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          東方綠洲團(tuán)建方案(東方綠洲團(tuán)建方案公示)

          admin2年前 (2023-03-25)團(tuán)建方案

          本篇文章給大家談?wù)剸|方綠洲團(tuán)建方案,以及東方綠洲團(tuán)建方案公示對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站一點(diǎn)團(tuán)建(www.bgy-competition.com)喔。

          本文目錄一覽:

          員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案

          員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案

          員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案,方案具有成文事后性的特點(diǎn),隨著社會(huì)的發(fā)展,越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到方案,不管是在校社工還是職場(chǎng)人都需要學(xué)會(huì)寫(xiě)方案,以下為大家分享員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案。

          員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案1

          方案:熔煉與凝聚

          1、 活動(dòng)時(shí)間 :20xx年xx月xx日 一日

          2、 活動(dòng)人數(shù):25-35人

          3、 活動(dòng)地點(diǎn):上海市xx綠洲

          (1)地點(diǎn):

          (2)簡(jiǎn)介:

          東方綠舟位于上海市青浦區(qū),是上海唯一的集拓展培訓(xùn)、青少年社會(huì)實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以及休閑旅游為一體的大型公園。臨近風(fēng)景宜人的淀山湖畔,占地面積5600畝,其中水域面積達(dá)2000畝。

          東方綠舟由智慧大道區(qū)、勇敢智慧區(qū)、國(guó)防教育區(qū)、生存挑戰(zhàn)區(qū)、科學(xué)探索區(qū)、水上運(yùn)動(dòng)區(qū)、體育訓(xùn)練區(qū)、生活實(shí)踐區(qū)共八大園區(qū)組成。

          4、團(tuán)建模式及優(yōu)缺點(diǎn)

          外部拓展公司協(xié)助拓展

          優(yōu)點(diǎn):*化更強(qiáng),可使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)更加*,整體感更強(qiáng),節(jié)奏更緊湊,模塊間銜接更加緊密,把控力更強(qiáng),團(tuán)隊(duì)服從感更高

          在活動(dòng)完成過(guò)程中,可以將企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的精神貫穿其中,以不同的任務(wù)、不同的游戲,具有針對(duì)*的是員工感受融合于其中的文化建設(shè)。在活動(dòng)完成后,更容易形成具有體系感的團(tuán)隊(duì)建設(shè)結(jié)果。

          缺點(diǎn):費(fèi)用預(yù)算更高,節(jié)奏相對(duì)緊張,員工放松度較自助建設(shè)稍低。

          5、 活動(dòng)目的

          (1)走出辦公室,進(jìn)入大自然,進(jìn)行一定的運(yùn)動(dòng)和活動(dòng),享受春天和陽(yáng)光。

          (2)為不同時(shí)期加入公司、不同部門(mén)的員工提供一個(gè)快速融合的機(jī)會(huì),是彼此更加熟悉,為以后工作協(xié)作打下更好的基礎(chǔ)。

          (3)灌輸企業(yè)文化及相關(guān)道德理念,打造具有對(duì)企業(yè)文化具有高認(rèn)同感的精英團(tuán)隊(duì)。

          6、具體活動(dòng)

          上午: 熔煉型活動(dòng)(包含運(yùn)動(dòng)類及體能動(dòng)作類,游戲內(nèi)容較為簡(jiǎn)單,2-3個(gè)左右)-目的:是成員相互熟悉,為一天的活動(dòng)建立基礎(chǔ)

          午餐: 午餐簡(jiǎn)餐(相對(duì)簡(jiǎn)單,時(shí)間較短)

          午休: 自由休息(時(shí)間較短)

          下午: 任務(wù)型活動(dòng)(僅一個(gè)活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容較復(fù)雜,分組,定組長(zhǎng),有比賽,有獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,組員協(xié)助完成一個(gè)任務(wù),結(jié)束后由*簡(jiǎn)單總結(jié)感想及收獲) - 目的:有針對(duì)*的任務(wù)游戲,寓文化建設(shè)于活動(dòng)之中。

