北京搭橋過河拓展活動「免費分享45項活躍氛圍的游戲方案」
北京搭橋過河拓展活動「免費分享45項活躍氛圍的游戲方案」
一、北京搭橋過河拓展活動介紹
| 北京搭橋過河拓展活動簡介 | ||
| 拓展活動參與人數：391人 | 拓展訓練天數：4天 | |
|---|---|---|
| 活動公司簡稱：南寧市建筑設計研究院有限公司 | 拓展活動預算：346,元/人 | |
| 活動公司業務方向：花卉、經濟信息咨詢、軟件及輔助設備等 | 拓展活動地點：榮寶賓館, | |
| 此次活動負責人：盧剛 | 參與度：五星 | |
二、北京搭橋過河拓展活動費用說明
| 北京搭橋過河拓展活動費用包含 | ||
| 活動交通： | 28座 | |
|---|---|---|
| 活動餐費： | 1800元/桌 | |
| 活動道具： | 130元/人 | |
| 活動場地： | 340元/人 | |
| 活動保險： | 70元/年 | |
三、北京搭橋過河拓展活動流程安排
| 北京搭橋過河拓展活動流程安排 | |||
| 活動時間安排 | 活動項目安排 | 方案類型 | 項目參與人數 |
|---|---|---|---|
| 08:00 | 占領陣地 | 「教你47項利用團隊團結的游戲方案」 | 456 |
| 09:00 | 即興“故事線” | 「免費推薦32項有意義的項目方案」 | 562 |
| 10:00 | 盜夢空間 軌道傳遞 | 「免費推薦50項員工士氣的游戲方案」 | 504 |
| 11:00 | 創意盒子 | 「教你5項提升向心力的項目方案」 | 538 |
| 12:00 | 午餐及休息 | 「教你15項員工活力的項目方案」 | 10人/桌 |
| 13:30 | 百發百中 | 「分享17項提升向心力的項目方案」 | 209 |
| 14:30 | 巨型輪胎 | 「免費分享15項特色的的游戲方案」 | 448 |
| 15:30 | 拋繡球 | 「免費推薦45項高端的的游戲方案」 | 11 |
| 16:30 | 活動總結、大合影 | 「免費推薦32項提升團隊精神的游戲方案」 | 569 |
| 17:00 | 安全返程 | 「免費分享34項參與度高的項目方案」 | 583 |
四、北京搭橋過河拓展活動心得體會
| 1、北京搭橋過河拓展活動感想 | ||
|---|---|---|
| 運動會按抽簽的方式 國家天文臺密云站的籃球場成了一片歡樂的海洋，月球與深空探測研究部的50余名職工和學生齊聚一堂，參加黨總支和分工會舉辦的2019年趣味運動會 隨后，我們在瀑布前合影、在地下碉堡遺址里探尋、在古堡前與小矮人嬉戲、在長城道上飛奔、在小型兵馬俑里列隊搞怪……大家開始解放自我，放飛天性，之前沒有交集的同事們也開始三兩成群一起玩得不亦樂乎。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確職責，發揮個體的主觀能動性，使其既明白自己就應做什么，又思考怎樣做好 我認為好的領導者要能引導下屬，以自身的人品、做事態度、辦事能力讓下屬信服，讓下屬愿意、心甘情愿、滿懷激情去付出、去貢獻、提高工作效率，而不是在無盡的消極情緒中被動去工作，這些能做好，對團隊工作效率、企業經濟效益發展大有裨益。隨后我們進行了分組，挑選了3名組長，組成各自的隊伍，并共同策劃小隊的隊名，隊呼，隊歌，然后展開小組競爭模式 此時，三個部落，各自圍坐一團，進行了一次首領競選演說。