今天給各位分享團(tuán)建配合失敗的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)團(tuán)建失敗感言進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建（www.bgy-competition.com），現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、新員工在團(tuán)建時(shí)遇到的一些問(wèn)題，如何妥當(dāng)解決呢？
• 2、關(guān)于團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)
• 3、大學(xué)團(tuán)建同學(xué)不配合怎么辦?
• 4、如何組織一次成功的團(tuán)建&OUTING
• 5、團(tuán)建的重要性和意義

新員工在團(tuán)建時(shí)遇到的一些問(wèn)題，如何妥當(dāng)解決呢？

這是一個(gè)觀察團(tuán)建配合失敗的好機(jī)會(huì)團(tuán)建配合失敗，可以好好看一看公司的眾生相。

每個(gè)企業(yè)里面，都有得寵的紅人，也都有不合群的怪胎。這一點(diǎn)在團(tuán)建的時(shí)候尤為突出，很容易就看出來(lái)誰(shuí)跟領(lǐng)導(dǎo)走得很近，處處刻意討領(lǐng)導(dǎo)的歡心，在團(tuán)建的時(shí)候還不忘鞍前馬后的為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。不合群的怪胎在整個(gè)團(tuán)建的過(guò)程中位置很尷尬，沒有什么人氣，也沒有人愿意去接近。三三兩兩的小團(tuán)體在團(tuán)建中走得近還是遠(yuǎn)，也能夠很快地判斷出來(lái)。如果想與同事交流，那么也是很好的機(jī)會(huì)。

只要在團(tuán)建的過(guò)程中，熱情地為大家服務(wù)，跑前跑后的忙碌，出力安排，人人都會(huì)對(duì)新人的著意表現(xiàn)很滿意。畢竟沒有人愿意在工作之外讓自己為團(tuán)建配合失敗了公司的事情累個(gè)半死，這會(huì)兒新人不往前沖，那么多半老人會(huì)背后腹誹新人不懂事，沒有團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)意識(shí)等等。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的老人還是會(huì)有一些感情的，因此老人們對(duì)你的觀感很重要。團(tuán)建過(guò)程中跟著領(lǐng)導(dǎo)的意思走，也是一個(gè)不錯(cuò)的辦法，但是小心不要做得太過(guò)。

只要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的想法和意見稍作一些積極的回應(yīng)即可，然而不要做出頭鳥。看著老人們的動(dòng)作再附和，這樣既不太過(guò)突出，也并非不合群。作為新人，到了一個(gè)新的環(huán)境肯定是有一個(gè)比較不自然不舒服的時(shí)期的。但是有一點(diǎn)是肯定的：這時(shí)候千萬(wàn)不要傻乎乎地跟別人掏心窩子說(shuō)自己真實(shí)的想法，尤其是一些負(fù)面的。多多的夸贊公司文化，團(tuán)隊(duì)氛圍，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的關(guān)心，這時(shí)候才比較靠譜啊。

禮貌熱情地打招呼、微笑即可，讓大家感受到你的友善、和諧，通過(guò)簡(jiǎn)單的接觸，讓別人覺得你是舒服的，不刻意的，不偽善的，于是便慢慢接受你，也就慢慢地將你融進(jìn)去了。

關(guān)于團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)

一個(gè)精彩的活動(dòng)已經(jīng)圓滿收官，想必你會(huì)開拓了視野，一定有不少可以總結(jié)的東西吧。那么如何把活動(dòng)總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼年P(guān)于團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)（精選6篇），希望能夠幫助到大家。

關(guān)于團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)1

為了打造一支有凝聚力，有向心力的隊(duì)伍，7月5日，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的組織下，全體干部同事一起參加了新組織擴(kuò)大以來(lái)的第一次戶外拓展活動(dòng)。

最近連續(xù)幾天下雨，一直以為團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練會(huì)在室內(nèi)舉行，到了拓展訓(xùn)練場(chǎng)地后才知道我們被誤導(dǎo)了，原來(lái)是市內(nèi)。好吧，就這樣暴曬在太陽(yáng)底下，沒有一點(diǎn)點(diǎn)防曬。雖然最后大家都曬黑了，但是在前后都暴雨連天的日子里能挑中一個(gè)大晴天，不得不感恩我們的好運(yùn)氣。

在正式拓展訓(xùn)練以前，拓展教練把我們分成了紅黃兩隊(duì)，先選出自己的隊(duì)長(zhǎng)、秘書、宣傳員和安全員，然后再想出自己的隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)標(biāo)和口號(hào)。

我們一共玩了5個(gè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，上午2個(gè)，下午3個(gè)。上午玩的第一個(gè)是拓展訓(xùn)練項(xiàng)目信任背摔。顧名思義，這個(gè)項(xiàng)目的開展是建立在彼此信任的基礎(chǔ)上。首先上去的是黃紅兩隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)。在他們上去以后，大家所有的顧慮一消而散，相繼完成了挑戰(zhàn)。

接下來(lái)是拓展訓(xùn)練項(xiàng)目高空斷橋，這個(gè)看起來(lái)比信任背摔要難很多。在八米高空走木板，對(duì)在地上看的人來(lái)說(shuō)，確實(shí)有點(diǎn)心驚膽戰(zhàn)。我們勇敢的隊(duì)長(zhǎng)第一個(gè)自告奮勇上去，能看得出他的緊張，但好在順利走完了全程，給了我們勇氣和經(jīng)驗(yàn)。一邊認(rèn)真地看我們隊(duì)長(zhǎng)走一邊想如果自己上去，每一步應(yīng)該怎么走。一方面躍躍欲試，一方面無(wú)法抑制的擔(dān)心。教練鼓勵(lì)員工在人生中擁有更多的體驗(yàn)，哪怕害怕也要鼓起勇氣去嘗試。員工也是相互打氣加油，最后勇氣戰(zhàn)勝了恐懼，在此后的生活中，也常常告誡自己，要有勇氣去生活，要有勇氣去經(jīng)歷，畢竟，很多時(shí)候，最大的恐懼來(lái)自于恐懼本身。雖然過(guò)程中免不了緊張，但最終順利完成了任務(wù)，開心。其實(shí)在地上幫忙牽繩的同事的擔(dān)心不比在空中走的人少，而走在上面，其實(shí)沒有想象的那么難。

因?yàn)樾湃伪乘ず透呖諗鄻颍M可能多的同事輪番去體驗(yàn)，所以耗時(shí)比較長(zhǎng)，等高空斷橋完成，也就到了飯點(diǎn)，由隊(duì)長(zhǎng)和秘書給我們打餐。

休息到下午1點(diǎn)，我們繼續(xù)開展下午的拓展活動(dòng)。第一個(gè)玩的是拓展訓(xùn)練項(xiàng)目漢諾塔。有午睡習(xí)慣的我，由于中午沒睡覺，還有點(diǎn)迷迷糊糊。眾翔拓展教練首先用5個(gè)圓盤給我們做示范，在我們明白了規(guī)則之后讓我們按隊(duì)自行商量方法。黃隊(duì)比我們?cè)缦氤鲈趺赐娴姆椒ǎ窃诮叹氁?guī)定的時(shí)間快結(jié)束時(shí)，我們隊(duì)的郭哥也用31步成功將所有的圓盤從A點(diǎn)移到了C點(diǎn)，但大部分隊(duì)友還不熟悉玩法。在第一輪比賽中，由于我們隊(duì)有隊(duì)友犯規(guī)，我們被迫終止了比賽，但黃隊(duì)也沒有贏得次輪比賽的勝利。在第二輪開始前，風(fēng)云際拓展教練又給了我們時(shí)間熟悉玩法，但是正式玩的時(shí)候，拓展教練調(diào)轉(zhuǎn)了底座的方向，很多小伙伴沒反應(yīng)過(guò)來(lái)，最后以兩隊(duì)挑戰(zhàn)失敗結(jié)束。在第三輪比賽前，拓展教練又給了我們時(shí)間熟悉玩法，此時(shí)我們?yōu)榱嗽诒荣愰_始后能在盡可能短的時(shí)間里順利完成任務(wù)，甚至動(dòng)用了記步驟的笨辦法。但是正式比賽后，教練拿走了一個(gè)圓盤，此前記的步驟變成了無(wú)用功。雖然變簡(jiǎn)單了，但是很多小伙伴不懂變通，結(jié)果導(dǎo)致我們?cè)谶@一輪比賽中暫時(shí)輸給了黃隊(duì)。我想還是我們的思維不夠靈活，由于沒有掌握規(guī)律，所以稍有變動(dòng)就不會(huì)隨機(jī)應(yīng)變。在工作中和生活中我們也應(yīng)該學(xué)會(huì)在熟悉掌握規(guī)則后根據(jù)具體情況做出切合實(shí)際的判斷并采取行動(dòng)才能順利應(yīng)對(duì)工作和生活中的變化。

