茂名團(tuán)建課程(茂縣團(tuán)建活動(dòng))
今天給各位分享茂名團(tuán)建課程的知識,其中也會對茂縣團(tuán)建活動(dòng)進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建(www.bgy-competition.com),現(xiàn)在開始吧!
本文目錄一覽:
- 1、團(tuán)建活動(dòng)方案
- 2、團(tuán)建活動(dòng)內(nèi)容怎么寫
- 3、公司團(tuán)建適合玩的小游戲,公司團(tuán)建需要注意什么
- 4、適合室外玩的團(tuán)建活動(dòng)戶外團(tuán)建活動(dòng)游戲大全-萬年歷
- 5、如何開展團(tuán)建活動(dòng)方案
- 6、團(tuán)建都需要做什么?
團(tuán)建活動(dòng)方案
一份完整的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案,包括團(tuán)隊(duì)游戲,互相茂名團(tuán)建課程了解,用餐規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)致辭。
1、互相了解
將所有員工隨機(jī)打亂分組,在限定的時(shí)間內(nèi)確定隊(duì)長、隊(duì)名、和口號,并組織員工們以獨(dú)特的方式進(jìn)行自茂名團(tuán)建課程我介紹,加速彼此之間的了解。團(tuán)建活動(dòng)不僅讓茂名團(tuán)建課程我們有更多機(jī)會去了解身邊的同事,還帶給員工許多歡笑、許多感動(dòng), 能以更加飽滿的熱情投入到未來的工作中。
2、團(tuán)隊(duì)游戲
包括無敵風(fēng)火輪、信任背摔、齊眉棍、驛站傳書、盲人方陣、解手鏈、坐地起身等20個(gè)團(tuán)建游戲的游戲介紹、人數(shù)、場地要求、需要器材、游戲時(shí)間以及活動(dòng)目的。
3、領(lǐng)導(dǎo)講話
游戲結(jié)束后,各部門負(fù)責(zé)人總結(jié)前段時(shí)間的工作,董事長布置下一階段工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。董事長致辭,各部門負(fù)責(zé)人帶團(tuán)隊(duì)成員登臺,以輕松活潑的方式做自我介紹,目的是讓大家互相了解,拉近距離。
4、用餐規(guī)劃
大家稍事休息,享用美味的自助餐補(bǔ)充能量,互相交談,增進(jìn)同時(shí)感情。在這個(gè)特別的日子里,公司為本月生日的員工帶來生日驚喜,表達(dá)對員工的肯定和關(guān)懷。
擴(kuò)展資料
注意茂名團(tuán)建課程:
1、在進(jìn)行拓展訓(xùn)練,陽光相當(dāng)強(qiáng)烈,務(wù)必要注意防曬。夏季驕陽似火,陽光中的紫外線特別強(qiáng)烈,皮膚長時(shí)間暴露在烈日下,會造成1~2度的灼傷,并會發(fā)生中暑現(xiàn)象。
2、團(tuán)建是本著“體能冒險(xiǎn)最小、心理超越最大”的原則,來設(shè)計(jì)整個(gè)拓展課程,所以參訓(xùn)人員無須有超強(qiáng)體能,只需在參訓(xùn)期間心理盡量放松并積極主動(dòng)參與。
團(tuán)建活動(dòng)內(nèi)容怎么寫
團(tuán)建活動(dòng)內(nèi)容怎么寫
團(tuán)建活動(dòng)內(nèi)容怎么寫,團(tuán)建活動(dòng)是基本建設(shè)高效率精英團(tuán)隊(duì),促進(jìn)公司企業(yè)文化創(chuàng)新的合理方式,那么你知道團(tuán)建活動(dòng)內(nèi)容怎么寫嗎,下面就跟著我一起來看看團(tuán)建活動(dòng)內(nèi)容怎么寫吧。
團(tuán)建活動(dòng)內(nèi)容怎么寫1
團(tuán)建活動(dòng)方案1
一、活動(dòng)目的:為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他
部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。
二、活動(dòng)主題:“敞開胸懷,自由奔放”
三、活動(dòng)時(shí)間:20XX年X月XX日下午X點(diǎn):
四、活動(dòng)地點(diǎn):(附近酒店會議室)
五、活動(dòng)參與主題:XXX全體員工
六、活動(dòng)主持:XX為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場
七、活動(dòng)形式:培訓(xùn)+互動(dòng)游戲
八、活動(dòng)方案:(共分兩個(gè)部分,共約4個(gè)小時(shí)左右)
前奏:(時(shí)間約30分鐘)
老板布本次活動(dòng)的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。
各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女—XX”,然后XX登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動(dòng)游戲中口號)。
第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘,QA階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)
所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師:各部門負(fù)責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充
流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。
客戶部:
媒介部:
設(shè)計(jì)部:
策劃部:
第二部分:互動(dòng)游戲
宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。
團(tuán)建活動(dòng)方案2
一、活動(dòng)主題
強(qiáng)學(xué)風(fēng),促教改,構(gòu)建班、團(tuán)一體化建設(shè)新模式
二、活動(dòng)時(shí)間
20XX年10月20日至20XX年11月20日
三、主體活動(dòng)
1、優(yōu)秀主題團(tuán)日活動(dòng):
活動(dòng)主體:20XX級團(tuán)活動(dòng)小組;
20XX級團(tuán)支部;
活動(dòng)流程:懸掛條幅,號召開展基層團(tuán)建活動(dòng);
團(tuán)支部上交活動(dòng)策劃書,根據(jù)活動(dòng)策劃書團(tuán)建部進(jìn)行有重點(diǎn)的跟進(jìn);
團(tuán)支部積極開展團(tuán)活動(dòng)并做好團(tuán)活動(dòng)的宣傳工作;
做好活動(dòng)總結(jié),并開始著手準(zhǔn)備優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)的申請。
2、新老班級、團(tuán)支部換屆工作:
活動(dòng)主體:學(xué)生會團(tuán)建部
活動(dòng)流程:收集大一至大四班級、團(tuán)支部信息,做好班團(tuán)干部信息統(tǒng)計(jì)表并寫好學(xué)院班級團(tuán)支部換屆工作報(bào)告,上交校團(tuán)委組織部及學(xué)生工作處。
3、科學(xué)規(guī)劃團(tuán)支部建設(shè):
活動(dòng)主體:20XX級團(tuán)支部
活動(dòng)流程:根據(jù)“五有”優(yōu)秀團(tuán)支部和“四好”紅旗團(tuán)支部的標(biāo)準(zhǔn)各團(tuán)支部制定團(tuán)支部發(fā)展規(guī)劃。