在最后一個上去時，已經沒了基座的支撐，只能靠上面的拉，只看到真正意義上第一個成功的逃生者，倒掛下來，來幫助最后一位，他是全程幫助我們逃生的人，他也不是20幾歲的小年輕了感覺已年近40，但他卻有這份毅力，真正值得我欽佩 時刻保持一顆平常心，不要慌張，積極向上，陽光心態，勇敢的迎接勝利的曙光。13日早上7：30，大家已齊聚總部門前整裝待發，雖然起得很早，但是每個人臉上都絲毫沒有困倦之意，而是精神飽滿，對即將踏上的團建拓展訓練之途充滿期待 本次拓展訓練拉近了前線營業員工與領導的關系，讓平時難得一聚的員工有了更多的交流與溝通，對彼此都有了新的了解，大家對團隊的概念都有了新的認識。室內團隊小游戲大全, 棒球團建,變革和挑戰變得更為積極 在隊長的帶領下。我想，不管是哪種心態，只有不去影響身邊的人，不影響整個進度，都毋庸置疑 二、學會換位思考，學會控制自己的情緒攀巖是個不小的挑戰，我并不會恐高，但是就是找不到上去的點，所以到最后還是放棄了，內心很愧疚。5、還有創新精神，任務中的長方形和正方形是沒有圖紙的，特別是正方形難度較大，這點至關重要 有人剛好有時間剛好沒事，因為剛剛好而遇見。 | ||
| 2、北京搭橋過河拓展活動感悟 | ||
| 答案：單槍匹馬個人主義和眾心不齊的團體很難克服種種困難終究被淘汰和解散 作為一個團隊，共同克服恐懼，在成功的那一刻，每個人更是完成了一次對自我的重新認識，伙伴們共同經歷了心理與生理的考驗，真正實現了認識自我，挑戰自我的目標。以致在我們的工作流程中及組內人員都是相輔相成，缺一不可，你的力量即是團隊的力量 介紹完了，拓展教練會讓大家以順時針順序將所有人的名字從頭到尾說一遍。我默默鼓勵自己：別怕，有這么多兄弟姐妹為我加油，我一定可以的！最終我收獲了大家的掌聲，那一刻我感受到前所未有的自豪感和榮譽感 到此活動也就圓滿的畫上一個句號。我大聲的叫喊，問了許多的問題，因為我知道還有人能回答我的問題 溜索，兩天一夜的，這種成功來源于同伴的幫助與支持。現在給大家簡單的介紹一下，科室破冰字面意思打破堅冰，策劃團建拓展方案，團隊項目團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標 9月28日企業戶外拓展 需要有執行力，從一個個小游戲當中企業員工我深刻的體會到了這一點。元旦晚會互動小游戲, 集體游戲,拓展活動中大家都收獲很多，有收獲朋友的，有收獲經驗的，當然最大的收獲是結交了創協的兄弟姐妹們 在爬梯之前我認為很簡單的一件事情，可是當我站在斷橋上的時候，我后悔了，我向下面大聲吶喊：‘我害怕了’，我跟保護老師說：‘我不行了，我跳不過去。終于在大家的通力合作下我們只用了17分鐘就全員翻越成功 但同學們都收獲了一個難忘的下午，學會了團結和協作精神，對人生也有了新的認識和感想。希望大家在今后的工作中、團隊合作中，能自己先邁出一步，主動承擔責任和任務，互相幫助 3篇、高中軍訓感悟800字臨近高中，新的學習生活即將到來，依照管理，我們懷著滿腔熱情來到了廈門國防園，開始了五天精彩而又刺激的軍訓旅程。 | ||
| 3、北京搭橋過河拓展活動心得體會 | ||
| 答案：2篇、拓展訓練心得體會200字這一次的拓展訓練，讓我受益匪淺，終生難忘 另外的一個活動是考驗團隊的溝通能力，即將隊伍分為2小組，每組7人，教練分別發給每組紙杯4個、筷子3雙、吸管2根、紙片一張、塑料絲少許、粘膠圈一個、尺子一把、剪刀一把、小刀一把。事實不是這樣嗎?學生在拓展中給了我們太多的感動和意外 我們既然是一個團隊，那就讓我們通過共同努力把代價降低到最少，讓我們的利益變成最大。一、二次函數的定義：一般地，我們把形如√a(a≥0)的式子叫做二次根式，a稱為被開方數，“√”稱為二次根號. 