最后，我們一起玩了同頻共振，也需要大家通過(guò)喊口號(hào)統(tǒng)一節(jié)奏并熟練練習(xí)才能在盡可能短的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。

事前風(fēng)云際拓展教練規(guī)定隊(duì)友犯錯(cuò)隊(duì)長(zhǎng)要罰俯臥撐，最后我們紅隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)比黃隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)少做很多俯臥撐。很開心自己被分在了紅隊(duì)，感謝隊(duì)長(zhǎng)對(duì)大家的付出以及所有隊(duì)友的支持和配合，這就是團(tuán)隊(duì)的力量。

感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事用心組織了這次公司拓展活動(dòng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我們留了下來(lái)有機(jī)會(huì)參與其中，在寓教于樂中學(xué)習(xí)到了很多，體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)的力量，信任的力量，規(guī)則意識(shí)以及思維靈活和熟能生巧的重要性，我會(huì)把拓展活動(dòng)中的反思認(rèn)真運(yùn)用到自己的工作和生活當(dāng)中。難忘的一天拓展訓(xùn)練，難忘的拓展訓(xùn)練體驗(yàn)。

關(guān)于團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)2

根據(jù)校團(tuán)委“關(guān)于做好20xx級(jí)新生團(tuán)建”工作的通知，為進(jìn)一步加強(qiáng)我院基層共青團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)基礎(chǔ)團(tuán)組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，增加廣大新生團(tuán)員的團(tuán)員意識(shí)，鍛煉并提高同學(xué)們的綜合能力和全面素質(zhì)，幫助團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，我院深入并順利開展了新生團(tuán)建工作暨“爭(zhēng)當(dāng)先鋒成才報(bào)國(guó)”主題團(tuán)日活動(dòng)。

一、新生團(tuán)支部的組建

建立工作能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、實(shí)干的團(tuán)支部是加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的前提，因此我院重點(diǎn)做好了新生團(tuán)支部的建立工作。依據(jù)《團(tuán)章》的基本要求，我院20xx級(jí)新生班級(jí)共計(jì)成立歷史專業(yè)、公管專業(yè)、社會(huì)學(xué)專業(yè)、社會(huì)工作專業(yè)4個(gè)團(tuán)支部，其中共青團(tuán)員287名，在全體新生總數(shù)的98%，另有中共黨員3名。4個(gè)支部根據(jù)支部自身狀況和工作需要，共計(jì)成立30支團(tuán)小組，每支團(tuán)組共計(jì)10余人組成。同時(shí)，各支部及時(shí)選舉產(chǎn)生了團(tuán)支書、宣傳委員、組織委員等團(tuán)干，合理分工，明確職責(zé)，為各支部活動(dòng)的有效開展奠定了基礎(chǔ)。

新生團(tuán)支部建立后，我院召開了團(tuán)支部書記工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，為新老生團(tuán)干搭建交流合作的平臺(tái)。會(huì)上，新老團(tuán)干針對(duì)當(dāng)前團(tuán)支部建設(shè)面臨的一些問(wèn)題和團(tuán)支部工作方法、工作技巧等問(wèn)題進(jìn)行了討論。通過(guò)這個(gè)活動(dòng)，團(tuán)支書之間形成了相互學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，對(duì)高年級(jí)帶動(dòng)低年級(jí)、五四紅旗團(tuán)支部帶動(dòng)新建團(tuán)支部有很大幫助。同時(shí)也有利于學(xué)生之間加強(qiáng)溝通與交流，有效的發(fā)揮了先進(jìn)團(tuán)支部的帶動(dòng)作用，使我院團(tuán)組織“傳、幫、帶”活動(dòng)有效進(jìn)行。

二、三證頒發(fā)儀式的進(jìn)行

我院團(tuán)委積極指導(dǎo)各支部進(jìn)行“三證”頒發(fā)儀式，組織新生團(tuán)員唱團(tuán)歌、學(xué)《團(tuán)章》、舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽，努力營(yíng)造“三證”頒發(fā)的良好氛圍，并以此為契機(jī)，開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。

20xx年10月18日，我院20xx級(jí)歷史系團(tuán)支部參觀王稼祥紀(jì)念館，瞻仰了這位為解放全中國(guó)實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興而做出巨大貢獻(xiàn)的革命先輩，并在王稼祥紀(jì)念館門前進(jìn)行了莊嚴(yán)的“三證”頒發(fā)儀式。全體團(tuán)員青年懷著沉重的心情，舉起右手，在團(tuán)支書的帶領(lǐng)下重溫入團(tuán)宣誓。堅(jiān)毅的表情在每一位同學(xué)臉上顯現(xiàn)，他們都已將共青團(tuán)員的責(zé)任牢記在心中。隨后，老生團(tuán)員代表呼吁“我們要通過(guò)校園的學(xué)習(xí)，通過(guò)自身的嚴(yán)格要求與不斷付出，以團(tuán)歌為號(hào)召、以團(tuán)旗為標(biāo)桿、以團(tuán)徽為榮耀，在平凡中見偉大，在積累中求理想，努力使自己成為綜合素質(zhì)全面發(fā)展、具有優(yōu)秀品質(zhì)、良好素養(yǎng)的新時(shí)代團(tuán)員青年。”新生團(tuán)員代表則號(hào)召大家銘記歷史，承擔(dān)所肩負(fù)的使命和責(zé)任。發(fā)言結(jié)束后，舉行三證頒發(fā)儀式，同學(xué)們接過(guò)屬于自己的那份沉甸甸的榮譽(yù)，內(nèi)心的激動(dòng)久久不能平息。于此同時(shí)，10公管、社會(huì)、社工團(tuán)支部也適時(shí)適地的開展了三證頒發(fā)活動(dòng)。

“三證”頒發(fā)儀式旨在弘揚(yáng)共產(chǎn)主義青年團(tuán)的宗旨和精神，讓廣大團(tuán)員青年充分體會(huì)到肩負(fù)的使命與責(zé)任，在思想上接受洗禮并升華。這是一個(gè)以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題的教育活動(dòng)。今年我院的三證頒發(fā)活動(dòng)不僅增強(qiáng)了新生團(tuán)員們的團(tuán)員意識(shí)，更使大家明確了自己的奮斗目標(biāo)和人生追求。同學(xué)們紛紛表示將認(rèn)真履行共青團(tuán)員的義務(wù)，明確自己的人生目標(biāo)，努力學(xué)習(xí)，積極工作，為祖國(guó)的社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

