| 1、北京青少年領(lǐng)導(dǎo)力拓展活動感想 |
| 這次戶外拓展活動，給我們許許多多人生的啟發(fā)，我相信每位同學(xué)的都有不同的收獲，活動結(jié)束，但我們22班日后的路還要繼續(xù)前進(jìn)，不管今后我們遇到什么挫折什么困難，希望大家以集體的主人為身份挺過去
一躍，成功!此時此刻，我驚訝于我戰(zhàn)勝自己的決心，我感動于原來困難就是扔下精神包袱，輕輕一躍……這個項目對人的體能要求并不高，最需要的則是對心理的挑戰(zhàn)，只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理，困難就迎刃而解。團隊是指在工作中緊密協(xié)作，并互相負(fù)責(zé)的一群人，我們擁有共同的目標(biāo)，保持思想統(tǒng)一
教官十分有趣，女生學(xué)會打軍體拳是很酷的事情。冠軍風(fēng)采 所有的游戲都是有輸贏的，在這次拓展訓(xùn)練中也不例外
經(jīng)歷了一天的拓展訓(xùn)練，除了身體的疲勞之外，在精神上的收獲非常之大。三、要進(jìn)行溝通
2.審時度勢，從大處思考。否則，將會使他人感到煩躁和壓抑，失去工作信心
面對困難我們必須冷靜、理智地分析，全面、系統(tǒng)地看待問題，做出正確的規(guī)劃，同時注意人力資源優(yōu)劣互補，這樣我們才能少走彎路，充分發(fā)揮個人特長，高效地解決問題，圓滿的完成我們共有的任務(wù)。團隊培訓(xùn)游戲,
素質(zhì)拓展總結(jié),他們的網(wǎng)站是w北京團建 ww
(注意只能用頭，不能用身體的其它部位)
17. 五毛和一塊
道具：不需要;
場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求;
人數(shù)：10幾個人就可以，人多些更好玩的
人員：一定要有男有女，比例不限
裁判：一名，負(fù)責(zé)發(fā)號司令
規(guī)則如下：
在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。各職能中心涵蓋了企業(yè)運營的所有關(guān)鍵環(huán)節(jié)：戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物資采購、設(shè)備投資與改造、財務(wù)核算與管理等幾個部分為設(shè)計主線，把企業(yè)運營所處的內(nèi)外環(huán)境抽象為一系列的規(guī)則，由受訓(xùn)者組成六個相互競爭的模擬企業(yè)，模擬企業(yè)5―6年的經(jīng)營
學(xué)員們隨機組隊，各個教官以獨特的方式讓大家互相認(rèn)識。用輕松愉悅的項目讓學(xué)員的快樂從心底綻放;團建破冰只為了消除陌生感和隔閡以及組建團隊文化，進(jìn)行團隊文化展示，以最好的的姿態(tài)自信的將自己展示在別人面前，分組PK競爭;解手鏈，在集體合作中發(fā)揮個人創(chuàng)造力，團隊交流和聆聽在溝通中的重要性以及團隊合作精神;快樂繩床，是團隊協(xié)作挑戰(zhàn)項目，想象力和創(chuàng)造力，溝通協(xié)作能力，團隊合作精神;鼓動人心，讓他們認(rèn)識團隊發(fā)展的四個階段，形成期、動蕩期、規(guī)范期和高效期，并認(rèn)真反思每個人在團隊中的位置和作用，團隊協(xié)作和挑戰(zhàn)，有交流和溝通，專注目標(biāo)，行動統(tǒng)一，執(zhí)行和突破;珠行萬里，讓所有人感受團隊間有效的配合，銜接以及自我控制能力，為共同的目的以及團隊的責(zé)任感做好每一個環(huán)節(jié)，總結(jié)為鏈條，節(jié)奏，指揮，配合;生死電網(wǎng)，告訴我們一個團隊成立，要有領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行，建立強有力的指揮組織體系，進(jìn)行合理的分工和協(xié)作，遵守規(guī)則適應(yīng)環(huán)境，注意細(xì)節(jié)相互提醒，關(guān)心關(guān)注團隊成員，不放棄任何一個人，團結(jié)協(xié)作挑戰(zhàn)不可能
我們突破了記錄3000下。 |
| 2、北京青少年領(lǐng)導(dǎo)力拓展活動感悟 |
| 答案：當(dāng)班干全部分配完畢以后，在班上公布小組名單時，卻出現(xiàn)了一些問題，有個別同學(xué)對分組極度的不滿，當(dāng)我出面說，如果個別同學(xué)有一些不如意，可以進(jìn)行小組之間的微調(diào)，但是有個別同學(xué)說這種安排是不合理的，應(yīng)該由學(xué)生自己自由的去安排小組，我們不能說她們的想法沒有道理，但是他們只是站在自己的角度上去思考問題，而沒有站在班級的大局上去思考問題，即便我告訴他們?nèi)绻驗椴蝗缫猓梢赃M(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的時候，有同學(xué)情緒激動，明確表示拒絕參加這次集體活動，所幸的是下一節(jié)課是我的數(shù)學(xué)課，針對這個問題，我利用數(shù)學(xué)課時間在班上開了一個微型班會，明確告訴學(xué)生：要對話，不要對抗，要個人服從集體，少數(shù)服從多數(shù)，不能以自己為中心