特別提示：(1)二次根式的識別條件：①含有二次根號“√”； ②被開方數(或式子)是非負的. (2)形如b√a(a≥0)的式子也是二次根式，它表示b與√a的乘積.當b為帶分數時，要把b寫成假分數的形式. 例1.下列各式中，一定是二次根式的是( ) 例2.下列各式中，不一定是二次根式的為( ) 二、二次根式有、無意義的條件 有意義：被開方數為非負數.√a有意義a≥0 無意義：被開方數為負數.√a無意義a<0 溫馨提示：(1)如果一個式子中含有多個二次根式，那么這個式子有意義的條件是各個二次根式中的被開方數都必須是非負數. (2)如果一個式子中既含有二次根式又含有分式，那么這個式子有意義的條件是：二次根式中的被開方數是非負數，分式的分母不等于0. (3)如果一個二次根式的被開方數中含有零指數或負整數指數，那么這個式子有意義的條件是底數不等于0. 例3.要使代數式 有意義，則x的取值范圍是( ) A.x≠-1 B.x≥-1 C.x>-1 D.x<-1 例4.若x、y都是實數，且 ，則xy的算術平方根為( ) A.2 B.±√2 C.√2 D.不能確定 例5.下列各式中，x可以取到3和4的是( ) 三、二次根式的性質 1.二次根式√a(a≥0)的性質 ①符號語言：√a≥0(a≥0)； ②文字語言：非負數的算術平方根具有非負性； ③二次根式的雙重非負性a≥0，√a≥0. 你是做拓展訓練一件還是一批我有個朋友就是做來圖定制的，奧森形成高度的凝聚力，拓展訓練具體內容有哪些哦，教你徒手攀巖。在平時的學習生活中，也是同樣的道理 在這兩天的拓展訓練中讓我的人生有了很多不一樣的體驗，在這個過程中都非常的開心有趣，當然也有痛苦的時候，但是在團隊的共努力下都非常愉快的完成了每一次任務。團隊建設游戲, 集體小游戲,因為那時候我知道，如果我再不能起到隊長的作用，那是對隊員的極度不負責任，辜負一直支持我給我信心的隊員 二、確立核心人物，統一工作中的思想與價值理念，制定計劃，明確分工，執行到位，完成目標。軍訓感悟800字作文(二) 在參加軍訓以前，我對軍訓始終是保有一種恐懼和厭惡的心理的 一、團隊之信任-拓展項目信任背摔在信任背摔拓展項目中，我體會最深刻的就是信任。把妙趣橫生的游戲同事業、生活聯系在一起 然而我知道，這份苦是打磨我們的磨石刀。下午的主要拓展訓練項目就是搭模型項目《呼吸的力量》，搭模型項目要求小組內進行搭模型，每個小組內部成員之間分為三個層級，各層級之間傳遞信息，最終將原始模型完整地搭建組裝起來 第三輪難度再提升，要求每個隊員翻牌時必須一次性全部翻對，錯一張就要扣上，同樣隊員們又開始了討論，在這二輪比賽中，我發現孫營頭腦清晰，記憶力超好，于是我要求她第一個翻牌，看清牌的擺放，從12點鐘開始翻，其它隊員按順時針方向翻，回來后統一告訴她，當隊員們翻13 張，她已經全部記錄了每張牌所在的位置, 最終由她出場，她快速的從A到K翻開成功時，我們的隊伍爆發出勝利的歡呼！ 在本次拓展活動中我被選為紅隊隊長，一開始還是有些忐忑，說實話工作經歷中沒有領導過三人以上的隊伍（見笑），而我們隊伍一共15人，7名男隊員，8名女隊員，從職務上分有副經理，車間主任，職員，從年齡上二十多歲到五十歲，但好在對每個成員都比較熟悉，由于時間緊迫，我快速適應了這個角色，并營造出團結，民主，激情的團隊氛圍，不斷總結得與失，進而奪取多個項目第一名，感慨頗多，想到企業文化中有這幾句話分享一下： 團隊是由一群有這樣那樣的優點，同時又有這樣那樣的缺點、性格各異的人組成的集體。 | ||
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