開展團(tuán)支部交流會,由各團(tuán)支部的團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員進(jìn)行交流探討及時(shí)總結(jié)交流信息與宣傳工作。
4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng):
活動(dòng)主體:學(xué)生會團(tuán)建部。
活動(dòng)流程:團(tuán)建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行協(xié)商。
開展關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的大學(xué)自身經(jīng)歷專題演講,對大一新生進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵(lì)及指導(dǎo)。
5、扎實(shí)開展班團(tuán)干部、團(tuán)員的培養(yǎng)教育工作:
(校團(tuán)委、學(xué)生工作處聯(lián)合對百名20XX級新生團(tuán)支部書記、班長進(jìn)行培訓(xùn))
6、開展專職團(tuán)干部“走進(jìn)基層青年——團(tuán)干部懇談日活動(dòng)。
(結(jié)合我校實(shí)際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報(bào)告)
7、開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作。
(撰寫《XXX學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》,案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心觀點(diǎn)、引導(dǎo)路徑、活動(dòng)案例等內(nèi)容)
四、具體要求:
(一)突出主題、形成合力:
1、通過在活動(dòng)中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作,調(diào)動(dòng)學(xué)生會成員的積極性,提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。
2、在活動(dòng)中挖掘團(tuán)員的潛力、引入競爭機(jī)制培養(yǎng)后備力量,提高團(tuán)支部的整體能力,使團(tuán)支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性。
3、各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人要積極參與并配合好此項(xiàng)工作。
(二)加強(qiáng)宣傳、營造氛圍:
1、團(tuán)建部配合宣傳部以各種方式進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大影響力。
2、各團(tuán)支部根據(jù)自己擬訂的活動(dòng)方案進(jìn)行自我宣傳,由宣傳部配合。體現(xiàn)活動(dòng)主題,顯出我院特色,營造良好活動(dòng)氛圍。
3、將各項(xiàng)活動(dòng)情況及時(shí)上傳到我校網(wǎng)站,進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大我院的影響力。
五、總結(jié)活動(dòng)
做好活動(dòng)總結(jié),找出出彩點(diǎn)及不足,做好記錄并及時(shí)準(zhǔn)備好各類上報(bào)材料并上交。
六、上交材料
1、活動(dòng)月自評表。
2、主題團(tuán)日活動(dòng)申報(bào)材料。
3、專職團(tuán)干部共青團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告。
4、團(tuán)員思想引導(dǎo)案例。
5、學(xué)院第八屆基層團(tuán)支部建設(shè)暨班級規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)月總結(jié)材料(活動(dòng)結(jié)束時(shí)間11月10日上交材料準(zhǔn)備結(jié)束時(shí)間11月17日)。
團(tuán)建活動(dòng)內(nèi)容怎么寫2
設(shè)計(jì)思路與原則
本次培訓(xùn)將按照團(tuán)隊(duì)組建—磨合—成長—成熟4個(gè)模塊進(jìn)行設(shè)計(jì)。
第一階段創(chuàng)建營:尋找個(gè)人及團(tuán)隊(duì)激情根源/打破成員內(nèi)心隔閡/設(shè)立團(tuán)隊(duì)核心;
第二階段熔煉營:建立團(tuán)隊(duì)信任/營造團(tuán)隊(duì)溝通平臺/化解團(tuán)隊(duì)沖突;
第三階段挑戰(zhàn)營:打破自我設(shè)限/尋找團(tuán)隊(duì)潛能/團(tuán)隊(duì)自我目標(biāo)設(shè)定與突破/團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合;
第四階段卓越營:允許將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)交給其它人/鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)以外的聯(lián)系/容納意見分歧/打破常規(guī)。
培訓(xùn)流程
07:30-09:30【集合出發(fā)—前往____】
09:30-12:30【團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建—打造卓越團(tuán)隊(duì)】
12:30-13:30【補(bǔ)充能量—午餐、休息】
13:30-16:30【景區(qū)游覽—__特色體驗(yàn)】
16:30-17:00【總結(jié)分享—合影留戀】
卓越團(tuán)隊(duì)--創(chuàng)建篇
項(xiàng)目名稱:破冰起航
項(xiàng)目介紹:破冰就是打破人與人之間的隔閡,創(chuàng)造良好的溝通氛圍,激發(fā)熱情與斗志。通過精心設(shè)定一系列的團(tuán)隊(duì)游戲認(rèn)識自我,了解團(tuán)隊(duì)并快速融合在團(tuán)隊(duì)之中。
團(tuán)隊(duì)建設(shè):通過隨機(jī)分組的方式,將所有學(xué)員平均分配成若干個(gè)小組,要求每個(gè)小組的男女比例均等、互相熟悉姓名。主動(dòng)尋找自己的團(tuán)隊(duì),快速進(jìn)入狀態(tài)。
卓遠(yuǎn)團(tuán)隊(duì)--熔煉篇
項(xiàng)目名稱:激情百分百
項(xiàng)目介紹:這是一個(gè)以團(tuán)隊(duì)為中心的組合競技項(xiàng)目,項(xiàng)目包括:鼓動(dòng)心聲、不倒森林、管道傳球、激情節(jié)拍。各小組,通過完成4個(gè)激烈有趣的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,考驗(yàn)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員之間的默契程度、溝通協(xié)作能力。
培訓(xùn)目標(biāo):在大家認(rèn)為不可能的情況下,達(dá)到可能的成功效果;時(shí)間一眨眼即將過去,一項(xiàng)任務(wù)都很難完成,何況四項(xiàng)呢?那就來體驗(yàn)一下團(tuán)隊(duì)的力量吧!我們不但能夠完成,而且比想象的還要成功,來體驗(yàn)一下挑戰(zhàn)的刺激吧!一切皆有可能!讓你的想象變成現(xiàn)實(shí),讓你的思想變?yōu)樾袆?dòng)---只有想不到,沒有做不到!