          晚餐:燒烤(時(shí)間較長(zhǎng),作為一天之后放松)

          員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案2

          一、活動(dòng)目的

          通過(guò)拓展活動(dòng)來(lái)拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間,下級(jí)與上級(jí)之間

          員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,培養(yǎng)整體作戰(zhàn)的全局意識(shí)和合作精神,提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效,激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力,使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。

          二、計(jì)劃時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用

          1.時(shí)間東方綠洲團(tuán)建方案:____年__月__日(星期天)

          2.地點(diǎn)東方綠洲團(tuán)建方案:深圳南澳西沖仙人掌海灘

          3.標(biāo)準(zhǔn):__元/人(暫按100人核價(jià))

          現(xiàn)有人員__X

          4.公司購(gòu)買(mǎi)飲用水:__元__X支/人x100人=__X元

          費(fèi)用合計(jì)約:__X元/人____人+__X元飲用水費(fèi)+____元晚餐費(fèi)=____X元

          帶家屬費(fèi)用自理。

          費(fèi)用包括:

          1)50座往返交通費(fèi)2)培訓(xùn)費(fèi)(專業(yè)教練執(zhí)教)3)器械費(fèi)4)培訓(xùn)場(chǎng)地使用費(fèi)5.西沖景點(diǎn)門(mén)票6.一正餐(8菜1湯)7.快艇登島8.優(yōu)秀的導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)9.橫幅特別贈(zèng)送:精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險(xiǎn)10萬(wàn)每人、橫幅一條費(fèi)用不含:個(gè)人消費(fèi)項(xiàng)目

          三、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排

          7:20-7:30全部人員在公司樓下集合

          7:30-7:35點(diǎn)名清點(diǎn)人數(shù)

          7:40準(zhǔn)時(shí)出發(fā)

          9:00-11:30開(kāi)始拓展項(xiàng)目活動(dòng)(詳見(jiàn)下表)

          12:00-13:30午餐

          14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美麗的情人島

          15:30-17:30沙灘游戲

          18:00-19:30晚餐

          員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案3

          活動(dòng)目的:

          體現(xiàn)公司人本主義,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。

          活動(dòng)方式:

          1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10:00以前,以公司名義發(fā)送賀卡或E—mail祝賀員工生日。

          2、根據(jù)員工人數(shù)2—3個(gè)月定期舉行員工集體生日活動(dòng)(具體活動(dòng)祥見(jiàn)方案,員工可以根據(jù)自己的選擇來(lái)確定生日活動(dòng)的內(nèi)容,特別說(shuō)明的'是如參加生日公益活動(dòng)的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

          3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月壽星榜(生日員工名單)。

          活動(dòng)方案:

          員工生日活動(dòng)共分為戶外、室內(nèi)及公益活動(dòng)三種:

          一、戶外活動(dòng):

          1、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列一:郊游

          主題:?jiǎn)T工集體生日會(huì)

          目的:增強(qiáng)員工歸屬感,豐富員工生活,增進(jìn)各部門(mén)員工溝通東方綠洲團(tuán)建方案了解

          方式:由自愿報(bào)名領(lǐng)隊(duì)的1名總經(jīng)理帶隊(duì),外出郊游(周末一天時(shí)間),選擇離公司2小時(shí)以內(nèi)的旅游景點(diǎn),參加人員可爬山劃船有獎(jiǎng)游戲等集體活動(dòng)

          地點(diǎn):農(nóng)家樂(lè)等

          參加人數(shù): 40人左右(可1—3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做)

          費(fèi)用:60—80元/人

          總費(fèi)用:2400—3200元

          具體內(nèi)容:

          進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽,給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)

          目的:體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷,推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),增進(jìn)員工間的相互交流,以及對(duì)公司的歸屬感,讓員工過(guò)一個(gè)有意義的生日party。

