嘉興室內團建拓展班（嘉興室內團建拓展班有哪些）
本篇文章給大家談談嘉興室內團建拓展班，以及嘉興室內團建拓展班有哪些對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點團建（www.bgy-competition.com）喔。
本文目錄一覽：
適合室內的團建項目有哪些？
適合室內的團建項目，有不倒森林，就是拿著豎著的桿子，每個人輪流的來接桿子不要掉下來。然后就是數字接龍不能夠喊錯，喊錯就重新來看，哪個對的時間更對。
拓展訓練哪家好？
拓展訓練好的有樂進拓展、佛山超齊仁團建拓展、佛山北極光拓展、非凡拓展、同聚團建等，有需要的朋友可以參考一下。
?1、樂進拓展
樂進拓展（廣州）文化發展有限公司是一家專注于發展文化體驗式拓展培訓的機構，業務包括：?幫企業開展領導訓練、團隊訓練、新員工融入訓練、內訓、年會、主題晚會等各種聚會和拓展；觀光旅游、休閑度假；軍訓，大學生勵志訓練，幫家庭父母小孩進行親子協作等多種戶外活動。
2、佛山超齊仁團建拓展
佛山市超齊仁企業管理咨詢有限公司（佛山超齊仁管理咨詢）,拓展從事企業管理培訓、戶外拓展培訓、室內體驗式培訓、特色旅游、親子活動、青少年勵志訓練，擁有一批中國早從事戶外體驗式培訓的資深培訓導師，均是在企業長期從事戰略規劃、管理培訓、人力資源管理、銷售管理等工作。
3、佛山北極光拓展
北極光國際成立于2000年，前身為海南合創源企業管理咨詢有限公司，專業從事企業管理咨詢、拓展訓練（體驗式培訓）、大型趣味運動會、企業沙盤演練、內訓、黨政機關培訓、紅色教育課程設計、戶外探險俱樂部、學生社會實踐教育（研學旅行）、冬夏令營和軍事訓練等。
4、非凡拓展
非凡拓展培訓公司成立于2005年，是廣東具有影響力的拓展機構之一，曾為一千多家企業單位、社會團體、政府人大、醫院、學校等做過拓展訓練、集訓軍訓、趣味活動等等，深受好評。
5、同聚團建
同聚團建的前身為同大培訓，創立于2007年，歷經探索與發展、沉淀與創新，在中國開創了獨具特色的體驗教育運營模式，自建教練團隊、研發中心、培訓基地、服務體系。同聚團建凝聚了國內體驗教育的優質教練，整合企業高管、心理專家、雪山教練、探險領隊、武警官兵等。
公司團建15人左右，有什么比較推薦的團建項目嗎？
嘉興室內團建拓展班我覺得可以試試團劇團建嘉興室內團建拓展班，是一種新興的團建模式嘉興室內團建拓展班，其核心內容便是一場企業員工版“奔跑吧兄弟”，原創劇情+真人游戲+現實場景+劇組跟班。
適合10人左右的室內團建活動
10人左右的室內團建活動有達芬奇密碼、決戰沙場、共同進退、挑戰NO.1、驛站傳書、電網、穿越雷陣、穿越黑洞、女皇圈、動力繩圈等。
此類拓展活動所需的室內場地面積將依據活動人數的不同，安排的項目不同會有所不同。原則上要保證在團建過程中能活動開就行。拓展培訓經典項目有上百種，有地面、有高，有水上的項目，有些項目需要固定的拓展培訓設施，有些項目需要有足夠大的場地。而有些項目對場地、環境的要求并不是那么高，通常在會議室的場地呢也可以正常操作。
游戲特點：
這類項目的特點就是不需要有大范圍的跑動、不需要太過笨重的培訓道具，有些甚至讓學員有個坐的地方都能完成，而把這些項目合理的搭配，也能完成一場不輸戶外場地的培訓或者團建活動。
團建解釋：
