團建先鋒工程(黨建帶團建先進個人)
本篇文章給大家談?wù)剤F建先鋒工程,以及黨建帶團建先進個人對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站一點團建(www.bgy-competition.com)喔。
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簡單的團建活動方案
為確?;顒痈哔|(zhì)量高水平開展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的活動方案,一份好的活動方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么活動方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我精心整理的簡單的團建活動方案范文,歡迎大家分享。
簡單的團建活動方案1
1團建先鋒工程:活動目的團建先鋒工程:
通過一系列的團隊素質(zhì)活動,增強學(xué)員對團隊與他人的信任感,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,以及壓力的釋放的方法,以此讓學(xué)員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活與工作。
2:活動概況
(1)活動主題
快樂工作,心中有夢團建先鋒工程;團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新;
(2)活動地點
江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園(游玩期間會組織幾個團隊建設(shè)的小游戲增強團隊意識)
(3)活動時間20XX年10月份
(4)活動對象
工程技術(shù)中心全員(注:可帶家屬,門票費用與餐費自理。)
另:工程技術(shù)中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工,當(dāng)選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。
游戲一:破冰、分組撲克分組
目的:分組
材料:一副撲克牌
活動程序:
1、指導(dǎo)者給每一位成員發(fā)一張撲克,這張撲克的花色只有他本人知道,不可以讓他人看到;
2、按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達出你的花色,其他學(xué)員也不可以提問,整個活動過程所有人都不能說話;
3、其他成員要認(rèn)真的觀察,用肢體語言表達完自己的花色后,站在認(rèn)為跟自己是同一花色的成員后面,站成一排;
4、最后所有人都介紹完之后,看有沒有人站錯隊伍的,如果有要為他應(yīng)屬的團隊做出一個貢獻,形式與內(nèi)容由該小組集體決定。
5、確定好小組后,每個小組給自己組取個名字。
分享:
1、站錯隊的人,為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚
2、如果是表達不夠清楚的——溝通的準(zhǔn)確性
游戲二:團隊建設(shè)
活動:同舟共濟
活動目的:本游戲主要為培養(yǎng)成員團結(jié)一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任與理解。
形式:6人為一組
時間:30分鐘
材料與場地:每組報紙20張,膠帶一卷,空地操作程序:
1、每組利用報紙與膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。(可以先給學(xué)員看下效果圖,讓他們做船的時候有個參照,另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面,如果腳碰到地面就算溺水,屬于扣分行為)
2、全程進行記時比賽,從做“船”至到達目的地,如果“船”在中途破團建先鋒工程了,全組許停下來將“船”修好,再繼續(xù)前進,但記時不斷,最后船必須保持完整。
3、速度最快的一組,每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。
分享:
1、在做船時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻?
2、船在前進中,你們是怎么做的,為什么要那樣做?
3、一個團隊中的我們保持一致很重要。
游戲三:情緒釋放
活動:說出你的煩惱
活動時間:40分鐘
材料:A4報紙若干張,中性筆若干只
活動規(guī)則:
1、小組成員圍坐成一個圈,給每一位學(xué)員發(fā)一張A4的白紙
2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱,或者最困難,最有壓力的,并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、部門,只要寫出問題)
3、指導(dǎo)者將小組的問題收上來,打亂順序后,再發(fā)給小組成員每人一個問題,記住不同拿自己的問題
4、每個人在拿到的`問題上面寫下針對這個問題的建議,與鼓勵的話;寫完后按順時針的方向傳給下一位成員,當(dāng)拿到自己的問題時,不用寫,直接傳遞下去。
5、所有成員都寫好后,再由指導(dǎo)者將問題收上來,發(fā)給問題所有者。
分享:
1、分享大家給他的建議
2、分享自己得到大家關(guān)心與幫助的感受
3、與給他建議的成員擁抱以示感謝
活動:千千結(jié)
活動時間:10分鐘
活動規(guī)則:
1、所有成員手牽手圍成一個圈,并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。
2、指導(dǎo)者下令所有成員都松開自己的左右手,在圈內(nèi)走動,與在組織中還沒有交流過的成員握手、擁抱,但直到指導(dǎo)者叫停時,所有成員都停止走動,原地不動。
3、在不動的情況下,去牽原來的左手與右手的成員,一定不能牽錯。當(dāng)所有成員都牽好之后,開始結(jié)節(jié),解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈。
目標(biāo):
通過團隊建設(shè),更好地實現(xiàn)目標(biāo),強化團隊激勵及控制,提高戰(zhàn)斗力,增強生命力,激發(fā)創(chuàng)造力。
活動總結(jié):不管我們工作的道路上有多少結(jié),只要我們能團結(jié)一心、齊心協(xié)力,任何困難也阻擋不了我們的前進。
活動具體時間安排
1.集合時間:早上07:30
2.集合地點:新日陽光廣場
3.出發(fā)時間:08:00準(zhǔn)時出發(fā)
4.目的地:09:00到達江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園