三、主題團(tuán)日活動(dòng)的開展

我院團(tuán)委在高度重視新生團(tuán)建工作開展的同時(shí)，以各支部為單位，組織開展了“爭(zhēng)當(dāng)先鋒成才報(bào)國(guó)”的主題團(tuán)日活動(dòng)，以學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、研討形勢(shì)政策、參觀紀(jì)念館、觀看專題錄像等形式，加強(qiáng)團(tuán)員教育，促進(jìn)溝通了解。

我院10社會(huì)工作支部以“爭(zhēng)當(dāng)先鋒,成才報(bào)國(guó)”為主題開展了學(xué)習(xí)洪戰(zhàn)輝先進(jìn)事跡的報(bào)告會(huì)。通過(guò)觀看洪戰(zhàn)輝事跡紀(jì)錄片，使團(tuán)員青年們認(rèn)識(shí)到洪戰(zhàn)輝不畏生活的苦難，頑強(qiáng)拼搏，積極向上的優(yōu)秀品質(zhì)，幫助大家樹立高度的社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感。會(huì)上，同學(xué)們結(jié)合自身實(shí)際，暢談感想，大家紛紛表示要學(xué)習(xí)洪戰(zhàn)輝的先進(jìn)事跡，在多彩的大學(xué)生活中展現(xiàn)自我價(jià)值。

10社會(huì)學(xué)團(tuán)支部結(jié)合自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，針對(duì)黨團(tuán)相關(guān)知識(shí)和黨的大政方針政策制作調(diào)查問(wèn)卷，旨在通過(guò)調(diào)研這種形式了解當(dāng)前民眾對(duì)黨團(tuán)知識(shí)、方針政策的了解度、認(rèn)知度。由于專業(yè)基礎(chǔ)薄弱，問(wèn)卷內(nèi)容設(shè)計(jì)略顯不足，問(wèn)卷結(jié)構(gòu)尚不合理，但是10社會(huì)學(xué)的同學(xué)們不畏艱難，始終滿懷熱情，走上街頭，耐心的開展一對(duì)一的調(diào)研。路邊的行人紛紛駐足，積極配合，良好的反饋更是令同學(xué)們備感欣慰。此次活動(dòng)是社會(huì)學(xué)同學(xué)們將理論與實(shí)踐相結(jié)合的一次大膽嘗試，不僅展現(xiàn)了自身風(fēng)采，同時(shí)也提高了自我素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐先鋒，為日后“成人、成才、成功”夯實(shí)基礎(chǔ)，歷練本領(lǐng)。

10公管團(tuán)支部開展了“紅歌我來(lái)唱”主題活動(dòng)，一首首紅歌在耳畔響起，一份份責(zé)任在心中扎根。動(dòng)聽的'旋律，洪亮的聲音帶領(lǐng)著大家重回了革命的崢嶸歲月，感受了英雄的光輝形象。“躬身當(dāng)先鋒，成才報(bào)祖國(guó)”演講比賽上，責(zé)任、志向、國(guó)家這樣的詞匯層出不窮，演講者說(shuō)的是激情飛揚(yáng)，團(tuán)員們聽的是情緒高昂，先進(jìn)人物的感人故事在班級(jí)里傳誦，高尚的愛國(guó)主義情懷在同學(xué)們心中深深的埋藏。

感恩敬老院，成才報(bào)祖國(guó)。10歷史團(tuán)支部組織團(tuán)員青年，走進(jìn)蕪湖市“夕陽(yáng)紅”敬老院，為老人們獻(xiàn)上了自編自演、豐富多彩的文藝節(jié)目。一位參加過(guò)抗美援朝戰(zhàn)爭(zhēng)的老人緩緩的對(duì)同學(xué)們講述著戰(zhàn)爭(zhēng)的殘酷，但鏗鏘有力的訴說(shuō)著共和國(guó)的偉大。爭(zhēng)當(dāng)社會(huì)先鋒，立志成才報(bào)國(guó)，更好地回報(bào)哺育我們成長(zhǎng)的祖國(guó)，這事10歷史團(tuán)員青年們發(fā)出的吶喊，更是他們做出的偉大承諾。

爭(zhēng)做先鋒獻(xiàn)真情，愛灑社會(huì)福利院。福利院里，面對(duì)著那些殘障兒童，他們耐心的教孩子們學(xué)說(shuō)話，悉心的照顧孩子們吃飯，細(xì)心的照看孩子們玩耍，10歷史的團(tuán)員青年們，把殘障兒童的純真笑臉留給了今天，把感恩社會(huì)，回報(bào)社會(huì)的諾言留給了自己的明天。

對(duì)這群充滿夢(mèng)想的團(tuán)員青年，社會(huì)學(xué)院團(tuán)委將進(jìn)一步強(qiáng)化基層團(tuán)支部建設(shè)，繼續(xù)營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍，引導(dǎo)他們強(qiáng)化更牢固的團(tuán)員意識(shí)，幫助他們樹立高度的社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感，帶領(lǐng)他們過(guò)好豐富多彩、意義深遠(yuǎn)的大學(xué)生活，協(xié)助他們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，成才報(bào)國(guó)!

關(guān)于團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)3

最開始收到公司準(zhǔn)備在周末開展團(tuán)建活動(dòng)，所有員工都必須參加的通知的時(shí)候，我的內(nèi)心是一百個(gè)不愿意的，連續(xù)上了五天的班了，周末我想好好休息做一個(gè)“宅男”不好嘛，干嘛要占據(jù)我的周末時(shí)間。但是等到我真的參加了這才團(tuán)建活動(dòng)的時(shí)候，我的想法有發(fā)生了改變，等到這次團(tuán)建活動(dòng)結(jié)束的時(shí)候，我甚至還有點(diǎn)遺憾，覺得這次的活動(dòng)結(jié)束的太快了。

周六的大清早，我們大部分的員工按照公司上班的時(shí)間來(lái)到了公司的樓下，扯著公司團(tuán)建活動(dòng)的橫幅在樓下拍了個(gè)照片就上車出發(fā)了。這次團(tuán)建活動(dòng)的地點(diǎn)我是知道的，之前在公司群里也是經(jīng)過(guò)投票選擇了的，既然自己沒有其他的選擇，那還不如選一個(gè)自己感興趣的去玩呢，而正好，這次要去的就是我投票選的那個(gè)——農(nóng)家樂。我估計(jì)有很多的同事都跟我一樣，是想趁著春天百花盛放的季節(jié)，感受一下春天的氣氛。

到了農(nóng)家樂稍微整頓了一下后，我們開始了本次的團(tuán)建活動(dòng)。公司組織這次團(tuán)建活動(dòng)的主要目的應(yīng)該就是為了讓我們?nèi)w員工在得到放松的同事，增加員工間的感情，讓我們之間更加的熟悉和默契，從而使我們公司這個(gè)大團(tuán)體更加的團(tuán)結(jié)，從而促進(jìn)公司發(fā)展，所以活動(dòng)一開始，帶隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)就給我們分了組，把每個(gè)部門的人都給分散了，基本上都是幾個(gè)部門的人在一個(gè)組。雖然都是成年人了，但是此次的活動(dòng)都還玩的很簡(jiǎn)單的，主要是丟手絹和你畫我猜兩個(gè)活動(dòng)。

丟手絹的活動(dòng)我們每個(gè)人都是從小就玩著的了，所以非常的熟練。最開始的時(shí)候是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)那個(gè)丟手絹的人，要是放在后面沒有發(fā)現(xiàn)的話就要到圍起的圈圈里面表演節(jié)目，所以再這樣的激勵(lì)下面我們所有人都玩的很起勁，各種尷尬的節(jié)目也讓我們開懷大笑，不知不覺的就拉進(jìn)來(lái)大家的距離。而你畫我猜的節(jié)目就是按照我們之前的分組，一個(gè)筆劃其他人猜，最后看哪個(gè)組的默契差，也要上臺(tái)表演，這個(gè)節(jié)目是非標(biāo)考驗(yàn)配合和默契的，所以通過(guò)你畫我猜這樣的形式，使得我們相處的更加融洽的彼此之間的默契度也上升了。

