關于團建神秘嘉賓的信息
今天給各位分享團建神秘嘉賓的知識，其中也會對進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注一點團建（www.bgy-competition.com），現在開始吧！
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公司員工娛樂活動范文精選
公司舉辦活動團建神秘嘉賓，可以促進員工間的互相交流團建神秘嘉賓，增強員工歸屬感，體現公司的人文關懷。下面我給大家整理的公司員工娛樂活動 范文 精選，希望大家喜歡!
公司員工娛樂活動范文1
為喜迎新年的到來，進一步豐富員工的業余 文化 生活，調動員工的積極性和工作熱情，增強團隊凝聚力，特組織迎新活動，具體安排如下：
活動一：節前游藝活動
⒈活動項目：八十分比賽、猜燈謎
⒉活動時間：月底、月初
⒊具體安排：
、八十分比賽：
時間：月日—日下午：在咖啡廳進行比賽。各部門先進行內部的淘汰賽(月日—日)，日：前各部門把參賽人員名單報至的郵箱，日—日舉行決賽。
規則：比賽開始先叫“”者為莊家，正主正莊。自己定的主可以自保雙張，但不得自反。可以打無主。如臺面無人定主，以底牌中第一張牌為主牌最上面一張。實行分晉級制，除“”和“”必打外其余均計分晉級。如果防守方打“”或“”時達到跳級分，則減去對方相應級別。出錯牌吃蒼蠅或搶出牌，當場發現每張牌罰分，留錯底牌罰分，任何選手手中牌比其他人多或少，均罰分。手中有同樣花色牌或雙牌隱瞞不出藏牌，一旦發現每次罰分，所藏牌作廢牌處理。扣底牌分翻倍，單扣翻倍;雙扣翻倍;雙雙扣翻倍比賽選手每次出牌時間不得超過秒，決底牌時間不得超過秒。打完一圈決勝負。
獎勵：決出一、二、三等獎各對，當場發獎。
、猜燈謎：燈謎懸掛在員工食堂，猜燈謎 者把燈謎的序號記在紙上，同時把謎底寫在序號旁邊，前往小賣部張師傅處對謎底，答對者即獲小獎品一份。
活動二：節日期間游藝活動
一、指導思想：團結員工隊伍，體現員工風貌，增添節日氣氛
二、活動時間：(初二)、(初三)：—：
三、活動地點：員工宿舍區空地
四、活動對象：節日期間所有上班的員工
五、活動形式：設置個游戲，各員工根據喜好選擇個游戲
六、活動安排
⒈快樂大轉盤
★道具：大轉盤個、桌子張
★規則：每位員工有一次轉動轉針機會，根據轉針不同的落點發放相應的獎品
⒉小貓釣魚
★道具：臉盆個、沙子盆、棍子根、線繩截、蚊香盤、小鞭炮包
★規則：將個小鞭炮插在臉盆的沙子上，在規定時間內(分半)點燃相應數量的鞭炮發放不同的獎品。
⒊妙手取珠
★道具：桌子張、品鍋個、筷子雙、玻璃珠個
★規則：用筷子從盛滿玻璃珠的品鍋向另一個品鍋夾珠子，按規定時間內(分鐘)完成的數量發放相應的獎品。
⒋套模模
★道具：套圈個、模模若干
★規則：分鐘內將個套圈扔向目標
⒌吹蠟燭
★道具：蠟燭個，桌子張，打火機個
★規則：一口氣吹滅蠟燭，按吹滅數量發放獎品
⒍趣味投籃
★道具： 籃球 個，眼罩個
★規則：用眼罩蒙上眼睛向籃球框投球，次投球機會，投中即得獎
活動三：正月十五聯歡會
參加人員：全體員工
主持人：、
形式：節目游戲抽獎
節目安排：各部門一個節目
具體安排：
⒈開場白
⒉新春祝辭，新春寄語
⒊聯唱
⒋歌舞表演
⒌抽獎：三等獎名(歡樂回扣)
⒍游戲：畫臉(地上事先放四個充水的氣球，主持人宣布開始，先搶到球即獲參加游戲的資格)
道具：白板一塊、白板筆一支、眼罩一個
規則：參加者帶上眼罩，原地轉三圈，走到白板前(米遠)，根據主持人的要求畫臉，最后由觀眾評出畫得最好者取勝，同時要求名參與者表演出他們所畫臉的表情。
公司員工娛樂活動范文2
“沒有完美的個人，只有完美的團隊”
一、策劃背景
企業的發展需要人才,企業擁有了人才,就贏得了發展的生機
而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境,一個良好的外部環境,能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動,是現代企業人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業爭奪人才發展的先機,創造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”
二、策劃目的
籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個放松的環境,使員工在工作一個月后,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個月的挑戰
三、策劃思路
本著大膽設想,小心求證的原則,結合發散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:
知識型溫馨型娛樂型新潮型
并以此為主干可劃分各類團隊活動,達到增進員工之間相互了解,培養企業主人翁意識,愉悅放松心情的效果
四、策劃內容
(一)知識型
科學是第一生產力,時代在發展,科技在進步,信息在迅速更新,發起的知識型活動更能激發員工學習充電的熱情
1.講座
邀請行業內成功人士,或專業培訓師等,有針對性的舉辦如“人生 職業規劃 ”,“你不理財財不理你”,“現代 商務禮儀 ”等主題講座,借助外腦,對員工進行一次整體的充電
財務支出：邀請講師,布置會場,茶水,互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本
2. 辯論 賽
一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會 熱點 可舉辦一場主題辯論賽,發掘員工口才交際能力
選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應不應該把企業當成家”等
財務支出：布置場地，茶水，榮譽證書及獎品等
3.知識競答
專業的行業知識,深刻的企業精神領悟,是優秀的員工所應具備的.企業知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進一步的了解 企業文化 及專業知識
財務支出：同上
此類活動還有茶話會,主題沙龍等
(二)溫馨型
1.廚藝大賽
此活動如有員工食堂,則可進行一些較正式菜式的比拼若無,也可進行一些較簡單的項目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰”等,在員工配合的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫,輕松一夏
財務支出：器皿，水果，配料，小禮品
2.同做一鍋餃
鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來自五湖四海的員工,心中有著不同的餃子情懷.濟濟一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進彼此之間的了解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對“來杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解
支出：器皿配料禮品
(三)娛樂型
1.化裝舞會
凡進入會場者均需戴面具(可自制也可統一發放),在互不相認的情況下,與人溝通,邀人共舞并可設置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談有可能得到小任務,完成可獲小禮品
公司員工娛樂活動范文3
概念解說
營業推廣促銷活動 策劃書 是企業在某一確定時間針對某項促銷活動的整體運作和安排的計劃性文書。
編寫要點
營業推廣促銷活動策劃書通常由促銷目標、促銷對象、 廣告 表現、基本內容和預算分配等構成。
范文
x家電公司現場促銷活動策劃書
一、期限
自x年x月x日起至x年x月x日止，為期3個月。
二、目標
把握購物高潮，舉辦“超級市場接力大搬家”，促銷x公司產品，協助經銷商出清存貨，提高公司營業目標。
三、目的
(一)把握圣誕、 元旦 以及結婚蜜月期的購物潮，吸引消費者對“接力大搬家”活動的興趣，引導選購x產品，以達到促銷效果。
(二)“接力大搬家”活動在a、b、c三地舉行，借此活動將進口家電，重點引向x國市場。
四、對象
(一)以預備購買家電之消費者為對象，以f14產品的優異性能為主要誘因，引導購買x公司家電，并利用“接力大搬家”活動，鼓舞刺激消費者把握時機，即時購買。
(二)訴求重點：
1.性能訴求：
真正世界第一!
x家電!
2.s.p.訴求：
買x產品，現在買!
趕上年貨接力大搬家!