5.中餐自理
6.返回集合時間:下午17:00準(zhǔn)時在公園入口集合。
7.18:00就餐。
組織紀(jì)律及注意事項
1.安全第一———每次活動中至少說三次“安全第一”,出發(fā)前、出發(fā)時、下撤之前;
2.知會———活動前,確認(rèn)好自己的小組成員,根據(jù)小組成員的體力選擇合適的游玩路線,出發(fā)前請互相把電話號碼留給小組組長及成員;
3.守時———遵守活動時間安排,是對組織者與大家最基本的尊重;
4.行動———一切行動聽小組組長指揮,步調(diào)要一致統(tǒng)一;
5.環(huán)?!S身攜帶,環(huán)保從我做起;
6.自助———自己的裝備自己背。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”;
7.互助———一起出去,安全回家,發(fā)揚團隊協(xié)作精神;
8.冷靜———遭遇意外要冷靜,不驚慌、亂走,及時聯(lián)系同伴并等待救援;
注:分8個小組,各小組成員游玩期間跟隨組織,不得私自脫離組織。
簡單的團建活動方案2
一、組織人員分工
指揮員:總經(jīng)理
培訓(xùn)師:副總經(jīng)理
裁判員:行政經(jīng)理
二、團隊比賽
1、破冰活動
時間:20分鐘
活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ),一旦信任完全建立,你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動內(nèi)容:1、將所有成員分為三組,讓每組隊員圍成一個向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊員站在中央。
每個人伸出自己的雙手,中央的隊員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對話。中心隊員:“我叫…(自己的名字),我準(zhǔn)備好了,你們準(zhǔn)備好了沒有?”全體團隊成員回答:“準(zhǔn)備好了?!迸嘤?xùn)師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”
這時整個身體完全倒在團體成員的手中,這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。
建議小組中的每位成員都來試一試。
要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。
2、畢業(yè)墻時間:20分鐘活動內(nèi)容:將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時間內(nèi),每一組的所有人只憑借相互間的合作,從地面攀上離地高達3.8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間,那么所有的人將不能畢業(yè),也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù),則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。
活動目的:主要是激勵與強化頑強的斗志與互助取勝團結(jié)必勝的信念。
協(xié)作系數(shù):★★★★★
體能要求:★★★
危險系數(shù):★★
3、過軟橋
時間:60分鐘
活動內(nèi)容:一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組,各組經(jīng)過團隊協(xié)作使組里全員在最短的時間內(nèi)通過軟橋。
活動目的:打破心理舒適區(qū)生理反應(yīng),遇到危機的退縮趨勢,突破自我心理舒適區(qū)—跳躍成功,團隊激勵的作用,也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。
協(xié)作系數(shù):★
體能要求:★★
危險系數(shù):★★
4、解手鏈形式:10人一組
時間:20分鐘
活動內(nèi)容:1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手,握住對面那個人的手;再舉起自己的左手,握住另外一個人的手;現(xiàn)在組員面對一個錯綜復(fù)雜的問題,在不松開的情況下,想辦法把這張亂網(wǎng)解開3、告訴大家一定可以解開,但答案會有兩種。一種是一個大圈,另外一種是兩個套著的環(huán)。4、如果過程中實在解不開,可允許組員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次,但再次進行時必須馬上封閉。
活動目的:讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟,聆聽在溝通中的重要性,以及團隊的合作精神。
三、團隊野餐
團隊比賽預(yù)計17:00結(jié)束,隨后在風(fēng)情園舉行燒烤晚會活動。
四、保護環(huán)境、熱愛生活
保護環(huán)境是人類最深遠、長久的課題。近幾年,世界各國遭受著不同程度的自然災(zāi)害,人類要想征服可怕的大自然,就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機,從我們自己做起,及時清理活動時產(chǎn)生的各種垃圾,保護環(huán)境,善待家園,共同創(chuàng)造一個美好的生活環(huán)境。
簡單的團建活動方案3
一、 活動目的:
為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他
部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進,為完成最終的目標(biāo)而努力。
二、 活動主題:
“敞開胸懷,自由奔放”
三、 活動時間:
20xx年X月XX日下午X點:
四、 活動地點:
(附近酒店會議室)
五、 活動參與主題:
XXX全體員工
六、 活動主持:
XX為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場
七、 活動形式:
培訓(xùn)+互動游戲
八、 活動方案:(共分兩個部分,共約4個小時左右)
前奏:(時間約30分鐘)
老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責(zé)人,同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負責(zé)人。
各部門負責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女-XX”,然后XX登臺跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。
