北京《米諾斯》沙盤拓展訓(xùn)練「教你14項趣味的的項目方案」
北京《米諾斯》沙盤拓展訓(xùn)練「教你14項趣味的的項目方案」
一、北京《米諾斯》沙盤拓展訓(xùn)練介紹
北京《米諾斯》沙盤拓展訓(xùn)練簡介 | ||
拓展活動參與人數(shù):494人 | 拓展訓(xùn)練天數(shù):2.5天 | |
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活動公司簡稱:廣州致遠(yuǎn)互聯(lián)軟件有限公司 | 拓展活動預(yù)算:673,元/人 | |
活動公司業(yè)務(wù)方向:建筑材料、電子產(chǎn)品、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等 | 拓展活動地點:北京八點八連鎖酒店, | |
此次活動負(fù)責(zé)人:吳志強 | 參與度:五星 |
二、北京《米諾斯》沙盤拓展訓(xùn)練費用說明
北京《米諾斯》沙盤拓展訓(xùn)練費用包含 | ||
活動交通: | 18座 | |
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活動餐費: | 1900元/桌 | |
活動道具: | 80元/人 | |
活動場地: | 430元/人 | |
活動保險: | 230元/年 |
三、北京《米諾斯》沙盤拓展訓(xùn)練流程安排
北京《米諾斯》沙盤拓展訓(xùn)練流程安排 | |||
活動時間安排 | 活動項目安排 | 方案類型 | 項目參與人數(shù) |
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08:00 | 最好最壞 | 「免費分享18項活躍氛圍的項目方案」 | 44 |
09:00 | 個圓點 | 「免費推薦8項員工活力的游戲方案」 | 262 |
10:00 | 攻城堡 | 「免費推薦39項參與度高的項目方案」 | 163 |
11:00 | 跳繩接力比賽 | 「免費推薦37項提升團隊協(xié)作的游戲方案」 | 185 |
12:00 | 午餐及休息 | 「介紹26項提升團隊精神的項目方案」 | 10人/桌 |
13:30 | 諾亞方舟 | 「免費推薦15項溝通力的游戲方案」 | 438 |
14:30 | 愿者上鉤 | 「分享40項參與度高的游戲方案」 | 339 |
15:30 | 畫圖游戲 | 「介紹29項提升團隊溝通力的項目方案」 | 481 |
16:30 | 活動總結(jié)、大合影 | 「分享15項員工士氣的游戲方案」 | 176 |
17:00 | 安全返程 | 「不要錢33項預(yù)算少的游戲方案」 | 501 |
四、北京《米諾斯》沙盤拓展訓(xùn)練心得體會
1、北京《米諾斯》沙盤拓展訓(xùn)練感想 | ||
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也許之前對于團隊的力量的了解只局限在拔河,這次刷新了意識,我們每個人都勇敢的參加,沒有人退出
然而,每個人都充分發(fā)揮了團結(jié)合作的精神。在這個項目中,讓我明白不管又多大的困難,只要彼此配合,認(rèn)準(zhǔn)了一個目標(biāo)就朝那個方向去努力,一定可以取得成功
合:歡迎你們
男:比賽中大家揮灑汗水,體現(xiàn)了全體成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力,同時讓我們看到了大家的積極拼搏的精神。 活動目的這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之間的配合和信任分享,提高了面對困難卻能堅忍不拔進(jìn)行到底的決心 大家在實踐中不斷學(xué)習(xí),在體驗中收獲改變。戶外拓展訓(xùn)練的學(xué)員通過集體解決問題,能增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心,對克服心里惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力都很有幫助 也特別愛聽學(xué)員講他們自己的故事,講企業(yè)里發(fā)生的事,有很多故事都成了我在拓展培訓(xùn)中常用的案例。所以這個項目就要求力量大的老師控制自己的力道,發(fā)力要穩(wěn),力量小的同志稍微多使點勁,總之要用力平衡,心隨手動,合作很重要!第二,信任你的隊友,因為他們是你的兄弟 比賽過程中,各代表隊選手團結(jié)友愛,機智敏銳,充分展現(xiàn)了我院團委學(xué)生干部良好的團體協(xié)作能力以及飽滿的熱情。色子玩法, 雷區(qū)取水,爬桿的過程中告訴自己手要抓牢,腳要踩穩(wěn),來到高空很害怕,不過聽到大家加油打氣的聲音一下子有了力量,穩(wěn)穩(wěn)地完成動作,下來時忍不住揮手,有種很痛快的感覺 樂園的教練帶領(lǐng)著我們參加各種各樣的拓展訓(xùn)練項目,有水上的、也有陸地的、同時也有高空的。保持整個團隊的最佳狀態(tài),使其成為一個無堅不摧的戰(zhàn)斗團體, 必須增進(jìn)彼此的了解和加強相互之間的信任感 在一聲聲的你們準(zhǔn)備好了嗎?、我要倒了!不僅能夠感受到隊友們的自信心,也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。教練規(guī)定的時間很快就過去了,只有一組拿了100分,其他組成績很差 如果在現(xiàn)實工作中,每個員工都能象翻越逃生墻那么默契,那么協(xié)助,我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解,沒什么刻服不了的。 |