五、廣告表現
(一)為配合年度公司“x家電”國際市場開發，宣傳媒體之運用，逐漸重視跨文化色彩，地方性報紙、電臺媒體、電視節目選擇，亦依據收視階層分析加以考慮。
(二)以x公司產品的優異性能為主要誘因，接力大搬家s.p.活動為助銷手段，遵循此項原則，對報紙廣告表現之主客地位要予以重視。
(三)tv廣告，為贏得國際消費者，促銷欣賞角度并重，擬針對接力大搬家活動，提供一次30分鐘實搬、試搬家錄現場節目，同時擷取拍攝15〃廣告用cf一支，作為電視插播，爭取雅俗共賞，引起消費者的強烈需求。
(四)pop：布旗、海報、宣傳單、抽獎券。
六、舉辦“經銷商說明會”
為配合國際市場開發策略，并增加此次活動之促銷效果，擬會同公司及分公司營業單位，共同協辦“年末促銷活動分區說明會”，將本活動之意義、內容及對經銷商之實際助益做現場講解，以獲求充分協助。
七、廣告活動內容
(一)活動預定進度表
注：“接力大搬家”日期定于圣誕前后，理由有二：
1.圣誕前后正是購貨高潮期，應予把握。
2.圣誕前后，是目標市場顧客非常忙碌的時刻;交通必然擁擠，交通問題不易妥善處理。
(二)活動地區
在x國a、b、c三地，各擇具備超級市場之大百貨公司舉行。
(三)活動獎額
1.“接力大搬家”幸運獎額
(1)a地200名，b地150名，c地150名，如下表：
表5-4 “接力大搬家”幸運獎地域分布
區 別 次 別
a地 b地 c地
首次抽獎 100名 70名 70名
二次抽獎 100名 80名80名
合計200名150名150名
(2)以戶為單位，每戶限時相同，均為10分鐘。
(3)每戶10分鐘，以接力方式進行。
2.“猜猜看”活動獎額
(1)完全猜對者一名，與搬最高額者同額獎品，同時猜中者，均分。
(2)附獎5位，最接近搬最高額者，每名贈x品牌家庭影院一套，超抽簽決定。
(四)活動內容說明
1.收件期間：自x年x月x日至x年x月x日，在a、b、c三地舉行試搬，除選定之百貨公司本身廣為宣傳外，并加以錄像拍制現場，節目于x月x日8點檔播放，借以宣傳于觀眾了解活動內涵，同時剪錄15〃cf“試搬”情況，做電視插播，廣為宣傳，刺激銷售，增加回收件數。
公司員工娛樂活動范文4
一、活動目標
此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動， 希望通過這次聯歡活動，增進各部門新工之間的了解，增強大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的創造力。此次活動以 唱歌 為主線，中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。
二、具體做法
8月份
由_×作為活動倡導人，進行活動效果預測，制定活動策劃草案，送總經辦審批;
統計愿意參加此次活動的人員名單。
9月15日
經總經辦批準后，做好活動的準備工作。
(1)游戲道具和獎品的購買;
(2)購買活動中要吃的食品;
(3)提前電話預定a-miss的大包間;
(4)與公司總務聯系安排活動人員的晚飯和用車。
9月16日
17：00 召集活動人員去餐廳吃飯;
17：30 準時從公司出發，到達目的地后開始活動。
22：00 活動結束，安排將人員送回。
三、游戲內容
1、愚工移山
游戲道具： 乒乓球 (20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙折疊便可)