卓越團(tuán)隊(duì)--溝通篇
項(xiàng)目名稱:急速六十秒
項(xiàng)目介紹:在一個(gè)限制區(qū)內(nèi) 封閉的環(huán)境、放置了30張未知的數(shù)字信息;各組成員的任務(wù)是在四次進(jìn)入限制區(qū)的機(jī)會,每次60秒的時(shí)間內(nèi)把場內(nèi)一個(gè)繩圈內(nèi)1-30的數(shù)字信息卡片按照依次全部的要求交給培訓(xùn)師;限制區(qū)內(nèi)只允許一名隊(duì)員活動(dòng)。
培訓(xùn)目標(biāo):1、體驗(yàn)高速度的配合,體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成功的極大喜悅;2、團(tuán)隊(duì)內(nèi)合理分工、有效計(jì)劃、強(qiáng)大的執(zhí)行力;3、團(tuán)隊(duì)的智慧是個(gè)體的差異,只有能將個(gè)體的不同4、聚在一起,這些差異將給團(tuán)隊(duì)帶來極大的智慧;5、競爭不是目的,雙贏可能才是的選擇;
卓越團(tuán)隊(duì)--挑戰(zhàn)篇
項(xiàng)目名稱:龍舟競技
項(xiàng)目介紹:龍舟競技又稱賽龍舟、劃龍船、龍船賽會等,是中國歷一種具有濃郁的漢族民俗文化色彩的群眾性娛樂活動(dòng),同時(shí)也是一種有利于增強(qiáng)人民體質(zhì),培養(yǎng)勇往直前、堅(jiān)毅果敢精神的體育運(yùn)動(dòng)。
培訓(xùn)目標(biāo):要求隊(duì)員之間要相互信任,并合理利用信息進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作與配合,提高隊(duì)員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧。
卓越團(tuán)隊(duì)--娛樂篇
自由騎馬:圈內(nèi)騎乘
動(dòng)物觀賞:馬、駱駝、鴕鳥、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山雞、孔雀、野鴨等。
水上活動(dòng):水上自行車、小天鵝、水上飛索、單人皮劃艇、水上飛碟、快艇、水上竹筏等。
射箭飛鏢:男士弓、女士弓、飛鏢、飛盤、斗牛機(jī)、打氣球等。
卡丁車:賽車手的前身,體驗(yàn)F1的飚車感覺。
協(xié)力車:考驗(yàn)人之平衡性與協(xié)調(diào)性。
各種球類:乒乓球、籃球、羽毛球、排球、網(wǎng)球等
康樂活動(dòng):卡拉OK、手動(dòng)足球、臺球、象棋、圍棋、麻將、飛鏢、投籃機(jī),WII電子游戲等。
團(tuán)建活動(dòng)內(nèi)容怎么寫3
團(tuán)建活動(dòng)方案怎么寫篇一
一、訓(xùn)練背景及目的
由于公司的業(yè)務(wù)規(guī)模日益擴(kuò)大,新進(jìn)員工隨之增多,為加強(qiáng)新、老員工之間的情感交流,培養(yǎng)他們的責(zé)任意識、溝通 意識、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)合作意識,打造一支優(yōu)異的精英隊(duì)伍,公司安排戶外訓(xùn)練,目的在于增加員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的同時(shí)提高團(tuán)隊(duì)中隊(duì)員間的信任程度,使員工能夠 在訓(xùn)練中體會團(tuán)隊(duì)的重要性,樹立主動(dòng)溝通的意識,學(xué)習(xí)有效團(tuán)隊(duì)溝通技巧。熔煉團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,樹立合力制勝的信念。
二、戶外訓(xùn)練設(shè)計(jì)方案
一、參訓(xùn)人員:公司輔導(dǎo)員及培訓(xùn)老師
二、培訓(xùn)時(shí)間:9:00-4:30 全天、
三、培訓(xùn)地點(diǎn):小學(xué)操場
四、人員安排:
1、 主持人:XXXX
2、 隊(duì)員:分為三隊(duì):由XXX、XXX、XXX三人分別帶隊(duì)。
3、 工具準(zhǔn)備:點(diǎn)名冊、腰麥、游戲道具。
五、團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練課程將達(dá)到如下目標(biāo):
對于公司:
1、進(jìn)一步明確和認(rèn)同團(tuán)隊(duì)目的,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
2、學(xué)會相互配合,互相支持,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和整體意識;
3、改善人際關(guān)系,形成積極向上的團(tuán)隊(duì)氣氛;
4、促進(jìn)溝通現(xiàn)信息交流,讓人際交往更暢順;
5、讓每個(gè)參訓(xùn)員工的工作崗位上表現(xiàn)更杰出;
6、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變性,從容各種挑戰(zhàn)。
對于學(xué)員:
1、認(rèn)識自身潛能,增強(qiáng)自信心;
2、克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;
3、調(diào)整身心狀態(tài),樂觀積極地面對工作和生活的挑戰(zhàn);
4、認(rèn)識團(tuán)隊(duì)的作用,增強(qiáng)個(gè)人責(zé)任感和參與意識。
5、挑戰(zhàn)極限,讓學(xué)員體驗(yàn)到個(gè)人潛能的不斷被激發(fā),培養(yǎng)在超越自我的信念和意識;
6、磨練意志和毅力,提高應(yīng)對挫折的承受力;
7、增強(qiáng)學(xué)員的自信心和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,在工作中保持積極與樂觀的心態(tài);
8、加深參訓(xùn)人員彼此間的了解,溝通團(tuán)隊(duì)成員間的感情,充分認(rèn)識團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能帶來高效運(yùn)行績效;
一天課程安排:
8:00 集合上車 地點(diǎn)可選、
9:00 到達(dá)戶外拓展訓(xùn)練基地,開始場地類拓展項(xiàng)目
破冰 9:00-9:15、問好、講話
訓(xùn)練目的:這是安排在訓(xùn)練開始的系列活動(dòng)。透過活動(dòng),使學(xué)員集中注意力,進(jìn)入訓(xùn)練狀態(tài)。解除學(xué)員之間,學(xué)員與培訓(xùn)師間的陌生感。
游戲一:旗人奇事 9:15-9:45、
操作要求:
進(jìn)行分組,要求要有小組的隊(duì)名、口號、隊(duì)員昵稱、隊(duì)歌 隊(duì)歌歌詞不少于4句、,還要選出團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,并討論如何用藝術(shù)的方式展示這各項(xiàng)成果。 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作時(shí)間15分鐘,團(tuán)隊(duì)展示時(shí)間15分鐘。 活動(dòng)目的:
促進(jìn)個(gè)人融入團(tuán)隊(duì),感受團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)過程,形成歸屬感與團(tuán)隊(duì)意識。激發(fā)和強(qiáng)化學(xué)員運(yùn)用和發(fā)揮集體智慧,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)程。
團(tuán)建活動(dòng)方案怎么寫篇二
一、活動(dòng)名稱:會飛家良鳳江與歡樂同行
二、活動(dòng)目的:激發(fā)個(gè)人潛能、打造高效團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)積極心態(tài),豐富員工業(yè)余生活,提高員工穩(wěn)定性及歸屬感,旨在提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量,增加集體核心力和向心力,通過活動(dòng),使組織成員更多的增強(qiáng)了解,體驗(yàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性及更多地了解自我和所在的.團(tuán)隊(duì)。
三、活動(dòng)時(shí)間:待定
四、參加人員:總公司及分公司全體員工
五、活動(dòng)地點(diǎn):南寧市良鳳江國家森林公園
六、活動(dòng)項(xiàng)目
1.團(tuán)體游戲時(shí)間
1、趣味競技游戲:木牛流馬、兩人三足接力賽、大樹與松鼠、信任背摔,
2、野戰(zhàn)對抗
3、跑跑卡丁車;
4、快樂滑草;
2.美味燒烤活動(dòng) 可進(jìn)行自由活動(dòng)、:
1、釣魚、
2、打牌、
3、休閑散步等;
4.合影留念。
七、活動(dòng)內(nèi)容說明:
1、趣味競技游戲:
1、木牛流馬:
項(xiàng)目特征:團(tuán)隊(duì)競技項(xiàng)目
項(xiàng)目簡介:這是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)默契配合的團(tuán)隊(duì)游戲項(xiàng)目,全體成員將以組為單位構(gòu)建一條"模擬坦
克覆帶"每位組員負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)袋中的輪子一起讓覆帶在平地上快速前進(jìn)。本項(xiàng)目的體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)集中于:①這個(gè)項(xiàng)目成功的關(guān)鍵在哪里?②團(tuán)隊(duì)有統(tǒng)一的智慧嗎?
