本篇文章給大家談?wù)劰緢F(tuán)建讓加班，以及公司團(tuán)建讓加班怎么說(shuō)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點(diǎn)團(tuán)建（www.bgy-competition.com）喔。

本文目錄一覽：

• 1、一些公司把團(tuán)建當(dāng)成讓員工變相加班的機(jī)會(huì)，對(duì)此你怎么看？
• 2、許多公司都有團(tuán)建，那么團(tuán)建等于變相加班嗎？
• 3、老公公司前幾天團(tuán)建晚上聚餐騙老婆說(shuō)加班,這事情該怎么處理？
• 4、調(diào)查顯示，超6成年輕人認(rèn)為團(tuán)建也是一種加班，團(tuán)建到底算不算變相加班？
• 5、公司組織團(tuán)建成公司文化，這是變相加班還是隱形福利？
• 6、團(tuán)建，等于變相加班嗎？

一些公司把團(tuán)建當(dāng)成讓員工變相加班的機(jī)會(huì)，對(duì)此你怎么看？

對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，最害怕聽(tīng)到的事情就是團(tuán)建和加班，為什么不喜歡團(tuán)建呢，因?yàn)閳F(tuán)建就相當(dāng)于變相加班，明明心里面十萬(wàn)個(gè)不愿意，但是還是需要笑臉相迎，這就是當(dāng)今社會(huì)卑微的打工人。團(tuán)建的本意試好的，但是慢慢的發(fā)展變了味之后，就會(huì)讓大家非常反感團(tuán)建。因?yàn)閳F(tuán)建名義上是玩，但實(shí)際上就是領(lǐng)導(dǎo)給員工洗腦的過(guò)程，和加班是沒(méi)有區(qū)別的。

一：占用大家的休息日時(shí)間。

打工人的每一天都是非常辛苦的，而大部分的領(lǐng)導(dǎo)都非常喜歡利用休息日組織團(tuán)建，這肯定讓人抱怨啊，好不容易得來(lái)的休息時(shí)間，還必須和公司的人待在一起，最重要的有事情還不能請(qǐng)假，一請(qǐng)假的話就說(shuō)你不合群，真的是非常的無(wú)奈。但凡工作日的時(shí)候選擇團(tuán)建，大家都不會(huì)有這么大的反應(yīng)的。

二：玩不好還不能說(shuō)。

團(tuán)建的意義就是玩，但是結(jié)果經(jīng)常是玩不好，吃也吃不飽，酒倒是喝飽了。情緒到了的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)還得趁著這個(gè)時(shí)候多說(shuō)幾句給大家洗洗腦，團(tuán)建的錢(qián)公司還不給報(bào)銷(xiāo)，需要自己掏，這樣的團(tuán)建活動(dòng)有什么意義，又有哪個(gè)員工會(huì)喜歡呢。

三：團(tuán)建不是原罪。

團(tuán)建對(duì)于公司的發(fā)展史有很大的作用的，能夠增強(qiáng)員工之間的凝聚力，但是團(tuán)建不是原罪，而應(yīng)該換一換活動(dòng)，多準(zhǔn)備一些年輕人愛(ài)玩的，讓她們能夠玩盡興，不耽誤大家的休息時(shí)間，我想肯定有很多的員工爭(zhēng)先恐后的報(bào)名的。

領(lǐng)導(dǎo)組織團(tuán)建活動(dòng)最重要的是發(fā)揮團(tuán)建的意義所在，如果說(shuō)團(tuán)建就是浪費(fèi)大家的時(shí)間還達(dá)不到預(yù)想的效果的話，我想大可不必，還不如讓員工好好的休息，這樣才能夠更有效率的工作。

許多公司都有團(tuán)建，那么團(tuán)建等于變相加班嗎？

在公司里面上過(guò)班的朋友們都清楚，無(wú)論是一些大公司還是一些小公司，除了工作外，公司也會(huì)打著放松心態(tài)，豐富員工生活的口號(hào)，為員工們舉辦一些團(tuán)建活動(dòng)。