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2、北京《米諾斯》沙盤拓展訓(xùn)練感悟 | ||
答案:4、 高峰體驗
破冰也是最重要的一環(huán)。而很多時候團建活動就是員工自身展示自己獨特魅力和工作以外的特長優(yōu)點以及才華的一方面的一個很好的途徑
因為我們旁邊的“白鯊隊”已經(jīng)早早的沒有數(shù)數(shù)聲。專家們認(rèn)為,身體條件不是很好的人之所以能夠活下來,關(guān)鍵在于他們有非常良好的心理素質(zhì)
這時李青和鳴華耐心的給我們指導(dǎo),任老師負(fù)責(zé)發(fā)球,男隊員和女隊員錯開站立,以保證力量均衡,每個人手里的繩子不要打結(jié),注意手握在至少一米的位置,避免犯規(guī)。所以在團隊的合作中大家都應(yīng)基于彼此間的理解和支持,我們每個人在任何時候都有一種觀念,那就是換位思考
新生們開始陸陸續(xù)續(xù)集合在拓展訓(xùn)練基地,拓展活動開始前,... 16日,我系組織數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)以及網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的新生于武漢拓展訓(xùn)練基地開展了新生拓展訓(xùn)練活動。一段時間之后,場面開始變得混亂,一組需要白板,二組需要綠板,六組要三角形,四組要正方形,整個任務(wù)情況不容樂觀,拆了東墻補西墻,大家都專注于自己小組的任務(wù),誰都不甘人后
簡單的小游戲,看似輕松愉悅,挑戰(zhàn)已然開始。公司培訓(xùn)內(nèi)容,
團隊游戲,三、學(xué)會包容:這點特別體現(xiàn)在做無軌電車項目時,每個人都有優(yōu)缺點,人無完人
同時游戲的目的是為了測試和鍛煉隊員之間的溝通能力,有的隊抓住了這一點,在信息傳遞方式方法上開動腦筋、想辦法,集思廣益,并進(jìn)行了有效溝通,最終達(dá)到了目的,忽視溝通的結(jié)果只有失敗。一個又一個從他們的身體翻越而過,他們承受了多少重量
某些素質(zhì)拓展也能影響潛意識,人們可能會學(xué)到許多關(guān)于自身的在意識層次上未加注意的東西。 認(rèn)識群體的作用,增進(jìn)對集體的參與意識和責(zé)任心,包場沒有 沒有承諾,團隊就如同一盤散沙。 |
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3、北京《米諾斯》沙盤拓展訓(xùn)練心得體會 | ||
答案:我們通過15分鐘的時間練習(xí)了一遍后,大家相互鼓勵 目標(biāo)就像燈塔,給我們照亮了前進(jìn)的道路,而一個行之有力的計劃就是在我們行走在路途中的坐標(biāo),時刻為我們自己定位,讓我們在接近目標(biāo)的途中不至于走太多彎路。11月30日在我司會議室開展2019年拓展訓(xùn)練感悟分享會,大家圍坐在一起交流學(xué)習(xí) 其二是空中抓杠,項目要求每一位學(xué)員獨自爬上一個9米高的高臺,并在直徑僅為25公分的圓盤上站立,然后從圓盤上奮力越出,去抓住橫在空中的單杠。1.高空項目:還記得那個在7米高的鐵架上向前上方跳的項目,當(dāng)我們在下面看的時候覺得沒有什么難度,當(dāng)真正站上去的時候,我是不敢跳的,但是我還是會去放手一搏,如果把這比成是一個懸崖,后面是幾只老虎,如果不跳就會被老虎吃,如果跳,就會有很大的就會掉下去,如果讓你選擇,你還會不會跳,人生如此,不如放手一搏,與其害怕前方不如勇敢面對,人需要挑戰(zhàn)的不是別人,而是自己,自己的心魔,自己的潛能 沒有后退之路,在上第二根柱子的時候,我同事非常的照顧我,讓我先上,他站起來然后雙手緊緊的抱住第二柱子,然后右腿的伸出來給我做一個臺階,讓我踩著他的大腿內(nèi)側(cè)向上爬上去。他很理性,而且思考問題的角度非常全面,對比下來我覺得自己思考一些問題的角度可能就顯得非常的平庸,如何讓自己還能在優(yōu)秀的人中脫穎而出,我覺得他給我上了非常好的一課 2、其實就在我宣布要去挑戰(zhàn)的目標(biāo)時,,雖然大家回應(yīng)我有沒有信心時,大家雖然很多都很激情澎湃。踩氣球的游戲規(guī)則, 兩人三足游戲規(guī)則,團隊精神 本次活動由所有成員分成4組,參與各種各樣的游戲活動。當(dāng)時有個德國人庫爾特·漢恩提議,利用一些自然條件和人工設(shè)施,讓那些年輕的海員做一些具有心理挑戰(zhàn)的活動和項目,以訓(xùn)練和提高他們的心理素質(zhì) 對于單位的人來說,一個友好的團隊可以讓他們感到自豪,增強他們的溝通與。對團建工作提出有針對性的指導(dǎo)意見,并認(rèn)真組織實施 我們不懼風(fēng)雨齊心協(xié)力完成了一次次挑戰(zhàn)。真的很讓人佩服,團結(jié)就是力量啊!在這些項目中,課本上的教條變成了活潑生動的案例,我們深刻理解了、組織、協(xié)調(diào)與控制這四大管理職能在完成團隊的目標(biāo)中缺一不可 我們隊臥虎藏龍,最終大獲全勝。 |
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