          主題:__之家第__季度員工生日party。

          時(shí)間:每季度舉辦一次,具體時(shí)間為每季度的第二個(gè)月第二周周六下午15:00-17:00。

          地點(diǎn):?jiǎn)T工活動(dòng)室。

          參加對(duì)象:當(dāng)季度生日人員,公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門(mén)負(fù)責(zé)人。

          活動(dòng)安排:

          1、 領(lǐng)導(dǎo)或主持人發(fā)言對(duì)生日員工的祝福,對(duì)他們的工作表示感謝;

          2、 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放生日賀卡;

          3、 一起唱生日歌,許愿,吹蠟燭,切蛋糕等;

          4、 吃蛋糕、相互交流、小游戲等;

          5、 生日抽獎(jiǎng)禮物(買(mǎi)各種價(jià)值同等左右,但為不同的禮物,創(chuàng)造一些期待和驚喜)。

          物料準(zhǔn)備:

          1、 每人一頂生日帽子;2、少量氣球;3、生日蛋糕(根據(jù)參加人員確定尺寸大小);4、生日賀卡;5、小食(糖果);6、生日禮物;7、橫幅一條;8、當(dāng)期游戲小道具等……

          費(fèi)用預(yù)算:預(yù)估200元/人x當(dāng)季度實(shí)際生日人員。

          自20__年4月起,生日人員的福利費(fèi)將不在工資中體現(xiàn)。

          __20__年__月__日

          簡(jiǎn)單的團(tuán)建活動(dòng)方案

          為確保活動(dòng)高質(zhì)量高水平開(kāi)展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀東方綠洲團(tuán)建方案的活動(dòng)方案,一份好的活動(dòng)方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么活動(dòng)方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我精心整理的簡(jiǎn)單的團(tuán)建活動(dòng)方案范文,歡迎大家分享。

          簡(jiǎn)單的團(tuán)建活動(dòng)方案1

          1東方綠洲團(tuán)建方案:活動(dòng)目的:

          通過(guò)一系列的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)員對(duì)團(tuán)隊(duì)與他人的信任感,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,以及壓力的釋放的方法,以此讓學(xué)員有更積極樂(lè)觀的心態(tài)來(lái)面對(duì)生活與工作。

          2:活動(dòng)概況

          (1)活動(dòng)主題

          快樂(lè)工作,心中有夢(mèng);團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新;

          (2)活動(dòng)地點(diǎn)

          江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園(游玩期間會(huì)組織幾個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的小游戲增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí))

          (3)活動(dòng)時(shí)間20XX年10月份

          (4)活動(dòng)對(duì)象

          工程技術(shù)中心全員(注:可帶家屬,門(mén)票費(fèi)用與餐費(fèi)自理。)

          另:工程技術(shù)中心副主任級(jí)以下員工參選優(yōu)秀員工,當(dāng)選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。

          游戲一:破冰、分組撲克分組

          目的:分組

          材料:一副撲克牌

          活動(dòng)程序:

          1、指導(dǎo)者給每一位成員發(fā)一張撲克,這張撲克的花色只有他本人知道,不可以讓他人看到;

          2、按照座位順序依次上臺(tái)用肢體語(yǔ)言來(lái)表達(dá)出東方綠洲團(tuán)建方案你的花色,其他學(xué)員也不可以提問(wèn),整個(gè)活動(dòng)過(guò)程所有人都不能說(shuō)話;

          3、其他成員要認(rèn)真的觀察,用肢體語(yǔ)言表達(dá)完自己的花色后,站在認(rèn)為跟自己是同一花色的成員后面,站成一排;

          4、最后所有人都介紹完之后,看有沒(méi)有人站錯(cuò)隊(duì)伍的,如果有要為他應(yīng)屬的團(tuán)隊(duì)做出一個(gè)貢獻(xiàn),形式與內(nèi)容由該小組集體決定。

          5、確定好小組后,每個(gè)小組給自己組取個(gè)名字。

          分享:

          1、站錯(cuò)隊(duì)的人,為什么會(huì)站錯(cuò)——自己對(duì)別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清楚