后面玩了好幾局，一直到飯店的時(shí)候我們才停下來(lái)在農(nóng)家樂吃飯去了，飯后我們也在農(nóng)家樂的負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下到四周欣賞春天的美景去了。

這次的團(tuán)建活動(dòng)結(jié)束了，但是我心里卻一直在懷念著剛剛的各種活動(dòng)，車上同事們嘰嘰喳喳的討論聲也說(shuō)明著跟我一樣在回憶著。

關(guān)于團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)4

為更好地激發(fā)職工的工作激情，樹立職工之間積極溝通、相互信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作、贏在團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感及歸屬感，展現(xiàn)漢十人的風(fēng)采。十一月下旬和十二月上旬，棗陽(yáng)所全體職工分兩批參加了以“激揚(yáng)青春，放飛心靈”為主題的雙峰山戶外拓展活動(dòng)。

星空下，拓展訓(xùn)練在一場(chǎng)別開生面的篝火晚會(huì)中拉開了帷幕。經(jīng)過(guò)教練一番簡(jiǎn)單的介紹之后，所有的參訓(xùn)人員被分成了兩組，由大家舉薦出兩名隊(duì)長(zhǎng)。集思廣義后，擁有極富創(chuàng)意的隊(duì)名及響亮口號(hào)的兩個(gè)小團(tuán)體，就這樣產(chǎn)生了。在之后的培訓(xùn)中，隊(duì)長(zhǎng)要帶領(lǐng)全體隊(duì)員共同完成由教練安排的各種項(xiàng)目課程，保證不落下每一位隊(duì)員。熊熊烈火在燃燒，大家圍坐在篝火旁，做著各種小游戲，雖然山里的溫度有點(diǎn)低，但是大家的熱情卻很高漲，歡聲笑語(yǔ)充斥在山間。

第二天清晨，在我們響亮的隊(duì)號(hào)中開始了團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目：“鐳戰(zhàn)”、“荊棘取水”、“智慧穿越”等。其中鐳戰(zhàn)，是指在模擬的軍事場(chǎng)景中，模擬軍事實(shí)戰(zhàn)，進(jìn)行軍事任務(wù)的游戲。是一種互動(dòng)性強(qiáng)、仿真、易智、趣味、培養(yǎng)個(gè)人綜合體能和團(tuán)隊(duì)精神的全新運(yùn)動(dòng)，同時(shí)又是一個(gè)體驗(yàn)個(gè)人意志和素質(zhì)的運(yùn)動(dòng)。我們?cè)诮叹毜陌才畔逻M(jìn)行了“廢墟戰(zhàn)”和“城堡戰(zhàn)”，整個(gè)鐳戰(zhàn)游戲中，不僅體現(xiàn)了職工們的自我保護(hù)意識(shí)和應(yīng)變能力，而且充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)合作精神。

下午進(jìn)行了個(gè)人拓展項(xiàng)目“懸崖速降”和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目“人山人海”。其中速降是在教練的指導(dǎo)與保護(hù)下，利用繩索由巖壁頂端下降，隊(duì)員自己掌握下降的速度、落點(diǎn)，以到達(dá)地面。面對(duì)這項(xiàng)挑戰(zhàn)自我的項(xiàng)目，大家內(nèi)心充滿新奇與恐慌。站在懸崖上，真的有種高處不勝寒的懼意，在教練的鼓勵(lì)及耐心教導(dǎo)下，我們邁出了克服心理恐懼的第一步；懸在半空中，掌握不了平衡，不敢繼續(xù)下去的時(shí)候，在同伴的呼喊及幫助下，我們邁出了第二步；在同伴的鼓勵(lì)及教練的保護(hù)下，我們鼓足勇氣，鎮(zhèn)定從容的面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，從自我激勵(lì)、自我控制到超越自我，我們最終走向了成功。

此次活動(dòng)中，我們體會(huì)到團(tuán)隊(duì)不斷成長(zhǎng)過(guò)程中協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)一指揮、有效指揮、有效執(zhí)行等對(duì)于高效達(dá)成團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)的重要性；體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于克服客觀障礙的重要性；體會(huì)到團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)成員的特殊價(jià)值。

活動(dòng)在大家的積極參與下圓滿完成，以“寓教于動(dòng)、寓教于情、寓教于樂、寓教于心、重在踐行”的特點(diǎn)，將培訓(xùn)滲透在參與者的行為體驗(yàn)中。使參訓(xùn)職工在體驗(yàn)的過(guò)程中清楚的看到自身的盲點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)的盲點(diǎn)，有效的挖掘出自身和團(tuán)隊(duì)的潛能，加強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)了漢十青年的青春活力與風(fēng)采。

關(guān)于團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)5

回眸20xx年，xx團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，公司業(yè)務(wù)日益提高，團(tuán)隊(duì)的人數(shù)日益增長(zhǎng)；于是迎來(lái)了這一次以不忘初心，堅(jiān)守使命為主題的軍事化的一天，一天的時(shí)間讓我總結(jié)了一些東西；

在這次活動(dòng)中我作為一個(gè)參與者，是一個(gè)小隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)，在幾次活動(dòng)中我看到了我們整個(gè)小隊(duì)里面的活力，一種凝聚力我對(duì)我們小隊(duì)隊(duì)伍的目標(biāo)就是爭(zhēng)取在活動(dòng)中每個(gè)人可以發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。俗話說(shuō)，尺有所長(zhǎng)，寸有所短；每個(gè)人身上肯定都有閃光點(diǎn)，活動(dòng)中印象最深刻的就是第一場(chǎng)喊口號(hào)，我作為一個(gè)隊(duì)長(zhǎng)，上去就發(fā)現(xiàn)啥都忘了，這使我發(fā)現(xiàn)了自己身上的不足，遇到事容易緊張，容易亂。不過(guò)我們的隊(duì)員也都沒有去指責(zé)，這讓我感到溫暖。

最后一個(gè)游戲讓我想到一句話“沒有做不到，只有想不到”。從一開始的吃驚道突破自我，這一變化讓我體會(huì)到一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功，只有團(tuán)隊(duì)成員的群策群力、鼎力相助，才能最終完成團(tuán)隊(duì)的目的。拓展雖然結(jié)束了，但它給人帶來(lái)的影響和思考卻是深遠(yuǎn)和延伸的，通過(guò)參與該訓(xùn)練使我增強(qiáng)了自信心，提高了解決問(wèn)題的能力，增進(jìn)了對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心。參與拓展的每個(gè)人也都感受到了團(tuán)隊(duì)的力量，活動(dòng)加強(qiáng)了相互的交流和溝通，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，讓我感悟到：世界上沒有完美的個(gè)人，但是可以有完美的團(tuán)隊(duì)；人的潛力是無(wú)盡的，集體的力量更是無(wú)窮的。

我很喜歡一個(gè)讓人溫暖的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)讓人時(shí)不時(shí)看清自己的地方，知道自己的缺點(diǎn)；總結(jié)下午四個(gè)小隊(duì)的話，我印象比較深刻的有：做事情要有效的溝通，不做無(wú)用功；做事情要有方法，有規(guī)劃；做事情要清楚自己的定位，不要特立獨(dú)行；作為員工，自信可以把事情做好，懷著認(rèn)真的態(tài)度去踏踏實(shí)實(shí)的干；要相信團(tuán)隊(duì)的力量，要相信每個(gè)人再團(tuán)隊(duì)中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下來(lái)的工作中，認(rèn)真對(duì)待手中的每一件事情，爭(zhēng)取最快的速度完成。

