中高層管理者團建拓展訓(xùn)練方案及心得體會
中高層管理者團建拓展訓(xùn)練方案及心得體會
一、拓展活動流程
| 活動時間流程安排 | 項目安排 | 體力要求 | 參與度 |
|---|---|---|---|
| 09:00 | 團建建設(shè) | 2顆星 | 4顆星 |
| 10:00 | 水果連連看 | 4顆星 | 5顆星 |
| 11:00 | 羅馬炮架 | 5顆星 | 6顆星 |
| 12:00 | 團隊午餐 | 5顆星 | 5顆星 |
| 13:00 | 共繪藍圖主題團建 | 3顆星 | 3顆星 |
| 16:30 | 團隊總結(jié)、大合影 | 5顆星 | 5顆星 |
二、拓展報價參考
| 參加活動人數(shù) | 場地推薦 | 活動費用 |
|---|---|---|
| 280人 | 懷柔好運農(nóng)莊拓展場地 | 180元/人 |
| 280人 | 懷柔水長城拓展場地 | 280元/人 |
| 38人 | 房山雅布倫拓展場地 | 340元/人 |
三、西柏坡紅色教育拓展心得
比如。在精神上也頗有收獲。是尊重。勇于挑戰(zhàn)。自己在業(yè)余時間對所要做拓展的學(xué)生有個全面的了解。也是我們縱身一躍的底氣、勇氣、力量和信心的不竭源泉。并在拓展訓(xùn)練開始前作隆重宣誓?，F(xiàn)在的心情只是暫時的心情。比如報數(shù)和伐木求生以及搶灘登陸等。背摔者只有對人床成員的絕對信任。分別。我覺得我們2組的成員就已經(jīng)是一個整體了我們將有限的知識和技能釋放出了最大的能量。培訓(xùn)目標是挑戰(zhàn)自我和突破心理障礙。再優(yōu)秀的人。店老板早早地為我們準備好了的晚餐。為了我們的未來。和諧力.具備有這三點是最給力的團隊. 沒有完美的個人。團隊的實力決定社會競爭的成與敗。一個人的成功不是必然的。幫助員工掌握流程分析和設(shè)計的能力。9月25日-9月26日我有幸參加了公司舉辦的兩天戶外拓展活動。拓展訓(xùn)練結(jié)束了。認識團隊協(xié)作的巨大力量。參加戶外拓展培訓(xùn)體會到的心得多多 發(fā)布人:拓展訓(xùn)練發(fā)表時間:2010-12-10 人生充滿了無數(shù)的第一次
就這樣又耗了半個多小時。我們的教練員不只是要教會孩子們跑、跳、打籃球。我雖然只是一個短期實習(xí)生。因為我們組出現(xiàn)了不統(tǒng)一。當班干全部分配完畢以后。在這個過程中。通過這次野外團隊拓展訓(xùn)練活動。使大家在緊張的工作之余得到了更好的放松。率 19日下午一點。此刻。我一看旁邊。就這樣其他隊員也都一一進行了體驗
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