          2、如果是表達(dá)不夠清楚的——溝通的準(zhǔn)確性

          游戲二:團(tuán)隊(duì)建設(shè)

          活動(dòng):同舟共濟(jì)

          活動(dòng)目的:本游戲主要為培養(yǎng)成員團(tuán)結(jié)一致,密切合作,克服困難的團(tuán)隊(duì)精神;培養(yǎng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任與理解。

          形式:6人為一組

          時(shí)間:30分鐘

          材料與場(chǎng)地:每組報(bào)紙20張,膠帶一卷,空地操作程序:

          1、每組利用報(bào)紙與膠帶制作一個(gè)可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來(lái)全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。(可以先給學(xué)員看下效果圖,讓他們做船的時(shí)候有個(gè)參照,另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面,如果腳碰到地面就算溺水,屬于扣分行為)

          2、全程進(jìn)行記時(shí)比賽,從做“船”至到達(dá)目的地,如果“船”在中途破了,全組許停下來(lái)將“船”修好,再繼續(xù)前進(jìn),但記時(shí)不斷,最后船必須保持完整。

          3、速度最快的一組,每位組員將獲得一個(gè)小禮物作為獎(jiǎng)勵(lì)。

          分享:

          1、在做船時(shí)是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻(xiàn)?

          2、船在前進(jìn)中,你們是怎么做的,為什么要那樣做?

          3、一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的我們保持一致很重要。

          游戲三:情緒釋放

          活動(dòng):說(shuō)出你的煩惱

          活動(dòng)時(shí)間:40分鐘

          材料:A4報(bào)紙若干張,中性筆若干只

          活動(dòng)規(guī)則:

          1、小組成員圍坐成一個(gè)圈,給每一位學(xué)員發(fā)一張A4的白紙

          2、每位成員在白紙上面寫(xiě)下自己近段時(shí)間最感煩惱,或者最困難,最有壓力的,并且不知道該如何解決的問(wèn)題(記住白紙上面不用寫(xiě)下姓名、部門(mén),只要寫(xiě)出問(wèn)題)

          3、指導(dǎo)者將小組的問(wèn)題收上來(lái),打亂順序后,再發(fā)給小組成員每人一個(gè)問(wèn)題,記住不同拿自己的問(wèn)題

          4、每個(gè)人在拿到的`問(wèn)題上面寫(xiě)下針對(duì)這個(gè)問(wèn)題的建議,與鼓勵(lì)的話;寫(xiě)完后按順時(shí)針的方向傳給下一位成員,當(dāng)拿到自己的問(wèn)題時(shí),不用寫(xiě),直接傳遞下去。

          5、所有成員都寫(xiě)好后,再由指導(dǎo)者將問(wèn)題收上來(lái),發(fā)給問(wèn)題所有者。

          分享:

          1、分享大家給他的建議

          2、分享自己得到大家關(guān)心與幫助的感受

          3、與給他建議的成員擁抱以示感謝

          活動(dòng):千千結(jié)

          活動(dòng)時(shí)間:10分鐘

          活動(dòng)規(guī)則:

          1、所有成員手牽手圍成一個(gè)圈,并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。

          2、指導(dǎo)者下令所有成員都松開(kāi)自己的左右手,在圈內(nèi)走動(dòng),與在組織中還沒(méi)有交流過(guò)的成員握手、擁抱,但直到指導(dǎo)者叫停時(shí),所有成員都停止走動(dòng),原地不動(dòng)。

          3、在不動(dòng)的情況下,去牽原來(lái)的左手與右手的成員,一定不能牽錯(cuò)。當(dāng)所有成員都牽好之后,開(kāi)始結(jié)節(jié),解開(kāi)后變?yōu)樵瓉?lái)的圓圈。

          目標(biāo):

          通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè),更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及控制,提高戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)生命力,激發(fā)創(chuàng)造力。

          活動(dòng)總結(jié):不管我們工作的道路上有多少結(jié),只要我們能團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力,任何困難也阻擋不了我們的前進(jìn)。