關(guān)于團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)6

其實(shí)一開始看到“拓展訓(xùn)練”四個(gè)字，我的內(nèi)心是拒絕的。因?yàn)樵谖业募榷ㄓ∠罄铮卣褂?xùn)練是體力活，很吃苦，恰好近段時(shí)間我感冒身體不適。現(xiàn)在回想團(tuán)建活動(dòng)歡樂時(shí)光所幸我參加了。

感謝拓展教練及培訓(xùn)顧問(wèn)的 精心設(shè)計(jì)，這兩天的每一個(gè)團(tuán)建活動(dòng)環(huán)節(jié)都非常精彩，讓人余味難忘。

記得在周六開班那天，我早早的起床趕去公司，拍集體照、聽新學(xué)員代表們的分享，開班會(huì)等等。由于我個(gè)性慢熱，所以即使一上午過(guò)去，除了本身就是朋友的海利，其他同學(xué)我?guī)缀跻粋€(gè)都還不認(rèn)識(shí)。

換完迷彩服我們進(jìn)入到戰(zhàn)地，通過(guò)“高效團(tuán)隊(duì)”進(jìn)行分組。于是一個(gè)偉大的隊(duì)伍誕生了，那就是“團(tuán)結(jié)合作，超越自我”的超越隊(duì)。奇妙的是，我費(fèi)了很大的腦力都記不住隊(duì)員們的名字，但兩天結(jié)束后，他們卻一個(gè)個(gè)成為我腦海里深刻的記憶。我甚至奢望的想象，如果我們能每天在一起工作，應(yīng)該能旗開得勝、所向無(wú)敵吧，呵呵。

其實(shí)團(tuán)建游戲是一個(gè)載體，在團(tuán)建游戲的過(guò)程中很直觀的能認(rèn)清楚自己、看清楚團(tuán)隊(duì)，甚至更加了解團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的個(gè)性、優(yōu)缺點(diǎn)。整體來(lái)說(shuō)，我們超越隊(duì)的智商還是蠻高的，總能快速的戰(zhàn)略布局，然而由于團(tuán)建過(guò)程中出現(xiàn)執(zhí)行力、配合度不足，出現(xiàn)失誤沒有及時(shí)進(jìn)行高效的危機(jī)處理等情況，我們總是贏在起點(diǎn)、輸在終點(diǎn)，哈哈哈哈。

兩天團(tuán)建活動(dòng)下來(lái)，印象最深的一是野炊，二是黑暗行走。坦白的說(shuō)，我是一個(gè)想到廚房就頭大的人，活到這把年紀(jì)還沒真正下過(guò)廚，令人驚訝的是現(xiàn)代的男人們各個(gè)都是大廚，吃得很過(guò)癮。

團(tuán)建項(xiàng)目黑暗行走時(shí)也是，很難忘的體驗(yàn)，很難得的真正安靜下來(lái)去回想自己一路跌跌撞撞走到今天，雖然人生來(lái)時(shí)路的每一步都走得很孤獨(dú)。但就像黑暗行走時(shí)身邊溫暖的手，即使看不見，但能感受那一份互相支持與依靠，就好似一路走來(lái)我認(rèn)識(shí)過(guò)的人，牽過(guò)的手，以及早已不在身邊卻偶爾回想起還會(huì)偷笑的朋友。

大學(xué)團(tuán)建同學(xué)不配合怎么辦?

不配合就算了，積極的交流之后，他們不去的話，也就沒有辦法了，大學(xué)本來(lái)就是這樣的

如何組織一次成功的團(tuán)建&OUTING

▌要想弄明白如何組織團(tuán)建活動(dòng)團(tuán)建配合失敗，首相要明白團(tuán)建的目是什么？

一切聚餐、OUTING形式的團(tuán)建活動(dòng)，都是為了讓團(tuán)隊(duì)成員彼此熟悉，消除隔閡，從而提升協(xié)作效率，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)作為一種公司福利存在，增加員工對(duì)公司的認(rèn)同感。

▌當(dāng)明確了團(tuán)建目的之后，組織者應(yīng)該考慮影響團(tuán)建方案選擇的維度有哪位？

參與人數(shù)： 參與人數(shù)會(huì)決定出行交通工具、住宿規(guī)模、餐飲的要求等等，越大規(guī)模的團(tuán)建可選方案的空間就會(huì)越少。

時(shí)間限制： 時(shí)間跨度同樣決定了團(tuán)建配合失敗你可選的方案空間，舉例：周末外加一天Outing假，總不能安排個(gè)歐洲十五國(guó)兩日游吧。反過(guò)來(lái)，沒假的話，就下班搓一頓或者找個(gè)茶館嘍。

團(tuán)隊(duì)情況： 初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)和老團(tuán)伙在團(tuán)建的目的訴求上就會(huì)出現(xiàn)差異，在方案和行程安排上自然會(huì)有所不同，前者注重彼此熟悉認(rèn)同，后者則更偏游玩放松即可。

預(yù)算情況： 這個(gè)不用說(shuō)了，一個(gè)人800塊錢，就不必想出國(guó)游了，有多少錢干多少事兒，但可不見得錢少團(tuán)建效果就差哦。

參與者意愿： 大多失敗的團(tuán)建案例不是因?yàn)轭A(yù)算少，而是因?yàn)橐粠樵浮＿@個(gè)關(guān)注意愿并不一定是說(shuō)要作系統(tǒng)調(diào)研，而是不要干出安排小眾需求的行程，這道理根公眾場(chǎng)合放輕音樂，比放搖滾、民謠等的風(fēng)險(xiǎn)要低一樣。

▌Outing一年一次，時(shí)間跨度基本上也是定好的，在此不贅述，但日常團(tuán)建的時(shí)機(jī)，是有講究的。

新團(tuán)隊(duì)成立時(shí)鞏固團(tuán)隊(duì)： 新成立的團(tuán)隊(duì)成員背景不同，經(jīng)驗(yàn)、視角也不同，因此可以通過(guò)團(tuán)建增強(qiáng)互相的了解，讓團(tuán)隊(duì)成員之間更容易彼此接納。

在經(jīng)歷一次挑戰(zhàn)期后： 團(tuán)隊(duì)成員成功經(jīng)歷以此挑戰(zhàn)后，緊繃的弦處于松弛狀態(tài)，情感開始外放，此時(shí)的團(tuán)建活動(dòng)利于建立團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感。

團(tuán)隊(duì)剛經(jīng)歷過(guò)矛盾： 職場(chǎng)上緊張的人際關(guān)系不一定都是因?yàn)樾愿裣嚆＃绻驗(yàn)楣ぷ鲙?lái)的劍拔弩張，可以通過(guò)工作之外的團(tuán)建活動(dòng)進(jìn)行消解。

逢年過(guò)節(jié)： 節(jié)假日是個(gè)萬(wàn)能借口，做啥事兒都可以以此為由，團(tuán)建也不例外，如果平時(shí)業(yè)務(wù)太忙，到最后還有團(tuán)建費(fèi)用沒用完，找個(gè)節(jié)假日拉著隊(duì)伍放松一下，也不是不可以滴。

▌當(dāng)了解了目的、時(shí)機(jī)，再通過(guò)考量的維度進(jìn)行一輪篩選，最后滿足條件的可選方案其實(shí)不會(huì)很多了，這時(shí)候再做抉擇已然不難，但大的團(tuán)建方案確定后，也還需要內(nèi)容填充，尤其是時(shí)間跨度較長(zhǎng)的團(tuán)建活動(dòng)，可以安排哪些內(nèi)容給大家呢？