2、兩人三足接力賽:
項(xiàng)目特征:團(tuán)隊(duì)競技項(xiàng)目
項(xiàng)目簡介:將各小組的成員以每兩人一小組并肩站立,內(nèi)側(cè)的小腿用小布條捆住,這樣成了"兩人三足",當(dāng)裁判發(fā)出口令,各組成員從起端開始走向?qū)γ娴倪x手,交接棒后對面的選手開始出發(fā),依次類推。
項(xiàng)目意義:培養(yǎng)員工的協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神。
3、大樹與松鼠:
項(xiàng)目特征:個(gè)人與團(tuán)隊(duì)互動(dòng)游戲
項(xiàng)目簡介:
①.事先分組,三人一組。二人扮大樹,面對對方,伸出雙手搭成一個(gè)圓圈;一人扮松鼠,并站在圓圈中間;培訓(xùn)師或其它沒成對的學(xué)員擔(dān)任臨時(shí)人員。
②.裁判員喊"松鼠",大樹不動(dòng),扮演"松鼠"的人就必須離開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;裁判員或
臨時(shí)人員就臨時(shí)扮演松鼠并插到大樹當(dāng)中,落單的人應(yīng)表演節(jié)目。
③.裁判員喊"大樹",松鼠不動(dòng),扮演"大樹"的.人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹,并圈住松鼠,裁判員或臨時(shí)人員就應(yīng)臨時(shí)扮演大樹,落單的人應(yīng)表演節(jié)目。
④裁判員喊"地震",扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合,扮演大樹的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大樹,裁判員或插其他沒成對的人亦插入隊(duì)伍當(dāng)中,落單的人表演節(jié)目。
項(xiàng)目意義:本項(xiàng)目著重培養(yǎng)員工的反應(yīng)能力,及激發(fā)員工的潛力。
4、信任背摔:
項(xiàng)目特征:個(gè)人與團(tuán)隊(duì)互動(dòng)項(xiàng)目
項(xiàng)目簡介:小組成員依次自1.5米的平臺上,背對下方保護(hù)隊(duì)友筆直向后倒去,小組其他成員在其身后用手編織成一張結(jié)實(shí)的網(wǎng)。
項(xiàng)目意義:信任與責(zé)任:信任同伴是自己的堅(jiān)強(qiáng)后盾,在自己面對困難的時(shí)候會給自己強(qiáng)有力的支持;感受團(tuán)隊(duì)力量:背摔是團(tuán)隊(duì)任務(wù),只有每個(gè)人以真誠、負(fù)責(zé)的態(tài)度去做,才能獲得成功;信任、換位思考、理解是彼此良好合作的橋梁。
2、野戰(zhàn)對抗:
項(xiàng)目特征:團(tuán)隊(duì)合作競技項(xiàng)目
項(xiàng)目簡介:公司全員著作戰(zhàn)背心和頭盔,激光槍,全身武裝。將全體員工劃分為兩組進(jìn)行野戰(zhàn)對抗,兩組各選出一名指揮員,由指揮員帶領(lǐng)隊(duì)員攻占對方戰(zhàn)地并將對方隊(duì)員全部殲滅的一方獲勝。
項(xiàng)目意義:考驗(yàn)個(gè)人敏捷程度、偵察能力、反應(yīng)速度、槍法準(zhǔn)確度及小隊(duì)合作技巧和正確選擇進(jìn)攻路線的能力及移動(dòng)速度,以及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神及默契。
3、跑跑卡丁車:
項(xiàng)目簡介:個(gè)人娛樂休閑項(xiàng)目
4、快樂滑草:
項(xiàng)目簡介:個(gè)人娛樂休閑項(xiàng)目
項(xiàng)目簡介:滑草的靈感就來自于滑雪,其動(dòng)作、技巧也與滑雪基本相同,本項(xiàng)目以員工自愿為前提,參加滑草項(xiàng)目的員工首先要穿上滑草鞋,在教練的指導(dǎo)下進(jìn)行相關(guān)的簡單滑草培訓(xùn)和練習(xí),再進(jìn)行滑草娛樂。
項(xiàng)目意義:培養(yǎng)員工的冒險(xiǎn)與挑戰(zhàn)精神,豐富員工的娛樂休閑活動(dòng)。
5、美味燒烤:
項(xiàng)目特征:團(tuán)體娛樂活動(dòng)項(xiàng)目
項(xiàng)目簡介:以全員燒烤作為公司戶外活動(dòng)的午餐內(nèi)容,自己動(dòng)手,豐衣足食。
項(xiàng)目的意義:增進(jìn)員工之間的溝通與交流,培養(yǎng)大家的動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
6、自由活動(dòng):
項(xiàng)目特征:個(gè)人或個(gè)人與團(tuán)隊(duì)互動(dòng)項(xiàng)目
項(xiàng)目簡介:根據(jù)個(gè)人意愿自行活動(dòng),可釣魚、打牌、休閑散步等健康的休閑活動(dòng)。項(xiàng)目意義:豐富員工的業(yè)余生活,釋放員工的快樂情緒,放松員工身心。
八、行程安排
1、8:30公司集合、點(diǎn)名、出發(fā);
2、9:30抵達(dá)良鳳江;
3、9:30-10:30趣味競技游戲;
4、10:30
公司團(tuán)建適合玩的小游戲,公司團(tuán)建需要注意什么
公司團(tuán)建玩的小游戲有很多,網(wǎng)上有很多這樣的資源,如果需要也可以發(fā)你一些參考。好的團(tuán)建其實(shí)是一個(gè)系統(tǒng)的工程,不是簡單的做幾個(gè)小游戲那么簡單。那么團(tuán)建需要注意什么哪?