團(tuán)建活動(dòng)的舉辦，不僅促進(jìn)了員工之間的親密交流，增強(qiáng)了員工之間的情感交往，還可以豐富公司的企業(yè)文化，使公司給員工留下一個(gè)很好的印象。但是擁有這么多好處的團(tuán)建，并沒(méi)有被所有員工們所接納，一些員工甚至十分討厭公司舉辦的團(tuán)建活動(dòng)，認(rèn)為他們占據(jù)了自己的空閑時(shí)間，那么員工們?yōu)槭裁磿?huì)有這樣的想法呢？團(tuán)建又是如何一步步占據(jù)員工們的空閑的時(shí)間的呢？下面我就這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析。

其實(shí)團(tuán)建是否占據(jù)員工們的空閑時(shí)間，還與團(tuán)建是否強(qiáng)制有著很大的關(guān)系。

如果公司舉辦的團(tuán)建活動(dòng)，強(qiáng)制要求每位員工必須參加，那么這樣的團(tuán)建活動(dòng)，對(duì)于沒(méi)有時(shí)間來(lái)參加團(tuán)建的員工來(lái)說(shuō)，就是一次變相的加班。而且公司舉辦團(tuán)建活動(dòng)，一般會(huì)選在所有員工都放假的時(shí)間段，這段時(shí)間里，員工本來(lái)就會(huì)有很多自己的安排，如果公司要用團(tuán)建活動(dòng)擠掉了員工自己的時(shí)間，那么員工們一定會(huì)發(fā)出很多抱怨的聲音，這是無(wú)可非議的。

所以團(tuán)建是否等于變相加班完全依靠公司舉辦的團(tuán)建活動(dòng)是否強(qiáng)制，如果公司并不強(qiáng)制員工前來(lái)參加舉辦的團(tuán)建活動(dòng)，給員工更多的自我時(shí)間和自我選擇權(quán)，那么或許這討人厭的團(tuán)建就會(huì)逐漸的贏得很多人的好感，甚至于一些經(jīng)常不參加團(tuán)建的小伙伴，在知道公司的政策之后，也會(huì)有想要參加團(tuán)建的想法。

團(tuán)建的本意是好的，所以我們也應(yīng)該在創(chuàng)辦團(tuán)建活動(dòng)時(shí)發(fā)揮它最初的意圖。

老公公司前幾天團(tuán)建晚上聚餐騙老婆說(shuō)加班,這事情該怎么處理？

這種事情公司團(tuán)建讓加班你要和你老公好談一下公司團(tuán)建讓加班，如果他不想和你說(shuō)實(shí)話，那你就不要問(wèn)公司團(tuán)建讓加班了，如果他是想和你說(shuō)的，你就要問(wèn)清楚，他到底去哪里吃飯了，為什么要騙你，這種事情一定不能姑息。公司團(tuán)建讓加班我覺(jué)得你老公應(yīng)該是去和同事吃飯了，因?yàn)樗幌胱屇阒浪ツ睦锍燥垼圆膨_你說(shuō)加班。如果是這樣的話，公司團(tuán)建讓加班我覺(jué)得你可以跟他好談，如果他不想告訴你，那你也不要再問(wèn)了，因?yàn)槟阍絾?wèn)他就會(huì)越反感。這種男人不能慣，不然以后你們會(huì)有很多矛盾的。你可以和他談，看他是什么態(tài)度，如果他不想告訴你，你就不要問(wèn)了，如果他想告訴你，那你可以再問(wèn)他。

調(diào)查顯示，超6成年輕人認(rèn)為團(tuán)建也是一種加班，團(tuán)建到底算不算變相加班？

引言：現(xiàn)在有很多年輕人越來(lái)越不喜歡團(tuán)建，而且他們認(rèn)為團(tuán)建也等于變相加班，如果想要人休息倒不如直接放假。

一、團(tuán)建等于變相加班嗎?