游戲規則：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規不算，要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。
活動人數：2人，安排兩組。
2、“愛”字大比拚
游戲規則：將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。
3、一雙魔鬼鞋
游戲道具：膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、
游戲規則：
兩名表演者：由“自然顯現”的方式產生，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動物，兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈，并且不能說話，要表現的若無其事。
其余人員：在以上兩位人員行走時，注意察言觀色，并作出選擇：“誰的鞋里有東東?”，選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數，懲罰表演者唱一首歌。
4、夾氣球
游戲道具：氣球(4個)
游戲規則：將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身后，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。(口香糖)
四、活動經費預算
1、活動場地：a-miss ktv大包(獨立衛生間)
20：00以前 54元/小時
20：00以后 144元/小時 預計要400元以內。
2、活動道具及獎品：獎品控制在3元/個以內。
物品名稱
單 價(元)
數 量
單 位
小 計(元)
乒 乓 球
0.5
20
個
10
恰恰瓜子
1
10
包
10
棒 棒 糖
0.7
10
個
7
上 好 佳
3
6
包
18
口 香 糖
2.5
6
個
15
總 計
陸拾元整
活動所需的吸管可以在超市拿，無需購買。
3、活動食品：
飲料、瓜子、水果等，預計需100元。
活動經費預算總計：560元整
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適合團建的游戲
適合團建的游戲如下：
一、情歌天王
游戲規則:
1、主持人會播放音樂，各組成員需聽前奏來猜出歌名
2、各個隊伍的成員通過搶奪“帽子”獲得答題權
3、在規定的時間里猜對歌名并哼唱出至少一句為成功。
4、主持人引導，先猜對三首歌的團隊贏。
二、嘿哈
游戲規則：
1、所有人圍成一個大圈，三隊隊員交錯站好。
2、任意玩家開始沖左邊或者右邊玩家拍手同時喊出“嘿！”，被“嘿！”的玩家也可以任意向左邊或右邊玩家白手喊“哈！”，然后再嘿哈傳遞，所有被傳遞玩家反應時間超過一秒而未向下一玩家傳遞，則淘汰。
3、淘汰的人可以獲得懲罰，例如多人站指壓板
三、神秘嘉賓
游戲規則：
1、播放背景音樂，一方隊友全部上臺排成一排背朝對方，面朝屏幕。
2、隊內選擇兩個人拿話筒出聲唱歌，其余隊員偽裝唱歌，不許出聲音。
四、無聲世界
游戲規則：
1、任選歌曲作為背景音樂（音量大），選擇一名隊員上臺，主持人為其戴上耳機，播放一首歌曲。
2、隊員不許出聲音，通過口型，動作等表演。
3、臺下隊員負責猜耳機里播放的是什么音樂。
4、勝負判定：在5分鐘內猜出最多歌曲的隊伍獲勝。
3、勝負判定：限時一首歌的時間，一共四次機會，一次只能說一個人的名字。
五、指壓板大戰
游戲規則：
