1、北京組織開展員工拓展培訓(xùn)感想 |
第二個(gè)項(xiàng)目是“同心鼓”,這個(gè)游戲就是每一小組的全部隊(duì)員牽住一面鼓周圍的每根繩子,使球在鼓面上連續(xù)彈跳起來,看似簡(jiǎn)單的游戲,實(shí)際做起來并不容易,這考驗(yàn)的是大家的配合和默契
深吸一口氣,有些清涼帶著草木的清香深入肺腑,排出了積累已久的濁氣。這個(gè)活動(dòng)結(jié)束后,我們圍做一圈,教練讓我們每人說一句話:”我就說:“因?yàn)橄嘈拍銈?我就什么也不怕了
所謂“斷橋”,是挑戰(zhàn)和培養(yǎng)人的心理素質(zhì),它是在7米的高空,用木板做成橋狀,但是中間是斷開的,距離可以調(diào)整,最短距離是1.1米,最長的是2米。無論是普通隊(duì)員還是管理者、領(lǐng)導(dǎo)者,讓自己或影響他人更多地?fù)Q位思考,可以減少工作中很多的交接縫隙、漏洞和不清,可以是隊(duì)員和團(tuán)隊(duì)更好地協(xié)調(diào)配合,使團(tuán)隊(duì)具有很高的整體效率
經(jīng)歷這一切之后,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是很巨大的,更重要的是,如果得到同伴的喝采和認(rèn)可,所有的壓力將化成前進(jìn)的動(dòng)力,這就是團(tuán)隊(duì)中鼓勵(lì)、贊美和支持的作用。集合地點(diǎn)在最里面的水泥地,北面是圍墻,緊鄰東側(cè)是高空訓(xùn)練項(xiàng)目的器械
現(xiàn)在想一想,我們是處于蒙著眼睛的狀態(tài),我們沒有任何的經(jīng)驗(yàn),從零開始,我們可能就會(huì)迷失自己的方向,找不到屬于自己的“等邊三角形”。(1)比賽過程中如有球落地情況出現(xiàn)需返回起點(diǎn)重新開始
百年樹人”,即使在課后的總結(jié)中分享,但是這個(gè)時(shí)候的親密無間緊緊相連卻限制了大家的行動(dòng)。拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,
公司團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)總結(jié),2天時(shí)間重新在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行反復(fù)項(xiàng)目體驗(yàn),特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)保持且不斷激發(fā)全員的激情
團(tuán)隊(duì)建設(shè):通過隨機(jī)分組的方式,將所有學(xué)員平均分配成若干個(gè)小組,要求每個(gè)小組的男女比例均等、互相熟悉姓名。5月18日,長沙拓展公司騰勢(shì)拓展大巴團(tuán)隊(duì)早上8點(diǎn)鐘就來我們公司樓下來接我們了,9點(diǎn)鐘到達(dá)了君天拓展訓(xùn)練基地,然后開始軍訓(xùn)拓展培訓(xùn),我們一到基地,軍訓(xùn)教官就給我們分發(fā)了軍訓(xùn)服裝,然后整隊(duì),上午的軍訓(xùn)項(xiàng)目是著裝、軍姿、停止間轉(zhuǎn)法和齊步走分解動(dòng)作,通過一上午的軍訓(xùn)項(xiàng)目,大家從剛剛開始的不服從教官命令,到慢慢有團(tuán)隊(duì)意識(shí),都不想拖團(tuán)隊(duì)后腿,整個(gè)團(tuán)隊(duì)氛圍明顯好了很多,下午做完跨立、敬禮、蹲下等軍訓(xùn)項(xiàng)目后,就開始閱兵了,每個(gè)小組上臺(tái)演練,最后我所在的這個(gè)小組獲得了第一名,通過這次的軍訓(xùn)拓展讓我有了以下感悟
這也是我們分享的第一個(gè)關(guān)鍵詞――突破。在困難面前一個(gè)人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大
“穿越電網(wǎng)”的拓展游戲規(guī)則:所有隊(duì)員進(jìn)去指定的方格里面,方格的四周圍著電網(wǎng),所有隊(duì)員按規(guī)定的時(shí)間從指定的電網(wǎng)口出來,每一次只能出來一個(gè)。 |
2、北京組織開展員工拓展培訓(xùn)感悟 |
答案:在空中蕩來蕩去,感覺好free.Justlikealittlebird.項(xiàng)目很多,也就不一一列舉
所以游戲活動(dòng)中一定要有一個(gè)指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者,誰行誰上,不行換下一個(gè),統(tǒng)一意見才能齊力斷金。在沒有視覺和語言的情況下,我只能靠內(nèi)心去感受對(duì)方的意思,并且做出相應(yīng)的回應(yīng)
在平時(shí)的工作生活中,我覺得,相信自己,并給周圍的人足夠的信任,這樣的集體和個(gè)人,一定能夠成就大事。遇到問題,大家共同努力,充分發(fā)揮自己的潛能,克服恐懼
過程很辛苦,個(gè)別學(xué)員甚至因此流血負(fù)傷,更多的是滿肩淤青,盡管如此,卻沒有一個(gè)人有一句怨言,大家都想著給予過云梯的同學(xué)最大的安全感,讓他們平安度過。合理分工會(huì)讓效率大大得到提升,每個(gè)人明確自己的職責(zé),同時(shí)配以前進(jìn)動(dòng)力,自然執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作會(huì)增強(qiáng)
挑戰(zhàn)自我,水上課程包括游泳。“大家可以放心,在幫助重點(diǎn)企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情影響、解決經(jīng)營困難上,我們是不會(huì)缺位的,我們會(huì)繼續(xù)做好相關(guān)服務(wù),為企業(yè)在京發(fā)展做好支撐