“團(tuán)隊(duì)建設(shè)是植入企業(yè)文化，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)，從而提高團(tuán)隊(duì)效能和績(jī)效非常重要的手段。”正是因?yàn)橛羞@樣的認(rèn)知在，團(tuán)建才被賦予了它很難承接的意義，從而在團(tuán)建內(nèi)容執(zhí)行過(guò)程中變樣，最終造成的結(jié)果是，不少員工視團(tuán)建為洪水猛獸。

那么最好的內(nèi)容是什么呢？

除了一些常規(guī)的放松游玩之外，就是安排一些難度不高但是需要一定協(xié)作才能辦好的活動(dòng)，這樣大家可以在活動(dòng)中快速熟悉彼此，培養(yǎng)感情，同時(shí)又不會(huì)達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)的程度。

形式單一、缺乏創(chuàng)新而且占用休息時(shí)間的活動(dòng)，對(duì)新人還有點(diǎn)吸引力，但參加過(guò)幾次之后，熱情度就會(huì)下降，這是團(tuán)建活動(dòng)的大忌。

▌給團(tuán)建組織者的建議：

人數(shù)少的時(shí)候，可以搞民主，征求意見；人數(shù)多的時(shí)候，一定要有人做決斷，不然不受節(jié)制的民主會(huì)讓團(tuán)隊(duì)根本找不到方向，最后鬧得大家意見不合不歡而散。

舉辦一次團(tuán)建活動(dòng)，不用太過(guò)機(jī)械化的規(guī)定好它所有的流程，并強(qiáng)制要求每個(gè)人參加。

大多數(shù)員工不愿意參與團(tuán)建，是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為團(tuán)建沒有實(shí)質(zhì)性的幫助，整個(gè)團(tuán)建下來(lái)，沒有任何收獲，要解決這個(gè)問(wèn)題除了用心的事前工作外，還需要事后的反饋收集，成員一起回顧整個(gè)活動(dòng)過(guò)程，總結(jié)出優(yōu)缺點(diǎn)，提出下一次團(tuán)建的建議。

聚餐團(tuán)建首要吃的high，長(zhǎng)時(shí)間Outing首要睡得好，其他目的都是附加的，不要本末倒置。

盡量詳細(xì)的輸出行程安排信息給到參與者，讓參與者減少未知不確定感，同時(shí)做好可能存在各類突發(fā)事情的預(yù)案。

最后，作為組織者，要有服務(wù)精神。

▌普通員工應(yīng)該如何對(duì)待團(tuán)建？

對(duì)于職場(chǎng)菜鳥，團(tuán)建是一次破冰之旅，它只是一種全新的體驗(yàn)，可以盡快融入公司氛圍。

對(duì)于跳槽去一家新公司的職場(chǎng)老鳥，團(tuán)建是幫你快速融入公司、在新職位上找到歸屬感的武器，尤其是跨部門團(tuán)建，因?yàn)橄瞬煌块T之間的界限，你可以借此擴(kuò)大自己的交際范圍，有助于今后各部門之間的配合與協(xié)作，同時(shí)提升你在這家公司的歸屬感。

正視公司團(tuán)建，珍惜機(jī)會(huì)，Enjoy it！

▌分享下我最近組織的一次Outing組織案例：

參與人數(shù)： 30人

時(shí)間情況： 三天兩晚，面對(duì)最近幾乎100%延誤的航班狀況，為了避免變成機(jī)場(chǎng)兩日游，選擇就近休閑娛樂。

團(tuán)隊(duì)情況： 新組建的團(tuán)隊(duì)，80%的人彼此并不熟悉。

預(yù)算情況： 預(yù)算額度如果支付出國(guó)游，員工需要額外付四位數(shù)的錢，就近休閑娛樂缺口較小。

參與者意愿： 核心分歧是目的地以及預(yù)算，希望遠(yuǎn)行的，也并不十分抵觸就近outing，選擇就近的則比較反感「額外掏錢」和「占用年休假額度」。

Dear all:

XX團(tuán)隊(duì)的各位同學(xué)，又到了大家期盼已久的Outing季，隨著團(tuán)隊(duì)人數(shù)不斷擴(kuò)大，眾口難調(diào)，再加上業(yè)務(wù)正處于比較關(guān)鍵的階段，不適合全體額外休假外出， 管理小組決定不提供可選方案，全員就近安排XX山避暑三天兩晚（X月X號(hào)-X號(hào)）。

l 「就近」方案優(yōu)點(diǎn) ：

l 目的地距離杭州市區(qū)XX公里，自駕即可，路程時(shí)間可控；

l 整個(gè)行程安排較為輕松；

l 三天兩晚，周末加一天OUTING假期，不必額外休年假。

l 目的地：

竹里館

《竹里館》 唐 王維

獨(dú)坐幽篁里,彈琴?gòu)?fù)長(zhǎng)嘯。

深林人不知,明月來(lái)相照。

預(yù)計(jì)總花費(fèi)XXX /人左右，公司補(bǔ)貼XXX/人 。

l 簡(jiǎn)介：

竹里館位于紫嶺村仙人坑，居XXX風(fēng)景區(qū)中心位置，是以竹為主題，洋溢著鄉(xiāng)村風(fēng)格的田園山莊。

竹里館為XX本土第一家圍繞山景竹林為主題的私家會(huì)所，利用當(dāng)?shù)鼐G色資源、舊木原料，以低碳環(huán)保為主，裝飾體現(xiàn)出自然與現(xiàn)代感的融合。

2014年開業(yè)，2015年裝修。

仰望竹林，挺拔俊秀，陽(yáng)光間隙灑落，身躺泥土之上，萬(wàn)物純樸真實(shí)；

佇立窗前，山谷盡收眼底，風(fēng)吹草木動(dòng)，清水山澗流，熨帖自然……

A棟介紹示例：XXXXXXXX

B棟介紹示例：XXXXXXXX

l 酒店設(shè)施情況：

本酒店是薄荷聯(lián)盟（健康酒店聯(lián)盟）成員，甲醛經(jīng)專業(yè)設(shè)備測(cè)量，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，空氣清新，安心呼吸。

車位： 酒店自有車位充足，輕松停車；

網(wǎng)速： 獨(dú)立IP，無(wú)線上網(wǎng)，網(wǎng)速快。

服務(wù)項(xiàng)目： 行李寄存、叫醒服務(wù)、免費(fèi)早餐。

客房設(shè)施： 洗漱用品(6樣以上)；免費(fèi)瓶裝水；24小時(shí)熱水；吹風(fēng)機(jī)。

娛樂設(shè)施： 麻將、唱K、自行車、德州撲克、象棋

餐飲場(chǎng)地： 可燒烤、可做飯，附近可選擇餐廳也較多。

l 行程計(jì)劃草案：

第一天：

10：00 自駕前往目的地，團(tuán)隊(duì)成員搭車名單見附件表格；

12：00 目的地附近餐廳吃飯；

14：00 全員辦理入住；

15：00 管理層下廚準(zhǔn)備晚飯（團(tuán)隊(duì)Leader專業(yè)廚師出身），其他員工自由娛樂活動(dòng)；

18：00 晚飯胡吃海塞；

20：00 新人介紹問(wèn)答活動(dòng)+游戲環(huán)節(jié)；

第二天：

09：00 早晨酒店提供早餐；

12：00 上午同學(xué)們自由活動(dòng)，中午在附近土菜館品嘗當(dāng)?shù)靥厣敛耍?/p>

14：00 爬山小組懷舊游戲小組K歌組老干部棋牌組，自由娛樂活動(dòng)；

17：30 燒烤Party！

20：30 團(tuán)建游戲環(huán)節(jié)；

第三天：

09：00 早上用完早餐后，即可選擇退房回杭或者自行安排其他游玩聚餐行程。

l Outing特別活動(dòng)-攝影大賽 ：

所有參與者，可用手機(jī)拍照記錄整個(gè)outing過(guò)程中的任何時(shí)間的任何細(xì)節(jié)，結(jié)束后選擇自己滿意的三幅照片，附帶文字介紹，交給組織者，管理小組將會(huì)從中評(píng)選出最好的三幅作品，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