個(gè)人認(rèn)為團(tuán)建屬于加班，因?yàn)閳F(tuán)建本身的意義就是為了增加公司工作人員的凝聚力，能夠讓企業(yè)和員工更加的齊心協(xié)力，但是有很多老板都認(rèn)為團(tuán)建能夠讓員工在一起快樂(lè)游玩和吃東西，能夠讓員工感覺(jué)到輕松，其實(shí)并不是這樣，因?yàn)閳F(tuán)建耗費(fèi)的是員工的私人時(shí)間，好處卻提供給了公司，所以如果利用下班私人時(shí)間組織團(tuán)建，就屬于加班。

二、為什么現(xiàn)在人們都不喜歡團(tuán)建

現(xiàn)在每個(gè)人的生活壓力都非常大，如果在利用私人時(shí)間去組織團(tuán)建的話，無(wú)疑是給每個(gè)人都帶來(lái)了巨大的壓力，而且現(xiàn)在很多人都比較內(nèi)，在團(tuán)建中不能夠好好的發(fā)揮自己，所以很多時(shí)候就會(huì)覺(jué)得非常的尷尬，這種癥狀主要表現(xiàn)在年輕員工的身上，而且占用私人時(shí)間組織團(tuán)建本來(lái)就是一件不好的事情，不僅不能夠讓員工們感受到放松，反而會(huì)讓人們覺(jué)得越來(lái)越累。而且還要時(shí)時(shí)刻刻的關(guān)注到老板的需求。

三、如何委婉的拒絕團(tuán)建

如果實(shí)在不想?yún)⒓庸窘M織的團(tuán)建，一定要有一個(gè)可靠有充分的理由去拒絕，因?yàn)檫@樣 才能夠讓公司的員工信服，可以借口家里有人生病，急需要回家照顧，這個(gè)理由是無(wú)法反駁的，而且也可以說(shuō)自己的身體出現(xiàn)了問(wèn)題，需要回家休息，并且在拒絕的時(shí)候也要表達(dá)自己的歉意，同時(shí)在拒絕團(tuán)建的時(shí)候自己的言語(yǔ)不能太過(guò)于激動(dòng)，要讓自己時(shí)刻保持著一份抱歉的心意，并且要表達(dá)下次一定參加的決心，所以都是需要注意。

公司組織團(tuán)建成公司文化，這是變相加班還是隱形福利？

公司都會(huì)組織團(tuán)建，可能有的比較頻繁，有的稍微差一些，這個(gè)得看公司是抱著什么樣的態(tài)度去組織的，在什么時(shí)間去組織的，它可以是一種隱形的福利，但也可以是讓員工隱形的加班，因?yàn)檫@個(gè)東西不同的時(shí)間，不同的方式就有不同的判定態(tài)度。

在上班時(shí)間組織團(tuán)建的，并且由公司掏錢(qián)的，真正能夠讓大家喜歡的一些團(tuán)建的形式，那就是為員工準(zhǔn)備的福利，比如說(shuō)帶大家出去吃頓好吃的，帶大家出去旅游轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，或者說(shuō)大家出去登山之類(lèi)的工作時(shí)間，你不要每次團(tuán)建都搞到周六周日，我周六周日還有自己的事情呢，我就是不想去，到時(shí)候我不去了，你又該開(kāi)始說(shuō)，我不融入公司的團(tuán)體，是我不積極參加公司團(tuán)建，周六周日我是放假的時(shí)間，我憑什么要去啊？

是私人時(shí)間所組織的團(tuán)建那就是對(duì)員工的一種隱性的剝削，甚至有的公司每一期沒(méi)有一個(gè)團(tuán)建，然后讓員工掏錢(qián)，自己簡(jiǎn)直覺(jué)得匪夷所思，自己也待過(guò)兩個(gè)公司，但是組織團(tuán)建的話基本上都是單位掏錢(qián)，無(wú)論是出去登山還是說(shuō)出去吃飯，肯定跟員工的花銷(xiāo)沒(méi)有任何關(guān)系的，既然是公司組織的，那就是公司全額支付，而且基本都是在上班時(shí)間，就是今天就不做工作了，大家出去玩一天開(kāi)心快樂(lè)就好，回來(lái)之后大家好好做工作。