團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。EMBA、MBA等常見經管教育均對團隊建設有所關注。團隊建設主要是通過自我管理的小組形式進行，每個小組由一組員工組成，負責一個完整工作過程或其中一部分工作。
工作小組成員在一起工作以改進他們的操作或產品，計劃和控制他們的工作并處理日常問題。他們甚至可以參與公司更廣范圍內的問題。團隊建設應該是一個有效的溝通過程。在該過程中，參與者和推進者都會彼此增進信任、坦誠相對，愿意探索影響工作小組發揮出色作用的核心問題。
適合半天的團建推薦哪里？
因為不知道貴司的大概地理區域和具體位置，所以這個問復是在選擇上先給您一些做參考的邏輯。正常的核心是結合公司或出發統一的位置再來選擇地點
建議您參考如下的團建推薦地點，以長三角為核心列舉（團建場地/團建營地）：
上海區域
長興島郊野公園+黃興公園+人民廣場+鐳戰大聯盟+世博館+東方綠舟+內部自有場地……
蘇州區域
陽澄湖基地+太倉玫瑰園++太湖度假區+周莊富貴園+吳江森林公園+常熟虞山+……
3.浙江區域
? ?安吉營地+湖洲營地+桐廬1號營地+烏鎮房車營地+嘉興梅花洲+杭州徑山書院+千島湖……
推薦理由：
1、成熟度：都是專業的，有完整配套，減輕組織者壓力。
2、交通上：便利性極佳，可以提高行程的時間利用率等。
3、費用上：透明，且性價比高，只要核心關注項目和機構即可。
團建拓展訓練有哪些項目
團建拓展訓練項目
（一）、好玩的拓展活動：
（1）盲人方陣
全員參加，每人戴上一個眼罩，附件不超過5米的范圍內有一堆繩子，要求在規定時間，把它圍成一個最大的指定形狀。
目的：培養團隊成員的溝通能力，提高溝通技巧和決策能力，感受特殊環境下完成任務的合作方式，培養學員科學的思維方式和對知識的應用能力。
（2）高空斷橋
挑戰隊員站在離地8米高的斷橋上，在培訓師的指導下，學員從斷橋的一邊跨越到斷橋的另外一邊
目的：培養學員克服心理障礙，快速突破自我限制，重新認識自我
（3）雞飛蛋打
團隊分成若干小組設計、制造能夠安全運輸生雞蛋的飛行器，然后進行飛行器比賽，以飛行距離、成本和造型美觀度評價成績
目的：考驗團隊的協作與高效決策和執行。
（4）納斯卡巨畫
利用有限的資源，與其他團隊合作，完成一副屬于本團隊的夢想巨畫，共筑美好未來
目的：增強團隊之間的協作和溝通能力，享受喜悅和成就感
（5）激情賽車手
用有限的資源，與團隊合作，制作出賽車然后分隊比賽PK
目的：項目能夠很好的引導團隊成員去溝通合作，尋找最有效的溝通方式。
（二）、刺激的水上項目
（1）扎筏泅渡：說到扎筏泅渡就想到跑男之前橫渡長江的，連長江都過了，還有什么是不可能的。
扎筏泅渡鍛煉一個團隊凝聚力，促進團隊的人際關系，提升領導力。
（2）踏水無痕：員工整天坐在辦公室，很少運動，這個項目鍛煉員工的身體靈活性，快速學習的能力。
（3）快樂桶：這是水上項目的熱門項目，每次限制3人，3人站在快樂桶里面，禁手扶軌道，直身走，不扶手，看兩邊，不宜快，從始點走到終點，考驗隊員的堅強毅力，同時考驗小團的協調和合作能力。
（4）水上鋼絲：活動過程中速度不宜過快，手要抓勞安全 繩或輔助物。項目上下起浮左右搖擺稍有不慎就有落水的可能，通過此項目能夠鍛煉隊員的平衡能力；提高應變力，增強團隊凝聚力。
（5）鼓浪嶼：此項目有兩個半圓形的軟橋，項目要求在規定的時間內通過軟橋。考驗團隊的組織能力、協調能力、團隊合作精神。
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