          活動(dòng)具體時(shí)間安排

          1.集合時(shí)間:早上07:30

          2.集合地點(diǎn):新日陽(yáng)光廣場(chǎng)

          3.出發(fā)時(shí)間:08:00準(zhǔn)時(shí)出發(fā)

          4.目的地:09:00到達(dá)江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園

          5.中餐自理

          6.返回集合時(shí)間:下午17:00準(zhǔn)時(shí)在公園入口集合。

          7.18:00就餐。

          組織紀(jì)律及注意事項(xiàng)

          1.安全第一———每次活動(dòng)中至少說(shuō)三次“安全第一”,出發(fā)前、出發(fā)時(shí)、下撤之前;

          2.知會(huì)———活動(dòng)前,確認(rèn)好自己的小組成員,根據(jù)小組成員的體力選擇合適的游玩路線,出發(fā)前請(qǐng)互相把電話號(hào)碼留給小組組長(zhǎng)及成員;

          3.守時(shí)———遵守活動(dòng)時(shí)間安排,是對(duì)組織者與大家最基本的尊重;

          4.行動(dòng)———一切行動(dòng)聽(tīng)小組組長(zhǎng)指揮,步調(diào)要一致統(tǒng)一;

          5.環(huán)保———垃圾袋隨身攜帶,環(huán)保從我做起;

          6.自助———自己的裝備自己背。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”;

          7.互助———一起出去,安全回家,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

          8.冷靜———遭遇意外要冷靜,不驚慌、亂走,及時(shí)聯(lián)系同伴并等待救援;

          注:分8個(gè)小組,各小組成員游玩期間跟隨組織,不得私自脫離組織。

          簡(jiǎn)單的團(tuán)建活動(dòng)方案2

          一、組織人員分工

          指揮員:總經(jīng)理

          培訓(xùn)師:副總經(jīng)理

          裁判員:行政經(jīng)理

          二、團(tuán)隊(duì)比賽

          1、破冰活動(dòng)

          時(shí)間:20分鐘

          活動(dòng)目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍。相互之間的溝通是樹(shù)立這種信心的基礎(chǔ),一旦信任完全建立,你會(huì)感覺(jué)到團(tuán)隊(duì)的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

          活動(dòng)內(nèi)容:1、將所有成員分為三組,讓每組隊(duì)員圍成一個(gè)向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊(duì)員站在中央。

          每個(gè)人伸出自己的雙手,中央的隊(duì)員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對(duì)話。中心隊(duì)員:“我叫…(自己的名字),我準(zhǔn)備好了,你們準(zhǔn)備好了沒(méi)有?”全體團(tuán)隊(duì)成員回答:“準(zhǔn)備好了。”培訓(xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊(duì)成員“倒吧!”

          這時(shí)整個(gè)身體完全倒在團(tuán)體成員的手中,這時(shí)團(tuán)隊(duì)成員把中央隊(duì)員順時(shí)針推動(dòng)兩圈。

          建議小組中的每位成員都來(lái)試一試。

          要求在圓中央的人倒下時(shí)應(yīng)保持身體直立,并不要打開(kāi)雙手,以免傷及他人。

          2、畢業(yè)墻時(shí)間:20分鐘活動(dòng)內(nèi)容:將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),每一組的所有人只憑借相互間的合作,從地面攀上離地高達(dá)3.8米的墻頂。如果有一個(gè)人沒(méi)有攀上或超過(guò)了規(guī)定的時(shí)間,那么所有的人將不能畢業(yè),也就是說(shuō)有一個(gè)上不去則全體失敗。如果每組都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),則選擇利用時(shí)間最短的那一隊(duì)為獲勝組。

          活動(dòng)目的:主要是激勵(lì)與強(qiáng)化頑強(qiáng)的斗志與互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念。

          協(xié)作系數(shù):★★★★★

          體能要求:★★★

          危險(xiǎn)系數(shù):★★

          3、過(guò)軟橋

          時(shí)間:60分鐘

          活動(dòng)內(nèi)容:一段軟梯掛在山坳的兩端。隊(duì)員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組,各組經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作使組里全員在最短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)軟橋。