1、用泡沫磚頭或其他可用資源設置跨越障礙
2、依照指壓板所布置的位置每隊依次通過各種障礙機關，可加入跳繩、背著隊員轉圈
3、吩咐助理記住參賽人的腳踏出指壓板的次數，踏出一次扣3秒時間等。
4、時間最短的隊伍獲勝
5、準確猜出兩個在唱歌的人是誰的隊為勝。猜出人數多的為勝。都猜出或未猜出則加賽一局。
《極限挑戰5》挑戰極限：錄完一天節目，在凌晨舉行發布會
“史上最晚發布會”發生在2019年5月17日凌晨2點半，《極限挑戰》第五季在武漢舉行了以“青春長江行，奮斗在路上”為主題的新聞發布會。發布會為什么會拖延至凌晨，似乎和白天的節目錄制不太順暢有關，“雞條家族”所到景點（武漢大學、黃鶴樓、知音碼頭）擠滿了圍觀群眾，現場可謂水泄不通，人山人海。網友們隨即調侃節目組：你們低估了武漢幾百萬大學生的實力！
雖然時間耗到凌晨，但《極限挑戰》第五季成員依然精神抖擻，羅志祥一出場就表示，凌晨恰恰是自己最精神的時候，還現場跳舞帶動氣氛，讓臺下本已經昏昏欲睡的媒體和嘉賓頓時清醒了好多。
總導演施嘉寧上臺一邊向來賓道歉一邊表示，對于整個極挑團隊來說，這個時間段其實是一個正常的工作時間，整個團隊長達好幾個月都是處在這樣的工作周期里。這個時間開發布會，也正好讓大家體會一下“《極限挑戰》挑戰極限的精神”。
發布會現場，張藝興、黃磊、王迅、雷佳音、岳云鵬、迪麗熱巴、賈乃亮、羅志祥
雖然第五季大換血，從總導演到嘉賓陣容都有了改變，節目沒播出前，也曾讓雞條粉擔心“不再是從前的麻辣味道”，但從節目開播第一集收視效果來看還是穩中小勝，雷佳音和岳云鵬這對活寶的出現也制造了不少笑果，當然，原來的“極限男人幫”現在出現了一位“女生”迪麗熱巴，還是讓很多觀眾擔心，男人幫會不會因此有所顧忌不敢像從前那樣玩太嗨，新老成員會產生什么樣的新火花？自然還要看后面“劇情”如何發展。
發布會中，“極挑團”依舊是不走尋常路，黃磊、羅志祥、張藝興、王迅、迪麗熱巴、岳云鵬、雷佳音模擬節目海報中“踏浪前行”的概念，拿著船槳登場。出場方式別出心裁，更呼應了第五季“長江行”主題。
老朋友黃渤、孫紅雷也以VCR的方式“現身”發布會，送上場外祝福及對新成員們的歡迎。同時，兩人還不忘向“極挑團”發布挑戰任務，并隔空委托“腰圍最大”的黃磊擔任裁判。
在一同經歷過多輪錄制后，日益熟絡的新老成員已經開啟了“最佳損友”模式，彼此調侃開涮都顯得默契十足。第一期節目里，“羅麗”組合曾在撿垃圾環節展現出了“女強男弱”的趨勢，然而在本次比拼搟面皮的力量擔當挑戰中，羅志祥直接搬出“無禁止即合理”的“極挑法則”，用只搟了一半的面皮巧勝熱巴，令眾人哭笑不得。
迪麗熱巴、羅志祥比拼搟面皮
在比拼游客照的顏值擔當環節，王迅、岳云鵬則趁著“顏王”孫紅雷不在，玩起了土味裝扮PK，最終“小紅帽”岳云鵬略勝一籌獲封新一季“顏王”。
作為一檔極度考驗腦力的節目，《極限挑戰》“腦力擔當”的歸屬可謂至關重要。不過這一次，當腦力擔當需要靠“腦圍”決出時，結果令人頗為驚奇。一直以“頭大”著稱的雷佳音不僅用56cm的標準紀錄粉碎了流傳已久的“大頭傳說”，還收獲了黃磊、張藝興兩位視覺差異不小的同級別“巨頭”隊友，三個人的頭圍一樣，張藝興更是笑言：“以前拍電影的時候，我的帽子要到61cm還是62cm才戴得上。”
張藝興看著臉小但頭圍居然和雷佳音一樣
最終，當神秘嘉賓賈乃亮現身為“腦力擔當”頒獎時，也忍不住由衷感嘆節目太需要腦力，甚至表示要回去研究一下《孫子兵法》和《三十六計》：“我是第一次來錄制這節目，希望能跟大家一起成長，給觀眾帶來更多歡樂。”