所有提交上來(lái)的作品，都會(huì)作為團(tuán)隊(duì)風(fēng)采素材交給HR，將來(lái)有機(jī)會(huì)在年會(huì)和新辦公大樓上露臉哦。

一等獎(jiǎng) 獎(jiǎng)品XXX

二等獎(jiǎng) 獎(jiǎng)品XXX

三等獎(jiǎng) 獎(jiǎng)品XXX

l 誠(chéng)招英才 ：

為了保證大家的Outing體驗(yàn)，誠(chéng)招兩位志愿者。

首席娛樂官：負(fù)責(zé)組織主持新人問(wèn)答、麻將撲克、唱K游戲等娛樂活動(dòng)；

首席餐飲館：負(fù)責(zé)提前準(zhǔn)備三天兩晚的做飯、燒烤食材，儲(chǔ)備零食、飲料啤酒等；

End

戴某DEMO，喜讀書，忙瑣碎，工作日兢兢業(yè)業(yè)挨踢人，無(wú)毒無(wú)害；閑暇時(shí)衣冠楚楚裝X犯，好為人師；非苦悶不抽煙，無(wú)塊壘不喝酒；張狂時(shí)隨處坑爹，低調(diào)時(shí)阿彌陀佛。西山挖過(guò)煤，東山見過(guò)鬼，城南撿過(guò)煙頭，城北偷過(guò)煤球...這些年支付寶干過(guò)BD，淘寶做過(guò)運(yùn)營(yíng)，影業(yè)打過(guò)雜，口碑帶過(guò)隊(duì)，顏值臉著地，才華一丟丟，粗通互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、文娛...歡迎交流。

團(tuán)建的重要性和意義

團(tuán)建的重要性和意義

團(tuán)建的重要性和意義，在職場(chǎng)上，有不少企業(yè)會(huì)開展團(tuán)建活動(dòng)，這是為了提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力而出現(xiàn)的一種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。接下來(lái)就由我?guī)Т蠹伊私鈭F(tuán)建的重要性和意義的相關(guān)內(nèi)容。

團(tuán)建的重要性和意義1

團(tuán)建又叫團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效及產(chǎn)出最大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。

近年來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)注重于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不定期的舉行戶外或室內(nèi)的活動(dòng)給員工“喘息”的時(shí)間，也為能讓企業(yè)更加全面的了解員工。每一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)能為企業(yè)單位帶來(lái)無(wú)限的價(jià)值這是毋庸置疑的，但是要打造一支高效的團(tuán)隊(duì)又談何容易呢。平日工作忙碌，員工之間感情頗淺，不利于工作的進(jìn)行，因此團(tuán)建活動(dòng)很必要。

團(tuán)建分為室內(nèi)團(tuán)建和戶外團(tuán)建。本文以戶外團(tuán)建為例說(shuō)明，一般企業(yè)戶外團(tuán)建都會(huì)選擇戶外營(yíng)地，寬敞的場(chǎng)地和盎然的自然風(fēng)光、豐富的戶外運(yùn)動(dòng)活動(dòng)、有趣的團(tuán)隊(duì)游戲，為企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了諸多便利。在工作中有些事情我們明明可以做的更好，有時(shí)候礙于種種因素結(jié)果與預(yù)期的效果大相徑庭，這時(shí)你或許會(huì)對(duì)自身的能力產(chǎn)生質(zhì)疑，久而久之變得不自信，個(gè)人情緒也越來(lái)越差，帶著情緒工作只會(huì)傷彼又傷己。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)過(guò)程中，我們更多的可以從自己身上發(fā)現(xiàn)自身的潛能，調(diào)整心態(tài)，重拾信心，為往后的工作一如既往地奮斗前行。

那么團(tuán)隊(duì)建設(shè)能給企業(yè)和員工帶來(lái)哪些質(zhì)的提升呢？

1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確界定團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過(guò)明確的分工與合作，提高團(tuán)隊(duì)共同處理問(wèn)題的能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)為共同目標(biāo)而相互激勵(lì)、合作，更好更快地完成任務(wù)。

2、能夠提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。能夠?yàn)閱T工之間相互了解創(chuàng)造條件，讓員工之間互相寬容、相互尊重，讓上下級(jí)員工之間相互理解，進(jìn)而拉進(jìn)員工之間的“相互”關(guān)系，讓單獨(dú)的個(gè)體構(gòu)成一個(gè)更為密不可分的總體，

3、可以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)精神使團(tuán)隊(duì)成員能夠認(rèn)識(shí)到個(gè)體差異，并使團(tuán)隊(duì)成員能夠相互學(xué)習(xí)，努力朝著更好的方向前進(jìn)。當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)完成一項(xiàng)個(gè)人無(wú)法完成的任務(wù)時(shí)，它會(huì)反過(guò)來(lái)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并增強(qiáng)其凝聚力。

4、還能融洽團(tuán)隊(duì)中個(gè)人的關(guān)系，提升隊(duì)員之間的情誼。當(dāng)有矛盾出現(xiàn)時(shí)，其他隊(duì)員也會(huì)根據(jù)情形調(diào)和雙方的分歧，或綜合雙方的意見給出一個(gè)兩全其美的方案。隊(duì)員有時(shí)候也會(huì)考慮到集體的利益而犧牲個(gè)體利益或?qū)€(gè)體利益次之考慮。多次共同面對(duì)一些難題后，隊(duì)員之間會(huì)更加信任彼此，在同一個(gè)部門共事的在以后的工作中也會(huì)更加默契。

5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的精髓在于互相激勵(lì)。相互間的激勵(lì)更容易在心與心之間產(chǎn)生共鳴、達(dá)成默契，從而形成團(tuán)結(jié)、向上的整體工作氛圍。相互間的配合、幫助、激勵(lì)會(huì)使我們更容易的攻克難關(guān)和通向成功。

團(tuán)建的重要性和意義2

團(tuán)建是一門“必修課”，不論企業(yè)規(guī)模大小。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)應(yīng)該是新鮮有趣的，考慮到員工的參與意愿，將企業(yè)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該是有主題，有體系，能夠給團(tuán)隊(duì)成員帶來(lái)思考和變化。享趣團(tuán)建提供現(xiàn)代管理理念和技能的高級(jí)拓展訓(xùn)練課程，并推出各種有趣而新穎的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)方案，為參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的人創(chuàng)造真正夢(mèng)寐以求的團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)。

生活節(jié)奏越來(lái)越快，工作分工越來(lái)越細(xì)，工作壓力越來(lái)越大，人與人之間的情感交流越來(lái)越困難，競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中的企業(yè)、組織和個(gè)人更需要團(tuán)建來(lái)感受和學(xué)習(xí)。每次團(tuán)建都是企業(yè)文化的體現(xiàn)之一。

增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的情感和凝聚力。

說(shuō)團(tuán)建最大的作用和意義在于增進(jìn)員工感情和溝通交流，這才是最明顯、最實(shí)際的作用。初來(lái)乍到的同事或領(lǐng)導(dǎo)還是很生疏的，一次團(tuán)聚或許可以讓大家迅速建立起感情，一次不夠就兩次。平時(shí)部門間交流少，合作不順有隔閡嗎？團(tuán)建過(guò)程中，可以讓員工之間無(wú)意識(shí)地進(jìn)行溝通，了解彼此的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