          活動(dòng)目的:打破心理舒適區(qū)生理反應(yīng),遇到危機(jī)的退縮趨勢(shì),突破自我心理舒適區(qū)—跳躍成功,團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的作用,也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。

          協(xié)作系數(shù):★

          體能要求:★★

          危險(xiǎn)系數(shù):★★

          4、解手鏈形式:10人一組

          時(shí)間:20分鐘

          活動(dòng)內(nèi)容:1、讓每組成員圍著站成一個(gè)向心圈。2、先舉起自己的右手,握住對(duì)面那個(gè)人的手;再舉起自己的左手,握住另外一個(gè)人的手;現(xiàn)在組員面對(duì)一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題,在不松開(kāi)的情況下,想辦法把這張亂網(wǎng)解開(kāi)3、告訴大家一定可以解開(kāi),但答案會(huì)有兩種。一種是一個(gè)大圈,另外一種是兩個(gè)套著的環(huán)。4、如果過(guò)程中實(shí)在解不開(kāi),可允許組員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_(kāi)一次,但再次進(jìn)行時(shí)必須馬上封閉。

          活動(dòng)目的:讓隊(duì)員體會(huì)在解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題方面都有什么步驟,聆聽(tīng)在溝通中的重要性,以及團(tuán)隊(duì)的合作精神。

          三、團(tuán)隊(duì)野餐

          團(tuán)隊(duì)比賽預(yù)計(jì)17:00結(jié)束,隨后在風(fēng)情園舉行燒烤晚會(huì)活動(dòng)。

          四、保護(hù)環(huán)境、熱愛(ài)生活

          保護(hù)環(huán)境是人類最深遠(yuǎn)、長(zhǎng)久的課題。近幾年,世界各國(guó)遭受著不同程度的自然災(zāi)害,人類要想征服可怕的大自然,就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動(dòng)的時(shí)機(jī),從我們自己做起,及時(shí)清理活動(dòng)時(shí)產(chǎn)生的各種垃圾,保護(hù)環(huán)境,善待家園,共同創(chuàng)造一個(gè)美好的生活環(huán)境。

          簡(jiǎn)單的團(tuán)建活動(dòng)方案3

          一、 活動(dòng)目的:

          為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他

          部門(mén)的日常工作;增強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。

          二、 活動(dòng)主題:

          “敞開(kāi)胸懷,自由奔放”

          三、 活動(dòng)時(shí)間:

          20xx年X月XX日下午X點(diǎn):

          四、 活動(dòng)地點(diǎn):

          (附近酒店會(huì)議室)

          五、 活動(dòng)參與主題:

          XXX全體員工

          六、 活動(dòng)主持:

          XX為主,各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)

          七、 活動(dòng)形式:

          培訓(xùn)+互動(dòng)游戲

          八、 活動(dòng)方案:(共分兩個(gè)部分,共約4個(gè)小時(shí)左右)

          前奏:(時(shí)間約30分鐘)

          老板布本次活動(dòng)的意義,介紹公司情況,介紹各部門(mén)情況及負(fù)責(zé)人,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負(fù)責(zé)人。

          各部門(mén)負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門(mén)成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女-XX”,然后XX登臺(tái)跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語(yǔ)言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛(ài)好等,目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門(mén)工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開(kāi),同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。

          第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘,QA階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)

          所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂(lè)。 培訓(xùn)師:各部門(mén)負(fù)責(zé)人或代表,本部門(mén)員工可以作為有效的補(bǔ)充

          流程:各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門(mén)工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。

          客戶部:

          媒介部:

          設(shè)計(jì)部:

          策劃部:

          第二部分:互動(dòng)游戲

          宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。

          有創(chuàng)意的團(tuán)建活動(dòng)方案

          有創(chuàng)意的團(tuán)建活動(dòng)方案

          有創(chuàng)意的團(tuán)建活動(dòng)方案,方案具有成文事后性的特點(diǎn),隨著社會(huì)的發(fā)展,越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到方案,不管是在校社工還是職場(chǎng)人都需要學(xué)會(huì)寫(xiě)方案,以下為大家分享有創(chuàng)意的團(tuán)建活動(dòng)方案。