《極限挑戰》第五季在繼續堅持關注人文色彩、 社會 溫度等時代話題方面，有了一個系統化、結構化的全面升級。新一季將沿著“長江行”這條主線，在這個過程中嘗試去切開中國 社會 的“橫截面”， 從上海出發，沿長江逆流而上，探尋長江沿線各地的文化之美、生態之美、建設之美，展現新時代中國的方方面面。第一期播出的“垃圾分類新 時尚 ”就是在“長江行”的大主題下，尋找合乎上海這個城市屬性的“小切口”，完成了一次與百姓生活的“親密接觸”。
發布會最重要的環節，莫過于中國YOUNG計劃與《極限挑戰》“牽手”。2019年時值新中國成立70周年，也是“五四運動”的100周年。在這個重要的時間節點，由央視網聯合共青團中央，和東方衛視共同策劃發起的大型全媒體行動“中國YOUNG計劃”，在發布會上正式啟動。此次發布會“青春長江行，奮斗在路上”的主題也與這項計劃的核心精神“一拍即合”。
現場，央視網視頻中心總經理唐曉艷與大家分享了這一計劃的發起過程，“我在節目中看到我們極挑團的哥哥們和小姐姐在身體力行保護長江母親河，傳播環保理念，我更感謝極挑團的成員們愿意成為中國YOUNG計劃的參與者、倡導者、發起者，一起來傳播青春正能量；尤其是熱巴代表極挑團參與了我們主題曲《向上的光》的錄制，在網上引發了廣泛的關注。”接著她和東方衛視中心總監王磊卿以及“極挑團”成員們一同宣布《極限挑戰》作為“中國YOUNG計劃”的首發站正式啟動，攜手傳播“中國新青年，奮斗有力量”的口號。同時，現場也邀請了參與節目錄制的優秀年輕人，作為奮斗青年的模范代表一同參與啟動儀式。他們身上勇于擔當，敢于挑戰的新時代追夢人精神，與用拼搏迎接挑戰、以奮斗成就夢想的極挑精神不謀而合。
發布會最后播放了未播節目的花絮片段，新老成員為了彼此更好地磨合，攜手來到武隆進行兩天一夜的深度團建。面對現實的工作及生活壓力，成員們敞開心扉，在藏包袱、蹦極等一系列團建 游戲 中釋放壓力，開啟勇氣、互愛、團結、協作的新一期挑戰。
廣州大劇院的童聲合唱團
廣州大劇院童聲合唱團是廣州大劇院自主創辦的第一個專業演出團體，以培養與打造廣州大劇院自身演出團隊為目的，是融合合唱藝術培訓與歌劇舞臺表演的藝術團隊。作為國內首個劇院直屬童聲合唱團，廣州大劇院童聲合唱團將匯聚優秀少年合唱精英，按照職業化演出團隊運作，作為廣州大劇院歌劇制作團隊的一部分，參與到每年的年度歌劇以及其他重點演出之中，與世界頂級大師同臺獻藝。
廣州大劇院童聲合唱團的日常培訓除了注重聲樂練習，將會結合歌劇演出的需要，強調角色表現能力培養與歌劇多語言（意、法、德、英、俄）能力的訓練。著名歌劇導演、廣州大劇院歌劇總監丹尼爾·歐倫以及其的國際頂級團隊將親自對廣州大劇院童聲合唱團的進行指導與訓練。同時依托廣州大劇院國家級劇院的平臺，廣州大劇院童聲合唱團還將不定期與前來演出的國際級演出團隊面對面交流互動學習。
2014年11月7日，世界上歷史最悠久的合唱團之一、被譽為“奧地利國寶”的維也納兒童合唱團在廣州星空下唱響天籟，帶羊城觀眾經歷一場浪漫優美的聲樂之旅。他們純凈無暇的音色與精湛的演出技巧，無愧“歌唱著的天使”的美譽，無論是最為拿手的舒伯特作品《鱒魚》、斯特勞斯的波爾卡舞曲等古典曲目，還是世界各國的代表名曲，乃至《飛越彩虹》等流行經典，維也納兒童合唱團的出色演繹都令觀眾聽得如癡如醉，回味無窮。返場時，廣州大劇院同聲合唱團作為神秘嘉賓，與維也納童聲合唱團的聯袂獻唱，更是令觀眾大感驚喜：著名和平贊歌《Coming together to sing, Singing for a better future》和中國兒歌《賣報歌》——兩首經典曲目在兩支優秀的童聲合唱團的精彩演繹下，如同天使下凡般的至美和聲，洋溢著童心的真摯與活力，將現場氣氛推向了最高潮，現場掌聲久久不息。即便散場離席之時，觀眾們仍對兩大童聲合唱團的魅力稱贊不已。在演出前夕，維也納童聲合唱團與廣州大劇院童聲合唱團還在“交一天時光給藝術”的邀請下走進本地社區，將優美的童聲合唱送到了廣大市民的家門口，讓居民零距離感受聲樂藝術的魅力。