說一下個(gè)人觀點(diǎn):
一、先理清自己公司團(tuán)建的主題目的
就是先清楚自己組織這次團(tuán)建活動(dòng)最終想達(dá)成什么樣的目的,是簡單的讓大家放松開心一下,還是想通過活動(dòng)達(dá)到什么目的,比如加深彼此之間的了解和熟悉,甚至是加深大家彼此的情感與凝聚;比如提高參與者某個(gè)方面的技能,或者說某個(gè)方向的能力;比如就是讓大家彼此快速熟悉……出發(fā)點(diǎn)不同,決定著我們后面用力的方向也不一樣。
二、認(rèn)知參與者的真實(shí)狀況
團(tuán)建的主體是參與的學(xué)員,他們的真實(shí)狀況是團(tuán)建活動(dòng)的基點(diǎn)和起點(diǎn),所以一定要對參與的學(xué)員有一個(gè)清晰全面的認(rèn)知,他們真正的團(tuán)建需求點(diǎn)在哪里?他們最看重的是什么?他們所承受的或者說接受的最合適的團(tuán)建形式是什么樣的?……這些都是必須要了解清楚的。
三、選擇專業(yè)靠譜的團(tuán)建供應(yīng)商
現(xiàn)在組織者通過在公司內(nèi)做幾個(gè)小游戲去定義為團(tuán)建的已經(jīng)很少很少了,一方面這樣的游戲效果不會很好,另一方面組織者(人事部門)在團(tuán)建專業(yè)性方面還欠缺不少。最好還是選擇第三方的團(tuán)建供應(yīng)商。這就牽扯到另外一個(gè)團(tuán)建中的重要問題就是:
如何選擇好的團(tuán)建供應(yīng)商
1、根據(jù)主題目的選擇合適的供應(yīng)商
一次活動(dòng)的主題與目的決定著我們要去選擇什么樣的供應(yīng)商,如果你想簡單的旅游放松、吃喝玩樂,那就找旅行社,因?yàn)樗麄冊谶@些方面有其專業(yè)之處;如果你想組織運(yùn)動(dòng)會、家庭日、體育賽事,那就找在賽事、活動(dòng)組織上有經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)勢的供應(yīng)商;如果你想磨練員工,讓學(xué)員吃苦、受罪,那就找?guī)в熊娪?xùn)、魔訓(xùn)性質(zhì)的供應(yīng)商,這是他們拿手的;如果你想讓培訓(xùn)更有意義,更深刻,更深入人心,那就找那些更加偏重培訓(xùn),更重視項(xiàng)目本身和學(xué)員感受的供應(yīng)商……
沒有對錯(cuò)高低之分,只有不同的選擇,而選擇合理與否就在于是否清晰自己組織的這次團(tuán)建活動(dòng)主題為何?目的何在?唯有如此,才能在魚目混雜的供應(yīng)商那里找到真正適合自己的那一款。
2、供應(yīng)商靠譜最重要
說實(shí)話,體驗(yàn)式培訓(xùn)有極強(qiáng)的魅力,其獨(dú)特的形式、熱烈的氣氛、 有趣的項(xiàng)目體驗(yàn),再加上優(yōu)美的景色、愉快的心情,想讓活動(dòng)不成功都很難,除非……,除非供應(yīng)商不靠譜,他能給你安排不靠譜的行程、不靠譜的培訓(xùn)師、不靠譜的住宿、不靠譜的餐飲……
所以,選擇供應(yīng)商,首先要確定其靠不靠譜,以我十年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),檢驗(yàn)供應(yīng)商靠不靠譜可以從以下幾點(diǎn)著手:
(1)、虛張聲勢的不靠譜
有的供應(yīng)商喜歡虛張聲勢,把自己的公司、培訓(xùn)師、培訓(xùn)說的天花亂墜,吹的牛皮哄哄,一般這樣的公司基本都不怎么靠譜,沒有靠譜的公司是靠虛張聲勢去贏得客戶認(rèn)可的。
(2)低價(jià)競爭的不靠譜
任何一個(gè)行業(yè)都存在著低價(jià)競爭,客戶選擇低價(jià)也是一個(gè)人之常情,但是那些完全靠低價(jià)競爭,會把價(jià)格壓得很低很低,并以此贏得客戶的公司基本也是不靠譜的
(3)不關(guān)注客戶的不靠譜
如果供應(yīng)商在活動(dòng)的組織安排過程中,連整個(gè)培訓(xùn)的主題、要求,客戶的真實(shí)訴求點(diǎn),學(xué)員的狀況、特點(diǎn),……都沒有去關(guān)注到,或者體現(xiàn)到,那他也不可能算是一個(gè)靠譜的供應(yīng)商。
3、培訓(xùn)師是關(guān)鍵
供應(yīng)商的靠譜多體現(xiàn)在其課程的設(shè)計(jì)、形成的安排、食宿的質(zhì)量、后勤的保障上,真正保證活動(dòng)效果最關(guān)鍵的還是培訓(xùn)師,培訓(xùn)師的水平,以及對整個(gè)團(tuán)建活動(dòng)的把控、組織,直接決定著最終團(tuán)建效果。
而現(xiàn)實(shí)的情況是:大多數(shù)的培訓(xùn)師安排是隨機(jī)的、臨時(shí)的(因?yàn)榇蠖鄶?shù)供應(yīng)商的培訓(xùn)師都是兼職的),很少的供應(yīng)商能在活動(dòng)前組織會議,專門溝通客戶和活動(dòng)包括學(xué)員的信息,甚至有不少培訓(xùn)師培訓(xùn)開始前對學(xué)員和活動(dòng)是一無所知的。
所以我們在選擇供應(yīng)商時(shí),除去確保供應(yīng)商靠譜之外,一定要確保培訓(xùn)師給力,確保培訓(xùn)師了解我們的信息。為了確保這一點(diǎn),一定要在培訓(xùn)前對培訓(xùn)師有一個(gè)相對全面深刻的了解,最好是能親身體驗(yàn)過該培訓(xùn)師的課程。
4、近距離、全方位的感知供應(yīng)商是基礎(chǔ)
要想選擇更好的供應(yīng)商,就要去近距離的走近供應(yīng)商,了解供應(yīng)商,如何去做哪?
1、去供應(yīng)商公司考察
2、去免費(fèi)體驗(yàn)供應(yīng)商的其它團(tuán)建課程
3、去觀看供應(yīng)商之前的團(tuán)建音像資料
通過以上三點(diǎn),供應(yīng)商的真面目已經(jīng)暴露在你眼前了。
適合室外玩的團(tuán)建活動(dòng)戶外團(tuán)建活動(dòng)游戲大全-萬年歷
;?????大家也都知道團(tuán)建的目的之一呢,就是為了讓我們增進(jìn)彼此之間的聯(lián)系,同時(shí)也讓成員之間更加的熟悉,大一新生班級團(tuán)建游戲是必不可少的,在我們進(jìn)行團(tuán)建的時(shí)候,一定要選擇一些比較好玩的團(tuán)聚活動(dòng),那么適合室外玩的團(tuán)建活動(dòng)都有哪些呢?
適合室外玩的團(tuán)建活動(dòng)
??????1、帶球賽跑
??????玩法:這是一個(gè)強(qiáng)調(diào)競爭與配合的項(xiàng)目,要求兩個(gè)隊(duì)員用背部夾住氣球,用最快的速度跑向終點(diǎn)。
??????2、愚公移山
??????玩法:隊(duì)員依次移動(dòng)充氣道具,每次只能有一個(gè)隊(duì)員移動(dòng),并且較小的圈必須位于頂部。
??????3、同舟共濟(jì)
??????玩法:隊(duì)員們需要利用兩個(gè)充氣道具往終點(diǎn)移動(dòng),期間不能有隊(duì)員落地,率先完成的小隊(duì)獲勝。
??????4、攜手并進(jìn)
??????玩法:隊(duì)員們排成一列,舉起充氣棒,然后后邊的隊(duì)員在胸前頂一個(gè)瑜伽球,借助前邊隊(duì)員的背部使瑜伽球不落地。當(dāng)教練發(fā)令后,小隊(duì)開始往終點(diǎn)移動(dòng),期間球不能落地。
??????5、不倒森林
??????玩法:隊(duì)員們各自拿起一根充氣棒,圍成一圈。教練發(fā)令后,隊(duì)員們開始順時(shí)針移動(dòng)至相鄰隊(duì)員處,并扶住充氣棒使其不倒。
??????6、水果大戰(zhàn)
??????玩法:場地中間用隔網(wǎng)分成2個(gè)相等的區(qū)域,小隊(duì)成員需要把自己所在區(qū)域內(nèi)的充氣道具丟至對方所在區(qū)域,計(jì)時(shí)結(jié)束后,所在區(qū)域內(nèi)道具少的隊(duì)伍獲勝。
室外好玩的活動(dòng)有哪些
??????有趣熱門戶外團(tuán)建游戲-龍舟競賽
??????規(guī)則:
??????分成多個(gè)龍舟戰(zhàn)隊(duì),每個(gè)戰(zhàn)隊(duì)要完成相應(yīng)的競賽項(xiàng)目、挑戰(zhàn)其他戰(zhàn)隊(duì),決出獲勝者。
??????感悟:
??????課程促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通,讓協(xié)作更順暢,讓隊(duì)員明白:集體榮譽(yù)需要每位成員的付出和貢獻(xiàn)。每一位隊(duì)員都是不可或缺的,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的激情和歸屬感
??????有趣熱門戶外團(tuán)建游戲-旱地冰壺
??????規(guī)則:
??????在平滑地面上進(jìn)行投擲性的比賽:要讓已方旱地冰壺球停在目標(biāo)位置,或是將對手的旱地冰壺?fù)舫鰣?。是一種需要個(gè)人技術(shù)和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)配合的運(yùn)動(dòng)。
??????感悟:
??????專注是取勝關(guān)鍵,培養(yǎng)隊(duì)員布局和策能力。
??????有趣熱門戶外團(tuán)建游戲-皮劃艇
??????規(guī)則:
??????隊(duì)員組建好自己的艦隊(duì),一起練習(xí)皮劃艇技能,參與皮劃艇競技賽!