根據(jù)教官的指令快速做出立正、稍息、敬禮、跨立等工作。每個人都守著一扇自內(nèi)開啟的心門沒有人能隨便地打開
不得不說，公司人才濟濟。大家你一句我一句說著自己的想法、方案，互相補充，最后確定了最終的策略，這為成功打下了堅實的基礎(chǔ)
我們隊雖然在過去的活動中失利，沒有取到好的成績，但是團隊的成員沒有氣餒，他們在不斷的總結(jié)和完善自己，當(dāng)上午的活動結(jié)束后，大家都很疲憊。兩天的崇明拓展活動結(jié)束了，通過這次拓展活動，同學(xué)們對彼此更熟悉，配合更默契，大家都收獲滿滿
第五，還有一點就是我個人認(rèn)為，我們還應(yīng)該靜下心來，思考一下，我們能否做得更好。解手鏈
1.小隊隊長是如何組織大家展開練習(xí)的。心有靈犀游戲詞語,
色子玩法,我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字――精英，在隊長的帶領(lǐng)下，我們高唱隊歌團結(jié)就是力量開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓(xùn)練
面對困難我們必須冷靜、理智地分析，全面、系統(tǒng)地看待問題，做出正確的規(guī)劃，同時注意人力資源優(yōu)劣互補，這樣我們才能少走彎路，充分發(fā)揮個人特長，高效地解決問題，圓滿的完成我們共有的任務(wù)......通過這次培訓(xùn)，讓我感受到公司大家庭的溫暖，同時我也為能成為這個大家庭的一員而感到榮幸，我感受到了來自集體的強大力量。人生就應(yīng)該不斷的挑戰(zhàn)自我、提升自我、改變自我，我相信未來的我們一定會越來越好
第一天，當(dāng)我們穿著整齊的綠軍裝去足球場集合時，教官們踏著整齊的步伐向我們邁來，滿臉的嚴(yán)肅認(rèn)真，讓我感受到了流在軍人血液里的那種錚錚鐵骨的精神。回憶30個小時，總是不盡的感嘆與潸然淚下
換衣完畢，我們便在曾教練的帶領(lǐng)下，齊步跑到了操兵場，迅速整頓隊伍后教練便開始跟我們講述當(dāng)天的拓展訓(xùn)練內(nèi)容，拓展訓(xùn)練內(nèi)容包括海陸空三部分，海上訓(xùn)練即水上拓展扎筏泅渡，空即高空探險拓展項目，路即是陸地團隊合作的拓展項目。 |
| 3、北京青少年領(lǐng)導(dǎo)力拓展活動心得體會 |
| 答案：合理分配任務(wù)，安排時間，會去的事半功倍的效果！ 第二天我們展開了真人CS的激烈比拼，這可是我很早很早就想玩的游戲了，這次必須要拼出勝負(fù)！我們以一個農(nóng)家小院為戰(zhàn)場，展開了激烈的對壘，雙方有攻有守，互有勝負(fù)
畢業(yè)墻是我們所有參訓(xùn)隊員要共同完成的最后一項挑戰(zhàn)，20分鐘時光，4。關(guān)鍵時刻，要沉著冷靜，要用用心的態(tài)度去應(yīng)對工作，應(yīng)對人生，不斷征服它
廠部組織我們奔赴拓展訓(xùn)練基地，進(jìn)行了以信任協(xié)作快樂你我為主題的拓展訓(xùn)練。本項目的體力消耗為低、難易值為低
分享增強團隊成員的責(zé)任心與參與意識，室外的可以選擇一些景區(qū)周邊的景點。所以，我這一天中挑戰(zhàn)了太多，收獲了更多。十渡水上人家,
拓展訓(xùn)練項目,如在客人到達(dá)之前，把所有準(zhǔn)備工作作好，處于一種隨時可以為他們服務(wù)的狀態(tài)，而不會手忙腳亂
鉆石很美，奪目璀璨。游戲開始后，后者跑開，前者要抓到他，只要被追逐者站在了其他人的前面，他就安全了，其背后的那個人就成了新的被迫逐者，如果追逐者觸到了逃跑者身體的任何部位，那么兩個人角色互換
回顧心理拓展的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。2.上級在接收任務(wù)后，首先自己要對任務(wù)進(jìn)行深度解讀:A.找到任務(wù)核心點;B.進(jìn)行任務(wù)拆解;C.將拆解的任務(wù)轉(zhuǎn)化成下級可以接收的統(tǒng)一的工作語言;D.需要和下級確認(rèn)任務(wù)信息接收是否到位
開展學(xué)生樂于接受和參與的形式多樣的特色和品牌活動，真正的讓學(xué)生們提升語言表達(dá)能力、文筆寫作能力、團隊協(xié)調(diào)能力以及危機處理能力等各種“軟實力”。當(dāng)他們成功接住我的時候，那種關(guān)懷讓我感覺到了家的味道，生活因為他們而更加美好，謝謝他們!團隊建設(shè)從信任開始，團隊之間相互支持、相互幫助，團隊才能更好地發(fā)展 拓展訓(xùn)練心得體會二400字 培養(yǎng)團隊成員之間的信任感，首先領(lǐng)導(dǎo)要信任團隊的成員，和團隊成員打成一片，了解團隊成員的實際情況;其次團隊成員要相信自己的領(lǐng)導(dǎo)，努力完成團隊的目標(biāo)，在實際操作中有什么問題要及時跟領(lǐng)導(dǎo)匯報和討論;最后團隊之間要相互信任，各盡其職，配合好團隊的工作
請相信我們，我們永遠(yuǎn)支持你，上吧！野狼隊的隊員們一起高聲鼓勵我，教練說：困難是真實存在的，但戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步！。 |
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