì)、……,依序進(jìn)行。

          5、主持人宣布獲勝者,并請課長頒發(fā)紀(jì)念品。

          6、備選四字成語舉例:龍飛鳳舞、狗急跳墻、猛虎下山、餓虎撲食、螳螂捕蟬、眉目傳情、暗送秋波、望穿秋水、昂首闊步、掩耳盜鈴。

          “誰是最可愛的美女”

          規(guī)則:

          1、主持人請1名選手上臺(tái),請其面墻站立。

          2、主持人講解游戲規(guī)則,告知選手經(jīng)過回答一連串二擇一的問題,選出今日職場上最可愛的美女。

          3、主持人請全體女同事起立,待選手回答問題后,不貼合條件的坐下。

          4、主持人:“你心目中最可愛的美女身高超過1.62米,還是低于1.62米”

          5、主持人:“你心目中最可愛的美女是長頭發(fā),還是短頭發(fā)”

          6、主持人:“你心目中最可愛的美女是單眼皮,還是雙眼皮”

          7、主持人:“你心目中最可愛的美女是穿淺顏色衣服,還是穿深顏色衣服”

          8、當(dāng)只剩下最終一位女士時(shí),主持人停止提問,請選手轉(zhuǎn)過來,欣賞自我選出來的最可愛美女。

          9、主持人請美女上臺(tái),與選手并肩應(yīng)對(duì)觀眾而立,給予祝福,頒發(fā)紀(jì)念品。

          10、注意事項(xiàng):主持人結(jié)合現(xiàn)場具體情景,不斷提問,直至剩下一位女士為止。

          “指鹿為馬”

          規(guī)則:

          1、主持人挑選8名擅長表演的選手上臺(tái)(最好是4男4女)。

          2、主持人講解游戲規(guī)則:先由助手表演一套動(dòng)作(有特定寓意,比如背老人過小河)給第一位選手看;第一位選手根據(jù)自我的理解,把動(dòng)作表演給第二位選手看;第二位選手再表演給第三位看,……最終是第七位選手表演給第八位選手看。

          3、主持人先問第八位選手:你看到的動(dòng)作寓意什么再問第七位、第六位、……第一位。

          4、主持人講解此游戲的寓意,之后指出在日常交往中,溝通不足經(jīng)常會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤理解對(duì)方的意思。所以,要加強(qiáng)溝通技能的學(xué)習(xí)。

          5、注意事項(xiàng):在助手表演動(dòng)作給第一位選手看時(shí),其他選手須面墻站立;第一位表演給第二位看時(shí),其他選手仍須面墻站立;直到最終一位。另外,動(dòng)作每人只準(zhǔn)表演一次。

          二、適合團(tuán)建玩的游戲

          1、三七過是所有人圍成一圈,由其中一個(gè)人開始喊1到9的任何一個(gè)數(shù)字,然后順時(shí)針一次傳下去,每逢3的倍數(shù)或是7的倍數(shù)必須喊過、以及個(gè)位數(shù)為3或是7的也必須喊過,喊錯(cuò)或者反應(yīng)太慢則算出局;

          2、悄悄話是所有參加游戲得人分成兩隊(duì),選出1到2兩人作為裁判,兩隊(duì)分別向好那句話告訴對(duì)方的第一個(gè)人,再依次往下傳,看那一對(duì)最先傳到最后一個(gè)人,以準(zhǔn)確為先,速度其次,判斷輸贏等。

          3、猜硬幣大家圍坐成一圈,選一人居中當(dāng)猜者,游戲開始,大家齊唱團(tuán)建來跳舞吧:硬幣硬幣,你真奇怪,傳來傳去,無影無蹤,真奇怪,確奇怪,有個(gè)朋友站在場中央!與此同時(shí),將左手向旁提高,手心向上,右手從右邊人的手心做取硬幣迷惑性的動(dòng)作,放到左手上,其實(shí)只有一枚硬幣,可以是真的傳,也可以假傳。連唱三遍后,大家一齊雙手握拳伸出,由中間人猜,猜對(duì)可與拿硬幣者互換位置,三次猜不著要表演一個(gè)小節(jié)目。

          4、四方形拔河組織4支各為8人的隊(duì)伍,從4個(gè)不同方向同時(shí)用力拉扯中間呈正方形的繩子,以各隊(duì)最后1名隊(duì)員最早將插在一定距離處的小旗拔到手為勝。如果相持超過1分鐘,則以各隊(duì)最后一名隊(duì)員距離小旗最近為勝者。

          5、拔腰力兩人兩腳平站而對(duì)立,上體稍向前傾,手向?qū)Ψ降募绫巢可烊?,反抱?duì)方的腰部。發(fā)令后,雙腳利用壓與提的巧勁。只要將對(duì)方上拔成雙腳離地為勝。可采用三局兩勝制,人數(shù)多可采用淘汰制進(jìn)行比賽。

          三、室內(nèi)趣味游戲活動(dòng)

          1、泡泡糖

          主持人召集若干人上臺(tái),人數(shù)最好是奇數(shù),當(dāng)大家準(zhǔn)備好時(shí),主持人喊“泡泡糖”大家要回應(yīng)“粘什么”,主持人隨機(jī)想到身體的某個(gè)部位,臺(tái)上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如,主持人說左腳心,那么臺(tái)上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