當(dāng)我們面臨困難和壓力的時(shí)候,我們最大的敵人不是前方的艱難險(xiǎn)阻,而是我們自己,我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。拓展活動(dòng)總結(jié),
擊鼓傳花游戲,最后,真心感謝董事長帶領(lǐng)我們參加這次拓展活動(dòng),讓我受益匪淺,每一個(gè)體會(huì)都會(huì)給我以后的工作和生活都帶來積極的影響
第二輪投資也很火爆,主公他們的魄力依然是很值得點(diǎn)贊,這一次天時(shí)地利都具備,只差運(yùn)氣,太師的預(yù)算和實(shí)施,挖哪一塊最值錢的寶藏都胸有成竹,最后執(zhí)行時(shí)候也是差一點(diǎn)點(diǎn),結(jié)果雖然資產(chǎn)為負(fù),但是我覺得依然很贊。在培訓(xùn)老師講的幾個(gè)細(xì)節(jié)和工作技巧對(duì)我?guī)椭艽螅彩且郧安恢涝撛趺慈マk的問題的關(guān)鍵,使我受益匪淺
最后,爬畢業(yè)墻時(shí)我流淚了,沒爬時(shí)我哭因?yàn)樽约汉芎ε拢^程中我哭因?yàn)槟敲炊嗉绨虿仍谖业哪_下,那么多為我加油的目光,爬上去后我哭因?yàn)槲姨魬?zhàn)了自我,可是有同事的幫助,我一點(diǎn)都不怕了。這兩天真的把我改變了好多,懂得好多……真的很感謝這兩天的軍訓(xùn)生活,感謝軍訓(xùn)給了我們鍛煉的機(jī)會(huì)
當(dāng)其他伙伴都順利攀爬后,剩下的一個(gè)人更是讓我們驚心動(dòng)魄,通過足智多謀、勇氣信心以及團(tuán)隊(duì)的鼓勵(lì)和吶喊聲,使得所有同事都順利“畢業(yè)”了。 |
3、北京組織開展員工拓展培訓(xùn)心得體會(huì) |
答案:八米高臺(tái),系上安全繩爬上去。本次古北水鎮(zhèn)團(tuán)建活動(dòng)方案奉上,請(qǐng)點(diǎn)擊【探秘古北水鎮(zhèn)團(tuán)建活動(dòng)】就看查閱詳細(xì)內(nèi)容
拓展培訓(xùn)師費(fèi)用多少含金量高嗎?報(bào)考時(shí)間國際物流是現(xiàn)代物流系統(tǒng)中重要的物流領(lǐng)域,近十幾年有很大發(fā)展,也是一種新的物流形態(tài)。介紹轟趴是最為常見的團(tuán)建類型
9:30-9:45 旗人奇事
訓(xùn)練目的:促進(jìn)個(gè)人融入團(tuán)隊(duì),感受團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)過程,形成歸屬感與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我們的小伙伴都是最棒的!讓我們一起共創(chuàng)輝煌!“精英團(tuán)隊(duì)”戶外拓展訓(xùn)練感想
近日,為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,建立和諧的溝通與協(xié)作平臺(tái),同時(shí)回饋員工對(duì)企業(yè)的投入和付出
整個(gè)活動(dòng)過程的有序推進(jìn),每個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)置的新穎別致,我們?nèi)w同事的積極投入,以及兩位教練的職業(yè)和幽默,都極大地促進(jìn)了本次團(tuán)隊(duì)凝聚力目標(biāo)的圓滿完成,這對(duì)于我們每個(gè)參與者亦帶來極大的收獲和成長。團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲,
團(tuán)建流程,回頭看著大家仍然忙碌的身影暗想著:“應(yīng)該不是倒數(shù)吧!”兩分鐘后,這一拓展活動(dòng)環(huán)節(jié)停止了,老師公布了前五名和后五名
第二輪,大家都利用網(wǎng)絡(luò)查詢,得知了答案,但是答案不單一,信息量大,數(shù)字多,大家都盡可能多記,然而拿到卡片時(shí)仍然比較混亂,有的數(shù)字記得答案卻找不到卡,有的卡一時(shí)無人記得答案,結(jié)果一分鐘內(nèi)仍然無法完成任務(wù)。最終活動(dòng)以失敗告終
就此方面來看,這一活動(dòng)教給我們的是一個(gè)企業(yè)要想做大做強(qiáng),首先要分工明確,內(nèi)部聯(lián)系緊密,其次是市場(chǎng)信息的重要性,一個(gè)關(guān)鍵信息的獲知,既可以避免風(fēng)險(xiǎn),又可以出售其他企業(yè)轉(zhuǎn)化成利益,最后是與其他企業(yè)的合作,就像游戲中交易物資一樣,要知道自己需要什么,也要知道對(duì)方需要什么,這樣才能達(dá)到共贏。在工作中,我們?yōu)榱四艿玫礁嗟臉I(yè)績,人與人之間變得復(fù)雜,沒有了真誠
我在上去之前不以為然,玩過各種大型刺激娛樂項(xiàng)目的我覺得這根本不值一提。晚飯結(jié)束后,小伙伴們圍著篝火取暖
學(xué)姐臉上的表情變得復(fù)雜了起來,說不清是摻雜了什么情緒,只是告訴我:素質(zhì)拓展好好做,可能會(huì)累,堅(jiān)持一下,會(huì)學(xué)到很多的。 |
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以上是北京組織開展員工拓展培訓(xùn)「不要錢37項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力的游戲方案」相關(guān)的信息,僅供參考,實(shí)際以一點(diǎn)團(tuán)建(www.yidianteam.com)信息為準(zhǔn)!
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