??????感悟:
??????以艇和水作為紐帶,拉近彼此間的距離,加強(qiáng)隊(duì)員之間的溝通與交流,增近友誼。
班級團(tuán)建活動(dòng)有哪些
??????1、解手鏈:
??????是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的游戲。需要在集體合作中發(fā)揮個(gè)人創(chuàng)造力的游戲,游戲規(guī)則簡單,寓意深刻,是拓展訓(xùn)練中常見的培訓(xùn)項(xiàng)目。
??????2、搶板凳:
??????是一個(gè)游戲,游戲規(guī)則選10人圍著9個(gè)椅子站一圈,一人敲鼓。鼓響人轉(zhuǎn),鼓停看誰搶到座位。每次淘汰一人,之后再減少一個(gè)椅子。如此循環(huán),直到最后一人勝出。
??????3、擊鼓傳花:
??????也稱傳彩球。中國民間游戲,流行于中國各地。數(shù)人、十?dāng)?shù)人或數(shù)十人圍成一個(gè)圓圈席地而坐,另外一個(gè)人背對著人圈以槌擊鼓。鼓響時(shí),開始傳花,花由一個(gè)人的手里傳。
??????4、成語接龍:
??????是中華民族傳統(tǒng)的文字游戲。它不僅有著悠久的歷史和廣泛的社會基礎(chǔ),同時(shí)還是體現(xiàn)我國文字、文化、文明的一個(gè)縮影,是老少皆宜的民間文化娛樂活動(dòng)。
??????5、蘿卜蹲:
??????將參加活動(dòng)的參與者分成幾組。每組可以只是一個(gè)人,也可以是好多人。比如《爸爸去哪兒》就是每組一人。將每組用不同的顏色命名。
??????隨機(jī)選中其中一組為開始組,這組成員邊做蹲起動(dòng)作的同時(shí)邊說“X蘿卜蹲,X蘿卜蹲,X蘿卜蹲完Y蘿卜蹲?!闭f完的同時(shí)用手指相應(yīng)的蘿卜組。
如何開展團(tuán)建活動(dòng)方案
人員流動(dòng)大是令很多企業(yè)感到頭痛的問題,企業(yè)留住人、提高員工歸屬感的解決 方法 有很多,組織團(tuán)建活動(dòng)算是最簡單最直接也是最高效的方法了,下面是我為大家整理的關(guān)于如何開展團(tuán)建活動(dòng)方案,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
如何開展團(tuán)建活動(dòng)方案1
活動(dòng)時(shí)間:
20--年12月-20--年1月
活動(dòng)組及人數(shù):
國際展覽部(19人)、會展服務(wù)部(18人)、綜合職能部(12人)
活動(dòng)目的:
為豐富廣大員工的業(yè)余生活,完善公司福利,感謝各位員工一年來的辛勤勞動(dòng)和付出,讓員工和員工之間多溝通多交流,增強(qiáng)員工之間的友誼,加強(qiáng)部門之間的凝聚力,體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛。
費(fèi)用預(yù)算:
20--元/人(國際展覽部:38000元,會展服務(wù)部:36000元,綜合職能部:24000元。)合計(jì):98000元。
活動(dòng)方案:
活動(dòng)方案一:家庭日,活動(dòng)邀請員工家屬參加,活動(dòng)時(shí)間控制在一天,地點(diǎn)可以選擇帶有游樂項(xiàng)目的度假村,選擇大巴車將人員集體送至度假村,游樂項(xiàng)目可選擇適合各年齡層次均可以參加的,期間可以在午餐中間穿插一些游戲、才藝表演等,事先準(zhǔn)備好獎(jiǎng)品以感謝家屬對員工工作長期的支持。
活動(dòng)方案二:員工戶外拓展,活動(dòng)安排在戶外拓展基地,活動(dòng)時(shí)間控制在二天,地點(diǎn)選擇可以提供住宿的拓展培訓(xùn)基地,可以緩解員工緊張的工作氣氛,并且可以通過拓展活動(dòng)中的各種項(xiàng)目,提升員工之間的配合度。
活動(dòng)方案三:封閉會議培訓(xùn),活動(dòng)時(shí)間控制在2天,可以選擇環(huán)境較好的溫泉度假酒店,各部門可以針對本部門的工作內(nèi)容,聘請外訓(xùn)老師給予授課,課程結(jié)束后安排度假休閑活動(dòng),通過培訓(xùn)可以提升工作的專業(yè)度,提高工作能力。
活動(dòng)方案四:短期旅行,活動(dòng)時(shí)間控制在3天左右,活動(dòng)可以安排在南京周邊風(fēng)景優(yōu)美的景區(qū),大巴車程控制在8小時(shí)之內(nèi),放松心情,接近自然。
以上方案各部門可以自由選擇,確定好方案后,各部門將對方案的具體實(shí)施拿出細(xì)則,包括人員安排、費(fèi)用預(yù)算、活動(dòng)流程、注意事項(xiàng)。希望通過活動(dòng)為公司營造團(tuán)結(jié)、積極向上的 企業(yè) 文化 。
如何開展團(tuán)建活動(dòng)方案2
1、活動(dòng)目的:
通過一系列的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)員對團(tuán)隊(duì)與他人的信任感,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,以及壓力的釋放的方法,以此讓學(xué)員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活與工作。
2、活動(dòng)概況:
(1)活動(dòng)主題
快樂工作,心中有夢;團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新;
(2)活動(dòng)地點(diǎn)
江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園(游玩期間會組織幾個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的小游戲增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識)
(3)活動(dòng)時(shí)間20--年10月份
(4)活動(dòng)對象
工程技術(shù)中心全員(注:可帶家屬,門票費(fèi)用與餐費(fèi)自理。)
另:工程技術(shù)中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工,當(dāng)選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。
游戲一:破冰、分組撲克分組
目的:分組
材料:一副撲克牌
活動(dòng)程序:
1、指導(dǎo)者給每一位成員發(fā)一張撲克,這張撲克的花色只有他本人知道,不可以讓他人看到;
2、按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達(dá)出你的花色,其他學(xué)員也不可以提問,整個(gè)活動(dòng)過程所有人都不能說話;
3、其他成員要認(rèn)真的觀察,用肢體語言表達(dá)完自己的花色后,站在認(rèn)為跟自己是同一花色的成員后面,站成一排;
4、最后所有人都介紹完之后,看有沒有人站錯(cuò)隊(duì)伍的,如果有要為他應(yīng)屬的團(tuán)隊(duì)做出一個(gè)貢獻(xiàn),形式與內(nèi)容由該小組集體決定。
5、確定好小組后,每個(gè)小組給自己組取個(gè)名字。
分享:
1、站錯(cuò)隊(duì)的人,為什么會站錯(cuò)——自己對別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清楚。
2、如果是表達(dá)不夠清楚的——溝通的準(zhǔn)確性。
游戲二:團(tuán)隊(duì)建設(shè)
活動(dòng):同舟共濟(jì)
活動(dòng)目的:本游戲主要為培養(yǎng)成員團(tuán)結(jié)一致,密切合作,克服困難的團(tuán)隊(duì)精神;培養(yǎng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任與理解。
形式:6人為一組
時(shí)間:30分鐘
材料與場地:每組報(bào)紙20張,膠帶一卷,空地操作程序:
1、每組利用報(bào)紙與膠帶制作一個(gè)可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。(可以先給學(xué)員看下效果圖,讓他們做船的時(shí)候有個(gè)參照,另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面,如果腳碰到地面就算溺水,屬于扣分行為)
2、全程進(jìn)行記時(shí)比賽,從做“船”至到達(dá)目的地,如果“船”在中途破了,全組許停下來將“船”修好,再繼續(xù)前進(jìn),但記時(shí)不斷,最后船必須保持完整。
3、速度最快的一組,每位組員將獲得一個(gè)小禮物作為獎(jiǎng)勵(lì)。
分享:
1、在做船時(shí)是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻(xiàn)?
2、船在前進(jìn)中,你們是怎么做的,為什么要那樣做?
3、一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的我們保持一致很重要。
游戲三:情緒釋放
活動(dòng):說出你的煩惱
活動(dòng)時(shí)間:40分鐘
材料:A4報(bào)紙若干張,中性筆若干只
活動(dòng)規(guī)則:
1、小組成員圍坐成一個(gè)圈,給每一位學(xué)員發(fā)一張A4的白紙。
2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時(shí)間最感煩惱,或者最困難,最有壓力的,并且不知道該如何解決的問題。(記住白紙上面不用寫下姓名、部門,只要寫出問題)
3、指導(dǎo)者將小組的問題收上來,打亂順序后,再發(fā)給小組成員每人一個(gè)問題,記住不同拿自己的問題。
4、每個(gè)人在拿到的問題上面寫下針對這個(gè)問題的建議,與鼓勵(lì)的話;寫完后按順時(shí)針的方向傳給下一位成員,當(dāng)拿到自己的問題時(shí),不用寫,直接傳遞下去。
5、所有成員都寫好后,再由指導(dǎo)者將問題收上來,發(fā)給問題所有者。
分享:
1、分享大家給他的建議。
2、分享自己得到大家關(guān)心與幫助的感受。
3、與給他建議的成員擁抱以示感謝。
活動(dòng):千千結(jié)
活動(dòng)時(shí)間:10分鐘
活動(dòng)規(guī)則:
1、所有成員手牽手圍成一個(gè)圈,并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。
2、指導(dǎo)者下令所有成員都松開自己的左右手,在圈內(nèi)走動(dòng),與在組織中還沒有交流過的成員握手、擁抱,但直到指導(dǎo)者叫停時(shí),所有成員都停止走動(dòng),原地不動(dòng)。
3、在不動(dòng)的情況下,去牽原來的左手與右手的成員,一定不能牽錯(cuò)。當(dāng)所有成員都牽好之后,開始結(jié)節(jié),解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈。
目標(biāo):
通過團(tuán)隊(duì)建設(shè),更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及控制,提高戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)生命力,激發(fā)創(chuàng)造力。
活動(dòng) 總結(jié) :不管我們工作的道路上有多少結(jié),只要我們能團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力,任何困難也阻擋不了我們的前進(jìn)。
活動(dòng)具體時(shí)間安排
1.集合時(shí)間:早上07:30
2.集合地點(diǎn):新日陽光廣場
3.出發(fā)時(shí)間:08:00準(zhǔn)時(shí)出發(fā)
4.目的地:09:00到達(dá)江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園
5.中餐自理
6.返回集合時(shí)間:下午17:00準(zhǔn)時(shí)在公園入口集合
7.18:00就餐
3、組織紀(jì)律及注意事項(xiàng):
1.安全第一———每次活動(dòng)中至少說三次“安全第一”,出發(fā)前、出發(fā)時(shí)、下撤之前;
2.知會———活動(dòng)前,確認(rèn)好自己的小組成員,根據(jù)小組成員的體力選擇合適的游玩路線,出發(fā)前請互相把電話號碼留給小組組長及成員;
3.守時(shí)———遵守活動(dòng)時(shí)間安排,是對組織者與大家最基本的尊重;
4.行動(dòng)———一切行動(dòng)聽小組組長指揮,步調(diào)要一致統(tǒng)一;
5.環(huán)?!S身攜帶,環(huán)保從我做起;
6.自助———自己的裝備自己背。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”;
7.互助———一起出去,安全回家,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
8.冷靜———遭遇意外要冷靜,不驚慌、亂走,及時(shí)聯(lián)系同伴并等待救援;
注:分8個(gè)小組,各小組成員游玩期間跟隨組織,不得私自脫離組織。
如何開展團(tuán)建活動(dòng)方案3
展現(xiàn)全員良好精神面貌,豐富員工文化生活,在 中國傳統(tǒng)節(jié)日 —— 中秋節(jié) 到來之際,內(nèi)蒙古自治區(qū)建筑業(yè)協(xié)會和包頭建筑業(yè)協(xié)會決定聯(lián)合開展“慶中秋、迎國慶”團(tuán)建活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、活動(dòng)時(shí)間
9月29日(星期二)上午9:30時(shí)(一天)
二、活動(dòng)地點(diǎn)
賽汗塔拉城中草原文化旅游中心(包頭市九原區(qū))
三、活動(dòng)內(nèi)容
室內(nèi)娛樂活動(dòng)、戶外競技活動(dòng)
四、報(bào)名方式
參加團(tuán)建活動(dòng)的單位于9月24日前將回執(zhí)名單發(fā)至包頭建筑業(yè)協(xié)會郵箱,請各會員單位積極踴躍報(bào)名,每家會員單位可報(bào)名3-5人參加活動(dòng)。
五、其他
(一)請統(tǒng)一穿著白色上衣、運(yùn)動(dòng)褲、運(yùn)動(dòng)鞋,女同志不要穿裙子和高跟鞋,穿保暖的外衣;
(二)中午賽汗塔拉城中草原文化旅游中心統(tǒng)一用餐;
(三)嚴(yán)格遵守場地安全規(guī)定,一切行動(dòng)聽指揮,確?;顒?dòng)安全順利。
如何開展團(tuán)建活動(dòng)方案4
一、活動(dòng)目的:
為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的`目標(biāo)而努力。
二、活動(dòng)主題:
“敞開胸懷,自由奔放”
三、活動(dòng)時(shí)間:
20--年-月--日下午-點(diǎn)
四、活動(dòng)地點(diǎn):
(附近酒店會議室)
五、活動(dòng)參與主題:
---全體員工
六、活動(dòng)主持:
--為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場
七、活動(dòng)形式:
培訓(xùn)+互動(dòng)游戲
八、活動(dòng)方案:(共分兩個(gè)部分,共約4個(gè)小時(shí)左右)
前奏:(時(shí)間約30分鐘)
老板布本次活動(dòng)的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和 工作計(jì)劃 。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。
各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女---”,然后--登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言 自我介紹 ,包括工作職責(zé), 興趣 愛好 等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或 句子 作為本部門的代號(此代號可以作為互動(dòng)游戲中 口號 )。