          而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當(dāng)臺(tái)上的人數(shù)剩下偶數(shù)時(shí),主持人要充當(dāng)1人在其中,使隊(duì)伍始終保持奇數(shù)人數(shù)。最后剩下的兩人勝出。

          2、成語接龍

          這個(gè)游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺(tái),讓大家先在紙上寫出5個(gè)成語,因?yàn)橛螒蝾}目叫成語接龍,所以大家會(huì)考慮的是成語如何接龍,最后一個(gè)字該容易還是簡單。

          3、吸管運(yùn)輸

          同上一個(gè)游戲一樣要分出若干人一組,每人嘴里叼一支吸管,第一個(gè)人在吸管上放一個(gè)有一定重量的鑰匙環(huán)之類的東西,當(dāng)比賽開始時(shí),大家不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán),而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環(huán)傳給下個(gè)人,直到傳到最后一個(gè)人嘴叼的吸管上。

          4、傳呼啦圈

          這個(gè)游戲要較大的場地和較多人參加,恐怕也不是特別適合。若干人一組,手拉手圍成一個(gè)封閉的圓圈,在其中一人手臂上套上一個(gè)呼啦圈,比賽開始時(shí),各小組同時(shí)運(yùn)動(dòng),在不許用手的情況下,把呼啦圈穿過每個(gè)人的身體,最后傳一圈,最先完成的一組勝出。呼啦圈不能太大,否則穿越的時(shí)候太容易,也不能太小,讓大家都穿不過去。

          有什么給力的班級(jí)團(tuán)建活動(dòng)?

          大家在團(tuán)建時(shí)都希望活動(dòng)有趣,氣氛活躍,否則一幫人只吃飯難免有些尷尬。下面呢,我就為大家推薦幾種給力的團(tuán)建活動(dòng):

          ??適合畢業(yè)的團(tuán)建活動(dòng):

          畢業(yè)應(yīng)該是人數(shù)最全的一次,未來我們可能因?yàn)楣ぷ鳌W(xué)習(xí)各奔東西。而畢業(yè)聚會(huì)也是我們最難忘的一個(gè)回憶,如何找一個(gè)既有趣又容納人多的地方,聽我給你介紹~

          聚會(huì)屋

          眾口難調(diào)時(shí),聚會(huì)屋是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。因?yàn)槔镞叺脑O(shè)施一應(yīng)俱全,有觀影房、ktv、廚房、臥室、游戲廳、麻將廳、燒烤攤等等。既滿足每個(gè)人的喜好,又容納人數(shù)多。試想一下,和你最好的朋友,你心動(dòng)的少年同處一片屋檐下,你和好友唱著歌,外面是男生們忙著烤肉的畫面。吃飽喝足后,依偎在一起看著電影。

          藍(lán)box

          這是一個(gè)以蹦床為主的娛樂場地,比如藍(lán)box飛人,讓你體會(huì)一飛沖天的刺激;360°索道飛行,從15米高,80米長的地方索道滑下來,刺激又過癮;陡立滑梯,坐著雪圈從幾乎90°的陡坡滑下來,感受人在前面跑,魂在后面追等等娛樂項(xiàng)目,讓你玩得筋疲力盡,來不及嘲笑你膽小的同桌。

          ??適合畢業(yè)多年的團(tuán)建活動(dòng):

          大家畢業(yè)多年,雖然情感不減,但是畢竟人多,一開始有些放不開。所以參加一些集體都能夠參與的活動(dòng),將氣氛帶動(dòng)起來,是我們最愿意的。

          劇本殺或密室逃脫

          近年來,劇本殺和密室逃脫掀起一股熱潮,大家團(tuán)建時(shí),第一個(gè)可能就是考慮這兩個(gè)游戲。劇本殺有多種類型,情感、微恐、恐怖、搞笑等等,讓人走入劇情,沉浸在意難平的愛情中,或是破案的緊張中,或是搞笑的氛圍中;

          而密室逃脫,更是吸引許多膽小且好奇心重的同胞,一行人并肩走入密室,突破重重迷關(guān)找到線索,中間還得防止NPC的恐嚇,常常鬧出許多哭笑不得的事情。膽大的同胞更是他們的希望,守護(hù)者;或者是“噩夢”的加深者,幫著NPC一起嚇人,回憶起來十分有趣。

          自駕游燒烤

          大學(xué)期間,很多同學(xué)已經(jīng)拿到團(tuán)建來跳舞吧了駕駛本,也過團(tuán)建來跳舞吧了實(shí)習(xí)期,相信在家中也經(jīng)常充當(dāng)司機(jī)。所以,我們有了大膽的想法,去郊外燒烤。選一片安靜祥和的村莊,開著車放著音樂,在草地上鋪好毯子,準(zhǔn)備好燒烤架,看著波光粼粼的湖水,吃著手里的烤肉。吃飽后,玩起小學(xué)生的游戲,在臉上抹得都是炭黑,或者拍照留念,記錄美好得一天。

          ??一晃又幾年,匆匆忙忙地夏天又來了,畢業(yè)季也又快要到了。相信那些雖不常聯(lián)系,但一見面就輕松自如地?fù)p友也期待著與你見面,希望大家團(tuán)建快樂團(tuán)建來跳舞吧!

          關(guān)于團(tuán)建來跳舞吧和團(tuán)建簡單舞蹈動(dòng)作的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建(www.bgy-competition.com)。

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