          有創(chuàng)意的團(tuán)建活動(dòng)方案1

          一、活動(dòng)目的

          為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門(mén)的日常工作;增強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。

          二、活動(dòng)主題

          “敞開(kāi)胸懷,自由奔放”

          三、活動(dòng)時(shí)間

          20xx年x月x日下午x點(diǎn)。

          四、活動(dòng)地點(diǎn)

          附近酒店會(huì)議室

          五、活動(dòng)參與主題

          xx全體員工

          六、活動(dòng)主持

          xxx為主,各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)

          七、活動(dòng)形式

          培訓(xùn)+互動(dòng)游戲

          八、活動(dòng)方案(共分兩個(gè)部分,共約4個(gè)小時(shí)左右)

          前奏:(時(shí)間約30分鐘)

          老板布本次活動(dòng)的意義,介紹公司情況,介紹各部門(mén)情況及負(fù)責(zé)人,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負(fù)責(zé)人。

          各部門(mén)負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門(mén)成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女xxx”,然后xxx登臺(tái)跟大家打招呼,用最幽默代表性的語(yǔ)言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛(ài)好等,目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。

          部門(mén)成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門(mén)工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開(kāi),同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號(hào)。(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。

          第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘,QA階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)

          所需物料:

          投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂(lè)。

          培訓(xùn)師:

          各部門(mén)負(fù)責(zé)人或代表,本部門(mén)員工可以作為有效的補(bǔ)充

          流程:

          各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門(mén)工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。

          第二部分:互動(dòng)游戲

          宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。

          有創(chuàng)意的團(tuán)建活動(dòng)方案2

          一、活動(dòng)主題:

          “凝聚心感悟,歡樂(lè)戶外游”

          二、活動(dòng)宗旨:

          為豐富員工的文娛生活,增進(jìn)員工之間的溝通交流,緩解工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,公司工會(huì)、綜合管理科組織策劃此次戶外活動(dòng)方案。

          三、活動(dòng)主體:

          全體員工

          四、活動(dòng)地點(diǎn):

          五、活動(dòng)行程安排:

          在不影響正常營(yíng)業(yè)的情況下,本次活動(dòng)分兩批次開(kāi)展。

          1、集合時(shí)間:第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分。

          2、集合地點(diǎn):龍運(yùn)大酒店大堂門(mén)口,統(tǒng)一乘坐酒店租賃的客車出發(fā)至活動(dòng)地點(diǎn)。

          3、活動(dòng)項(xiàng)目:觀光、燒烤及戶外拓展游戲(詳見(jiàn)附件四)1)上午9:00到達(dá)目的地:拍集體照2)上午9:30-11:30開(kāi)展戶外拓展游戲3)上午11:30-下午14:30燒烤4)下午14:30-15:30自由活動(dòng)5)16:00集合準(zhǔn)時(shí)返程。

          六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

          1、車費(fèi):

          2、景區(qū)門(mén)票:

          3、烤爐費(fèi)用:

          4、燒烤食物(詳見(jiàn)附件一):

          5、互動(dòng)游戲紀(jì)念品(詳見(jiàn)附件二):

          6、備用藥物(詳見(jiàn)附件三):

          七、合計(jì)本次預(yù)算經(jīng)費(fèi):xx

          八、活動(dòng)工作人員安排:

          策劃員:采購(gòu)員:

          道具、拍照:物品保管:

          戶外活動(dòng)游戲組織:活動(dòng)安全負(fù)責(zé)人:

          九、注意事項(xiàng):

          1、此次活動(dòng)為戶外運(yùn)動(dòng),參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運(yùn)動(dòng)鞋。

          2、必須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合點(diǎn),及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。一切聽(tīng)從負(fù)責(zé)人的安排。