第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘,QA階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)
所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師:各部門負(fù)責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充
流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。
客戶部:
媒介部:
設(shè)計(jì)部:
策劃部:
第二部分:互動(dòng)游戲
宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。
如何開展團(tuán)建活動(dòng)方案5
一、組織人員分工
指揮員:總經(jīng)理
培訓(xùn)師:副總經(jīng)理
裁判員:行政經(jīng)理
二、團(tuán)隊(duì)比賽
1、破冰活動(dòng)
時(shí)間:20分鐘
活動(dòng)目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ),一旦信任完全建立,你會感覺到團(tuán)隊(duì)的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動(dòng)內(nèi)容:
1、將所有成員分為三組,讓每組隊(duì)員圍成一個(gè)向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊(duì)員站在中央。
每個(gè)人伸出自己的雙手,中央的隊(duì)員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對話。中心隊(duì)員:“我叫……(自己的名字),我準(zhǔn)備好了,你們準(zhǔn)備好了沒有?”全體團(tuán)隊(duì)成員回答:“準(zhǔn)備好了。”培訓(xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊(duì)成員“倒吧!”
這時(shí)整個(gè)身體完全倒在團(tuán)體成員的手中,這時(shí)團(tuán)隊(duì)成員把中央隊(duì)員順時(shí)針推動(dòng)兩圈。
建議小組中的每位成員都來試一試。
要求在圓中央的人倒下時(shí)應(yīng)保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。
2、 畢業(yè) 墻時(shí)間:20分鐘活動(dòng)內(nèi)容:將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),每一組的所有人只憑借相互間的合作,從地面攀上離地高達(dá)3.8米的墻頂。如果有一個(gè)人沒有攀上或超過了規(guī)定的時(shí)間,那么所有的人將不能畢業(yè),也就是說有一個(gè)上不去則全體失敗。如果每組都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),則選擇利用時(shí)間最短的那一隊(duì)為獲勝組。
活動(dòng)目的:主要是激勵(lì)與強(qiáng)化頑強(qiáng)的斗志與互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念。
協(xié)作系數(shù):★★★★★
體能要求:★★★
危險(xiǎn)系數(shù):★★
3、過軟橋
時(shí)間:60分鐘
活動(dòng)內(nèi)容:一段軟梯掛在山坳的兩端。隊(duì)員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組,各組經(jīng)過團(tuán)隊(duì)協(xié)作使組里全員在最短的時(shí)間內(nèi)通過軟橋。
活動(dòng)目的:打破心理舒適區(qū)生理反應(yīng),遇到危機(jī)的退縮趨勢,突破自我心理舒適區(qū)—跳躍成功,團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的作用,也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。
協(xié)作系數(shù):★
體能要求:★★
危險(xiǎn)系數(shù):★★
4、解手鏈形式:10人一組
時(shí)間:20分鐘
活動(dòng)內(nèi)容:1、讓每組成員圍著站成一個(gè)向心圈。2、先舉起自己的右手,握住對面那個(gè)人的手;再舉起自己的左手,握住另外一個(gè)人的手;現(xiàn)在組員面對一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的問題,在不松開的情況下,想辦法把這張亂網(wǎng)解開3、告訴大家一定可以解開,但答案會有兩種。一種是一個(gè)大圈,另外一種是兩個(gè)套著的環(huán)。4、如果過程中實(shí)在解不開,可允許組員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次,但再次進(jìn)行時(shí)必須馬上封閉。
活動(dòng)目的:讓隊(duì)員體會在解決團(tuán)隊(duì)問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性,以及團(tuán)隊(duì)的合作精神。
三、團(tuán)隊(duì)野餐
團(tuán)隊(duì)比賽預(yù)計(jì)17:00結(jié)束,隨后在風(fēng)情園舉行燒烤晚會活動(dòng)。
四、保護(hù)環(huán)境、熱愛生活
保護(hù)環(huán)境是人類最深遠(yuǎn)、長久的課題。近幾年,世界各國遭受著不同程度的自然災(zāi)害,人類要想征服可怕的大自然,就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動(dòng)的時(shí)機(jī),從我們自己做起,及時(shí)清理活動(dòng)時(shí)產(chǎn)生的各種垃圾,保護(hù)環(huán)境,善待家園,共同創(chuàng)造一個(gè)美好的生活環(huán)境。
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團(tuán)建都需要做什么?
團(tuán)建是什么:
團(tuán)建,從簡單層面來講就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
一切有助于團(tuán)隊(duì)性質(zhì)的活動(dòng)、形式都可以稱之為團(tuán)建。
通過專業(yè)機(jī)構(gòu),針對企業(yè)現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)相應(yīng)課程。結(jié)合崇山峻嶺、瀚海大川等自然環(huán)境達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的團(tuán)隊(duì)目的。
近幾年更多公司團(tuán)建以休閑娛樂為主。
團(tuán)建的目的:
基本上所有組織團(tuán)建活動(dòng)、策劃團(tuán)建活動(dòng)的人或公司,其初衷(目的)都是為了熔煉團(tuán)隊(duì)。即就是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)配合等等。
團(tuán)建的意義:
任何事情只要做了就有意義,只是好壞的問題。
比如團(tuán)建,它的意義不外乎兩種:做好了,才能叫團(tuán)建;做不好,就只能等著團(tuán)滅了。
團(tuán)建做好了,員工開心了,說不定業(yè)績就會好了;
團(tuán)建做差了,員工有情緒了,說不定就收拾東西走人了。
關(guān)于茂名團(tuán)建課程和茂縣團(tuán)建活動(dòng)的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建(www.bgy-competition.com)。
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