體現(xiàn)公司關(guān)懷，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合。

有說(shuō)看一個(gè)公司是否值得長(zhǎng)期發(fā)展，有說(shuō)看工資獎(jiǎng)金，有說(shuō)看團(tuán)建福利。一家公司的關(guān)懷多了，員工的發(fā)展全在這兩點(diǎn)上，所以團(tuán)建也成了一家公司的一項(xiàng)重要福利工程，團(tuán)建的好與壞可以很直接地讓員工感受到企業(yè)的力量和對(duì)自己的關(guān)懷。

因此，企業(yè)團(tuán)建是企業(yè)向員工表達(dá)愛意、使員工更好地融入企業(yè)、理解企業(yè)文化、使員工更有歸屬感、自豪感、信任感的極佳方式和途徑。

展示員工的`人格魅力，挖掘員工的潛力。

工作日緊張而充實(shí)的工作狀態(tài)讓大家精神更加緊張，本來(lái)就比較缺乏交流，更別提了解別人的優(yōu)點(diǎn)和才能了。而且很多時(shí)候團(tuán)建活動(dòng)是員工展示自己獨(dú)特魅力的一個(gè)很好的途徑，除了工作之外，還有特長(zhǎng)，還有才干，讓員工更多地展示自己，可以使員工更有自信，人際溝通更順暢，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)更和諧，讓領(lǐng)導(dǎo)或員工發(fā)現(xiàn)員工不同的一面，評(píng)價(jià)員工的綜合能力，挖掘員工更多方面的潛力。

團(tuán)建工作在現(xiàn)代企業(yè)中占有重要地位。每個(gè)有效率的團(tuán)隊(duì)，都會(huì)推動(dòng)公司的整體績(jī)效，為公司創(chuàng)造無(wú)限的價(jià)值。團(tuán)隊(duì)建設(shè)首先要有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)成員會(huì)為了共同的目標(biāo)不斷奮斗，取得最好的成績(jī)。

團(tuán)建還有意義？是不是很多參加過(guò)團(tuán)建的職場(chǎng)人沒想到？每一次的團(tuán)建活動(dòng)都有自己的意義，這個(gè)真的不是隨便搞的活動(dòng)，雖然每一次活動(dòng)總有人說(shuō)好有的人說(shuō)搞的不行，如果認(rèn)識(shí)不到每一次活動(dòng)背后的意義，可能團(tuán)建活動(dòng)帶來(lái)的機(jī)會(huì)就失去了。

現(xiàn)在職場(chǎng)一般以8090后為主的年輕人居多，尤其以90后為代表，喜歡有創(chuàng)意有趣的團(tuán)建活動(dòng)，而公司組織的團(tuán)建活動(dòng)千篇一律，讓員工沒興趣，也就認(rèn)為這種團(tuán)建活動(dòng)沒有意義，就會(huì)在公司自愿參與的情況下，用各種理由拒絕參加活動(dòng)。因此企業(yè)太需要來(lái)一次新型團(tuán)建，有創(chuàng)意且有意義的團(tuán)建活動(dòng)。讓企業(yè)員工都愿意參加，并且在參與公司組織的團(tuán)建活動(dòng)時(shí)全心投入。使團(tuán)建給員工帶來(lái)輕松愉快的感覺，讓員工更加認(rèn)同企業(yè)，更加持久和努力的在企業(yè)中工作。

定期的組織團(tuán)建活動(dòng)，本來(lái)是公司給員工提供的福利，卻被大部分領(lǐng)導(dǎo)用成了懲罰，要是領(lǐng)導(dǎo)不明白團(tuán)建活動(dòng)的組織意義，不僅起不到建設(shè)團(tuán)隊(duì)的作用，還會(huì)讓團(tuán)隊(duì)變成一團(tuán)散沙，就像凱麗一樣討厭自己的工作;人在一起叫聚會(huì)，心在一起叫團(tuán)隊(duì)，這是職場(chǎng)中最大的負(fù)面文化;一起吃飯喝酒、一起KTV唱歌并不是有效的團(tuán)建的活動(dòng);作為在基層帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)們，要明白團(tuán)建活動(dòng)組織的意義，是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的溝通和交流，讓同事彼此之間合作的更愉快;

有些企業(yè)員工認(rèn)為這種團(tuán)建活動(dòng)沒有意義，就會(huì)在公司自愿參與的情況下，用各種理由拒絕參加活動(dòng)。事實(shí)上，這是集體活動(dòng)，如果無(wú)特殊情況，企業(yè)員工都需要參加，并且在參與公司組織的團(tuán)建活動(dòng)時(shí)盡量這樣做。

旅行式團(tuán)建活動(dòng)：旅行的意義就在于發(fā)現(xiàn)自己，團(tuán)建旅行的意義在于發(fā)現(xiàn)不一樣的小伙伴，將旅行的趣味性和團(tuán)建相融合的旅行團(tuán)建，讓團(tuán)建活動(dòng)變得更生動(dòng)、更輕松，更好玩！

團(tuán)建的重要性和意義3

一、團(tuán)建的意義

為了增強(qiáng)員工、管理層對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和信任度，很多企業(yè)會(huì)定期組織一些室外或者室內(nèi)的企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)。團(tuán)建活動(dòng)不僅僅是一種單純的體能訓(xùn)練活動(dòng)，它更重要的作用在于通過(guò)體驗(yàn)探索性訓(xùn)練的過(guò)程中深深體會(huì)到個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與組織、個(gè)人與大自然的關(guān)系，發(fā)掘自我潛能，從而產(chǎn)生一種積極向上的人生觀，同時(shí)提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和榮譽(yù)感。團(tuán)建形式已經(jīng)成為企業(yè)中不可缺少的一種福利。

二、團(tuán)建的作用

1、增進(jìn)感情和團(tuán)隊(duì)凝聚力;

2、體現(xiàn)公司關(guān)懷實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合;

3、展示員工個(gè)人魅力和發(fā)掘潛能。

三、團(tuán)建的類型

1、獎(jiǎng)勵(lì)型團(tuán)建;

2、解決問(wèn)題型團(tuán)建。

四、團(tuán)建失敗的原因

1、經(jīng)常占用員工的私人時(shí)間;

2、 以強(qiáng)迫員工做不情愿的行為取樂;

3、 基于領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人喜好設(shè)置團(tuán)建內(nèi)容;

4、官僚主義嚴(yán)重，團(tuán)建三小時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)講話一小時(shí);

5、充斥低俗內(nèi)容的團(tuán)建;

6、其他。

五、如何搞好團(tuán)建活動(dòng)?

員工來(lái)企業(yè)工作的直接原因是為了賺錢，但除此之外他們還希望能夠在這里獲得成長(zhǎng)，能夠在一個(gè)志同道合的集體中找到歸屬感，一起做一些有意義的事情。

如果團(tuán)建設(shè)計(jì)沒有解決任何問(wèn)題，僅僅只是娛樂，那么除了浪費(fèi)金錢和時(shí)間外毫無(wú)意義。

1、和公司的領(lǐng)導(dǎo)或是其他的負(fù)責(zé)人商討此次活動(dòng)目的以及預(yù)期希望達(dá)到的效果;

2、更好的和活動(dòng)參與者溝通，但是也不可誰(shuí)的意見都要聽取;

3、在方案確定之后，要請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批，決策人商討;

4、方案通過(guò)之后，在組織公司活動(dòng)之前最好召開全員大會(huì);

5、組織公司活動(dòng)前幾天要時(shí)刻關(guān)注目的地的天氣情況，好的天氣會(huì)帶來(lái)好的心情;

6、組織完活動(dòng)可以選個(gè)時(shí)間開一個(gè)分享會(huì)。聽取意見整理歸檔，為下次活動(dòng)做好鋪墊。

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