          3、做好通訊聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作,期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí),要及時(shí)上報(bào)活動(dòng)組織者并做好應(yīng)變工作。

          4、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機(jī)、錢(qián)包及其他貴重物品。

          5、注意燒烤時(shí)的安全,以免燒傷燙傷。

          6、妥善處理垃圾,愛(ài)護(hù)景區(qū)一草一木,做文明人。

          有創(chuàng)意的團(tuán)建活動(dòng)方案3

          方案:熔煉與凝聚

          1。 活動(dòng)時(shí)間 :20xx年4月22日 一日

          2。 活動(dòng)人數(shù):25-35人

          3。 活動(dòng)地點(diǎn):上海市東方綠洲

          (1)地點(diǎn)

          :

          (2)簡(jiǎn)介:

          東方綠舟位于上海市青浦區(qū),是上海唯一的集拓展培訓(xùn)、青少年社會(huì)實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以及休閑旅游為一體的大型公園。臨近風(fēng)景宜人的淀山湖畔,占地面積5600畝,其中水域面積達(dá)2000畝。

          東方綠舟由智慧大道區(qū)、勇敢智慧區(qū)、國(guó)防教育區(qū)、生存挑戰(zhàn)區(qū)、科學(xué)探索區(qū)、水上運(yùn)動(dòng)區(qū)、體育訓(xùn)練區(qū)、生活實(shí)踐區(qū)共八大園區(qū)組成。

          4。 團(tuán)建模式及優(yōu)缺點(diǎn)

          外部拓展公司協(xié)助拓展

          優(yōu)點(diǎn):*化更強(qiáng),可使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)更加*,整體感更強(qiáng),節(jié)奏更緊湊,模塊間銜接更加緊密,把控力更強(qiáng),團(tuán)隊(duì)服從感更高

          在活動(dòng)完成過(guò)程中,可以將企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的精神貫穿其中,以不同的`任務(wù)、不同的游戲,具有針對(duì)*的是員工感受融合于其中的文化建設(shè)。在活動(dòng)完成后,更容易形成具有體系感的團(tuán)隊(duì)建設(shè)結(jié)果。

          缺點(diǎn):費(fèi)用預(yù)算更高,節(jié)奏相對(duì)緊張,員工放松度較自助建設(shè)稍低。

          5。 活動(dòng)目的

          (1)走出辦公室,進(jìn)入大自然,進(jìn)行一定的運(yùn)動(dòng)和活動(dòng),享受春天和陽(yáng)光。

          (2)為不同時(shí)期加入公司、不同部門(mén)的員工提供一個(gè)快速融合的機(jī)會(huì),是彼此更加熟悉,為以后工作協(xié)作打下更好的基礎(chǔ)。

          (3)灌輸企業(yè)文化及相關(guān)道德理念,打造具有對(duì)企業(yè)文化具有高認(rèn)同感的精英團(tuán)隊(duì)。

          6。 具體活動(dòng)

          上午: 熔煉型活動(dòng)(包含運(yùn)動(dòng)類及體能動(dòng)作類,游戲內(nèi)容較為簡(jiǎn)單,2-3個(gè)左右)-目的:是成員相互熟悉,為一天的活動(dòng)建立基礎(chǔ)

          午餐: 午餐簡(jiǎn)餐(相對(duì)簡(jiǎn)單,時(shí)間較短)

          午休: 自由休息(時(shí)間較短)

          下午: 任務(wù)型活動(dòng)(僅一個(gè)活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容較復(fù)雜,分組,定組長(zhǎng),有比賽,有獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,組員協(xié)助完成一個(gè)任務(wù),結(jié)束后由*簡(jiǎn)單總結(jié)感想及收獲) - 目的:有針對(duì)*的任務(wù)游戲,寓文化建設(shè)于活動(dòng)之中。

          晚餐:燒烤(時(shí)間較長(zhǎng),作為一天之后放松)

          關(guān)于東方綠洲團(tuán)建方案和東方綠洲團(tuán)建方案公示的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建(www.bgy-competition.com)。

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