團建與聚會有什么區別(團建和聚會一樣嗎)
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本文目錄一覽:
- 1、聚會的目的是什么
- 2、公司聚餐為什么叫團建?
- 3、團建和聚餐的區別在哪?
聚會的目的是什么
聚會的目的在于增進彼此之間的溝通與交流,以重溫和維系友情為主要目的。聚會實則就是組織活動與許久未見的好友相約一起吃吃飯,聊聊自己在生活的經歷,分享最近的新鮮事等等。
同學之間聚會的目的是懷戀過去。一場單純的聚會會增進同學們的友誼,而且對互相以后的發展可能有很大的幫助,大家在一起,聚會聊聊往事,回憶一下過去,讓自己回到過去那段學生時代,擺脫現在的煩惱,回歸自由。
有些人參與聚會的目的就是攀比和炫耀,炫耀自己的能力或者地位。在我們畢業后,由于每個人的發展不同,有的人有非常好的發展,而有的人卻不是很好,有錢的炫富,有地位的炫耀地位,因此現在很多人并不愿意參加聚會,不會得到高興,反而會傷害自己。
相關說明
公司聚會聚餐,是給大家提供一個交流、溝通的機會,通過參加各種互動游戲、經歷交流、才藝展示等活動培養大家的感情,增加職工之間的凝聚力,強化職工之間的實質性聯系,所以叫團建。公司團建和聚餐的區別不大,目的都是一樣的,如果在比較有規模的企業上班的人應該都了解公司團建的形式非常多,但是團建的目的基本可以分為兩大類。
聚會喝酒是為了活躍氣氛,之所以要聚會,不正是因為要認識新朋友、聯系老朋友嘛,喝酒可以讓人與人之間的交流變得更為自然,還有的喝酒是為了應景。
之前我們幾個老朋友一起見面聚會,每個人都帶了一點東西來,但是只有一個人帶的酒最讓我們驚喜,那瓶酒名字就叫三五摯友,那多應景啊,當時也還有別的朋友帶酒來,但是我們一下就選擇了他的酒,人生難得三五摯友,有朋友有酒,何樂無窮。
以上內容參考:百度百科-聚會
公司聚餐為什么叫團建?
團建是團隊建設的簡稱,培養的感情,增加職工之間的凝聚力。
公司聚會聚餐,是給大家提供一個交流,溝通的機會,通過參加各種互動游戲,經歷交流,才藝展示等活動培養大家的感情,增加職工之間的凝聚力,強化職工之間的實質性聯系,所以叫團建。
團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為,提升團隊的快樂能量,向心力及更加優化的合作模式,是為了實現團隊業績效益,其產生最大化而進行的,一系列結構設計及人員激勵等,團隊優化的行為。
公司團建和聚餐的區別不大,目的都是一樣的,如果在比較有規模的企業上班的人應該都了解公司團建的形式非常多,但是團建的目的基本可以分為兩大類。
第一種是通過團建活動豐富員工們的業余生活,放松工作壓力,起到勞逸結合的效果,同時也是作為一種員工福利并增加員工與員工之間的情感以及員工與公司之間的情感。這類團建的目的很簡單就是想讓你玩的嗨,玩的開心快樂。
第二種團建類型則是為了激勵員丁有更高的工作效率和拼搏精神實現公司業績在每個階段的更大化。
團建和聚餐的區別在哪?
自然是有很大的區別的。
聚餐確實是團隊人員熟絡的一種好方式,集體的培 訓也有利于提升成員的技能,但是這些活動的立足點都是非常片面的,一個重在關系的培養,一個重在技能的提升,都不是團隊精神層面的需求。
我們公司之前在廣州卓越領域管理顧問公司學習的,培訓過后,大家對團隊的理解更加深刻,也更加主動去為團隊做貢獻,這是一種精神層面的提升,讓大家更加團結。
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