兩天的相處，兩團的小演員們通過“音樂”這一無國界的語言交流，以樂會友，相互配合起來份外默契。廣州大劇院童聲合唱團建團時間尚短，在這次同臺共演的機會中，向享譽世界的維也納童聲合唱團學習了不少舞臺表演經驗。維也納童聲合唱團指揮金寶美Bomi Kim在首次共同排練后表示“廣州的童聲合唱團非常成熟，很快就能進入狀態，表演水平很高”；而維也納童聲合唱團總監杰拉爾德·維爾特Gerald Wirth對廣州大劇院童聲合唱團在成團短短一年多時間里達到的水平大感驚訝、稱贊不已，在排練和演出結束后不斷地表揚廣州大劇院童聲合唱團的小演員們“Very Good”。
廣州大劇院童聲合唱團是我國首個劇院直屬童聲合唱團，廣州大劇院憑借自身國家級平臺的豐厚資源優勢，為團員創造各種舞臺表演、與國內外頂級團隊互動交流的難得機會。成立一年多，廣州大劇院童聲合唱團已在在國際性的歌劇、賽事上嶄露頭角，在廣州大劇院的全力培養與藝術總監蘇嚴惠老師的悉心指導下，這支精英隊伍將在高起點上藝術之路上，開展他們精彩的未來！
10人左右團建小游戲
1、快樂數錢
女同胞每人代表五毛錢，男同胞每人代表一元錢。主持人喊到多少金額，參與者就要按此數目組合在一起，在5秒內未成功組合的團隊全體成員將會受到相應處罰。
2、牽手
個隊員被蒙上雙眼，由同組另一隊員牽著他的一只手走過平坦的路、坎坷的路。解開眼罩后，每個同組隊員握下一隊員的手，由他找出誰是剛才牽手的人。
3、真話假話猜猜猜
此游戲活動規則十分簡易，每個人說自己3個喜好，而里面2個真實的，一個虛假的。其他的小伙伴需判斷哪個是謊言。時間上，陳述人闡述話題約為一分鐘左右。最后小組投票判斷，哪個是謊言。
4、交換名字
參加者圍成一個圓圈坐著。圍圓圈的時候，自己隨即更換成右鄰者的名字。當主持人問及“張三先生，你今天早幾點起床?”時，真正的張三不可以回答，而必須由更換成張三的名字的人回答: "恩， 今天早上我7點鐘起床”
5、老鷹捉小雞
一人當母雞，一人當老鷹，其余的當小雞。小雞依次在母雞后牽著衣襟排成一隊，老鷹站在母雞對面，做捉小雞姿勢。游戲開始時，老鷹叫著做趕雞運作。母雞身后的小雞做驚恐狀，母雞極力保護身后的小雞。老鷹再叫著轉著圈去捉小雞，眾小雞則在母雞身后左躲右閃。
6、問題炸彈
用手機設定一個定時鬧鐘，然后開始問問題，由回答的人拿著手機，只有回答了之后才能把手機傳到下一個人的手里，然后傳手機的人要提出一個問題給下一個人，在這個過程中，不僅要認真思考問題，還要擔心手機會不會突然響起。
7、誰是臥底
在場7個人中6個人拿到相同的一個詞語，剩下的1個拿到與之相關的另一個詞語。每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語（不能直接說出來那個詞語），既不能讓臥底發現，也要給同胞以暗示。
每輪描述完畢，7人投票選出懷疑是臥底的那個人，得票數最多的人出局，兩個人一樣多的話，待定（就是保留）。若有臥底撐到剩下最后三人，則臥底獲勝，反之，則大部隊獲勝。
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