為加深新錄用公務員彼此之間的了解，增強團隊意識和團隊凝聚力，7月7日，平谷法院組織13名新錄用公務員開展戶外拓展訓練?；顒佑烧尾扛敝魅雾n海龍帶隊，機關工會專職副主席、綜合組負責人趙曉琳隨同前往。

在破冰環節，大家在教練的指導下分成“長城隊”和“鐵拳隊”，并分別確定了本隊領導、隊名、口號、隊歌和隊旗。

完成團隊文化建設后，副主任韓海龍作動員講話，他指出，此次活動旨在增強團隊協作，增進成員感情，大家要秉持“友誼第一、比賽第二”的原則，互相信賴、互相幫助，圓滿完成各項任務，同時要特別注意個人安全，量力而行。

本次活動共設置“超音速”“驛站傳書”“穿越電網”“信任背摔”“極速60秒”五個項目，既有分組對抗也有集體協作，既有智慧考驗也有身體力行，既考驗團隊之間的默契配合，也鍛煉團隊成員的方案設計和臨場處置能力。

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活動中，大家始終保持著健康積極、昂揚向上的精神狀態。尤其在“穿越電網”和“信任背摔”項目中，面對個人無法完成的挑戰和對高空背摔所產生的恐懼心理，大家表現出較高的團隊協作意識與較強的團體合作能力。就這樣，在一次次齊心協力的托舉中和一次次信任的背摔中，加深了彼此間的信任，拉近了心與心的距離。

活動最后，教練梳理了此次活動全程，肯定了大家在活動中的表現，指出了存在的問題，并闡釋了各個環節設置的深意，引導大家深刻認識到“團結就是力量”，只有精誠團結，才能攻克重重難關，取得最終勝利。

活動結束后，參與人員紛紛表示，將在今后的工作中“擰成一股繩、發揮團結力”，在團結協作中深入踐行司法為民宗旨。

文字丨王奕

圖片丨王婷婷

【來源：平法e聯】

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