公司定期組織一下員工比較喜歡的團(tuán)建的形式，還是挺不錯(cuò)的一個(gè)選擇的，因?yàn)閱T工給公司做工作做到什么樣的程度，公司只能通過(guò)硬性的流程的約束讓員工去做，但是效果員工啊這樣可以混水摸魚(yú)，換句話來(lái)說(shuō)，天天在這混吃等死公司也不能拿他怎么樣，我不求賺到更多的錢(qián)，我就天天在這兒混著跟那些最高的比比不了，但也不是最差的。如果說(shuō)員工覺(jué)得公司是真的對(duì)員工好的，他愿意為這個(gè)公司去努力，同樣的上班時(shí)間，他能創(chuàng)造出更大的產(chǎn)值，比組織一次團(tuán)建的費(fèi)用創(chuàng)造的要多得多，那這種團(tuán)建就是非常值得的。

團(tuán)建，等于變相加班嗎？

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，勞動(dòng)者內(nèi)卷996。等一些流行詞匯被討論，畢竟工作的相關(guān)話題也受到社會(huì)各方面的關(guān)注。至于公司舉辦的活動(dòng)之一，團(tuán)建，引起了很多工人的思考和討論。所以，在我看來(lái)，團(tuán)建是否實(shí)現(xiàn)加班，因公司而異，因人而異，具有一定的雙面性層級(jí)，下面給大家介紹一下。其實(shí)我最喜歡的組隊(duì)方式就是分頭帶隊(duì)，根據(jù)大家的意愿選擇自己喜歡的組隊(duì)地點(diǎn)，進(jìn)行比賽。

當(dāng)然和不熟悉的部門(mén)玩，有利于公司的團(tuán)結(jié)和相互理解。也可以去一些有名的地方，比如網(wǎng)上口碑好的名人地方，大家一起吃飯，拍照打卡等等。當(dāng)然，工作日最好去團(tuán)建，這樣最好。團(tuán)建是一種折磨和變相加班。為什么大家覺(jué)得公司或者組織的團(tuán)建活動(dòng)是“加班”，自己不太喜歡，覺(jué)得舒服？這是因?yàn)橐话愎緢F(tuán)大部分都是選在周末的某一天，而這一天對(duì)于很多打工人來(lái)說(shuō)只是休息日。

休息日一起執(zhí)行公司同事團(tuán)，無(wú)疑是一種折磨和無(wú)聊。而且，在團(tuán)建的大部分日子里，請(qǐng)假是不允許的，而且是必須要參加的。這無(wú)疑是變相的過(guò)度“加班”，只不過(guò)這個(gè)“加班”是沒(méi)有工資的。而且大部分公司選擇一起去一些農(nóng)家樂(lè)燒烤，或者去一些地方遠(yuǎn)足鍛煉，而大部分人只是休息一下。最難受的是團(tuán)建平時(shí)都是買(mǎi)食材一起吃，但是每個(gè)人的口味都不一樣。

但是吃飯的時(shí)候卻讓自己不開(kāi)心，和公司里的其他人一起暖暖的真的很難受。團(tuán)建的真諦遠(yuǎn)非工作，好好享受。有人不認(rèn)為團(tuán)建是變相加班，因?yàn)檫@部分公司往往選擇在工作日進(jìn)行團(tuán)建，而團(tuán)建的地點(diǎn)也充分考慮了員工的喜好，離工作的無(wú)聊真的很遠(yuǎn)。公司上層領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)建上的支出也很大方，讓員工吃到好吃的，喝到好吃的，玩得開(kāi)心，也讓他們?yōu)橐院蟮墓ぷ骱煤梅潘梢幌隆Ｋ宰兿唷凹影唷钡脑掝}也是公開(kāi)的，有理有據(jù)，老太太說(shuō)老太太有道理。如果朋友們有什么好的意見(jiàn)，可以一起討論！

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