但是我們應(yīng)該勇敢的去結(jié)交這些同事來(lái)擴(kuò)大我們的圈子 疫情之下，全球經(jīng)濟(jì)增速放緩，而中國(guó)社會(huì)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智能化的轉(zhuǎn)型步伐卻從未減速。鼓勵(lì)在京中央企業(yè)參照?qǐng)?zhí)行 團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練，促進(jìn)了我們之間的了解，密切了我們之間的關(guān)系，我和大家一樣更加熱愛(ài)我們這個(gè)群眾。畢竟企業(yè)團(tuán)建的影響不是單一的，員工的工作積極性被調(diào)動(dòng)，那么工作更有熱情;工作做的更好，就能使得企業(yè)發(fā)展的更快，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者也會(huì)更具有積極性;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者高興了，自然福利也就上去了，這是一種良性循環(huán) 拓展訓(xùn)練既不是體育競(jìng)技，也不是娛樂(lè)游戲，既不是體能訓(xùn)練，也不是理論培訓(xùn)，他只是一個(gè)蘋(píng)果，一個(gè)落在牛頓頭上可以啟發(fā)出萬(wàn)有引力的蘋(píng)果，一個(gè)落在每一個(gè)參與者頭上可以激發(fā)強(qiáng)烈的進(jìn)取心、頑強(qiáng)的拼搏精神與意志力、良好的溝通與合作精神的蘋(píng)果。快樂(lè)傳真, 室內(nèi)團(tuán)隊(duì)游戲,畢業(yè)墻―――團(tuán)隊(duì)精神面對(duì)4.5米高的求生墻，任憑你的能力再?gòu)?qiáng),你也不可能一個(gè)人徒手攀上4.5米高的墻但是集體的力量卻很大，在教練的一聲命令下，團(tuán)隊(duì)中所有人的共同努力,團(tuán)結(jié)合作,甘當(dāng)人梯,我們25人終于越過(guò)了這個(gè)求生墻 六、企業(yè)文化建設(shè)的作用是增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。經(jīng)過(guò)短暫的培訓(xùn)，大家初步有了一絲部隊(duì)的令行禁止的行事作風(fēng)，為下步訓(xùn)練打下了一個(gè)良好的開(kāi)端 這樣一來(lái)可在多隊(duì)時(shí)收集答案更加精準(zhǔn)，同時(shí)讓參與者多了一種觀察別隊(duì)的體驗(yàn)機(jī)會(huì)。最后我們都是有所領(lǐng)悟，也知道自己團(tuán)隊(duì)的不足之處 我們始終相信學(xué)習(xí)是一種令人享受的過(guò)程，而體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)即是很有力量的、成功的學(xué)習(xí)工具，并且極具趣味性。估計(jì)我們也要被送出去拓展了，不要錢(qián)關(guān)心到底得到的是信息還是知識(shí)

關(guān)注和愛(ài)護(hù)自然，而超脫出來(lái)簡(jiǎn)直是一場(chǎng)悲劇，美洲及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式北京訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng)，輕松愉悅就不會(huì)有太大的問(wèn)題。