第一部分:培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘,QA階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)
所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。 培訓(xùn)師:各部門負責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補充
流程:各部門負責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。
客戶部:
媒介部:
設(shè)計部:
策劃部:
第二部分:互動游戲
宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協(xié)作,增進同事之間的了解。
黨團共建青年示范崗創(chuàng)建措施(個人) 謝謝各位大哥大姐啦,實在寫不出來啊 我是做工程的! 有關(guān)工程的
一、堅持黨建帶團建,積極依靠黨組織的工作力量和工作成果推動團的建設(shè)和工作。
我團組織既依靠公司團委的指導(dǎo),更加依靠黨支部的帶動、指導(dǎo)和要求,把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強黨建帶團建的重要工作載體,緊跟黨建步伐,進一步推動基層黨建帶團建的落實。緊緊依靠黨支部的力量,結(jié)合黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署,充分借助黨建在我站的新格局和新成果,努力使團建與黨建在工作空間和工作內(nèi)容上緊密結(jié)合。結(jié)合基層黨建工作創(chuàng)新,積極學(xué)習(xí)借鑒黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作思路和工作方法,創(chuàng)造性地開展工作。根據(jù)我站實際情況,我團支部舉辦了青年團員座談會,會上我們給團員們解讀了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的意義,加深了團員們對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的認(rèn)識。
二、圍繞黨政中心工作和團支部重點工作,著力激發(fā)我基層組織活力。
我們把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動全團重點工作部署緊密結(jié)合起來,解決存在的突出問題,促進團的各項工作深入開展。一方面通過抓好文明服務(wù)工作,帶動廣大團員青年為公司發(fā)展做貢獻;另一方面,切實加強自身的組織建設(shè)和政治思想建設(shè),積極開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”、“青年崗位能手”、“安全生產(chǎn)”、“微笑服務(wù)”、“節(jié)能減排”等主題活動及其它常規(guī)活動,努力引導(dǎo)廣大團員青年立足崗位,奉獻青春。
三、發(fā)揮團員帶頭作用,帶動青年廣泛參與各項工作。
加強團員教育和管理,進一步堅定理想信念。充分調(diào)動和激發(fā)團員的主動性和創(chuàng)造性,突出活動的廣泛性、普遍性,帶動更多的青年踴躍參與。通過樹立、宣傳各類青年典型,大力營造學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍,讓先進和優(yōu)秀成為廣大青年的共同價值追求。
我團支部積極組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,青年團員熱情高漲,為創(chuàng)先進團支部、爭做優(yōu)秀共青團員做著應(yīng)有的貢獻。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但是我們跟一個優(yōu)秀的團支部還存在著差距。今后,我們團支部將把如何加強團組織建設(shè)作為主要工作方向,提高團員意識,讓青年團員牢記自己是一名共青團員,希望通過團支部努力,使青年團員們成為新時期的有為青年。
如何做好黨建帶團建工作?
一要注重持續(xù)推動。黨建帶團建,很重要的一點,就是重在持續(xù),既持續(xù)抓好既定政策規(guī)定的落實,又持續(xù)鞏固提升好的經(jīng)驗做法。圍繞持續(xù)提兩點建議:一是建立黨建帶團建政策規(guī)定落實情況自查評議制度,由基層黨、團組織定期自查,并報上級黨、團組織評議,評議結(jié)果納入黨建考核內(nèi)容;二是定期召開黨建帶團建會議,重在統(tǒng)一認(rèn)識,以會帶訓(xùn),以會交流經(jīng)驗,達到整體提高的目的。
二要注重黨團互動。黨建帶團建,只有黨團互動、黨團共建,才能保持工作的生機和活力。黨的十七屆五中全會對加強新形勢下黨的建設(shè)作出了全面部署。各級團組織要緊跟黨建重點,主動銜接,積極作為。各級黨組織也要給團組織出題目、給任務(wù)、壓擔(dān)子,鼓勵團組織在團建工作方面先行先試,探索創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗,為黨建工作提供參考。總之,團組織要發(fā)揮自身的能動性,靠創(chuàng)新的舉措、有效的作為,贏得黨組織更大程度的認(rèn)可和更大力度的支持。
三要注重典型帶動。結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,注意在傳統(tǒng)領(lǐng)域和新興領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)、培育、總結(jié)、推廣一批善于拓展組織覆蓋、提升組織活力的典型,發(fā)揮典型的示范作用。同時,配套建立相應(yīng)的激勵機制,對在黨建帶團建方面工作扎實,出經(jīng)驗、有亮點的黨、團組織,要給予表彰,以更好地調(diào)動基層的工作積極性。
四要注重能力拉動。提高基層團干部的能力素質(zhì),也是推動黨建帶團建工作上新水平的一個重要方面。要加強團干部綜合素質(zhì)的培養(yǎng),團干部不僅要學(xué)習(xí)掌握團建業(yè)務(wù),還要熟悉了解黨建、經(jīng)濟等其他方面的知識,不斷豐富和完善自己的知識結(jié)構(gòu);要拓寬團干部的選拔渠道,注意選調(diào)一些具有基層實踐經(jīng)驗和黨政工作閱歷的優(yōu)秀年輕干部,改善團干部的隊伍結(jié)構(gòu);要積極搭建平臺,給年輕團干部更多實踐鍛煉的機會、更多展示才能的機會,為團干部轉(zhuǎn)崗奠定基礎(chǔ)。
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